一中年度工作总结多篇

【第1篇】xx一中团委年度工作总结

2022年，是我校团委大胆创新，勇于探索，脚踏实地，不断开创新局面的一年。校团委在上级团委的领导下，围绕学校的中心工作，不断加强团组织自身的建设，重视团干的培训、制度的完善，以确保团的事业健康发展，为学校的发展和建设注入了新的活力。在此将本年度的工作总结如下：

一、立足思想建设，坚定思想信念

我校团委在校党总支的领导下，与政教处等部门齐抓共管，充分利用教学资源及社会形势，大力开展各项思想教育活动，引导广大团员青年走正确道路，培养出合格的人才。

1、全面开展理论教育

学校团委以团校、团队会活动、主题班会为阵地、以黑板报、宣传栏、班报、广播为载体，采用座谈会、专题讲座、知识竞赛等形式，展开理论学习和教育活动。加大思想教育工作力度，引导青年树立崇高理想，坚定走社会主义道路的信念，确立正确的世界观、人生观和价值观，使“三个代表”重要思想真正成为青年一代的强大精神支柱。

2、爱国主义教育

我校除了在各学科的正常课堂教学中经常性渗透外，还在重大节日和纪念日开展各种活动和纪念活动，如结合“

五.四运动” “ 7.1” 党的生日对广大团员学生进行宣传教育活动，并利用各种主题班会、国旗下讲话和文艺汇演等活动渗透爱国主义、集体主义等教育。组织学生参加爱国主义读书教育活动，写读后感、办班报、出专栏、参加征文等其他活动。

二、不断加强团的自身建设，全面推进团的各项事业的发展

强化组织建设，提高团组织的整体素质，落实共青团工作的规范性，如何充分发挥团组织的积极作用，是我们的工作中心。

1、抓好团干部队伍的建设。

抓好学生会团委会干部的培训学习，提高学生干部自身素质，是建设好学生干部队伍，做好学生工作的中心环节，培养一支素质好、能力强、效率高的学生干部队伍，一直是校团委组织建设中的重点工作。校团委通过配备、培训、考察、推荐等途径，将政治素质和思想作风好、能吃苦耐劳、富有奉献精神的优秀团员充实到团委班子中，每学期举办一次团干培训，组织团干学习团的知识，提高理论水平，并通过开展团的例会、团干部联谊活动、组织支部书记开展各项活动来培养团干的工作能力，力争培养一支政治强、业务精、具有开拓创新能力并能创造性开展工作的德才兼备的学生干部，增强了团干部的工作能力，提高了他们的思想觉悟，使他们真正起到模范带头作用。同时我们还建立完善的团干考勤和考核制度。一年来，团干部的整体工作能力得到了进一步的提高。

2、抓好团支部建设。

团支部是校团委的有机组成部分，是校共青团工作的基础。一方面，配合各班班主任，搞好班支部组织设置，做好换届工作，另一方面建立健全的班支部考核制度。我校团委下设60个支部，每班配支部书记一名、组织委员一名、宣传委员一名，各成员分工明确，团结协力，群策群力搞好班支部工作，完成校团委下达的任务。组织各班团干学习，提高业务水平。做好团员档案管理、年终注册、团员考核、团费收缴等团的常务工作。

3、努力办好中学生业余团课。

我校业余团课是学校广大团员学生学习共产主义理论的学校,本学年学生业余团课培训学员800名， 为加强团员意识起到重要作用。

三、以活动为阵地，展示团员的青春风采。

1、每年3月5日举行一次“向雷峰同志学习,争做先进学生”的活动，组织团员青年、少先队员到镇敬老院为老人服务，培养学生爱心奉献意识，吃苦耐劳精神。

2、每周学生组织的“青年志愿者服务队”清扫校园卫生死脚。

3、参加墨江县县情及导游知识竞赛，重温入团誓词。

4、参加墨江县国际双胞节活动大型文艺晚会、青少年文艺晚会、百名志愿者活动。

5、组织300人参加迎接百年贡茶回归故乡的活动。

6、2022年4月28日参加团县委组织的希望工程募捐文艺晚会。

7、组织墨江路政大队“寒窗助学”捐赠仪式。

8、组织学校35岁以下教职工赈灾捐赠活动。

9、组织2022年3月8日县工会组织的“三八妇女节”健美操比赛。

10、参加墨江县举行＂爱心托起明天的希望＂大型募捐晚

四、丰富学生的课余生活，组建团委的宣传阵地。

校团委设立多种形式的宣传阵地，如广播台、宣传栏，广泛辐射校团委的工作信息。负责宣传工作的团干部，在校团委的指导下，团委成立了广播小组，及时报道团内定期宣传大事。通过这些活动，落实了团委的宣传工作，并增广同学们的见识。

五、工作中存在的不足

1、只注重班团干部的培训与培养，忽视团员的整体教育，团员的先锋模范作用不突出。尤其是高三年级，班内团员占大半，还有的是“团员班”，但是团员作用并不突出。这主要是由于团委疏于对团员的教育，组织的活动没有调动起广大团员的积极性，团支部作用没有充分发挥。下一步，需要多组织有针对性的教育活动。

2、教工团员的作用没有发挥出来。教工团支部应该是一个有活动力、有朝气起先锋模范作用的团组织，但是由于组织活动少，教工团组织缺少凝聚力，教工团员退团后，入党的要求不高。

3、加强青年学生的“三观”教育、思想道德教育和爱国主义教育、中华民族传统美德教育。

4、活动的影响力不大，尤其是对外的宣传不够，与外界的沟通联系欠缺。

六、今后改进工作的设想

1、加强团支部建设，发挥团支部作用，发挥团员自身模范作用。

2、协助学校党组织和校行政加强青年教师师德建设，开展多种丰富的活动，做好“凝聚青年、服务青年、展示青年、提高青年”的工作。

共青团的工作是辛苦的，同时也是光荣的。要想干好共青团工作，必须勤奋学习，更新观念，改革创新。一年的工作告诉我：只有紧密的团结在学校党总支部周围，团委工作才能正确引导广大团员；只有紧密围绕学校中心开展工作，才能充分发挥团组织的先锋作用，才能充分调动广大团员的积极性，使之在学习、工作中，发光发热。只有赢得年级组、班主任教师的大力支持，团委工作才能落到实处，提高成效。只有抓好团干部队伍建设，团委工作才能有活力、有特色。在新的一年里，我将扬长避短，在工作中，更加努力工作，不断进取、创新，将学校共青团工作更推进一步。在这里，也希望得到各位领导和同事的宝贵意见和建议。

【第2篇】*一中2022—2022学年度第一学期工作总结

*一中2022—2022学年度第一学期工作总结 本学期，在“三个代表”重要思想的指导下，在市委、市政府的正确领导下，在上级主管部门的指导、帮助下，经过全校教职工的共同努力，学校以争创国家级示范高中为目标，认真贯彻执行党的基本路线和教育方针，坚持以“教学为中心，管理为保证”的工作思想，紧张、有序、扎实、有效地开展工作，顺利地完成了各项工作任务，实现了既定目标。现总结一、工作回顾本学期，我们以巩固取得成绩，不断开拓进取为指导思想，明确一个主题：全面实施素质教育，以人为本，努力提高学生、教师的素质。体现二个重点，美育特色与信息化。促进三个提高，通过开展丰富多样的学生自主实践活动，促进学生全面素质的提高，展现一中学生风采；通过扎实有效的教学管理，促进教师教学综合能力的提高，树立教师良好教育教学形象；通过“内强素质，外树形象”等活动，促进学校整体办学水平的提高，树立良好的学校品牌。落实四项工作：规范学校管理，强化队伍建设，提高教学质量，创造学校特色。围绕这一总目标，主要开展以下工作：（一）以提高办学效益为宗旨，狠抓了教学教研工作1、常规教学常抓不懈。我们继续狠抓了常规教学，落实了教学工作的规范化管理，努力做好提高教学质量的基础工作。我们严格按照国家部颁标准开足开齐规定的课程，按照教学大纲进行教学活动，注重学生的能力培养和素质教育，以《**一中常规教学管理条例》为依据，加强了对各项教育教学计划的制定与实施的检查，指导年级部和教研组根据年级特长和学科特长制定并实施计划，协调进度，统一作业及测试，将学校管理工作落实到年级部，渗透到班级，触及到个人。通过多种形式，加强对教师的教学检查，了解教师的教学效果。本学期，教学督查组坚持对早晚自习辅导情况的考勤，并定期予以汇总公布，还通过听课、学生座谈会、检查作业等方式，全面了解教育教学情况。注重测试的效果和质量意识，从制卷、学生座位编排、流水阅卷、分析试卷、测试质量分析等方面都作了强化要求，并检查指导，发现问题，及时解决。2、教改教研有声有色。我们本着“讲实效、切实际”的原则，采取灵活多样的形式，开展教研活动，鼓励引导教师积极参加教改实验，撰写教学教研论文，注重教师教育教学理念更新及素质提升，重视课题研究工作的组织指导，积极营造教科研氛围。本学期聘请华师大、安师大有关专家来校，顺利地举办了解正宝老师“关于图片理论在语文教学中的应用”的课题结题活动；聘请安师大何更生教授来校举办了面向全校教师的学术讲座，反响很好，协助黄冈中学网校在我校成功地举办了名师讲学活动，学生听后颇有收益，继续抓好教师的继续教育，努力提高教师的理论水平、业务素质、创新思维及适应课改需要的能力水平。聘请了新加坡丹尼斯·奥斯汀教育中心来我校进行为期一个月的英语教师培训，共有61名英语教师（包括皋城中学21名教师）参加培训，这次活动使我校教师开阔了眼界、拓宽了思路，提升了能力水平；加强校际教学教研，扩大学校的对外影响。本学期先后接待省示范高中淮北一中、合肥八中的学校领导及全体高三教师来校考察，安排听课和对口交流活动；组织精干力量，完成了为淮南二中、皖中联谊会交流活动的毕业班各学科命题任务；根据学校安排，组织各学科骨干教师赴金安区双河中学上示范课，开展教学教研交流活动，深受好评。3、毕业班工作扎实有序。及时汇总04高考情况制作了高校金榜，总结其成功经验，为此，学校加大对05届毕业班的管理力度，针对2022届高三年级的实际情况，对高三教师、班主任及学科课时进行了调整。多次召开毕业班教师、班主任会议，进行了备班活动，加强了毕业班工作的研讨，总结经验、找出差距，典型示范、推动全局，制定了狠抓中等生，不放弃后进生，力争全面提高的策略，大部分班级在“培优”“转差”，整肃班风、学风方面开展了卓有成效的工作；继续改进、完善高三月考制度，本届高三制别加强了月考的命题、审稿、监考、阅卷、统分、分析评价、考风、考纪等方面都加强，要求和管理，利用高三城区学生家长培训会，高三学生动员会和部分学生座谈会等形式全方位地营造良好的复习迎考氛围；我们密切关注高考信息，与省内外一些名校和考试研究机构保持密切联系，了解高考信息，及时提供给师生，组织高三教师赴山东省实验中学考察学习，受益匪浅；派出各学科教师参加高考信息会、教学研讨会；我们善于学习别人长处，“拿来黄冈，消化启东，眼观省重，耳闻皖中”，形成自己的特色，从而优化高三教学。4、教育教学成果喜人。一份耕耘，一份收获，正是广大教职工的共同努力，我校在教育教学上取得了辉煌的成绩。2022届高考我校又取得了新的突破：本科达线人数844人，其中全国重点443人，600分以上231人，一大批考生被清华大学、北京大学、中国科技大学、中国人民大学、浙江大学等全国一流高校录取，录取人数之多、层次之高均创下了我校新的纪录，在**市2003—2022学年度教育工作会议上，我校荣获综合奖；本学期，我校教师在cn刊物上发表论文，指导学生发表论文；注重素质教育，加强对特长生的选苗、培养工作，在2022年学科竞赛中，我校又取得了可喜的成绩，参赛学生获省一等奖4人次，二等奖12人次，三等奖31人次。在全省理科实验班异常突起的形势下，取得如此成绩实属不易，这也是对我校开设理科特色班的尝试及学科竞赛实力的最好证明。同时，我校认真、规范地进行了高三保送生、自主招生的选送工作，目前我校高三（20）班訾云龙同学已被保送到清华大学，在全校尤其在高三学生中产生了极大的影响。（二）以德高艺精为准则，加快了名师培养工程争创国家级示范高中是我校的总目标，而国家级示范高中应该达到五个一流，即一流的教学理念，一流的师资认伍，一流的管理水平，一流的教学设施和一流的教育教学成果。教师作为育人的根本更具有特殊的地位，因此，我们始终把建立一支师德高尚、业务精干的高素质的师资队伍作为一项常抓不懈的任务。进一步加强党员干部的理论学习和教职工的政治业务学习，努力提高思想素质。学校重视师德修养，开展师德学习，将师德状况纳入重点考核项目，同时继续开展社会公德、职业道德和普法教育活动，提高教师法制意识，增强依法治校，依法执教的自觉性，本学期分别组织教师参加继续教育培训28人，校本培训54人，新世纪教师素养考试54人，继续组织教师参加教育理论学习，树立现代教育理念，鼓励教师参加学历进修（莫钦、张琼），逐步提高我校教师高层次学历的比例；继续开展教学技能培训活动，继续组织教师参加计算机能力培训，强化现代教育技术应用能力培训，进行课件制作和网络知识培训，完成了高一、高二35岁以下青年教师课件制作评比工作，选出其中三件参加省级课件评比，从而极大调动广大教师用多媒体上课的积极性；本着向年青教师要热情，向中年教师要成果，向老教师经验的原则，加强教师间互补交流；做好传、帮、带工作，力求使新教师一年站稳讲台，二年崭露头角，三年拿出成果，这样一大批骨干教师脱颖而出，赢得了学生、家长及社会各界的广泛好评，为学校的可持续发展提供了有力的保证。（三）以养成教育为抓手，推进了素质教育的深入开展我们始终坚持“一切为了学生的前途”的办学理念，继续加强对学生的养成教育，以课堂教学为全渠道，以“创文明班级，做文明学生”全面提高学生综合素质为核心，通过校运会、主题班会、专题讲座、特困生求助活动。东南亚海啸捐赠活动等多种形式，引导学生个体精神的升华和主体的自我完善。本学期，组织学生参加“**市青少年‘爱祖国，爱家乡’广场歌会”，“创维杯‘我的家乡’征文比赛”，“第一届全国少年儿童书信写作比赛”，皖籍作家、记者“情系红土地·育才图书室”捐赠仪式，“**市城区迎新春‘商之都杯’全民健身长跑”活动，**市首届青少年普通话大赛，高一、二年级举办了“青春校园元旦音乐会”“青春校园元旦联欢会”，组织全校学生开展“支援印度洋地区海啸及地震灾民”的募捐活动，捐助金寨县、金安区贫困病重青年各1名；同**市司法局、公安局合作开展了“法在身边”征文活动，培养他们安全意识和法制意识，增强遵纪守法的品质，开展各种竞赛活动，培养竞争参与意识，把书本上的知识运用到实践中去，培养他们动手能力和创新意识，这样教会他们学会学习、学会做人、学会生活、学会审美、学会创造，为他们成为21世纪全面发展的新型人才打下坚实的基础。（四）以校园建设的二期工程为龙头，加快了硬件建设进程我们坚持硬件建设的高标准，达到超前性、科学性、教育性和艺术性和谐统一，加快了校园建设的工期工程进度，对学校二期工程艺体馆、图书馆、学生餐厅、学生公寓、运动场，我们实施全方位管理，从方案的制定、图纸的设计、招投标工作开始，到工程每一环节，既要求进度，更注重质量，实行责任到人，二十四小时值班，特别是400米塑胶标准动场，通过市政府采购中心公开招标，省体育运动协会验收，符合国家级比赛要求，工程质量受到专家们一致好评，艺体馆、餐厅、学生公寓和图书馆工程已近尾声，明年开学有望投入施用，同时结合我校目前实际情况，在绿化工作中，短期内仍以普级为主，做到绿化之地黄土不见天，辅之以景区，合理规划，有步骤、有计划地将校园环境整治到位。建成一批有我校特色、有文化品位、有欣赏价值的景点，进一步营造花园式学校的氛围，使我校的校容校貌发生根本性的改变，努力营造一个安静、文明、优雅、舒适的育人环境。（五）以优质服务为目标，做好各项保障工作我们立足于为广大师生服务，为教学中心服务，努力构建优质高效的服务系统。本学期，我们狠抓了校园环境的综合治理，严格门卫管理，对教学区实行封闭管理，加强安全保卫工作，优化了教学秩序，保证了学生有一个安全、文明的学习环境，有效地控制了安全事故的发生。我们加强了学生公寓、食堂的监督和管理，加强安全教育和卫生巡查，由于领导重视、措施得力，成功地解决了几千名学生的住宿就餐问题，并确保无重大事故发生。我们积极为广大教职工办实事，继续做好老干部工作，通报学校发展情况，组织老干部参观学习，关心他们的身体与健康，在学校重大决策中充分尊重老同志的意见，节假日慰问离退休老同时，及时慰问看望生病住院的老同志，使他们真正老有所享、老有所为、老有所乐。我校的老干部工作在市直单位中成绩突出，多次受到上级表彰。我们完成了年度考核、做好评优评选工作，做好职称评定的各项工作，由于今年职称首次实行评聘分开，今年职评工作是我校历史上参评人数最多、工作量最大的一年，我们顺利地完成了30名高级、4名中级教师的职评材料的整理上报，并全部通过评审。为缓解学校教师紧缺的矛盾，选拔11名学校毕业生到我校任教，选聘了24位教师到我校任教，并办理人事代理、聘用、核资等一系列工作，进一步完善校园网建设和管理，加强了网络中心、网络教室、教师电子备课室的维护管理、保证了网络教室和校园网络的安全、畅通，达到“鼠标一点，一中俱全”，班级管理，网上可点，信息舆论、网上可学，从而使网络真正起到服务作用。本学期实验室克服了班级增多带来的困难，圆满地完成了各项实验教学工作，演示实验开发率100%，学生分组实验完成率100%。二、存在的不足以及今后的打算本学期，在上级主管部门的关心下，通过全体一中人的共同努力，我们取得了有目共睹的成绩，当然在看到成绩的同时，也应看存在的不足。（一）学校的办学条件需要进一步改善。随着争创国家级示范高中的需要，学校的教育教学内部环境，教学设施还不能适应教育现代化的要求，今后将花大力气加以改善。（二）教师队伍的整体素质有待进一步提高。我校教师队伍建设有着较好的工作基础，整体素质较高，随着教育教学改革的进一步深化，对教师队伍的素质，有了更高的要求，高尚的师德、先进的教育教学理念，娴熟的教学技能、较高的课堂教学水平、深厚的文化底蕴、较强的教科研能力等这些方面都有待我们进一步提高。（三）学校教育教学工作有待进一步改进。全面实施素质教育仍需深化，近年来，学校认真实施素质教育，教育教学成果显著，随着学校争创国家级示范高中目标的确立，学校与其他名校相比，在硬、软件方面还存在一定的差距，这就要求我们在今后的工作中，要继续加快改革步伐，全面提升学校办学水平，努力争创学校品牌！回顾过去，我们为取得的辉煌成绩而感到欣喜，展望未来，我们更是豪情满怀，创建一流的校园文化、培养一流的教师队伍，创造一流的学校管理，开创一流的工作业绩，让我们全体一中人以高涨的热情和干劲，继往开来创新业，夯实基础铸名牌，为实现我们争创国家级示范高中的目标而共同奋斗！

*一中2022—2022学年度第一学期工作总结

【第3篇】泉港一中2022年度党建工作总结

南昌八一广场、古田会议等红色圣地考察学习，重温入党誓词。组织教师、学生观看“开天辟地九十年”大型图片展，回顾党的光辉历程；弘扬党的先进性；增强了党的凝聚力和战斗力；激励了党员干部积极向上，努力工作的决心和信心。

4.深入开展“弘扬优良传统，推动跨越发展”纪律作风主题教育。通过开展理论学习、开展座谈讨论、抓好学习整改、进行整改总结四个环节，要求全体教职员工认真做好学习笔记，并撰写心得体会和师德心语。坚持做到把学习教育与促进工作结合起来，将学习成果转化为工作效率、工作能力及服务质量的提高，取得预期的效果。

5.深入开展“三范”主题教育。在教育系统党委的直接领导下，我校以深入学习实践科学发展观为主线，围绕推动学校科学发展，紧密结合学校实际，深入开展“校级领导显风范、中层干部重服务、教职员工讲奉献”三范主题教育，并结合我校争创省一级达标校这一中心工作创设载体，重在提高教职员工的政治素养和道德素质，努力营造干事创业的良好工作氛围。

6.打造党员主题实践活动平台。继续开展百所学校联百村活动，与山腰街道锦川村结对共建；开展“党员志愿者服务”，参与社区服务、植树造林、义务献血等活动； 开展“党员示范岗”创建活动，其中“绿色德育党员创新示范岗”获得泉港区“十佳党员创新示范岗”称号，并应邀在表彰会上作经验交流。通过这些主题实践活动提升党性修养，加强作风建设。

四、以规范科学为准则，加强制度建设，构建完善的管理体系。

学校党总支重视制度建设，不断制定和完善各项党建工作制度，狠抓党建工作的规范化和体制化建设。

1.着重抓好党建“四项机制”建设。一是目标考评机制建设。以党员民主评议、评先树优、发展党员等为主载体，建立了相对合理的目标考评机制，切实发挥好党员的先锋、模范作用，提高了党员队伍的整体水平;二是建立健全了党建工作与教育业务的互动机制。处理好党务与业务之间的关系，探索党建工作与教育教学工作的结合点，既使党组织有效、有力、正确地引导教育教学健康发展，又使党建工作渗透、融合到教育教学管理工作之中; 三是建立了党建活动特色培育机制。积极创新党建活动载体，积极开展主题教育，组织党员开展了抗震救灾捐款和缴纳特殊党费活动，利用“七一”组织开展了颂歌献给党、红歌演唱比赛和组织党员红色之旅， qq空间 新浪微博 腾讯微博 人人网更多

泉港一中2022年度党建工作总结

2022年是“十二五”规划的开局之年，一年来，我校在区委、区政府的高度重视和关心支持下，在教育系统党委的直接领导下，全面贯彻落实党的十七届五中、六中全会和省、市、区党代会精神，深入开展 “创先争优”、学习叶志平先进事迹活动以及以 “弘扬优良传统，推动跨越发展”为主题的纪律作风教育活动和“三范”主题作风教育活动狠抓党建工作，有力的推动了两个文明建设，促进了各项工作的顺利开展。学校2022年高考再创辉煌，本一上线248人，比去年接近翻一番，陈婷婷同学以全市第5名的佳绩考取清华大学。学校顺利通过一级达标泉州市资格确认，准备迎接省专家的评估验收，各项工作正有条不紊地进行。学校党建成效明显，学校被评为省学校先进基层党组织，被被确认为市党建工作联系点，绿色德育工作团队被评为泉港区十佳党员创新示范岗，现将一年来的党建工作总结如下：

第一部分 2022年度党建工作总结

一、以学习为抓手，加强思想建设，提高领导干部和教师队伍整体素质

学校党总支始终把抓学习作为提高领导干部和教师队伍思想素质，促进师德师风不断提升的重要手段，狠抓思想政治教育和师德师风教育，进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。

1.加强领导班子建设。强有力的学校领导班子是一所学校良性发展的基石。我校领导班子充分发扬“勤、廉、公、严、实、新”的领导作风，以敬业奉献、廉洁高效、求真务实的工作态度深入人心，以人格魅力凝聚教职工。班子成员带头学习、率先垂范，不断提高决策水平和治校能力，从而在各项工作中起到了“火车头”作用。

2.抓好党员队伍学习。落实“三会一课”，坚持学习的刚性和柔性相结合，自学为主，集中学习为辅。鼓励全体党员在业余时间多读报，多了解，多讨论，做到日学一小时，周听一堂课，月读一本书。自学有读书笔记，每年撰写理论文章。充分利用互联网和现代远程教育网络优势，组织党员开展网上学习，拓宽自学途径。校级领导开设党课，作专题辅导。通过学资料、听专题辅导讲座等多种形式，组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策，并严格学习制度，做到有笔记、有心得。以深入学习科学发展观活动和创先争优活动为引领，加强党 qq空间 新浪微博 腾讯微博 人人网更多重温入党誓词等庆祝活动，使党建活动更有吸引力和作用力。

2.构建学校民主管理长效机制。学校坚持以人为本，健全决策、执行和监督体系，落实党务公开、校务公开制度，进一步完善校长负责制、党总支保证监督、教代会民主参与管理 “三位一体”的民主管理制度。通过民主行风评议、民意调查等形式，拓宽民主监督渠道，对学校领导班子进行有效监督，发挥教职工的主人翁作用，凝聚合力，推动学校跨越发展。大力加强党务公开工作，做到网上公开与专栏公开相结合，长期公开与定期公开结合。我校还被确定为区党务公开工作联系点。

五、以打造和谐校园为目标，加强群团工作，进一步为学校发展凝聚力量

党组织加强和改进对工会、共青团等群众团体的领导，充分发挥其联系党和群众的桥梁纽带作用，共同为学校的发展献计献策。

1.加强对工会组织的领导。以和谐校园建设为目标，推进校园民主建设。充分发展工会、教代会在提高教职工素质、维护教职工权益、推进校务公开，促进民主管理上的积极作用。依托工会、团委组织教职工全面体检、外出考察学习，组织教师节聚餐，举行趣味运动会，加强人文关怀，切实维护学校和谐稳定。加强妇女工作，关心女教工身心健康，发挥女教工的才能。

2.加强党建带团建的作用。指导团委开展丰富多彩的校园文化运动，组织开办优秀团员学习党章党史培训班，积极开展毕业生推优入党工作，积极推进廉政文化进校园，弘扬主旋律，倡导真善美；加强青年教师的思想政治工作，为他们搭建展示身手的舞台，使他们在教育教学中脱颖而出，体现出青年教师生机勃勃的朝气。

更多员的教育管理，建立完善了教育活动长效机制，发挥了党员在教育教学和后勤服务工作中的先锋、模范作用，让党员人人成为业务能手、岗位标兵。

3.抓好教职工队伍学习。党总支把学政治与学业务结合起来，把定时学与日常学结合起来，把学习理论与实践应用结合起来，保证了学习实效。先后举办了《国家中长期教育与改革发展规划纲要》辅导讲座，组织开展了师德师风主题教育、纪律作风主题教育、“三范”主题教育等活动。

4.推动学习型学校建设。为广大教职员工征订党报党刊，为德育干部赠送杂志，采取“走出去请进来”的方法，或支持教师外出学习和进修，或请专家来校作学术报告，重视青年教师和骨干教师的培养，鼓励教师参加各级教研活动，积极推进与泉州七中和“四地六校”等协作校的全方位合作，开展同课异构和同卷联考，为教师的专业成长创设平台。

5.加大宣传工作力度。充分利用校园网、学校宣传栏、校园广播、led电子显示屏、活动简报等宣传阵地，大力宣扬党的路线、方针、政策，宣传党内重大活动情况及优秀******员光荣事迹，进一步坚定全校党员干部信心，提高凝聚力和战斗力，形成浓厚的政治舆论氛围。

二、以规范管理为保障，加强组织建设，提高党建工作的创造性和实效性

学校党总支以进一步深化规范管理为重点，进一步加强了组织建设，增强党组织的吸引力，提高党组织的凝聚力和战斗力，推动了党组织的发展壮大，为学校发展起到保驾护航的作用。

1.深化“五好”支部创建活动。我校党总支按照党建科学化的要求，逐步完善党建管理制度，明确了各方面的工作职责，目标一致，各负其责，围绕学校教育教学有秩序地开展工作，朝着“支部班子好，党员队伍好，基础建设好，思想工作好，作用发挥好”的方向去努力。

2．加强党员经常性教育与管理。在创新争优活动中，深入开展理论学习，以争创“五好”支部为目标，引导党员争做“五好”党员，纵深推进创先争优，学校被确定为泉州市党建工作联系点和泉州市创先争优活动直报点。通过这些活动，全校党员干部的学习热情提高，党员意识逐渐增强，逐渐形成重视政治理论学习，工作积极努力争先的良好氛围。

3.做好党员发展工作。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养、教育、考察工作，积极稳妥地做好党员发展 qq空间 新浪微博 腾讯微博 人人网更多工作，按照成熟一个，发展一个的原则，适时发展新党员，不断增强党员队伍的生机和活力。今年理科支部庄伊春同志如期转正，同时三个支部也都确定入党积极分子，有计划地进行培养、引导。

4.做好党总支和支部的换届工作。按照系统党委的要求，我校精心筹备实施，制定好换届方案，撰写工作报告，按章办事，规范选举工作程序。党总支和下设三个支部顺利完成换届选举。新一届总支（支部）领导班子坚强有力，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为学校的跨越发展提供坚强保证。

5.做好赴市、区、区直机关、教育系统党委党代会代表选举工作。我校高度重视各级党代表的选举，严格按照程序，充分听取广大党员的意见。把选举工作于创新争优活动相结合，与让真正能在本职岗位上无私奉献，起到先锋模范作用的同志担任党代表工作，激励先进，营造创新争优的浓厚氛围。

三、以主题活动为载体，加强作风建设，保证党组织风正源清

1．深入开展师德师风建设。学校组织教职工认真学习了《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等文件，制定了《泉港一中教师日常行为规范》、《班主任工作章程》、《教职工思想道德考核办法》等制度，开展学习叶志平先进事迹，加强治理教师从事有偿家教工作，引导教师规范教师教育教学行为。加强师德档案建设，公开师德承诺书，接受家长、社会监督。每学年进行一次师德考核，并把结果作为教师评优评先、职称评聘的依据。教师爱岗敬业氛围浓厚，涌现出一批先进模范人物，陈永燕老师获得第二届道德之光.感动泉港十大人物称号。

2．认真抓好党风廉政建设。一是认真组织学习上级关于党员干部廉洁从政的相关文件精神，深入开展党风廉政建设主题教育，提高党员干部廉洁自律意识；二是认真落实党风廉政责任制，分工明确，责任到人，做到依法治校，规范办学；三是认真组织开展领导班子和领导干部廉洁自律活动，与系统党委签定了党风廉政建设责任书。坚持领导班子民主测评制度，定期组织党员领导干部民主评议，自觉接受广大师生的监督。

3.开展庆祝建党90周年系列活动。在建党90周年之际，学校召开了建党90周年庆祝大会。对实施“创先争优”活动中涌现出来的先进个人进行了表彰，开展 “歌唱祖国、歌唱党、歌唱社会主义”为主题的红歌比赛。其中我校合唱队在泉州市“党在我心中”合唱比赛中荣获一等奖。组织党员到 qq空间 新浪微博 腾讯微博 人人网更多

【第4篇】刘村一中2022—2022学年度第一学期安全工作总结

光阴荏苒，转眼间寒假已到。回顾本学期的安全工作，我们在上级的正确领导下，能坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防范能力；通过齐抓共管，营造了全校教职员工关心和支持学校安全工作的良好局面，为“平安校园”的创建奠定了良好的基础。切实保障全校师生能够安全工作和学习，维护了学校正常的教育教学秩序。一个平安、文明、和谐的校园正在蔚然形成。具体工作情况总结如下：

一、领导重视措施有力

1、成立组织，明确责任。为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入了重要议事日程，学校成立了安全工作领导小组，并有专人分管。

2、建立校园安全网络，白天夜间都有领导安全值班。人人管安全，安全系人人。

二、制度保证措施到位

1、建立完善了安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由校长负责，将安全保卫工作列入重点，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。开学初学校与各科室、班主任、教师层层签订责任书，继续贯彻“一岗双责”制度。使每位教师都能明确各自的职责。将安全教育工作作为教学工作的一项主要内容，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善学校安全制度。并根据安全工作时间性，季节性特征随时随季节不断完善充实安全制度。定期检查和日常防范相结合的安全管理原则，自查与他查相结合，发现问题及时整改，将安全隐患排查于萌芽状态

4、建立了学校安全意外事故应急预案制度。成立领导小组，能有效的处理一切突发事件。

三、齐抓共管群防群治

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。针对这点，我校建立了家校联系机制。定期不定期检查并收缴管制刀具。了解学生动态。发现问题及时处理，并且在第一时间内通知家长。

四、本学期重点安全工作；

2、宿舍安全：严格宿舍管理。学校对住宿生建立完整的档案，配齐男、女生宿舍管理人员。宿舍管理人员与学生同住一幢楼，实行晚间查铺制度，发现夜不归宿的学生及时与班主任联系。对住宿同学进行量化评估，一周一评比，一月一总结。

3、完善硬件设施。学校继续完善安全工作的配套器材。对重点要害部门增加了防盗设备。安装了监控。

五、加强教育，促进自护

1、要确保安全，根本在于提高安全意识、，抓好安全教育，本学期我们以安全教育周为重点，针对性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通大型活动等的安全教育，同时进行了防止传染病、校园暴力、未成年人犯罪等多方面教育。

2、认真做好安全教育工作。学校安全教育以'校园安全'为主题，在安全教育期间，学校组织学习安全教育文件，并在安全课上对学生进行

、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用黑板报、张贴标语、及举行主题班会、讲座、等形式开展丰富多彩的安全教育。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

六、加强检查，及时整改

开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。对学校安全进行全面检查并写出自查报告。发现问题及时整改。每月对学校安全工作进行全面检查，总结并及时汇报。

七、存在的主要问题和下步的打算

我们在安全方面做了一些工作，安全工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。

1、社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。

2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能大大增加了学校安全工作的难度。

3、近期由于“校安工程”使我校校门无法封闭。使学校晚间安全存在着重大隐患。

综上所述安全工作任重而道远只有起点没有终点，必须做到警钟长鸣，这是一项长期的、复杂的系统工程。今后我们将以更高的标准、更严的要求，进一步重视安全工作，及时解决安全工作中发现的新问题，使我校的安全工作更进一步，再上新台阶。

张秋生

2022-1-18