教育实践活动征文 努力做一名严于律己 敢做表率的好干部

立足本职 转变作风

努力做一名严于律己 敢做表率的好干部

劳动人事争议仲裁院院长 冯允

习近平总书记在辽宁视察期间提出了“讲诚信、懂规矩、守纪律”的明确要求，这对每一位领导干部更好地改进工作作风、密切联系群众寄予了极大的期望。我是一名基层的领导干部，是要直接面对广大群众百姓的，更加要懂得讲诚信、懂规矩、守纪律。通过近期的集中学习和讨论等活动，我深刻警醒自己，勿忘作为一名党员的基本党性、勿忘作为一名领导干部的基本职责、勿忘作为一名人民公仆的基本素养，要扎扎实实立足本职，要真真切切转变作风，为人民做好事，为百姓做实事，努力做一名严于律己、敢做表率的好干部！

当前，全区开展“讲诚信、懂规矩、守纪律”主题教育实践活动恰逢其时，十分必要。随着改革的不断深化，各种矛盾错综复杂，新情况、新问题层出不穷,而且科学技术迅猛发展，一日千里，对基层工作人员的素质和能力提出了更高的要求，我们不懂得、不熟悉的东西很多,如果不及时改变自身、提高工作能力，就跟不上形势的发展，就跟不上时代的潮流，就跟不上群众的需要，就难以担当历史赋予的重任。通过开展这次教育实践活动，让广大党员领导干部和职工都来参与，既要参加集体学习，更要开展自学，既要提高理论知识又要在实践中积累宝贵的经验，既看到自己的不足又能汲取别人的长处，相互促动相互学习，形成比学赶帮的良好氛围，就可以极大地促进各项工作的顺利开展。

通过理论学习和讨论研究，我对“讲诚信、懂规矩、守纪律”有了更多的理解和认识。

一是讲诚信。讲诚信就是要对说过的话做过的事敢于承担责任，做到台上台下一种表现、圈里圈外一个样。对于普通老百姓来说尚且如此，何况对于领导干部了！古人云：“诚信乃为人之本”。作为共产党员更应该发挥好模范带头作用，在这方面做出表率，树立楷模。遇事先从大局考虑、想集体、想他人，最后想自己。要积极做诚信的拥护者和实践者，不论处在何种情况都必须坚持求真务实的工作作风，老老实实做人、踏踏实实办事，真正的做到言行一致，表里如一，只有这样才能真正赢得人民群众的支持和拥护，也才能在群众中树立起党的光辉形象。

二是懂规矩。领导干部懂规矩，就是要懂党的规矩，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，做到不越“雷池”，不乱“章法”。 俗话说，没有规矩，不成方圆。人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。规矩很重要，不懂规矩、不用规矩、不守规矩，就要出问题，就会栽跟头。火车越轨就要翻车，人不守规就要出事，要想有序通行、安全通行，就必须自觉遵守交通规则。同样的道理，一个班子没有了规矩，“各吹各的号、各弹各的调”，就形不成合力；一支队伍没有了规矩，就会步调不一，形如散沙；一项工作没有了规矩，就会急事办不妥，难事理不清，大事办不成；一个社会没有了规矩，就会失去秩序，失去人伦，陷入混乱。我们作为领导干部，离开了“规矩”的约束，工作就会出这样那样的问题，就很难避免犯这样那样的错误，而只有懂规矩，我们才能保证党的政令畅通。

三是守纪律。领导干部守纪律，就是要从遵守和维护党章入手，遵守党的政治纪律和各项纪律规定，并坚持做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。领导干部要自觉遵守纪律，党的纪律是自觉的纪律。遵守党的纪律就是服从党和人民的意志，就是维护党和人民的利益，就是尽自己应尽的义务和责任。强化纪律意识和服从意识，突出自觉地遵守纪律，确保政令畅通。这是守纪律的具体内容，是对每名党员的政治要求，也是维护团结统一、巩固和提高领导班子凝聚力和战斗力的重要保证。只要每位党的干部都能自觉地守纪律，违法乱纪的干部少了，我们党的自身也就纯洁了。

理论是需要实践来检验和践行的，可能大多数领导干部都能理解明白“讲诚信、懂规矩、守纪律”的含义，但是到底如何真正做到却是仁者见仁智者见智了。从我个人而言，要从以下几个方面进行学习和落实：

一是要强化政治意识，大局意识。要加强党性锻炼，提高政治素养；要深刻反思是否与上级党委始终保持高度一致；是否按照党委的意志来谋划发展工作；是否善于把仲裁院的具体工作放在全局系统大局和中心工作中去定位、去谋划，去实施；是否对组织决定或上级交办的事情，都能积极主动认认真真地去办理，及时反馈结果；是否能找准定位和其他班子成员相互补台协调一致配合顺畅。

二是要率先垂范，甘于奉献。俗话说：群众看干部，干部看领导。规矩是给大家定的，不能对别人严字当头，对自己则一松到底（网开一面）。要在各方面树立好的榜样，做官先做人，要求别人做的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做。要切实做到在其位，谋其政，勇于自我加压，要对仲裁事业有使命感和责任感；作为一名仲裁员、执法者，对待自己的职业始终应保持一种如履薄冰、临案而惧的心态，切不可忘乎所以。要加强廉洁自律，既要管好自己，又要管好部下；既要管好分管工作，又要管好单项工作，切实做到干好工作，带好队伍，成为带动发展的关键。

三是要求真务实，真抓实干。要说实话，讲真话，要听得进不同意见和批评的声音，鸦雀无声或仅仅是好声一片未必是件好事，当身边没有批评时更应该倍加警醒。要善于和敢于抓落实 ，“天下大事必作于细”，不能失之于“粗”，失之于“虚”， 要坚持原则、敢抓敢管，不能失之于软，失之于宽。

四是立足本职，转变作风。我们每位领导干部都要注重修养，明荣知耻，讲操守，重品行。艰苦奋斗是中华民族的传统美德，也是我党的传家宝。领导干部要牢记“两个务必”，不搞攀比、不讲排场、不摆阔气。要注意生活小节，无论衣着打扮，还是言谈举止，都要与自己的身份相适应，不该有的想法坚决不想，不该办的事情坚决不办，不该拿的东西坚决不拿，不该去的地方坚决不去，不做亏心之事，不动害人之心，不受无功之禄，不贪无功之赏，不失举止之态、不失人格之于言、不失行为之信。领导干部不仅要在大是大非面前站稳立场，还要在生活小节上严格自律，警惕潜移默化的腐蚀作用，见微知著、防微杜渐，把住小节、守住底线， “宁可清贫自在，不可浊富多忧”。在新的形势下，在新的历史时期，更要认真贯彻执行中央的八项规定和各级纪委的具体要求，努力做一名讲诚信、懂规矩、守纪律的好干部，为仲裁事业的发展做出自己的应有贡献。