2021年度幼儿园工作总结

满怀着希望与憧憬,满载着收获与欣喜,我们又共同走过了艰辛与发展的一学年。一年来，在主管部门领导的关心、支持和督促下，以《幼儿园教育指导纲要》精神为指导，以《3-6岁儿童学习与发展指南》为引领，我们立足本园实际，坚持“孩子，我们共同的宝贝”的办园理念，以“孩子快乐、家长放心、员工幸福”为办园目标，创新一日活动内容，丰富一日活动形式，重视环境创设，落实家园共育，科学保教，精心呵护每一颗家庭小树苗，用情培育每一名祖国建设者。

一、改善办园条件，“校园”变“家园”“乐园”

为了缩小城乡差别，打造均衡教育。我们利用项目资金、自筹资金等方式，对幼儿园进行了全方位的改建，为幼儿创设了舒适温馨的学习生活环境。

1、完善了幼儿午餐室、午休室、教室、楼顶的改造、装饰。

2、户外活动场披上了“绿衣”，配备了多功能的户外行走大型玩具、十人动力车、大型充气儿童钓鱼玩具池、自制了绳梯、木梯、轮胎、网梯四种攀爬墙。

3、丰富了师幼作品展示墙，能让幼儿充分展示才能，培养幼儿思维能力、审美能力及动手能力。

4、走廊文化富有特色，“创文创卫宣传栏”、“防疫教育宣传栏”与时俱进。

5、班级文化寓教于乐。

6、每班添设了饮水机，购买了清洁卫生的纯净水，让孩子们有家的感觉。

二、以人为本，完善体制

教师是幼儿园的主人，具有主体地位，是推动幼儿园发展的主力军。因此，确立教师的主体地位，通过各种渠道提高教师专业素质和业务能力，是园长的重要职责。

我园教师均是九零尾的年轻教师，最大的96年，最小的00年。我们便以园长和长辈的双重身份对她们做到生活、工作双关心。在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围。我通过制定学习制度，加强理论学习，定期召开教研活动，定期下班观摩一日活动，对不同业务水平的教师进行分层指导，选送骨干教师外出培训（王梦群、何佳到营山学习、李婉到南充培训、苟钶到成都师范学院学习），到千佛幼儿园跟岗学习等方法来提高老师们的业务水平。在生活中给老师们提供较舒适的住宿条件，提供统一的棉絮被套等生活用品、洗衣机，让老师们在愉快的生活中更好的投入到紧张的工作中。同时，我们还根据实际情况制定了人性化的各种制度，经常与老师们交心，给她们出点子、提建议，以此来凝聚年轻的心，带动她们的积极性，建立和谐的人际关系，培育团结协作、互相帮助的团体精神。

三、主要工作及成绩

（一）主要工作

1、开展了“小学化”专项治理工作，规范了办园行为。

2、制定了园务工作计划、教研活动计划，并按计划有序开展工作。

3、完成了新入园幼儿学籍的录入工作。

4、坚持了“双周三下午两小时的理论学习”、“单周三下午两小时的政治学习”。

5、坚持了“幼儿早操后阅读”、“小班每两周诵读一首古诗，大中班每周一首古诗”、每周六上传“游戏教学视频”到家长微信群让家长孩子共同学习的制度。

6、开展了“师徒结对”帮扶活动。

7、开展了新教师上入门课、合格课；青年教师上研讨课、公开课；骨干教师上示范课等形式多样的“研课磨课”活动。

8、完成了“家园共育”栏目及教室环创的更新，并进行了评比。

9、完成了攀爬墙的更新。

10、丰富了“家园共育”工作。

11、扎实开展了幼儿一日保教活动。

12、加强了教师基本技能训练。

13、开展了“幼儿生活技能比赛活动”、“珍爱生命，预防溺水”主题教育、“童心防疫，情满六一” 主题活动、“防震减灾，你我同行” 主题活动、“特殊的时光，不一样的陪伴”宣传月主题活动、“教师节主题活动”、“巧手制作，助力教学”自制教玩具评比活动、“放飞梦想，童心飞扬”大班毕业典礼、“关盘行动，从我做起”、“浓浓中秋情，欢乐迎国庆”双节系列活动、“科学防控近视，关注孩子眼健康”教育月活动、“劳动美，我最美”劳动实践教育周活动、“运动快乐，亲子同乐”趣味运动会、“体检护航 健康相伴”幼儿体检活动、“学会感恩 与爱同行”感恩活动、“同课异构展风采，集思广益促教研”研课磨课活动、“垃圾分类 从我做起”教育活动、“喜迎新年 共庆元旦”文艺汇演活动等。

（二）取得的成绩

1、2020年3月荣获阆中市幼教组工作目标二等奖。

2、2020年9月我园4名教师被“洪山镇政府评为优秀教师”、“优秀教育工作者”。

3、在阆中市第八届学生艺术节中幼儿舞蹈《追梦》荣获“优秀奖”；幼儿手工作品《为祖国喝彩》获二等奖、《雪糕房子》获二等奖、《我的祖国》获三等奖；幼儿绘画作品《祖国在我心中》、《伟大的变革》、《一带一路 世界共享》均获二等奖，《我的祖国》获三等奖；《我为祖国点赞》获优秀奖。

4、王梦群老师、李婉老师、何佳老师、苟钶老师均荣获阆中市第八届学生艺术节优秀指导教师奖。

5、2020年9元何佳老师参加“阆中市学前教育教师技能比赛”荣获三等奖。

6、我园于2020年9月阆中市教科体系统工间操（八段锦）视频展示大赛荣获三等奖。

四、严格做好疫情防控、卫生保健、安全工作

我园于开学初及每周一都要对园舍、水电、大型器械、教学设施等进行重点排查、及时整改，消除安全卫生隐患。园长与老师签订了《安全工作责任书》，健全了安全工作应急预案、新冠肺炎防控预案、安全定期检查制度，开展了安全教育和培训，做到了安全隐患排查制度化、经常化。

1、切实做好了常态化防疫工作。

2、要求老师精神饱满地带班，上课实行“点名制”，保证不出安全事故。

3、要求老师坚持每日晨检、午检，坚持每日晨午两次量体温，坚持全日观察，发现问题及时处理。

4、要求老师对锐器及不安全物品及时查收，保证幼儿不带危险物品入园。

5、建立家园联系制度，严格幼儿接送制度。

6、每周对幼儿进行安全教育，学习掌握有关交通安全、消防安全、防溺水、防火灾等安全知识及防疫知识，培养幼儿的自我保护能力。

7、加强门卫的管理，要求幼儿入园时必须量体温、消毒。门卫随时要锁大门，严格询问制，严禁家长、陌生人入园，杜绝幼儿独自出园门，严防幼儿走失事故发生。

8、严格注意饮食安全，食品的采购、食物的保管严格遵守有关制度，防止食物安全事故发生，把好饮食安全关。

9、为确保幼儿健康成长，严格执行《食品卫生制度》，把住病从口入关。做到让幼儿使用肥皂、流水洗手制，每人一杯、一巾制，坚持幼儿餐具一餐一消毒，毛巾、水杯一天一消毒，幼儿使用的玩具经常性消毒。室内外环境定期消毒制度，以确保每位幼儿在我园都能健康幸福的成长。

五、存在的问题及今后发展的方向

金无足赤，人无完人，这一年来虽然我们尽心尽力，但在工作中还有一些不足之处。在今后的工作中，我们将在以下方面加以改善：

1、要将安全工作进一步细化，采取可行的措施杜绝各类安全事故的发生。

2、日常的保教工作管理要狠抓落实，教研活动和业务学习的制定要更加具有针对性，对老师的培训还要加大力度，争取在最短的时间里，培养出一批业务能力强、思想品质更高的优秀教师。