街道2020年度党建工作总结

红星街道地现有1个机关支部、6个社区党总支，共有直管党员1452名。今年以来，我街道按照上级有关要求，强化党建责任意识，夯实党建工作基础，引领各项工作顺利开展。现将情况汇报如下。

一、所做工作

1.强化队伍建设。一是加强党员教育。党员领导干部每月带头组织党员集中学习5次；开展入学积极分子培训班1期；各支部开展对年老体弱、行动不便的党员，送学上门100余人次。二是加强党员管理到位。组织在职党员每月定期缴纳党费活动和落实好“三会一课”等基本制度；加强对流动党员的管理，建立流动党员管理台账、流动学员网络交流平台。三是广泛开展党日活动。组织开展了“忆峥嵘岁月不忘初心”“扫黑险恶在行动”“新春送福党员行”“先锋护碧水”等党员活动。四发挥先锋模范作用。成立党员先锋队，5月份开始，不分周末、不分昼夜24小时轮班值守，确保汛期安全。新冠疫情发生以来，1月26日（正月初二）街道全体党员干部全部投入到防疫一线，全天24小时值班、值守小区、路卡，开展劝导、排查等工作，无一人缺岗。充分调动辖区广大党员、群众争当志愿者，全街道上下共300余人积极参与到防疫斗争中来，10余人次先进事迹得到省、市媒体报道。积极发动党员抗疫爱心捐款8.9万余元。

2.强化基础建设。一是阵地建设突出亮点。对照党支部“五化”建设要求，5个社区进一步规范提质阵地建设。示范社区芋头田社区今年以来接待各部门检查、参观、交流100多人次。二是党建品牌加点。积极打造“党建+”，如红星、梅溪桥、慈氏塔社区的“党建+项目建设”，鄢家冲、芋头田社区的“党建+实事办理”，观音阁社区的“党建+网格管理”。三是创建党建示范点。设立党员示范岗、五好党员示范家庭、五好党员示范志愿者等。

3.强化保障建设。一是把抓党建的精力用足。工委坚持每季度召开一次党建专题研究会，每月召开一次党建专题会，每半年召开一次工作总结会议。重点加强软弱涣散党组织梅溪桥社区党支部整顿，按照“六个一”的要求，对该社区进行了重点整治。二是把党建的经费用足。机关党支部活动经费列入单位行政经费年度预算，下拨社区党建经费2-5万元。三是把党建督查用足。对各社区实行了每季度一督查、一考核、一讲评的督查考核机制，考评结果作为评价党支部班子工作实绩和社区书记年度考核等次的重要依据。

二、存在的问题与不足

1.党建的主责意识不够强。党建意识还不够强，传导压力也不够。部分的社区书记第一责任人意识不强，主责主抓力度不够；有些书记还停留在推一下动一下的状态，很多工作被动应付，抓得紧就动一下，遇到检查就临时抱佛脚。主动谋划、亲力亲为的思想不够。

2.党建基础工作不够牢。有的支部阵地建设不达标，没有设置党员活动室，制度牌里党员的义务内容没有更新；有的支部“三会一课”的记录不规范，不是出现支部的两次会议内容一样，就是支委与与党小组会议主题一致；有的资料台账简单粗糙，存在不规范、不严谨的现象。

3.党建业务水平不够精。有些书记和党建专干业务知识不强，工作完成不精不细，工作标准也高，存在过得去、经不住检验的现象。

三、工作打算

下半年，我们将做好以下工作：一是抓好问题整改落实。我们根据上级检查反馈的问题，组织一次全面的督查、自查，建立问题清单，拿出有力措施，确保销号。二是抓严主题教育。巩固“不忘初心、牵记使命”学习教育成果，根据要求，街道将成立工作小组、拿出工作方案、明确工作目标，落实工作责任，使学习教育常态化、制度化，做好出效；三是抓实党建基础工作。进一步完善“支部五化建设”工作要求，重点针对“三会一课”、党员教育管理、阵地建设等方面的突出的、反复出现的问题，花大力气夯实基础工作；四是抓活党日活动。利用“巴陵先锋”党员活动日，扎实开展各具特色党建设活动，持续打造“先锋路上先锋行”“五彩党建”“庭院党建”“市场党建”等党建品牌。