某某党支部月度工作总结及计划

一、党史学习主题教育开展情况

1、党史学习教育活动开展以来，支部全体党员干部严格执行上级有关规定，成立以支部书记为党史学习教育第一责任人的工作小组，始终坚持每天学习一小时制度，积极推动全体党员干部、职工积极投身到党史学习教育中来，监督做好上级安排的各项工作，保质保量完成学习任务；

2、认真组织党员学习了《习近平同志视察西藏讲话精神》，并进行了交流讨论，会后人人撰写了心得体会。通过学习进一步提高了政治站位，对确立和维护习总书记核心地位有了更深刻的认识。大家一致表示要紧密结合山西实际，认真学习好，广泛宣传好，深入贯彻好，全面落实好，确保取得成效；

3、上报党史学习教育简报及小结；

4、上报学讲话、提认识、强管理、防风险活动简报及小结；

5、上报防汛典型材料一例；

6、开展“党旗在一线飘扬”活动并上报典型事迹一例；

7、制作“党员带头保安全齐心协力促生产”主题微视频并上报；

8、继续开展我为群众办实事活动，确保活动有声有色，有效果；

9、继续开展党员“一包三、六联保”活动，党员深入到包保班组深入开展工作。

10、组织开展党纪国法知识网上知识答题、党史知识竞赛答题及员工奖惩办法学习。

二、意识形态工作开展情况

8月份，我支部认真贯彻落实中心关于做好意识形态工作的实施方案，把意识形态工作纳入到党建工作计划，提高政治站位，强化责任意识，扎实做好意识形态工作，为中心信息化建设提供了强有力的思想保证、舆论支撑和精神动力。

1、进一步明确了意识形态工作的主体责任和领导责任，对相关任务进行了分解。党支部履行意识形态工作主体责任，党支部书记为第一责任人，站分管领导履行“一岗双责”责任，做到了一级抓一级，层层抓落实，为开展意识形态工作提供了可靠保障。

2、用理论武装头脑，充分利用每周四固定学习日，加强政治理论学习。学习习近平总书记关于意识形态工作的重要指示以及中央和省委、集团党委有关决策部署、上级文件精神，教育引导全体员工牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以实际行动维护党中央的权威。在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

3、充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流等方法，深入到基层班组，确保意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

4、利用QQ群、微信等互动平台，宣传党的路线、方针、政策。积极选树先进典型，传播正能量，影响和带动全体员工向劳模学习，向先进看齐。

三、维稳议稳工作开展情况

1、宣贯公司疫情防控精神，严格落实公司各项保防措施，有序开展疫情期间安全生产；

2、开展综治维稳、矛盾纠纷排查、维稳预警等相关工作。

3、全力做好稳定和舆情管理工作，及时传达上级文件精神，把集团公司“十二个讲清楚”内容不折不扣的传达到了每一名职工，做到了边解边读，让员工真正理解企业改革是省委省政府的重大决策部署，是越改越好的，我们要充满信心，包保的党员干部深入班组，了解员工工作生活中存在的矛盾和问题，及时汇报总结，协商解决了员工生活中、工作中存在的实际困难。防止了群体性和信访问题引发的极端事件，确保了员工的思想稳定，目前没有出现不稳定的因素。

四、开展“三会一课”及主题党日活动情况

1、始终把政治理论学习摆在首位，监督抓好员工每周四的理论学习，积极调动广大员工参加“学习强国”的学习、目前参与率达到95%，坚持每天学习的达到80%，学习的积极性较高。党员参与“三晋先锋”学习达到100%，层层压实了学习任务，持续提升员工的学习能力，通过学习， “四个意识”进一步增强、 “四个自信”更加坚定，保证了广大员工在思想上、政治上和党中央保持高度一致。

2、坚持“三会一课”制度，严格按照“三晋先锋”要求，按时、保质、保量完成相关党建工作，8月份支部书记王路平同志开展了一次主题宣讲（形势任务宣讲三个讲清楚）,召开一次党日活动，之后开展党员先锋行活动，党员参加义务劳动为群众办实事，解难题。

五、党风廉政建设工作开展情况

1、组织全体党员干部、重要岗位人员开展党风廉政知识学习；

2、认真组织党员干部学习集团公司管理人员履职行为和廉洁纪律规定，学习《关于将收受红包，吃拿卡要等不正之风问题纳入集团公司“廉政红线”管理体系》。真正用制度管人，坚持不懈抓好党风廉政建设，筑牢纪律规矩底线，同时加强假日期间廉洁风险警示教育，利用多媒体平台提醒警示，组织观看廉政教育片等活动，教育党员干部在思想上、行为上、道德上坚守红线底线，目前没有出现违纪违规情况。

1、 学习相关文件精神、会议精神，强化舆论引导工作。开展党史学习。开展党建“三基”建设相关工作。宣贯公司疫情防控精神，严格落实公司各项保防措施，有序开展疫情期间安全生产。

2、 开展综治维稳、矛盾纠纷排查、维稳预警、疫情防控等相关工作。

3、 做好工、青、团的引导和协调等方面的工作。