创建文明口岸工作总结

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创建文明口岸工作总结

创建文明口岸工作总结

几年来,在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实国家、省市有关口岸工作的总体部署,紧紧围绕市委确定的旅贸牵动战略和中俄国际旅贸大通道建设,不断强化口岸综合管理职能,努力提高共建文明口岸水平,为促进我市对俄经贸发展和口岸繁荣做出突出的贡献。

---围绕中心服务大局,努力为旅贸发展营造宽松的通关环境 。重点抓了四项工作:一是全面开展了优质服务竞赛系列活动。先后组织开展了“优质服务百日竞赛”,创建“文明窗口”,评选一线优秀工作人员 和“千人百岗争最佳、客货畅通在口岸”等优质服务竞赛活动。组织口岸各部门认真兑现“承诺制”、“公式制”,全面实施优质服务“六项制度”,形成了“一线向社会承诺,后勤向一线承诺,机关向基层承诺,领导向群众承诺”的优质服务体系。二是推出了服务旅贸发展优惠政策措施。近年来,协调联检部门出台了“简化查验程序、加快验放速度、降低收费标准、文明把关、优质服务、急事急办,特事特办”优惠政策、措施106项。三是优化了口岸客货运输通关环境。在货检现场实行了联合办公“一条龙”服务制度。在旅检现场实施了7天、12小时“无午休”、“无假日”全天候服务工作制”,为方便旅客通关、提高客运量创造了有利条件。四是积极协调沟通不断密切了中俄友好合作加大了与俄方的协调沟通力度,建立了有利于推动双方口岸发展的合作机制。不定期地组织中方协调小组成员到俄方口岸明察暗访,通过会谈、信函、电话、传真等多种渠道与俄方进行交涉,逐步改善了俄方口岸通关较慢、手续繁杂和验放不及时、不对等问题。

---强化综合管理,突出了口岸管理在构筑中俄旅贸大通道中的地位与作用 。坚持做到了“四化”:一是日常管理规范化。制定了《口岸管理暂行规定》、《船舶进出境实施联检暂行办法》、《旅检大厅入出境人员管理办法》等规章制度。全面实行规范化管理,对口岸交通、治安、卫生和通关秩序进行了集中整治,组织口岸派出所和执勤交警,整顿了停车场秩序,清理取缔了旅检现场炒汇、强买强卖等不正当行为,采取旅贸分开、客货分流等有效疏导措施,杜绝了入出境高峰期的拥挤混乱现象。二是基础设施现代化。口岸有货检现场和旅检现场各1处,可以从事内外贸客货运输。三是口岸收费标准化。通过组织到先进口岸考察学习,积极与物价部门密切配合,集中对口岸收费进行了清理整顿,彻底解决了口岸重复收费、交叉收费这一难点问题,将各单位收费项目、收费范围、收费标准和收费依据,在口岸现场进行公示,增加了收费的透明度。四是口岸协调制度化。坚持了口岸联席会、工作例会等项制度,及时研究解决工作中出现的各类问题。在流冰期、明水期和冰上汽车运输开通前,多次召开各部门协调会议,超前做好各项工作准备。

----进一步深化共建活动,增强了做好口岸工作的整体合力

坚持了“四个到位:即组织领导到位,思想发动到位,舆论宣传到位,检查督促到位。

狠抓了“四个落实”:一是狠抓了组织协调的落实,二是狠抓了规划措施的落实,三是狠抓了人力物力的落实,四是狠抓了共建设施的落实。

开展了“四个活动”:一是开展了“改善发展环境百面旗” 主题活动。运用 “千人百岗争最佳,客货畅通在口岸”优质服务竞赛这个载体,进一步提高了口岸各部门的把关服务质量。二是开展了廉政勤政教育活动。通过开展口岸涉外法律法规,以案说纪等警示教育,增强干部职工自觉抵制拜金主义、利已主义和拒腐防变的能力。三是开展了“创建学习型组织,争做学习型职工”活动。通过开展“八荣八耻”社会主义荣辱观教育,《公民道德建设实施纲要》、《工会法》、等学习活动,不断提高干部职工的政治理论素质教育,自觉作到讲政治、讲大局、讲奉献,讲究职业道德。四是开展了丰富多彩的文体娱乐活动。相继举办了中俄“友谊杯”乒乓球、篮球赛,“口岸之声”演唱会和党的知识竞赛等集教育性、知识性、趣味性、娱乐性为一体的系列活动,既丰富了广大干部职工的业余文化生活,又收到了潜移默化的教育效果,增强了口岸整体团队精神。

口岸已连续14次获全国、全省“文明口岸”、“先进口岸”和“口岸综合管理标兵单位”殊荣。2005年4月获得全省“五一”劳动奖状和改善发展环境百面旗“十佳单位”称号。2006年2月荣获全省“文明高效口岸”称号,2006年9月荣获全省“依法治市”先进集体称号,2006年12月被市委、市政府授予“中国俄罗斯年”先进集体。2008、2009、2012年获得黑龙江省“文明高效口岸”称号。

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