组织建设年度总结多篇
【第1篇】xx县xxxx年度农村基层组织建设工作总结
xx县xxxx年度农村基层组织建设工作总结
xx年，xx县县委以“三个代表”重要思想为统揽，以加强党的执政能力建设为重点，扎实工作，积极创新，较为圆满地完成了全年农组工作任务，取得了明显成效。
一、“小学教”活动得到扎实深入地开展
今年从2月6日起在全县各地开展了农村“三个代表”重要思想集中学习教育活动。春节前，县委常委召开专题会议，研究制定了实施方案，县委成立了学教活动领导组，下设办公室，抽调专人集中办公。同时，建立了各项工作制度，并在县直单位抽调100名干部，组建了32个督查指导组进驻乡镇，全程参与集中学习教育活动。县委及时召开了动员大会，县六个班子领导、各乡镇党委书记、分管书记、组织委员，县直局级单位负责人，32个县委督查指导组全体成员及寿春镇全体干部1200多人在主会场参加了会议，各乡镇设立了分会场收看实况。在学习教育中严格要求，注重质量，做到有计划、有专人授课、有教材，有签到簿、有学习笔记，有知识测试。乡村和站所干部每人走访农户15户以上，住户1—2次，共征求各类意见、建议14500条，全县各乡镇制定的4208条整改措施得到了较好落实。通过学习教育活动的开展，广大干部、党员进一步增强了实践“三个代表”重要思想、树立科学的发展观和正确的政绩观的政治意识和责任意识，干部作风明显转变，干群关系得到进一步改善。
二、以实施百村示范工程为主抓手，村级组织建设不断推进
为树立一批具有时代鲜明特色的基层党组织的先进典型，xx县县委决定在全县632个村街中分别从先进、中间、后进三个不同类型的村中确定100个村作为示范村，通过示范推动全县村级组织建设上台阶。在实施这个工程中，一是村党支部活动室面貌有了很大改观。近年来，由于受乡、村集体经济发展的制约，全县许多村党支部阵地建设与新时期党建的要求很不相适应，有的面貌破旧，有的常年失修，漏风漏雨，有的至今还是租借民房。为彻底改变这种面貌，在县委的统一要求下，xx镇党委率先为全县村党支部的阵地建设作出了示范，该镇的三个示范村xx村、xx村、xx村按照统一模式、统一标准、统一制牌一次性更新了上墙制度，购买了会议桌椅、文件柜、电教设备，安装了电话，在该镇的带动下，全县100个示范村的村室先后都进行了装饰维修，树立了党建阵地建设的新形象，展示了基层党组织的良好精神面貌。目前，全县已有近1/3的村党支部阵地建设面貌焕然一新。二是村级集体经济得到较快发展。集体经济年纯收入3万元以上是百村示范工程的硬指标，所以因村制宜加快经济发展成为百村示范工程中的重要内容，在一类示范村中，xx镇的xx村、xx镇的xx村、xx镇的xx村年纯收入皆在10万元左右；三类示范中，xx镇的xx村、xx镇的xx村、xx镇的xx村，充分利用项目资金，积极兴办集体经济项目，大力发展规模种植和养殖，村集体经济年均纯收入皆在5万元上下。
三、以开展争做优秀村街党支部书记标兵活动为主抓手，农村基层干部队伍的素质进一步提高
开展争做优秀村街党支部书记标兵活动是xx县加强基层干部队伍建设的重大举措，县委结合学习曹发贵事迹，要求村街党支部书记争做“五种人”，即，争做清正廉洁、群众放心的当家人，发展经济、致富群众的领路人，带强班子、领好队伍的掌舵人，依法办事、按章理事的明白人，为民办事、心系群众的热心人。要求村街党支部书记掌握3种以上实用技术，带头领办、创办1个以上的经营服务实体，有1个以上稳定的经济收入项目，家庭人均纯收入高于当地人均纯收入的3倍以上；带头抓好农业产业结构调整，积极引进农业新品种、新技术，积极为群众生产提供资金、物资、信息、技术、销售等一条龙服务，拓宽农民增收渠道。每年年底，县委评比表彰10名优秀村街党支部书记标兵，每人奖励1000元用于农村社会养老保险。
坚持把干部的培养教育和管理监督贯穿于争做优秀村街党支部书记标兵活动的全过程。一是抓选拔。各地从选准配强村党支部书记入手，通过内选、外引、下派等形式，调整充实村班子成员278名，其中村党支部书记64名，进一步解决了村党支部书记难选的问题。为着力
【第2篇】2022年度乡镇党建基层组织建设工作总结
突出重点，强化措施，扎实推进基层组织建设
xx镇辖66个行政村，人口6.8万，设6个党总支，96个党支部，共有党员2658名，其中流动党员23名（流入2名，流出21名）。近年来，镇党委坚持“与时俱进抓党建，抓好党建促发展”的工作思路,以主题活动为载体，突出重点，开拓创新，强化措施，狠抓落实，不断开创了党建工作新局面。
高度重视党建工作，“书记要会干，就要抓党建”成为全镇各级党组织的共识。
镇党委坚持定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题，督促高标准完成党建工作各项任务。建立了副科级以上领导党建工作联系点制度、科室联系村制度。根据工作实际每名副科级领导干部每月到联系点调研工作不少于两天，科室定期不定期到联系村帮助指导工作，对发现的苗头问题及时整改，并总结推广好的做法和典型经验。进一步落实了抓党建工作责任制度，镇党委书记是党建工作第一责任人，各党组织负责人为党建工作直接责任人。层层分解工作任务、目标，将党建工作纳入干部年度考核和村级主要工作千分考核中，工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓党建的责任感、压力感和紧迫感。
加强阵地建设，提升工作环境，增强村干部积极性
镇党委高度重视村级活动场所建设，按照市委组织部的统一安排，2022年高标准建成郭楼等9个村的村级办公场所并投入使用，2022年毛村等9个村的村级办公场所正在有条不紊地进行。村级组织活动场所的建设有效改善了各村的办公环境，增强了广大党员、干部干事创业的热情。
抓好活动载体，认真开展党员主题实践活动
一是建立健全党员承诺制度、党员联户帮扶制度、无职党员设岗定责制度等长效机制。2022年度全镇党员承诺实事2039件，兑现1993件，无职党员申领岗位2489人次，均按要求履行了岗位职责。2022年为民承诺实事2367件，申领无职党员岗位2248人次，长效制度的实施有力地推动了三个文明建设的发展。
二是在四川大地震后积极组织开展“牢记党性宗旨，心系灾区群众”特殊党费交纳活动，全镇党员特别是建国前老党员、离退休干部积极响应，共交纳特殊党费234388.62元，其中过千元的28人，过万元的4人。建国前老党员张永川同志把省吃俭用的1500元作为特殊党费交到党支部，用实际行动表达对灾区人民的牵挂之情。
三是坚持“输血”与“造血”相结合，扎实做好结对帮扶工作。采取“一帮一、几帮一”形式全力解决群众实际困难，建立帮扶对子2336对，帮助200余名困难群众脱贫致富；在“大手牵小手，党心暖童心”的主题活动中结对帮扶贫困儿童95人，年发放资助款68500元。镇党委班子成员每人救助1-2名贫困儿童，得到了社会的广泛好评。脱贫致富的显著成效使困难群众树立了战胜困难的勇气、增强了生活的信心。
四是切实加强流动党员管理，发挥流动党员在外务工信息多、人际关系丰富的优势，动员他们积极为家乡招商引资提供信息、智力支持，现已收集到各种有效信息50余条。
大力加强机关作风建设，提高工作效能
一是建设“学习型”党委。建立健全党委中心组理论学习为核心内容党建工作制度，经常开展
【第3篇】年度农村基层组织建设工作总结
xx年，xx县县委以“三个代表”重要思想为统揽，以加强党的执政能力建设为重点，扎实工作，积极创新，较为圆满地完成了全年农组工作任务，取得了明显成效。
一、“小学教”活动得到扎实深入地开展
今年从2月6日起在全县各地开展了农村“三个代表”重要思想集中学习教育活动。春节前，县委常委召开专题会议，研究制定了实施方案，县委成立了学教活动领导组，下设办公室，抽调专人集中办公。同时，建立了各项工作制度，并在县直单位抽调100名干部，组建了32个督查指导组进驻乡镇，全程参与集中学习教育活动。县委及时召开了动员大会，县六个班子领导、各乡镇党委书记、分管书记、组织委员，县直局级单位负责人，32个县委督查指导组全体成员及寿春镇全体干部1200多人在主会场参加了会议，各乡镇设立了分会场收看实况。在学习教育中严格要求，注重质量，做到有计划、有专人授课、有教材，有签到簿、有学习笔记，有知识测试。乡村和站所干部每人走访农户15户以上，住户1—2次，共征求各类意见、建议14500条，全县各乡镇制定的4208条整改措施得到了较好落实。通过学习教育活动的开展，广大干部、党员进一步增强了实践“三个代表”重要思想、树立科学的发展观和正确的政绩观的政治意识和责任意识，干部作风明显转变，干群关系得到进一步改善。
二、以实施百村示范工程为主抓手，村级组织建设不断推进
为树立一批具有时代鲜明特色的基层党组织的先进典型，xx县县委决定在全县632个村街中分别从先进、中间、后进三个不同类型的村中确定100个村作为示范村，通过示范推动全县村级组织建设上台阶。在实施这个工程中，一是村党支部活动室面貌有了很大改观。近年来，由于受乡、村集体经济发展的制约，全县许多村党支部阵地建设与新时期党建的要求很不相适应，有的面貌破旧，有的常年失修，漏风漏雨，有的至今还是租借民房。为彻底改变这种面貌，在县委的统一要求下，xx镇党委率先为全县村党支部的阵地建设作出了示范，该镇的三个示范村xx村、xx村、xx村按照统一模式、统一标准、统一制牌一次性更新了上墙制度，购买了会议桌椅、文件柜、电教设备，安装了电话，在该镇的带动下，全县100个示范村的村室先后都进行了装饰维修，树立了党建阵地建设的新形象，展示了基层党组织的良好精神面貌。目前，全县已有近1/3的村党支部阵地建设面貌焕然一新。二是村级集体经济得到较快发展。集体经济年纯收入3万元以上是百村示范工程的硬指标，所以因村制宜加快经济发展成为百村示范工程中的重要内容，在一类示范村中，xx镇的xx村、xx镇的xx村、xx镇的xx村年纯收入皆在10万元左右；三类示范中，xx镇的xx村、xx镇的xx村、xx镇的xx村，充分利用项目资金，积极兴办集体经济项目，大力发展规模种植和养殖，村集体经济年均纯收入皆在5万元上下。
三、以开展争做优秀村街党支部书记标兵活动为主抓手，农村基层干部队伍的素质进一步提高
开展争做优秀村街党支部书记标兵活动是xx县加强基层干部队伍建设的重大举措，县委结合学习曹发贵事迹，要求村街党支部书记争做“五种人”，即，争做清正廉洁、群众放心的当家人，发展经济、致富群众的领路人，带强班子、领好队伍的掌舵人，依法办事、按章理事的明白人，为民办事、心系群众的热心人。要求村街党支部书记掌握3种以上实用技术，带头领办、创办1个以上的经营服务实体，有1个以上稳定的经济收入项目，家庭人均纯收入高于当地人均纯收入的3倍以上；带头抓好农业产业结构调整，积极引进农业新品种、新技术，积极为群众生产提供资金、物资、信息、技术、销售等一条龙服务，拓宽农民增收渠道。每年年底，县委评比表彰10名优秀村街党支部书记标兵，每人奖励1000元用于农村社会养老保险。
坚持把干部的培养教育和管理监督贯穿于争做优秀村街党支部书记标兵活动的全过程。一是抓选拔。各地从选准配强村党支部书记入手，通过内选、外引、下派等形式，调整充实村班子成员278名，其中村党支部书记64名，进一步解决了村党支部书记难选的问题。为着力抓好村级后备干部建设，全县各乡镇对回乡知青、发展能手、退伍军人、
【第4篇】工会组织建设年度工作总结范文
一、加强工会组织建设，提高工会工作质量
1.加强自身建设。在党政领导的大力支持下，大力加强工会组织的自身建设，制定各项例会制度。定期召开工会委员会会议、工会小组长会议，及时传达上级工会和的工作要求，积极探索工会工作新方法，建立健全了联系、服务职工群众的工作制度，推进了工会各项工作更加制度化、规范化，进一步增强了工会组织的凝聚力。组织工会干部认真学习有关工会工作理论和法律法规，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好本职工作的理论素养和知识储备，提高了工会干部的组织能力、创新能力和实际工作能力。
2.积极开展“创先争优”活动。按照“组织健全、制度完善、维权到位、运作规范、开拓创新、作用明显、职工信赖”的要求，深入开展各类“创先争优”的活动。建立了以能力和业绩为核心的岗位成才评价和激励机制，大张旗鼓地表彰在创优活动中涌现出来的高技能人才，激发、调动了广大职工提高技能的积极性、主动性和创造性，进一步聚集了加快发展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。以“创建学习型组织，争做知识型职工”为载体，积极推进职工技术交流和技术协作，提高岗位技能素质，引领广大职工争做“创新能手”，争创“创新型班组”、“文明班组”，激发了广大职工获取知识、更新知识的积极性、主动性和创造性，增强了广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。
3.加强财务管理。充分发挥工会经审委的作用，按照上级工会财务管理的要求，及时准确上缴各类工会经费，按时上报工会财务报表，“依法、遵章、规范”的“收好、管好、用好”各类工会经费。
二、发挥工会维稳职能，维护职工权益
我工会履行工会职能，维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。一是不断推进职工民主管理工作，加强劳动关系协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。代表职工与企业行政方本着平等、合法的原则，进行协商。二是督促有关部门完善和续签了员工的劳动合同，为员工合法权益提供保障。三是将《劳动法》、《工会法》挂在内网上，让职工学习，了解和掌握政策，提高自我维护意识。四是接待职工来访，耐心解答他们所关心的再上岗、股金清退等热点和疑难问题，使他们保持了思想和情绪上的稳定。今年我工会参与劳动纠纷起，接受投诉咨询起并全部妥善解决。
(一)树立奉献观，提高思想政治素质
xxxx年月日至日，召开了届次职代会，大会听取了行政工作报告、党委工作报告、财务工作报告、民主管理工作报告和集体合同履行情况工作报告，使全体职工全面了解了2022年开展的主要工作和xxxx年的工作思路和任务。职代会坚持民主评议干部制度，对名公司领导和名公司中层干部进行了民主评议。评议结果为优秀、称职、基本称职率%。工会与行政通过平等协商签订了集体合同，为保护职工合法权利起到了促进作用。同时，公司工会还要求并指导所属分公司、项目部开好职工（代表）大会，严格落实职工大会职权，依法保障职工民主管理权。
(二)树立学习观，提高执法水平。在第届次职代会期间，共征集职工代表提案条。其中关于完善管理制度的提案条，关于青年员工培训的提案条，关于工资待遇的提案条，关于经济适用房和职工宿舍的提案条，工会召集提案审理委员会对代表提案逐一审理，并积极会同有关部门进行了答复，提案答复率100%。
三、积极开展文体活动，丰富员工业余生活
职工是企业文化建设的主体。今年，工会把企业文化建设作为工会工作的一项重要内容，针对公司制定的文化建设工作规划，有组织、有计划的分步实施，自上而下形成企业文化建设的工作新格局，引导职工自强不息，追求更高目标，达到追求卓越的境界，在日常工作中工会充分发挥了贴近职工、组织职工的特点和优势广泛开展丰富多彩、健康有益、职工喜闻乐见的多种小型活动，克服了职工生活相对较枯燥的实际，丰富了职工的业余文化生活，提高了职工的文化素养和生活质量，陶冶了职工的情操，增强了职工的凝聚力和向心力，推进了公司精神文明建设。月份组织到进行春游，优美的风景、新鲜的空气让大家在紧张的工作之余感受到大自然的美好，月份组织观看“”，月组织“”演讲暨征文大赛，国庆期间组织党员和预备党员观看，使大家在紧张的工作之余，身心得到了愉悦，从而能以更饱满的热情、更健康的心态投入到工作中去。
四、积极开展安全培训，强化职工安全素质
为进一步增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，推动企业改革，促进企业健康发展，使我公司安全生产工作再上新台阶，我公司成立了以为组长的“安康杯”活动领导小组，并制定了活动计划和方案。月，我工会利用“安康杯”竞赛活动平台积极组织开展安全知识教育培训工作，并针对培训组织考核，通过率达%。
五、开展岗位练兵技术比武活动
为了调动员工刻苦学习、钻研业务、不断进取的积极性，进一步提高员工技术业务水平和劳动技能，保持爱岗敬业、奋发向上、快乐劳动工作激情，更好适应快速发展需要，开展了系列岗位练兵、技术比武活动。
月日，名岗位员工参加理论考试，拉开今年岗位练兵、技术比武序幕。月日，名员工参加实际操作比赛；月日，名参加个工种理论考试；月日，个工种进行了实际操作比赛。
六、开展职工合理化建议和劳动竞赛活动
组织人参加委举办的“”比赛。我们参赛人员顽强拼搏、团结合作，经过共同努力，我们荣获等奖，为争了光。
七、做好女职工建工立业竞赛活动
积极组织女职工参加职工才艺展，得到广大女职工的认可。在今年的“三八”妇女节之际，召开开座谈会，邀请建为女职工专题讲座，让女职工们开拓了眼界，同时也感受了组织对她们的关怀。
八、开展送温暖和防暑降温工作
1、开展节日送温暖活动。10月15日，在“九九”重阳节到来之际，不忘曾为作出贡献的老职工，为全体退休职并送上节日的慰问，并发放了食用油等生活用品表示关心。这些活动不仅是带去了慰问金和慰问品，更重要的是带去了党的关怀与组织的温暖，进一步增强了的凝聚力。
2、关心职工健康，保障职工的合法权益。一是为职工购买互助保障会“”，在增强职工抗风险能力等方面发挥了重要的补充作用。自入保以来，已有多位职工受益。二是组织职工进行一年一度的健康体检。三是以“感恩奉献、真情关怀”为主题，开展各项职工服务活动，在高温季节调整职工作息时间，确保职工身体不受伤害，开辟职工高温休息室，配置空调、躺椅，购买防暑降温用品，确保职工身体健康。3、开展“献爱心”捐助活动。在玉树大地震后，党员干部、以身作则，全体职工积极响应上级号召，为灾区人民慷慨解囊，踊跃捐款，奉献爱心，为灾区捐款活动共计余元。还有许多职工分别到各小区、红十字会、慈善基金会为灾区人民纷纷捐款，献上自己深切的关爱之心。工会还组织开展无偿献血活动，完成了委年初下达的无偿献血指标。