河务管理处工作总结及明年计划(精选多篇)
第一篇：河务管理处工作总结及明年计划
，举国上下，喜迎党的十八大。在这奋进的一年里，我处在市委、市政府和局党委的正确领导下，深入贯彻落实党的十七大及十七届历次全会精神，认真学习党的十八大会议，始终坚持以科学发展观为指导，解放思想，跨越发展，各项工作都取得了较大成绩，圆满完成了我处全年度工作目标。
一、认真学习十八大精神
党的十八是在我国改革发展的关
键时期召开的一次非常重要的大会，是全党全国各族人民政治生活中的一件大事，我处通过电视、媒体、新闻、报纸等多种方式，积极组织收听、收看党的十八大会议，每名职工都写了观看十八大的心得体会，并交流学习心得。
二、作风建设工作
为深入贯彻落实市委、市政府和局党委关于开展“解放思想跨越发展大讨论”活动的文件精神，以新的思想解放助推河科学发展，以过硬的作风保障河的跨越发展，我处领导高度重视，积极召开了为期四个月的“河解放思想跨越发展大讨论”活动。在这次活动中，我处坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面践行科学发展观，按照市委、市政府、局党委“三个高于、三个提高”的目标要求，以“民生水利，跨越发展”为实践主题，以“解放思想跨越发展，打造河改革发展新亮点”为活动载体，坚持解放思想不动摇，科学发展不放松，巩固作风建设不懈怠，通过开展“河解放思想跨越发展大讨论”活动，我处充分认清了河当前工作面临的形势、承担的责任、发展的任务，切实解决了影响河事业跨越发展的保守、落后的思想观念，澄清了影响河跨越发展的模糊认识，统一思想、振奋人心、激励斗志，激发了全体干部职工干事创业的热情，全处上下形成了锐意进取、勇于担当、奋力赶超的生动局面。
三、精神文明创建工作
我们在坚持抓政治理论学习的同时，进一步加强机关精神文明建设活动，积极开展“创学习型机关、建学习型党组织、做学习型党员”的精神文明创建活动，使广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。确立“全员学习、强化学习”的理念，积极学理论，学业务，学先进，使学习成为一种常态和行为准则，从思想上重视，从行动上抓起，努力在全处形成不断学习的良好氛围，进一步提高全体职工的理论水平和业务素质，以有效的学习风气促进思想观念的转变，促进全处精神文明建设，大力提高干部职工政治思想觉悟，进一步加强党的思想、组织和作风建设。
三、工程管理工作
（一）加强执法队伍建设，提高执法人员素质。重组了职能清晰、精干高效、跨科室所的水政监察队伍，明确岗位职责，保证了依法管理工作的顺利开展。为提高服务效能，转变工作作风，使水行政行为公开、公平、公正、高效、廉洁，建立了公示栏，公布了服务承诺和举报电话，设置了举报箱。在执法队伍的管理工作中，注重队伍整体业务水平的提高，确保队伍中有法律专业和水利专业人员。积极参与上级组织的培训，认真组织本级的培训，鼓励本单位人员参加各类自学自考，建立了培训制度，水政监察队伍的整体素质得到进一步提高。
(二)为认真贯彻落实中央和省、市委“一号”文件精神，依法保障济宁水利改革发展，确保河工程安全运行，根据省水利厅、市水利局关于进一步推进水利警务室建设的要求，河管理处率先与鱼台县公安局鱼城派出所联合建立了水利、公安联防联控警务室，配备了警用车辆，并明确了相关工作职责和义务，为河依法管理带来质的飞跃。
（三）抓好《水法》、《防洪法》、《河道管理条例》等法律法规的宣传，营造依法治水的良好社会氛围。我处水政监察大队以水法规为主要内容，以“世界水日”、“中国水周”为切入点，通过召开研讨会、举办知识竞赛、设置永久性水法规标志牌、在鱼台电视台播放滚动字幕等多种形式，开展面向全社会的水法规宣传教育活动，力求做到重点宣传和全面宣传相结合，集中宣传和日常宣传相结合，城乡宣传结合，形式新颖，内容全面，方法灵活。
（四）规范办案程序，提高工作水平。在执法实践中，严格按照《行政诉讼法》、《行政处罚法》及有关法律法规规定。案件查处严格做到立案呈批、事实清楚、证据确凿、适用法律正确、处罚得当、结案及时。对所有执法文书、统计报表，做到及时、准确、清楚、规范，设立档案专柜，实行专人管理。一年以来，共查处水事违法案件七起，立案一起，挽回经损失数十万元。
（五）依法清除堤防违章种植，严厉打击河道非法取土行为。
1、加强河道清障除险工作，立足提高防洪排涝能力，本着“谁设障、谁清除”的原则，把清除阻水建筑物、树木等作为一项重要任务，切实抓好、抓实。
2、严厉打击破堤取土行为，严格按照《水法》、《防洪法》、《河道管理条例》的有关规定规范水事行为。
为严厉打击破堤取土行为，确保河堤防安全，针对冬季破堤取土高发情况，我处及时调整工作思路，积极的转变工作方向，成立了河破堤取土专项整治活动领导小组，并制定了河破堤取土专项整治活动实施方案，极大的提高了堤防依
法管理的力度。
四、防汛工作
按照市防汛指挥部的部署和要求，我处继续贯彻“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的方针，立足于防大汛、抢大险、救大灾，突出重点，及早安排，主动防范。认真抓好各项防汛措施的落实，科学调度，周密安排，确保万无一失。
（一）全面落实以行政首长负责制为核心的各项防汛责任制度。
根据
市人民政府办公室《关于成立市人们政府防汛抗旱总指挥部的通知》（济政办字【】61号）精神，依据河工程概况，成立了市河流域防汛抗旱指挥部，调整了流域抗旱防汛指挥部成员，流域内县区政府主要负责同志担任指挥和副指挥，相关职能部门负责人任成员，并于汛期组织召开了河流域防汛抗旱工作会议，会议上明确了河流域防汛抗旱目标，签订防汛抗旱责任状。我处包河段领导及科室、所、工程技术人员，提前和沿河政府取得联系，把辖区内的重要河段和有关重要设施落实到具体行政首长。检查督促当地政府认真抓好河道除险加固工程建设和清障工作，按照市防指的要求，本着“早检查，早落实”的原则，对河道范围内的除险清障项目及各类工程隐患进行全面、深入、细致的防汛安全检查，特别是重点部位，薄弱环节，容易忽视的死角逐一进行落实，发现问题及时处理，将各种隐患消灭在萌芽状态。
（二）认真做好防汛准备工作
第一，积极开展了防汛大检查。今年，我处按照市防指下发的《关于切实做好年防汛准备工作的通知》，组织工程技术人员，对河堤防和建筑工程进行了全面细致的防汛安全大检查。第二，抓好物质储备落实和防汛队伍建设，做到有备无患。按照防洪工程常备料物储备要求，汛前，我处对储存的料物进行了清查落实，并对金乡、鱼台两县群众号料进行了检查统计，保证汛期需要。
（三）防汛工作开展情况
第一、加强领导，落实责任。按照《防洪法》的规定和市防指要求，我处调整充实了防汛领导小组，明确了领导和技术人员包工程、包重点险段责任制，对防汛工作进行具体细致的安排，责任分解到人、到段。明确各河段防汛责任人、技术负责人和岗位责任人，确保在汛期包工程的各责任人全部上岗到位，按分级负责的原则，层层落实了责任。
第二、积极开展了防汛工程再检查。根据省市会议精神和上级要求，我处对河度汛工程进行了再检查，务求精确，一米不漏。重点排查各类安全隐患，摸清隐患情况，分析形成原因，明确责任，派人值守，落实防御措施，对抢险料物的存放和运输道路进行落实。针对桥路缺口、险工险段和穿堤建筑物逐一制定了预案，增强针对性和可操作性。并及时与沿河县乡有关部门进行沟通，提供河防汛信息和工程情况，为地方政府做好参谋。
第三、强化工程措施和非工程措施。以防御河道标准洪水为目标，修订完善了河防洪预案。经过治理后的河河道行洪能力提高，但是河道上的建筑物工程老化失修，毁损比较严重，致使工程防御洪水标准降低。我处根据河多年的防汛情况，按照市防指、防办的要求，对河道的险工险段、病险涵等工程的渡汛应急措施进行了修订。进一步修订完善了河的防洪预案，增强了防洪预案的实用性和操作性。
第四、加强防办自身建设，提高防汛工作水平。严格落实各项防汛责任制，切实抓好包工程责任制和技术岗位责任制的落实，加强防汛值班，坚持24小时值班制度，每天都有一名处领导成员带班，其余人员轮流值班。防办认真收集、整理水情、雨情、工情，及时为各级各部门提供防汛信息。在防汛期间，河管理处全体人员坚守岗位，及时认真检查工程，上情下达，下情上报，为防汛决策提供准确参考依据。
六、安全生产工作
为切实加强河安全生产工作，减少和杜绝安全事故的发生，保障河道工程管理工作健康有序的发展，我处牢固树立安全生产意识，树立“以人为本、安全第一”的科学发展观，真正把安全生产作为一项重要职责，把安全生产放在工作的重要位置来抓。
1、认真学习贯彻安全生产法律法规，建立安全生产责任制。组织职工和安全生产人员学习安全生产规章制度和安全操作规程，强化安全意识，规范安全生产行为。
2、加大安全生产投入，消除各种安全隐患。加强对堤防工程的管理，及时对堤防塌陷坑、雨淋沟等水毁工程进行修复，对防汛路进行整修，确保工程安全完整。
3、建立和完善安全生产管理和服务体系。在安全生产机构建设工作中，强化安全机构和队伍建设，提高安全管理人员的业务素质和管理水平。注重对专职安全管理人员、兼职安全管理人员和全体干部职工进行教育培训，提高业务素质和安全管理水平，形成完善的安全生产管理和服务体系。
七、财务及收费工作
依法做好财务工作，建立健全各项帐簿，及时搞好帐务处理，确保资金安全。
我处把财务经济管理工作重点放在增收节支、财务制度建设和落实，修订完善了差旅费开支标准，在日常工作中逐步对照落实，财务基础管理日趋规范。通过严格会签制的会计报销制度、严格把关制度、各管理所严格的预算管理制度、重大支出项目集体研究制度、依法收费收支“两条线”管理制度的实施，进一步规范了财务报销流程。
八、党风廉政建设工作
为深入贯彻市局关于廉政建设会议精神，进一步加强我处党风廉政建设，我处成立了以党支部书记任组长，支部成员任副组长，各科、室、所负责人为成员的河廉政建设领导小组，进一步完善了河廉政风险防控机制，制定了《河关于进一步加强廉政建设的实施意见》。我处支部书记、处长闫先照同志与市局党委签订了廉政责任书，各科室所主要负责人分别与处支部签定了廉政责任书，从而进一步加强了我处党风廉政建设工作。
十、存在的问题
1、办公经费严重缺乏，办公设施老化，不利于工作的开展。
2、管理经费严重不足，制约了管理处的正规化建设
3、管理人员少，无法满足工程管理的需要
4、管理车辆不足，影响了依法管理工作的效率
5、自河治理以来，新的确权划界工作尚不完善，管理范围不明确，给管理工作带来很大困难
年工作计划：
，我处将继续在市委、市政府和局党委的正确领导下，认真学习贯彻落实党的十八大精神，树立科学发展观，与时俱进，开拓创新，深化改革，争取在各项工作中取得更大成绩。
一、继续深入开展政治理论和业务学习活动
认真学习贯彻落实党的路线方针政策，不断加强党的思想、组织和作风建设，结合管理工作实际，建立和完善政治理论和业务学习制度，抓好职工业务学习和技能培训。认真学习贯彻党的十八大会议精神，建立学习制度，扎实做好各项工作，不断把学习活动引向深入。
二、进一步做好工程管理及河道规范化建设工作
进一步完善工程管理目标责任制，建立健全各项规章制度，使管理工作规范化、制度化。继续抓好河管理范围内建设项目管理工作，严格按照水利部、国家计委和省、市有关文件规定，对建设项目进行管理。
三、加大执法力度，强化依法管理
抓好水政执法制度、队伍建设，为依法治水提供保障。加强水政监察与执法队伍的思想和作风建设，做到秉公执法、廉洁执法。依法进行各项规费征收工作，继续强化收费队伍，落实责任制，把收费任务明确到人，确保各项规费征收足额到位。
四、完善管理考核制度
进一步落实上级要求，通过管理考核，促进水管体制改革和水利管理工作的健康发展，提高管理工作水平和效率，降低管理成本，使水利工程管理逐步规范化、制度化。
五、实行竞争上岗，落实有效的分配激励机制
完善岗位目标责任制，按照精简、高效的原则，实行聘用制，按岗聘人，竞争上岗，把职工收入与工作责任、工作绩效结合起来，增强压力感、紧迫感，激发工作热情。
六、尽快解决工程缺陷和遗留问题
河治理工程新征土地确权、大堤内部空虚的处理、沿河建筑物老化失修、水位流量观测设备的更新改造等问题，都是制约河工程管理工作的关键，必须引起高度重视，下大力气，抓紧解决。
总之，我处已圆满完成了的全年的工作目标，并取得了较大成绩，这是局党委的正确领导和河全体干部职工共同努力的结果。，我处将继续认真学习贯彻落实党的十八大会议精神，树立科学的发展观，开拓创新，深化改革，创先争优，争取在各项工作中取得更大成绩。
第二篇：新民市河务管理处党建工作调研报告
新民市河务管理处党建工作调研报告
根据新民市委组织部下发的有关加强事业单位党建工作的文件精神和要求，新民市河务管理处对本单位党员和组织建设情况进行了调研，并对调研的情况做如下汇报：
一、新民市河务管理处党建的基本情况
新民市河务管理处共有事业编制党员29名，其中专业技术人员6人，管理人员11人，工勤人员8人，退休人员4人。党支部组织机构和制度比较健全，能够独立开展组织生活，党员队伍基本稳定。河务管理处支部委员会在2014—2014年度被中共新民市委员会评为“先进党支部”。通过调查发现，我处党支部在新形势下，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，结合党员的思想和工作实际，积极主动地抓党建，取得了明显的成效。主要表现为以下几个方面的特点：
1、党的组织活动长抓不懈。我处党支部坚持把思想政治工作作为首要任务来抓，用先进的思想理论武装广大党员干部。结合“创先争优”活动，党支部制定了党员理论学习和教育计划，确定全年的学习、教育内容和重点。在学习的内容上突出了邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习，不断增强党员干部贯彻、实践科学发展观的自觉性和责任感。在学习形式上，坚持三会一课制度和民主生活会制度、党员汇报制度，党支部每年进行一次民主评议党员活动，向上级党组织推荐表彰优秀党员，严肃处置不合格党员。同时根据形势任务的要求和不同阶段的工作重点，认
真开展党风廉政教育、警示教育等学教活动，着力增强党员干部模范守法、依法行政、廉洁从政意识，努力拓宽党员干部知识面。
2、牢记党的服务宗旨。根据新民市委组织部加强事业单位党建工作的文件精神和要求，我处积极主动地开展党建活动。牢固树立了为党服务，为人民群众服务的指导思想，紧密结合本单位特点，富有成效地开展了各种活动。如广泛开展走进千家万户活动、积极参加定点扶贫工作、抗震救灾活动、捐款捐物活动等等，有效地促进了党员队伍作风的转变和工作效率的提高，增强了党员的工作活力。
3、加强组织建设。组织建设是基层党建的基础。为使党支部有效发挥作用，我处围绕增强党组织的凝聚力和战斗力的目标，开展了形式多样，内容丰富的创建活动，如建立和完善党员访谈制度，支部领导和党员、党员和党员之间的谈心活动，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝集力。狠抓支部的自身建设，健全党内生活制度。党组织坚持每年在新党员的培养、发展方面，按照《党章》要求，坚持十六字方针，做到成熟一个，发展一个，使优秀分子能够不断加入党内，为党组织输入新鲜血液。
4 、抓责任落实。河务处党支部把党建工作摆在重要位置。党支部高度重视党建工作，年初召开会议进行了专题研究，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建工作纳入重要议事日程。河务处党支部积极配合水利局党委，采取了有力措施，认真落实市委组织部有关文件精神，建
立党支部党建工作责任制，从制度上保证党建工作的扎实开展。充分发挥了党员的先锋模范作用。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。
总之，我处党建工作的整体水平有了新的提高，党员队伍总体是好的，党组织的战斗堡垒作用和党员（特别是年轻党员）的先锋模范作用发挥明显。
二、存在的主要问题
近年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：
1、理论水平不高。一些党员平时不注意理论学习，对党的政策一知半解，不能带头宣传党的路线、方针、政策。
2、先锋意识不够。一些党员往往把党组织要求党员在本职工作岗位兢兢业业、多做贡献的起码要求，当作党员标准的全部，在平时工作中局限于做好本职工作，很少考虑如何发挥先锋模范作用。
3、责任制落实不到位。党组织成员大多数兼任行政职务，考虑业务工作多，顾及支部工作的时间少，不能正确处理党建工作和业务工作的关系，围绕中心工作抓好党建工作的主动性还有所欠缺，从而使党建工作和业务工作“一体化“。部分党员干部对党建的作用认识模糊，忽视了党建工作在各项工作中应有的作用。
4、党建经费缺乏保证。目前，党建工作经费没有列入行政预算，党建工作经费没有保障，影响党员干部工作积极性，制约党建工作开展。
三、加强党组织建设的建议
1、进一步完善和落实党建工作责任制。
牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职“的观念。一是要把党建工作列入重要议事日程，健全工作机构，加强组织领导，层层建立落实党建工作责任制。二是要为党组织开展工作创造必要的条件，为把党建工作开展得有生机、有活力，促使党建各项工作顺利开展，在人财、物、时间等方面对开展党的活动给予必要的保障，做到给党务人员配备人员经费。
2、要利用各种机会，加强党性教育。
要充分利用各种节日和党员社区服务日活动为契机发挥党组织的宣传优势，开展丰富多彩的庆祝、纪念活动，扩大党组织的影响力。要充分利用“创先争优”活动等有效载体，加大对优秀党员等典型的宣传力度，激励先进，示范他人。
3、要注重党务工作的资料积累。
认真做好各种活动、会议、检查记录，专人负责，并分门别类，及时整理归档，保证党务工作的规范化。还要加强对群团组织的领导，关心支持他们的工作的开展。
4、强化监督，深入贯彻民主集中制原则。
要按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，确保党内监督内容，定期检查党员和领导干部按规定参加所在党支部组织生活情况。推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。
5、重视培养，以人为本，建设好党务工作干部队伍。党务工作干部队伍的建设是搞好党建工作增强党组织活力的关键。加强党务干部队伍的建设，一要把素质高、思路清、能力强、群众信服的同志，特别是中青年党员干部选到党组织领导工作岗位上来。二要把好培训关，党务工作是一门科学，有其自身特点和规律，在组织党务干部上岗培训、日常学习的同时，应针对职工干部的特点，采用“请进来，走出去”的方式，帮助他们加深对党务工作的认识，提高他们的政治业务素质。三要采取必要的措施，稳定党务干部队伍。遇到人事变动和工作调整，干部出空缺要及时按照有关规定和程序补上，保证工作的连续性。
新民市河务管理处
二〇一四年三月二十八日
第三篇：2014年四河中心幼儿园园务工作计划
2014年四河中心幼儿园园务工作计划
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领幼儿园的各项工作，以《幼儿园教育指导纲要》为指针，按照上级教育主管部门的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。围绕 “规范管理，彰显特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。
二、工作思路
2014年四河中心幼儿园工作思路是：认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》《宿迁市一日活动实施细则》和《幼儿园教育指导纲要》，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出美术特色教育、抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，彰显特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个快乐家园,让每一个孩子健康成长”。
三、主要工作目标
（一）规范管理。加深教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续完善优化激励机制。
（二）强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与园本教研与评价课程实践。保育人员配置达标、考核规范。
（三）彰显特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，在美术教育等特色教学上有所突破。
（四）优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施，加强园资、园产管理，重点抓幼儿一日活动。
（五）家园共育。创新开放式家教指导新模式，提高家园共育的一致性和质量。积极发挥示范幼儿园示范幅射作用，让示范幼儿园的声誉越做越好。
四、主要工作及措施
（一）规范管理，重视有效的过程管理。利用集体的智慧，进一步落实“集中决策，条线把关，快速落实”的工作原则，以及“谁分管谁负责”的责任考评制度，不断修订完善幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。
1. 以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：“工作着是幸福与快乐的”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。
2. 增加对保教人员、后勤人员的检查与考核，加大对教职工常规工作检查考核与反馈。
3. 营造良好的人文环境，不断提高教职工的福利待遇。
（二）强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。
1．根据幼儿园园本培训计划，进行每周一次的教师教学能力的培训。
2．全园以教研组为单位，开展扎实有效的教研活动。
3．加强师资队伍基本功的培训，开展基本功单项活动。
4．加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。园内教师优秀案例、课例的解读学习活动。
5．保教人员每周周二例会制度。
6．.组织各类人员外出参加业务培训 （三）彰显特色，配合幼儿园的特色课程“英语”，本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务。
1、明确幼儿园办园理念，彰显幼儿园美术教学办园特色。
2、以教科研为抓手，重点搞好”园本教研制度建设与教师发展““通过幼儿评价，提高幼儿园保教质量”两项实验课题。
3. 彰显英语办园特色。开展园本教研，不断摸索与研发具有四糼特色的课程。
4. 园本教研通过“示范课、特色课、模仿课”多样化的方式活动；骨干教师下乡支教活动，师徒帮教结对活动不同范围开放活动。
（三）保教工作 1、加强园内教育常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。在幼儿间开展早操、朗诵、英语口语对话等的比赛活动，班级间开展常规竞赛评比。 2、打造美术教育和英语教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程。探索英语教学、美术教学如何融合课改背景下教育课程的新模式；针对教师在特色教学实践中的问题，邀请专家来园进行指导、引领，不断提升教师教育水平。
3、开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。
4、在教师中开展五个一活动：“读一本教育名著，写出读书随笔；上一节公开课，写出教后反思；整理一个教育故事，写出案例评析；开展一个小课题研究，写出教育论文；研究一位名师授课，写出成长感悟”通过评价，不断提高幼儿园保教质量。
5、努力做好教学业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累。
（四）后勤工作
1、更新观念，增强服务意识。调动全体后勤人员的积极性，牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系，以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿，全心全意为师生和家长服务。
2、抓好幼儿保健管理。
（1）保证幼儿膳食质量，通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食。
（2）加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、督促。
（3）继续加强对卫生保健工作的管理。认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》，加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和流失关。
3、常抓不懈，提高安全防范意识。
（1）强化安全责任重于泰山、安全人人有责的意识，全园教职工对照自己的工作岗位制订相应的安全计划或安全教育、安全逃生等方案，预防各类安全事故发生。
（2）强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施，确保幼儿在园学习、生活安全、愉快。安全小组成员一月一次安全大检查，每月一次教学及食品卫生抽查，每天行政检查，并做好安全检查记录。
（3）提高安全意识，加强有关业务学习，提高各岗位工作人员的安全意识和应对能力，进一步明确各自职责对教师加强突发事件的处理能力的培训，进行消防知识的讲座、模拟演习等活动。
（4）结合一日活动各环节，对幼儿进行安全教育并开展安全周活动，使幼儿掌握一些自我保护的技能，提高幼儿的保护能力。
（5）加强门卫职能意识、校园巡视、晨检、消毒隔离、食堂卫生安全的管理和检查等工作，对发现的安全隐患及时汇报、及时维修和排除，杜绝因食品卫生、消毒不严等不良事故的发生。
4、落实财产管理责任制。继续执行财产登记和维修申报制度，制定财产管理、使用、赔偿等细则，提高全体教职员工和幼儿爱护园所财产的意识。
5、卫生环境，责任到人。签定保育员安全卫生责任书。卫生环境，具体分工，责任到人。
（五）家长社区工作
1、积极开展丰富多彩的家长活动：通过家委会、家长学校办讲座、组织亲子活动、开好家长会。以电话联系、家访等多种形式继续开展好“全员大家访”活动。
2、各班每两周更新家长园地，每月认真填写家园联系手册，与家长保持经常联系。通过“家长信箱”“调查问卷”“家长咨询日”等形式积极采纳家长的好建议。
3、积极参加社区等各级组织举办的文艺活动，技能比赛，亲子游戏。寻找家长共同关注的育儿问题，开展互动，半日活动汇报、家长资源进课堂，提高家园工作质量。
五、月份工作安排
二月份：
1、进行招生报名工作。
2、大环境进行大扫除，各班玩具进行消毒清洗工作。
3、做好各班入学前的各项准备工作，如：环境卫生、环境布置等。
4、针对存在的安全、卫生问题进行整改。
三月份：
1、庆“三八”活动，开展孝敬教育活动。
2、组织后勤人员学习工作职责及对后勤管理提出意见和建议。
3、加强春季消毒、防病工作，做好清洁卫生工作。
4、检查各类户外活动器械的设备安全。
5、检查幼儿一日生活环节的衔接及情况。
6、开展教研活动。
四月份：
1、加强卫生、食品检查，预防春季传染病发生。
2、各部门卫生工作检查。
3、环保周系列活动的设计，筹划安排工作。
4、组织幼儿春游或主题活动。
5、各段幼儿比赛活动的材料准备。
6、调整改进幼儿食谱。
7、卫生保健工作检查。
五月份：
1、结合节日进行教育（“五一”劳动节、“五四”青年节、母亲节），并开展相关的庆祝活动。
2、家长学校活动。
3、进行“六一”系列活动的准备工作，并进行评优评先；
4、加强卫生安全工作检查。
六月份：
1、开展庆“六一”家园同乐活动等系列活动，做好大班毕业典礼的庆祝活动。
2、各班、各科室清点财产、资产、资料归档。
3、安排暑假工作。
4、全园进行大扫除。结束。
第四篇：河务系统五五普法工作计划
法制宣传教育是提高全民法律素质、推进依法治国基本方略、建设社会主义法治国家的一项基础性工作。为适应新形势、新任务对黄河法制宣传教育和依法治理工作的新要求，全面推进长垣黄河依法行政、依法治水进程，根据中宣部、司法部、水利部、黄委、河南河务局、新乡河务局《关于开展法制宣传教育的第五个五年规划》和《河南省委宣传部、省司法厅关于法制宣传教育和依法治理工作的第五个五年规划》精神，制定本规划。
一、指导思想和主要目标
（一）指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届五中全会和省委七届十次全会精神，全面落实科学发展观，按照全面推进依法行政的要求，围绕可持续发展水利的目标任务，大力推进依法治理，坚持法制宣传与法治实践相结合，坚持法制教育与道德教育相结合，为构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会营造良好的水利法治环境。
（二）主要目标
“十一五”期间是我国全面建设小康社会的关键时期，也是水利事业发展的关键时期。进一步提高沿黄群众的水法律素质和水忧患意识，营造自觉遵守水法规和珍惜水、保护水的良好社会氛围；进一步提高长垣黄河干部职工，特别是领导干部、公务员和水行政执法人员的法律素质，增强依法决策和依法行政的能力；进一步增强各级河务部门依法行政、依法治理和依法管理的自觉性，提高运用法律手段进行社会管理和公共服务的能力和水平。
二、主要任务
（一）深入学习宣传宪法和国家基本法律制度。要进一步学习宣传宪法、国家的基本法律制度以及党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，努力提高广大干部群众的宪法意识，培育民主法制观念、爱国主义观念和国家安全统一意识。进一步学习宣传党和国家关于民主法制建设的政策、方针和重大理论，促进党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。培育民主法制观念、爱国主义观念和国家安全统一意识。
（二）深入学习宣传水法规。要进一步加强对《水法》、《防洪法》、《取水许可和水资源费征收管理条例》、《黄河水量调度条例》、《河南省黄河工程条例》、《河南省黄河河道管理办法》等水利法规的学习、宣传，提高干部职工水法律素质，增强全社会的节水意识，促进用水观念的转变，推进可持续发展水利的顺利发展。
（三）深入学习宣传规范行政行为的法律法规。加强《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》等法律法规的学习培训，增强各单位依法行政的自觉性，树立执政为民理念，提高依法行政的能力，促进严格执法和文明执法。
（四）深入学习宣传规范企业经营管理的法律法规。要采取(一篇好范文带来更多轻松：)多种形式，开展企业经营管理人员法制教育和法制培训，加强《安全生产法》、《劳动法》、《招标投标法》、《合同法》等方面法律法规的宣传教育，增强诚信守法、依法经营和依法办事的意识。
（五）深入学习宣传维护社会公平正义的相关法律法规，促进社会和谐稳定。坚持水利法制宣传教育和认真学习胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述相结合。大力倡导和树立“八荣八耻”，深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的公民法制宣传教育，形成遵守法律、崇尚法律和依法办事的社会风尚。积极促进政（企）务公开、民主评议和民主理财等民主制度建设，构建较为完善的民主执政体系。
（六）组织开展法制宣传教育专题活动。结合“世界水日”、“中国水周”和“12.4”全国法制宣传日，积极推动节水型社会建设、取水许可、加强河道采砂管理等专题宣传教育活动，不断掀起宣传学习水法规的热潮。
（七）充分发挥网络传媒在法制宣传教育中的作用。要不断创新法制宣传教育形式，充分发挥广播、电视、网络、报刊等各种媒体在法制宣传教育中的重要作用，扩大宣传覆盖面。各单位要积极向中国水利报“人·水·法”专版、水利部“水政在线”、黄河网（报）“黄河水政”、河南黄河网等网络媒体传送信息资料，支持、运用这些宣传平台，不断提高法制宣传的质量和水平。
三、对象及其要求
（一）对象
长垣黄河法制宣传教育的对象是辖区沿黄一切有接受教育能力的公民。河务部门广大干部职工、特别是领导干部、公务员、水行政执法人员和
领导小组由局长任组长，成员由机关有关部门负责人组成。各部门要按照职责分工，齐抓共管，协同配合，认真贯彻落实。
本规划确定的法制宣传教育各项任务分别由下述部门负责落实：党组中心组集体学法制度由局办公室负责；领导干部法制讲座制度和公务员普法培训由人劳科负责；水利企业经营管理人员培训考核制度由企业单位自身负责；水行政执法人员培训考核制度由水政科负责。
普法和依法治理工作领导小组下设办公室，设在局水政科，普法办成员由水政科、局办公室等责任部门组成，其主要职责是：
（1）负责全局法制宣传教育的日常工作；
（2）拟订全局法制宣传教育规划、年度计划、阶段性总结报告和有关文件；
（3）组织落实有关规划、年度计划等各项任务；
（4）组织征订或编制相关普法学习宣传资料；
（5）对局属各部门“五五”普法工作进行督促检查，总结推广典型经验，促进“五五”普法各项工作的开展。
五、工作步骤和安排
本规划从2014年开始实施，到2014年结束。共分三个阶段：
宣传发动阶段：2014年10月前，制定五年普法规划，做好宣传、发动工作。我局制定的五年规划，报新乡河务局普法办备案；同时，要建立普法工作领导机构及其办事机构。
组织实施阶段：2014年11月至2014年。依据本规划确定的目标、任务和要求，结合本单位实际，制定年度工作计划，突出年度普法宣传和依法治理工作重点，做到部署及时、指导有力、督促到位，确保规划全面贯彻落实。
检查验收阶段：2014年，在局党组的统一领导下，按照本规划确定的目标、任务和要求对“五五”普法工作进行总结。根据新乡河务局制定的“五五”普法工作验收标准，进行“五五”普法自查并提交自查总结报告，迎接各级的考核验收，对在“五五”普法工作中涌现出的先进部门和先进个人予以表彰。
六、保障措施
1．加强领导，抓好落实。建立和健全领导机构和办事机构，明确领导职责，建立普法联络员制度，将“五五”普法和依法治理工作纳入本单位的年度目标考核，做到有部署、有检查，保障规划的落实，推动全局“五五”普法和依法治理工作的深入开展。
2．落实法制宣传教育经费保障。将“五五”普法工作经费列入本单位的经费预算，专款专用，确保“五五”普法工作的顺利进行。
3．“五五”普法期间，对普法与依法治理工作领导机构或其办事机构不落实，出现刑事犯罪、重大经济犯罪等严重违纪违法行为的部门，实行“一票否决”，取消部门及其主要负责人评选先进的资格。
4．积极鼓励宣传教育形式的创新，经我局认定为创新形式的宣传教育活动，可纳入年终考核，对科室予以适当加分奖励。
第五篇：唐山市陡河河道管理处2014年防汛工作总结
唐山市陡河河道管理处2014年防汛工作总结
我处的防汛防洪工作在市水务局、市指挥部的统一领导下，在相关部门的积极配合和大力支持下，通过4个多月来艰苦不懈的努力，较好地完成了今年防汛防洪工作的各项任务。在应对“7.21”、“7.28”、“8.2”暴雨及10号台风过程中指挥调度、抗洪抢险中取得了宝贵的经验教训，并立足于防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾，认真做好防汛工作思路并提出了工作要点。
一、汛前准备
1、汛前精心安排，全面部署
进入汛期后，处领导对此高度重视，迅速将此事列入议事日程，由徐辉主任带头，对防汛防洪工作统筹安排，为开展防汛防洪工作提供了可靠的组织保证。为确保我处安全生产，按上级指示精神大力开展“安全生产月”活动和“打非治违”专项行动，突出抓好工程施工、防火防盗、用电用水、交通办公等的安全监管、排查和整治，切实做到责任到人、措施到位、科学防范。通过组织各部门开展自查自纠、组织相关部门集中开展安全排查整治、组织开展安全演练等一系列措施，进一步提高了我处安全生产意识和管理水平。
2、提高防汛意识，增强防洪宣传
为充分做好防洪防汛工作，我处非常注重提高全处干部职工的防洪防汛意识。上汛后我处就加强了宣传《防洪法》的力度，
从学好法、宣传好法、落实好法等几个方面来抓好《防汛法》的贯彻落实，加强防洪防汛宣传教育，把法律规范转化为广大干部职工的自觉行动，提高了全民的依法防洪意识，有力地推进了依法防洪、依法治水工作。针对河道控制性工程增多，管理工作面临新的课题和挑战的现状，我处闸管所支部积极行动，变压力为动力，以时不我待、攻坚克难的工作精神，利用汛前时间，加强专业知识、专业技能的学习。他们在2到5月间，先后5次邀请市区河道钢坝、船闸、橡胶坝的生产厂家或承建单位的技术人员，对全所运行管理人员进行现场培训。通过组织各部门开展自查自纠、组织相关部门集中开展安全排查整治、组织开展安全演练等一系列措施，进一步提高了我处安全生产意识和管理水平。截至目前，共发放宣传资料30余份，对所属各部门进行安全检查，现场提出整改意见9处，下达责令整改通知书1份，更换灭火器材25具，特殊岗位人员培训注册5人，20余人参与了网络安全答题竞赛活动。
3、抓好防汛物资储备
我处严格按照市局要求，抓好物资储备。每年10月20日前提出下一年度的防汛物资采购补库计划，经市防办与市财政局审核批准后，来年7月1日前采用政府采购的方式采购入库。进入汛期以后，我处迅速对全处的防汛物料进行了一次全面清点，对不足的部分及时补上，损坏变质的尽早更换。在局机关的领导下储备必要的抢险救灾物资、器材，制定了各种应急
安排措施。准备防汛抢险舟2条、救生圈24件、救生衣500件、植桩机1套、水泵13台，认真做好防汛物资储备，安排专柜专人保管。
二、汛期管理
1、全面检查，防患未然
在市局的统一领导下，我处主要开展了对防洪排站，以及沿河两岸厂矿及出水口的全面检查活动，发现问题立即采取措施，问题解决在洪涝灾害之前，做到防患于未然。加强河道控制性工程巡视排查，检查工程是否存在问题、隐患，检查陡河市区段橡胶坝、钢坝的运行高度是否符合《唐山市市区河道和南湖防汛及用水调水方案》（以下简称《防汛方案》）要求的高度。汛期，针对整个市区段河道工程的巡视检查26次。密切关注气象信息，及时将水情、雨晴通知相关部门。针对暴雨预报和上游水库通过陡河弃水流量向两河指挥部、李各庄工地、丰南水务局等相关部门发出通知19批次。汛期，上游水库通过市区河道工程安全弃水2700万方。对汛期内涉河施工单位及时发布汛情，组织专人负责汛期人员物资的准备工作，遇大雨天气则24小时专人值班。及时接收、登记雨水情电报和发送雨水情信息，对收到的水情信息半小时内全部发送，做到不迟报、不错报、不漏报。
2、抓好防汛值班，加强与相关部门的沟通
搞好防汛值班工作，汛期严格执行了24小时防汛值班制，落实了防汛值班责任制和领导带班责任制。每班有带班领导1
名，司机1名，值班人员2名，水情组、电台值班人员各1名，遇有强降雨、台风及其他重大、特殊情况时，防办人员全体到岗。值班人员坚守岗位，严守纪律，按时交接班，做到不漏岗、不空岗，24小时不断人。值班人员因事不能到岗的，则自找其他值班人调换，并告知防办领导。值班期间值班司机严守岗位，保证防汛用车。防汛值班状况良好，相关信息都能在第一时间得到反馈和迅速的处理。加强与防汛办、农水处、水库、两河指挥部、李各庄工地及用水企业等相关部门的联系与沟通。汛期，工作电话、传真均详细记录存档备查，其中重要工作电话、传真71个。
3、做好人员组织安排，加强防汛调度
我处组织河道所、闸管所人员组成了一支宏大的防汛检查队伍，对全市的河道逐条过堂，全面检查。对检查中发现的问题，主要是河道内影响行洪的阻水物都明确责任单位，限期处理，及时消除隐患和薄弱环节，对解决难度较大但影响防洪安全的重要问题，采取了临时保安措施。通过对全市中小河流的全面整治活动，河流得到了畅通，为引洪泄洪提供了有效保证。对于市区河道的闸坝群，根据《防汛方案》、并结合河道实际情况，进行联合调度、科学调度，并检查相关部门调度指令的落实情况。针对暴雨预警，大的工程调度4次，即7月21日、7月25日、7月28日、8月3日。以7月21日为例，早上8时许接收到当晚暴雨预警后，及时向两河指挥部等部门发出通知，做好必要准备工作。9点，按照上级指令，向两河指挥部下达工程调令：由胜利
桥钢坝开始，按照《防汛方案》要求的高度，依次向上游塌坝，上下游两坝操作间隔时间不得小于两小时。午后巡视检查各坝高度，只有建华桥橡胶坝没按要求塌坝。晚上，通知两河指挥部建华桥橡胶坝塌平。
4、河道所防汛精神表现
防汛期间表现出很多的感人事迹：王志斌同志整夜坚守南外环橡胶坝，杨明同志凌晨开私家车接送人员检查河道、所长董新杰带领人员冒雨坚守在防汛工作第一线，多次检查五条河汛情，体现河道所人员不顾己利一心为公、舍小家顾大家的奉献精神。
三、总结防汛经验及存在问题。
1、防汛工作任重而道远，随着环城水系的健全及纳入管理，河道形态发生大的改变，河道工程增多，新的河道形式给未来的防汛工作提出更高要求，河道所防汛任务任重道远。
2、健全的防汛体系为防汛指挥有序、高效进行奠定了基础，机构健全，人员安排到位为今年的防汛快速反应做出贡献。
3、防汛信息、防汛情况信息收集系统不全面
目前防汛情况的信息收集还主要靠人员大面积排查，这样费时费力，手段仍然十分落后，建议在险工险段设立现代化的信息监测系统。
四、提高防洪意识，做好长期准备
2014年的防汛防洪工作虽然已经告一段落，但防洪防汛工作远远没有结束。在今后的工作中，我们将继续根据上级的总体部署和要求，从实践“三个代表”重要思想的高度，及早动员，
及早部署，层层检查，狠抓落实，不枪手不停步，常抓不懈，不折不扣地把防汛防洪工作作为一项长期工作来抓，做到依法治水，为经济社会事业的发展提供良好的环境。
唐山市陡河河道管理处
2014年9月19日