2020年降低企业成本工作总结

【概述】

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【正文】

今年以来，县人社局认真贯彻落实“六稳六保”、“省152条”、“市26条”、“县出台的相关政策”，积极主动作为，采取相关措施降低企业成本，切实为企业减负。

1、加大政策宣传力度。阶段性减免社会保险费政策力度大、涉及范围广，是应对新冠肺炎疫情这一突发事件所采取的一项特殊措施，也是我省继去年降低社会保险费率，明确继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率，采取的又一项减轻企业负担、帮助企业渡过难关的“硬核”举措。为此县人社部门通过发放政策宣传单、微信群、qq群、电话等方式宣传关于阶段性减免社会保险费的政策，助力企业复工复产，为面临困境的企业送上一场“及时雨”。

2、帮扶企业稳定岗位。始终把稳就业工作放在首位，坚持减负、稳岗、扩就业并举。充分发挥人力资源市场平台作用，线上线下招聘双线作战，疫情期间及时发布就业信息、企业开复工信息，发布89家企业和县城周边用人单位招工信息，举办“春风行动”、“高校毕业生”、“就业扶贫”等专场招聘会30余场，县内外185家招工单位落实招工就业工作，提供就业岗位3600多个，达成初步就业意向2270人左右。全面推行精准服务，采取农民工返岗复工送出去“点对点”的服务方式，对接台州、义乌、吉安立讯智造有限公司等地搭建“返岗直通车”，“点对点”输送678名贫困劳动力外出务工。

3、严格落实减免政策。全面贯彻落实省政府《关于有效应对疫情稳定经济增长20条政策措施》，针对今年企业复工复产后的困难，充分发挥人社部门职能作用，全面落实落细阶段性减免企业社会保险费政策，根据《江西省人力资源和社会保障厅等四部门关于阶段性减免企业社会保险费有关问题的实施意见》（赣人社字﹝2020﹞130号）、《江西省人力资源和社会保障厅 江西省财政厅国家税务总局江西省税务局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限的通知》（赣人社发﹝2020﹞27号）等相关文件要求。截止目前阶段性减免养老保险3006.6万元、工伤保险801万元，免征失业保险98.22万元。拨付企业稳岗返还补贴55家89.21万元，拨付职业技能提升补贴201人30.15万元。在降低社保费率的同时，参保人员的社保待遇计发办法保持不变，待遇水平确保不降。

下一步我局将继续落实阶段性减免社会保险费政策，充分发挥人社部门职能作用，促进企业成本进一步实质性下降，企业负担进一步减轻，营商环境进一步优化。