医院2014上半年工作总结(精选多篇)

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第一篇：县医院2014年上半年工作总结

我院xx年上半年工作以党的xx大精神为指导，科学发展观统领全局，着力深化医院改革，以进一步提高干部职工整体素质，提高技术水平和服务质量，打造服务品牌，增强核心竞争能力和发展能力，提高“两个效益”为目的，强化医院文化建设，突出中医特色，提高医疗质量，深化优质服务，确保医疗安全，改变医院就医环境，增加业务用房，更新医疗设备，创建和谐医院为重点，狠抓了深入学习落实科学发展观活动、“两好一满意”活动、手足口病救治、甲型h1n1流感防治和医院规范化管理等项工作，取得了很大成绩，现回顾总结如下：

一、基本情况

医院现有职工430人，开放病床300张，现是**医专附属医院、山东中医药大学、**医专、曲阜中医药学校、莱阳高等中医药专科学校、**家政学院的教学医院。是**市医保定点医院，牡丹区、开发区“新农合”定点医院，担负着全市八县二区及苏豫皖周边地区人民的防病、治病重任，是全市中医药医疗、预防、科研、保健、康复中心，起着全市中医药事业的龙头带动作用。

xx年上半年门诊量43294人次，比去年同期增长8.4%；入院3532人次，比去年同期增长8.2%；出院3538人次，比去年同期增长 10%；手术人数826人，比去年同期增长24.8%；入院与出院诊断符合率99%；临床与病理符合率95%以上，危重病人抢救成功率70%以上，术前与术后符合率98%以上，中医参与率65%以上；上半年业务总收入29530842.18元，比去年同期增长6486320.21元，增长28%；（上半年财政拨付手足口病等款项2826000.00元），上半年实际收入为32356842.18元，比上年同期增加9312320.21元，增长40%；上半年总支出28545894.08元，比去年同期的21370163.46元增加7175130.62元，增长34%，（主要为购买手足口病救助设备等）。药品收入占总收入的56%，资产总额达到4693.78万元，在去年的基础上增加697.89万元，增长17.4%；净资产增加512.17万元，增长 29.4%；上半年购买增加万元以上医疗设备48台件，由于医院经济效益的好转，职工的福利也随之有了提高；医院上半年未发生重大医疗事故和生产事故，形势稳定，平稳发展。

二、上半年所做的几项主要工作

（一）继续深入开展了“两好一满意”活动。

我院深入开展医院管理年和医疗服务质量管理效益年活动，深入搞好“两好一满意”活动，全面开展“文明诚信服务年”活动。组织科室认真学习“文明诚信服务年”活动方案和相关文件，建立科主任培训制度，落实科主任查房制度，努力提高病历书写质量，规范处方，将各项规章制度落实到工作中的每一个环节，逐步建立健全了院、科、组三级质控网络，对医疗质量进行了全程监控和管理，减少了医疗差错事故的发生。开展了“以病人为中心”的医疗安全百日专项活动，加强了对医护人员的“三基三严”训练和专业技能培训，加强了医患沟通，每次召开会议，都把医疗安全、医疗质量做为重要内容来进行安排部署，上半年全院业务运转基本正常，没有发生重大医疗差错事故。继续开展了“护理温馨亲情服务活动”，工作中文明执业，坚持做好“六个一”服务和“护士职业礼仪服务”，注重健康教育的落实，比服务、比质量，从点滴做起，从细节做起，努力为病人创造舒适、温馨、亲情、满意的康复环境。上半年进行了五次检查评比，评出了优质服务先进集体多个，评出服务明星180多人次，病人满意度不断提高。

（二）开展手足口病救治工作打了一场漂亮仗。今春以来，我市手足口病流行，市政府、市卫生局根据全市防治手足口病形势的需要，决定开辟我院为救治手足口病病人定点医院。3月27日市政府一声令下，全院上下积极响应，立即行动，迅速成立了领导小组，下设救治组、疫情信息组、后勤保障组，抽调75名医务和后勤保障人员到一线工作，配备100张病床、6台呼吸机、一台床边x光机、一台血气分析仪、38台监护机、6个简易呼吸器、4个冰柜、多个输液泵等一大批医疗器械，抽调四部车为之服务。自 xx年3月29日收治病人以来至5月4日先后收治病人303名，其中轻症病人182人，重症病人119人，死亡2名。接受救治任务后，全院上下同心协力、众志成城，圆满完成了工作任务。3月27日市卫生局要求，我院在两天内高标准准备好救治病房(小编推荐你关注好范文 网：)，迎接山东大学齐鲁医院专家团队进驻开展工作，时间紧迫，任务艰巨，命令如山，院委会迅速安排部署，紧急动员，组织人员逐一做针灸科、中风科、内五科等5个临床科室住院病人的工作，在限定的3个小时的时间内，顺利完成了转移70多名病人的腾房任务。为彻底消杀和清扫病房，同志们不怕苦、不怕累，加班加点到深夜没有丝毫怨言，大家只有一个愿望，能提前一分钟准备好病区，就会给救治患儿赢得宝贵时间。为使救治工作尽快开展，院内加紧对所需人员的调配使本院抽调的37名医护人员迅速到位，所需救治药品准备就绪，工作人员的吃、住、行得到落实，不到3天的时间就具备了救治病人的条件。这种紧张有序、高效率的工作受到省卫生厅、市政府和市卫生局领导的充分肯定和赞扬。省卫生厅康永军副厅长看了现场、听了汇报后说，我这次来**，其它没表扬任何一个单位和个人，唯独对市中医院提出表扬，如果都象市中医院那样，手足口病救治工作就搞好了。市政府的黄秀玲副市长多次对我院的工作作风给予了赞扬。

在手足口病救治工作中，得到了上级领导的高度关注。4月6日省长姜大明、副省长王随莲来院视察工作，4月19日国家卫生部陈竺部长一行来院检查指导工作，省卫生厅厅长包文辉、副厅长康永军、市委书记赵润田、市长刘士合、副市长黄秀玲、市卫生局党委书记赵和平、局长赵豪情等领导同志先后多次来院检查指导工作。市卫生局选派王成宾、王明宗、孙明磊三位领导组成督导检查组进驻我院开展工作，领导们的关注和支持，对我院搞好手足口病救治工作是一个很大的鞭策和鼓舞。在工作过程中得到了山东大学齐鲁医院选派的25名专家的帮助和指导，得到了市县区抽调的27名医护人员的帮助；市建设局只用3天时间就完成了搭建 25间简易病房的援建任务；市供电局为我院配备了备用电源，有力地保障了我院的救治工作；市手足口病防控指挥部为我院购置医疗设备，协调各方关系，给予了有力的支持。在救治工作中，我院各科室分工协作，密切配合，各负其责，工作井然有序，进展顺利，涌现出许多可歌可泣的英雄事迹。在救治工作中，我院加强对医护人员的培训，努力提高他们业务水平。在齐鲁医院专家指导下，医院多层次、有步骤的组织了全院业务人员，特别是参加救治手足口病患儿的医护人员系统学习手足口病防治相关知识，还选派儿科、传染科、icu医护人员共18人与齐鲁医院专家“一对一”结对子培训，重点学习重症患者筛查、危重患儿抢救技术。开展了业务讲座，组织了危重、死亡病例讨论等，使我院医护人员的技术水平明显提高，不少危重病人转危为安，很多患儿康复出院；另外医院组织全体职工开展献爱心救助贫困手足口病患儿活动，共捐款2万元。我院还接纳了来自青岛、烟台、威海、日照、潍坊、滨州等地市的23名医护人员来院学习培训。

在救治工作中不断完善各项制度，加强领导，增加设备，确保了手足口病疫情报告规范有序、准确及时、信息畅通，为上级有关部门决策提供了可靠依据。山东青年报、**日报、牡丹晚报、**电台相继作了专题报告。上半年，我院面临的工作任务异常繁重，既要搞好手足口病救治工作和深入学习实践科学发展观活动，又要搞好“两好一满意”活动和医院的管理工作。院领导经常开会研究，把手足口病做为一项政治任务来完成，同时兼顾深入学习实践科学发展观活动、“两好一满意”活动和医院管理工作，做到了两不误、两促进。

（三）开展深入学习实践科学发展观活动取得成效。我院按照上级有关部门的安排与要求，认真开展了深入学习实践科学发展观活动。召开了动员大会、印发了《**市中医院开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》和其它配套性文件，按照要求认真完成每一个规定的“动作”，并联系医院实际认真开展了实践活动。在学习调研阶段，认真进行了动员部署，进行了广泛宣传发动，组织了党员解放思想大讨论、院领导班子按照要求深入进行了调查研究，落实了调研课题，撰写了调研报告。进入分析检查阶段后，党总支于5月18日召开了民主生活会，会议由马仰国副院长主持，院领导、各支部书记、支委及部分党员代表参加了会议。会上，马仰国副院长首先发言，何刚、龙田等各位院领导、各位支部书记分别根据医院和自身实际，对照科学发展观的要求，认真开展了批评和自我批评，深入剖析了在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题。大家态度认真，坦诚地谈问题、找原因、提建议、提改进措施以及今后努力的方向。这次民主生活会达到了预期目的。随后，医院党总支在召开民主生活会的基础上，认真组织讨论，广泛听取各支部、党员群众的意见，形成了《**市中医医院贯彻落实科学发展观班子分析检查报告》，列举了我院近年来在学习贯彻科学发展观方面所取得的成效及问题，形成文字材料发放到各支部组织评议。发放了分析检查报告评议表，针对“对科学发展观的认识，查找问题、原因分析、发展思路、工作措施、转变工作作风力度等内容进行评议。根据评议结果认为，对科学发展观认识深刻和比较深刻的占98.6%；认为查找问题准确和比较准确的占98.5%；认为对原因分析透彻和比较透彻的占98.5%；认为发展思路清晰和比较清晰的占94.1%；认为工作措施可行和比较可行的占98.6%，认为转变机关作风力度大和比较大的占98.5%；不少同志提出了改进意见和建议，希望医院能按照科学发展观的要求，全面、协调、可持续发展，使医院又好又快发展，统筹兼顾做好每一件事情，加快病房楼建设，保证质量、提高技术，让群众满意放心，保证医疗安全，突破瓶颈，跨越式发展。目前，深入学习实践科学发展观活动，正在有条不紊地进行，即将跨入整改阶段。

（四）认真开展了甲型h1n1流感防控工作。

上半年，甲型h1n1流感防控任务艰巨，我院按照上级有关部门要求，加强领导，健全组织，成立了由院长任组长的甲型h1n1流感医疗救治领导小组，负责防控工作的具体组织和协调。正确估计疫情形势，将h1n1的防治工作及时调整到当前疾病控制工作的重要位置。组织全院干部职工认真学习贯彻xx、xx总理重要讲话和批示精神，学习省委、省政府主要领导重要指示，学习卫生部、省卫生厅、市卫生局有关甲型h1n1流感相关文件精神，在思想上引起高度重视。医院成立了防控甲型h1n1流感救治专家组，负责该病的防控工作。按照市卫生局要求建立了一、二、三线医疗救治梯队，随时进行抽调；严格进行预检分诊。按照《预检分诊管理办法》、《甲型h1n1流感医院感染控制技术指南（试行）》要求，设立了专门发热门诊。在门诊大厅及急救中心设立预检分诊点，指定专人负责预检分诊工作，设置了单独的隔离观察室，随时准备隔离观察病人。按照市卫生局要求严格执行甲型h1n1流感医学观察人员有关情况和医疗救治工作信息日报告和零报告制度，做到了每日8时前上报。要求如发现疑似病例后，认真填写《传染病报告卡》，按规定立即进行隔离及时进行疫情上报，并加强防护，做好准备积极配合疾控部门做好流行病学调查、消du隔离和各种标本采集工作。并严格将病人转送至定点医院, 要求完善诊疗记录，严格消du隔离措施，强化对医护人员的培训，确保做到对病人早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗。

（五）为筹建病房大楼做了大量卓有成效的工作。扩大业务用房、建设病房大楼是我院当前非常重要的一件大事。xx年国家发改委、国家中医药管理局将我院列为全省11个市级重点中医院建设规划备选项目后，近期国家因拉动内需，加快了重点中医院建设步伐。经过努力争取，省发改委已同意将我院列入xx年建设项目。市政府、市卫生局对该项目高度重视，空前支持。医院迅速成立项目建设领导小组及基建办公室，积极筹办相关事宜，派员多次外出参观，组织专家进行可行性论证，并向市政府领导多次进行了汇报，对项目相关工作做了充分准备。报请市发改委进行了立项，基本完成了项目开工前的基础准备工作。经省发改委批准，该项目计划建筑面积1.8万平方米，共计16层，设计床位400张，计划投资3600万元，争取国家投资700万元，地方配套2900万元，准备xx年动工，xx年竣工并投入使用，目前正紧锣密鼓地做筹备工作。

（六）城镇职工医疗保险和“新农合”工作取得显著成绩。

我院作为市城镇职工医疗保险定点医院和牡丹区、开发区“新农合”定点医院，入住的参保、参合病人约占我院总住院病人的三分之一，我院对这项工作非常重视，经常组织专门人员学习有关政策，熟悉操作规程，想方设法减轻这方面病人的负担，尽量简化这方面病人的入出院和报销手续，力求工作认真，文明服务，以求病人和家属的满意。上半年1—5月份接受市直参保病人入院743人次，出院727人次，接受牡丹区职工参保人员入院51人次，出院53人次。接受牡丹区、开发区、定陶“新农合”入院1180人次，都取得了满意的治疗效果和及时的报销补偿。

（六）服务质量有待进一步提高。

五、下半年工作计划

（一）继续搞好“两好一满意”活动；

（二）继续抓好手足口病防治和甲型h1n1流感防控工作；

（三）做好“深入学习实践科学发展观活动”整改阶段的工作；

（四）千方百计做好病房大楼的筹建工作；

（五）强化医院管理，把医院的各项工作和上级指派的工作落到实处。

第二篇：医院2014年上半年工作总结

2014年上半年工作总结

2014年元月份，我院成立了以111为院长，222为名誉院长，333为院长顾问，444为业务副院长，555为行政副院长的新一届领导班子，重新组建了以111为院党总支书记，666为院党总支副书记的中医院党支部，重新调整了院委会成员，新的领导班子着重营造科技兴院，民主管理、廉洁行医、人性化服务的工作环境，紧紧依靠中层干部队伍、充分尊重职工意见，在全院开展形象工程，质量工程，同舟共济、共度难关。经过全体干部职工的共同努力，较好的完成了各项目标任务，1-6月份门急诊共完成81873万人次，出院病人4999人次，总收入3576.42万元，药品收入1418.8万元，床位周转次数达到16次/床/半年，床位使用率达到109%。现将上半年的工作开展情况汇报如下：

一、高标准，严要求，深入开展党的群众路线教育实践活动 自开展党的群众路线教育实践活动以来，我院党总支能严格按照巩义市委及市卫生局党委下发的《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实践方案》，认真组织开展教育实践活动，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“一学三促四抓”为抓手，结合我院作风建设实际情况，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，围绕保持党的先进性和纯洁性，教育和引导党员、干部牢固树立群众观点，保持清廉本色，使党员干部思想认识得到了进一步深化，作风建设得到了进一 步转变，为群众服务的意识和能力得

到了进一步提高，树立了医院新的形象，促进医院快速健康发展。

3-6月份为党的教育实践活动开展的第一环节，在开展过程中，我院党总支组织全体党员干部及时召开了群众路线教育实践活动动员大会，具体安排了我院开展群众路线教育实践活动的各项工作，按照第一环节的部署和要求认真开展教育实践活动。

一是切实抓好学习教育工作。我院党总支要求各支部以支部为单位，采取集中学习和自学，组织领导班子成员集中学习，邀请党校教师讲党课，开展党总书记讲党课，组织全体党员干部看专题片等多种形式开展学习，主要学习了党的十八大报告、十八届三中全会精神，学习了《论群众路线重要论述摘编》，《厉行节约反对浪费重要论述摘编》等材料，并印制了学习群众路线教育实践活动口袋书，发放给全体党员干部。通过 深入学习和开展专题讲座，讲党课等形式，使我院党员干部更加深入理解了开展党的群众路线教育实践活动的重要性，使广大党员干部的思想觉悟、理想信念、作风建设都有了进一步提高，使践行党的根本宗旨和保持党员的先进性成为全体党员干部的思想自觉和行动自觉，使学习教育实践活动取得了较好的成效。

组织广大党员干部观看学习焦裕禄、时传祥等先进人物的模范事迹专题片，组织党员干部写出心得体会80余篇，要求每个干部都要有读书笔记，并定期进行检查。我院在“5.12”护士节期间，在院内开展多项技术比武活动，参加技术比武人员500余人，参加市卫生局组织开展的评选巩义最美白衣天使活动，我院赵爱莉、孙红焕两个同志被评为最美白衣天使，积极开展义诊活动和青年志愿者活动，每月

评出医院内部服务标兵，加强宣传力度，使我院的群众路线教育实践活动深入人心，取得实效。

二、严格规范管理，不断提高医疗质量

医疗工作是医院的核心工作，医疗技术是医院发展和生存的保证。今年以来，我院实行了全程全员质量考核体系，成立了质量控制办公室，积极开展技术引进和协作，加强与上级医院的交流与联系，今年4月份与解放军153医院建立协作医院。上半年，我院发挥强强联合，培养学科优势，先后成立了中医肿瘤病区、介入治疗中心，通过扩大业务范围，增加社会效益和经济效益，促进医院发展。

1、今年我院专门成立质量管理办公室，依照中医院“二级甲等”评审细则要求，在去年病区质量考核的基础上，对各科重要指标的分值进行了部分调整，加重了“药占比、抗菌素使用率、中医非药物疗法”三项的比例分值，使病区在完成百分制考核指标的同时，达到质量考核标准，符合“二甲”复审要求，为我院“二甲”复审一举通过做好准备工作。其中，病区质量考核实行百分制，分为内科系统、骨科系统和外科系统。质控办根据实际情况对各病区进行考核分析，制定出整改措施，每个月根据各科考核情况，下达医院质量管理简报，对当月的质量检查情况进行总结分析，并适当对考核中存在的问题进行调整。

2、抓好核心制度落实，增强服务意识，规范医疗行为。医务科组织全院集中学习医疗核心制度，学习中医病历书写规范，学习新的处方管理办法，学习医疗安全知识的防范措施，加大了

管理力度和处罚力度。通过仔细对病历书写的学习，共整理修改病历1200余份，通过对医疗质量规范化管理，病历质量明显提高，使病历的书写突出重点，注重内涵，完善各项检查及告知内容，使我院病历书写合格率≥98%以上，杜绝了丙级病历，各种检查申请单合格率≥98%，并进行了医疗安全专题讲座，使医疗人员增强了医疗质量管理意识，进一步规范医疗行为，使医疗质量明显好转，

3、强化全员素质，开展继续医学再教育。响应医院号召，我院医务科组织进行对全员大比武活动，于4月份、5月份分别进行了全体医技人员进行了心肺复苏术的、培训和考核，加强了急危重症患者抢救的操作水平，切实达到了满意的效果，并对急诊科、手术室进行了气管插管操作比赛；对影像科人员进行了读片比赛，协同药剂科对药剂人员进行了技术比武，使全院形成了浓厚的学习氛围。

4、定期进行护理知识培训和技术操作比赛，提高全院护理人员业务水平。上半年护理部组织了口腔护理、心电监测技术、静脉留置针、无菌技术操作、艾条灸法、穴位按摩、刮痧法等七项护理技术操作考核共1060人次参加。组织集体护理讲课6次，业务学习30余次。“5.12”护士节组织了主题为“我爱中医院、做最美护士”演讲比赛，全院各科共计30人参加。通过上半年护理部组织的各项活动和技术比武，不仅活跃了职工的文化气氛，更能使每个护士都人紧迫感，迫使他们勤练业务，更好的为患者服务。

5、重视医院感染知识培训及考核，认真贯彻执行卫计委的各项“办法”、“规范”、“标准”、“指南”，控感办每月对临床各科“办法”、“规范”、“标准”、“指南”执行情况进行督导、检查，个性化问题个别解决，与护士长及主任沟通，分析问题发生的原因，寻找解决问题的办法；共性问题，培训学习，掌握标准，解决问题，上半年缺陷较去年明显减少。加大了医院感染知识、技能培训及考核，临床科室每月组织一次医院感染知识学习，每人掌握学习内容，并考核合格，提高预防和控制医院感染的意识。

加强医护人员手卫生管理 ，上半年控感办多次检查、督导全院医护人员执行手卫生情况，多数医护人员能认真执行手卫生规范，个别医护人员存在手卫生缺陷，有待下半年提高手卫生的依从性。

三、加大宣传力度，提高医院在社会上的知名度和美誉度

1、今年1月份以来，医院的住院病人不断增多，医院各个科室工作强度加大。但是全院各科默默工作，好无怨言。就宣传方面来说，人事宣教科在与电视台、电台等媒体宣传的同时还利用短信平台、微信平台、腾讯微博、qq群等宣传平台，多角度、全方位的从各个角度宣传医院，上半年通过我院微信平台发图文消息300余条，制作医院专题宣传片6个，通过短信平台发短信5718条，制作院内院外宣传版面73块，印制院报2014份。配合医务科组织义诊，利用爱国卫生日、爱眼日、爱耳日、青年志愿者等活动日到院外进行宣传义诊10次，发放宣传资料3820份。

2、为了增强职工的主人翁意识，使职工体会到医院这个大家庭的温暖和关心，以更饱满的热情投入到工作中。组织各种文化活动，利用下乡义诊，优惠体检，以及“三八”节、“五一”劳动节、“五四”青年节、“五一二”护士节、庆“七一”、迎“中秋”等节假日举办各种活动，扩大医院影响，宣传医院。6月份开始，每个职工都会收到当天过生日的祝福短信，并且每个月选定一天举行生日茶话会，给职工一个相互交流和了解的平台。

3、人才是医院发展的基础，是医院向前发展的动力。为了稳步超前迈步，人事宣教科于今年上半年先后到河南中医学院、河南职工医学院等学校参加校园招聘会，先后为我院招收优秀大学生39人，为医院注入了新鲜血液，增添了活力。

今年上半年我院在新领导班子的带领下，全院广大职工精诚团结，开拓进取，自我加压，负重奋进，以服务求发展，以发展促提高，保证了医院秩序稳定，实现了稳步发展。这些成绩的取得，凝聚着全院职工爱岗敬业、无私奉献的汗水，更体现了全院职工不畏困难，拼搏向上的精神。我们虽然取得了一定的成绩，各方面都有了很大的进步，但是我院目前还面临着许多问题，如债务问题、人才问题、精神懈怠问题、信誉问题、特色问题等问题。虽然问题很多，但是重要的是我们的精神不能懈怠，我们坚信“中医”这面大旗不会倒，巩义市中医院不会倒，我们只有共同努力，艰苦奋斗，共创中医院美好明天

第三篇：人民医院2014年上半年工作总结

人民医院2014年上半年工作总结

为践行党的群众路线教育实践活动，紧密联系基层，倾听职工呼声，征求建议意见，xx市第三人民医院改变工作模式，院领导下科室召开医院2014年上半年工作总结会。

7月23日至7月31日每天下午，院领导班子成员逐一到18个临床医技科室，与科室工作人员进行了面对面的交流，认真听取了一线工作人员对医院管理、科室管理、业务发展等方面的建议意见，同时就医院的总体发展目标、下半年的工作任务如何落实与大家进行了推心置腹的畅谈。通过面对面交流，广大职工对医院的发展规划、目标定位有了一个全新、清晰的认识，提出了很多具有建设性的建议和意见，纷纷表示对完成全年工作任务信心十足，对医院的未来和发展充满期待。

宝鸡市第三人民医院2014年上半年工作总结顺利召开

8月6日下午，医院召集行政职能部门全体职工对上半年工作进行总结，医院党总支书记袁xx主持会议，院长陈xx让参加会议并做总结讲话。会议上，部门负责同志对上半年工作进行了总结，分管院领导对部门工作逐一进行点评，与科室工作人员一起对工作中存在的问题进行了认真分析，院领导帮助科室追根溯源解决问题，群策群力，集思广益，对下半年的工作拿出了切实可行的工作思路。

大会最后，陈院长结合参加临床医技科室工作总结会的体会，对解决行政职能部门存在的宗旨意识不强、管理职能落实不到位、工作效率低下、缺乏创新意识等问题提出了以下五个方面的要求：一是要认清院情，与时俱进，统一思想，开拓创新。要认识到第三人民医院现在的发展来自不易，要求大家要适应新体制下的需要，充分发扬三医院职工的优良传统，要教育和引导职工做好本职工作，同时也要有忧患意识、竞争意识，要做好工作规划，要强化精细化管理，要一步一个脚印，将工作做好做实。二是要强化整体观念，牢固树立服务一线、服务患者的思想。要落实人人都是参与管理者的思想，完成规定动作并有创新。三是要加强队伍建设，努力建设卓越管理团队，落实管理职能，要高标准要求，高起点起步，教育和引导青年职工树立正确的人生观，培养敬业奉献精神，激发工作热情，让大家融入到医院这个大集体并充分施展特长。四是要加强服务创新，要有战略思维，要在工作、思想等多方面有新举措、新方法。五是优质服务工作要持续加强，要求各科室要想办法，把服务的内涵延伸，从患者的感受出发，换位思考，提升患者的满意度。

第四篇：医院党支部2014年上半年工作总结

门诊医技党支部

2014年上半年工作总结

二0一四年上半年，门诊医技党支部在院党总支的正确领导下，认真按照院党总支年初的工作计划和工作目标，制订了门诊医技党支部的工作计划和工作目标，加强和改进思想、组织和作风建设，较好地发挥了党员的模范和表率作用。特别是利用党的群众路线教育实践活动为载体，我们党支部严格按照院党总支的部署要求，认真开展各项活动，达到了预期的效果。现将我支部上半年工作总结如下：

一、认真安排，积极实施，为全年支部工作开好头

年初召开全体党员大会，认真学习了院党总支制订的工作计划和工作目标，讨论制订了我支部本年度学习计划，特别要求继续认真学习《党章》、十八大和十八届三中全会精神，卫生部的"八不准"、陕西省卫生厅《关于严禁收受患者“红包”和药品回扣的规定》中的“九条禁令”及卫生行业的法律法规等内容，每名党员在所在科室积极带头组织学习。同时严明党支部党员工作纪律，使每位党员都能认识到党员的身份不同于老百姓，在工作中坚守好各自的服务岗位，特别是服务窗口，要热情周到服务于每一位患者，处处为病人着想，处处起到党员的先锋模范带头作用。1

二、认真组织开展党的群众路线教育实践活动，切实加强党的作风建设

3月24日，医院党总支召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，门诊医技党支部按照院党总支的安排部署，结合门诊医技片区工作实际情况，组织开展了形式多样、富有成效的工作，教育实践活动顺利推进，取得了较好效果。

（一）精心组织安排，及时做好工作部署

3月24日，在院党总支召开了全院党的群众路线教育实践活动动员启动大会后，门诊医技党支部立即召开支委会议，研究制定支部活动实施方案，成立支部领导小组，明确领导小组各成员的工作职责。3月26日下午，支部召开了门诊医技片区党的群众路线教育实践活动动员启动大会，参会人员76人，会议传达学习了院党总支关于深入开展党的群众路线教育实践活动的有关文件和会议精神，每位干部职工充分认识本次活动的重大意义、指导思想和目标要求，切实把思想统一到医院党总支的部署上来，为开展群众路线教育实践活动打好思想基础。会议对此次活动做了安排部署、工作和纪律要求。片区人员明确了目的、统一了思想，为搞好此次活动奠定了基础。

（二）联系实际，组织学习，做到工作学习两不误

我们根据门诊医技片区科室工作特点，保证每次集中学习人

员的数量和质量，片区大会安排在下午和下班时间进行集中学习，同时精心安排学习内容，认真组织学习。在学习方式上，采取支部重点集中学习，科室统一内容分别组织学习，活动重点以各科室为单位，根据各科室实际情况和时间认真组织学习，做到学习时间能保证，学习内容不能少。包联领导陈彦文副院长带领支部班子成员定期到片区科室进行督查，检查科室学习记录和个人学习笔记，发现问题及时指导，保证学教活动保值保量有序开展。截止目前，支部严格按照教育实践活动方案实施，共组织了3次集体学习，观看了四部影视教育片，重点学习了习近平总书记和其他中央领导关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话及文件选编、《党章》、毛泽东同志的著名文章、卫生行业相关法律法规、禁令、医疗核心制度等。通过一段时间的学习，片区科主任、党员、干部职工都认真撰写了学习心得体会并上交支部。

（三）认真进行检查督导，保证活动开展效果

支部成员一行三人分别组织了三次检查督导工作，到片区各科室检查科室学习计划、学习进展情况，采取查科室资料、会议记录、抽查个人学习笔记、个别提问的方式，发现问题及时给科室主任提出，限期整改。为保证总支规定的学习篇目都有学习材料，支部集中收集整理，通过电子和纸质两种方式发到片区科室，要求科室认真组织学习，认真做好学习笔记，有力的促进了学习

质量和效果。

（四）广泛征求意见建议，认真进行调研并落实整改

门诊医技支部面向本片区干部职工共发放对支部班子及支部成员“四风”问题征询意见表57份，面对全院临床、医技、后勤科室发放对支部片区党员干部职工在“四风”问题征询意见表27份；利用下科检查工作之际，对门诊片区“四风”问题及科室主任、党员、干部职工对医院、科室的发展进行交谈、调研，了解职工心声和对医院建设发展的意见建议。对于征询到的意见建议及时进行了梳理，有针对性的制定整改措施，共有8条意见建议已经分别通知相关承办科室进行整改落实。我们采取立查立改的方式，对可以立即解决的问题，立即通知相关科室部门限期尽快解决，目前，部分意见建议已经得到整改落实，个别建议上报院方解决。

（五）做好教育活动的宣传工作

在3月26日支部召开动员会议上强调，以科室为单位，做好新闻事件的采集，及时上报支部进行报道。同时，支部在动员会议之后，很快撰写了一篇报道，交党办进行宣传。

三、加强党组织自身建设，提高党员素质

今年对党员发展问题严格把关，对自身积极要求进步、群众反映好的积极分子认真进行培养，促进其尽快成长;对培养对象和

预备党员，也是认真培养，支部委员和联系培养人经常与其谈话，及时了解思想变化，对其工作、学习、生活方面提出要求，使其尽快成熟或按期转正。上半年共研究两名预备党员按期转正，两名培养对象和13名积极分子正在培养中。

四、积极参加院里组织的各项活动

一是认真进行年度党员评议，在党员会议上，大家充分讨论，认真评议，最终评议出两名优秀党员，其余为合格，无不合格党员。

一是积极参加院党总支安排的党的群众路线教育实践活动。二是在七一前积极参加党的知识、党的群众路线教育实践活动知识、医疗业务知识竞赛活动。我支部积极组织，在片区所属科室共抽调六名党员积极准备， 在6月27日八个参赛队中，我支部两队沉着应战、积极抢答，最终分别获得二等奖、三等奖的荣誉。通过此活动，党员既学习重温了党的知识、路线教育实践活动知识和医疗业务知识，又强化了党员集体主义观念，丰富了党员生活。

门诊医技党支部

二〇一四年七月四日

第五篇：2014年医院上半年工作总结

原平市第二人民医院2014年上半年工作总结

上半年，在市委、市政府的正确领导下，在市卫生局的精心指导下，深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持以人为本，围绕“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去” 的工作思路，通过全体干部职工的共同努力，较好的完成了各项目标任务，现将上半年的工作开展情况汇报如下：

一、高标准，严要求，深入开展党的群众路线教育实践活动根据市委党的群众路线教育实践活动的相关部署和安排，医院成立了以院长为组长的活动领导小组，制定了原平市第二人民医院《党的群众路线教育实践活动实施方案》和具体的时间任务推进表，及时安排部署相关工作，扎实推进活动开展。

（一）深入发动，广泛宣传，营造实践教育活动浓厚舆论氛围。党的群众路线教育实践活动开展以来，医院领导高度重视宣传工作，采取有力措施，充分利用网站、电子显示屏、宣传橱窗等大张旗鼓的开展宣传动员，在医院营造出了深入开展党的群众路线教育实践活动的良好氛围。

（二）深入学习，广泛交流，以教育实践活动为契机提升思想境界。医院党支部结合我院实际，积极组织实施教育实践活动第一阶段学习计划，采取理论与实践相结合、个人自学与集中学习相结合，提高思想认识。活动开展以来，医院党支部每周一、三组织专题学习。先后学习了习近平总书记系列重要讲话、认真学习了市委副书记白亚

军主讲的《为中国梦而不懈努力》、《励行节约、反对浪费》、《论群众路线—重要论述选编》，组织观看了《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》等教育影片，开展了“为了谁，依靠谁，我是谁”的专题讨论、院领导班子公开承诺、党员干部撰写学习心得等。通过一系列学习教育，院领导班子成员及中层领导思想认识不断提高，理想信念更加坚定，“为民、务实、清廉”思想意识不断深化，宗旨意识和群众观念进一步强化。

（三）广开言路，认真梳理，积极征求群众意见建议。

在征求意见阶段，院党的群众路线教育实践活动领导办公室分两次发放征求意见卡及满意度调查共120份，征求职工、患者对医院领导班子及职工队伍关于“四风”方面的意见及建议。共征集意见建议17条，已整改落实13条。

（四）理论测试。

为深入推进我院党的群众路线教育实践活动，引导和促进全体党员干部群众进一步学习党的群众路线相关知识，加强对教育实践活动的认识和理解，提高对教育实践活动的关注程度，扎实推进教育实践活动深入开展，经院委会研究决定，我院于5月28日举办了党的群众路线知识现场答题活动，主要对22位中层领导进行群众路线相关知识测试，测试成绩将作为检验参加教育实践活动学习成效的主要依据。通过测试，进一步检验、巩固了我院第一阶段教育实践活动学习教育效果，增强了党员干部在实际工作中践行群众路线的自觉性和主动性，为开展好“学习教育、听取意见”环节的各项工作夯实了理论基础。

二、成立中医科，提高医院综合能力。 随着人民生活水平的提高，人们对健康的需求也越来越高。为了适应医疗市场需求的变化，满足群众对医疗服务的需求，保持医院可持续发展的良好势头。我院领导紧紧抓住市场需求，高度重视，投入大量资金，成立了中医理疗科。

三、强化措施，进一步调整收入结构，严格控制药品比例。 近两年来，医院积极进行收入结构调整，严格控制药品比例，提高收入含金量，增加医院的可持续发展能力和抗风险能力，使患者以最低的费用享受到最优质的服务。严格坚持合理检查、合理用药、合理治疗，纠正滥开检查，开大处方的行为，在用药结构和用药范围上，对临床用药进行指导控制，建立临床用药管理制度，严格控制贵重药品的使用，使药品比例逐渐下降，有效控制了药品费用的不合理增长。

四、 加强食堂改造，提高生活质量

为改善就餐环境,提高生活质量,我院对食堂进行大规模改造，此次食堂改造，主要从硬件设施改善和管理水平提升两个方面入手，首先是从改良硬件条件着手，对食堂内部进行全面装修，使食堂的就餐环境、卫生条件得到了很好的改善，其次是通过继续完善食堂管理相关制度，努力提升后勤保障服务水平，为医务人员及患者提供一个舒适的就餐环境，使职工吃的舒心，工作起来更加安心。

五、建立医院电子屏

为了让患者真正做到透明消费，放心就医。在医院一楼大厅建立电子屏幕对相关项目价格进行公示。

六、创建平安医院

“平安医院” 的建设是造福广大职工和患者的一项重要举措，也是需要广大职工共同参与的一项重要工作。我院充分运用电子屏、内部网络、宣传栏等形式，努力营造人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。充分调动广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性。

总之，通过全院上下的共同努力，各项工作都有了长足的进步和发展，这些成绩的取得，是市委、市政府、市卫生局正确领导和大力支持的结果，也是全院干部职工共同努力奋斗的结果。

我们在回顾工作、肯定成绩的同时，也清醒地看到我们工作中存在的不足、面临的困境。存在的主要问题：

1、教育实践活动形式的创新不够。在坚持按照教育实践活动总体要求开展活动的过程中，针对不同岗位、不同层次的党员进行分类指导较少，党员参加各项活动时，基本是按要求完成了规定动作，如何充分调动全体党员积极性方面没有太多的探索。

2、医疗质量持续改进仍有较大空间。

3、院内学习氛围不够浓厚，部分科室满足于做好日常工作，无科室发展及专业建设的远期打算和近期计划，满足于日前取得的成绩，盲目乐观，缺乏创新动力。

以上存在的问题如不引起足够重视，势必会影响和制约医院的快速发展、和谐发展。

下一步，我院将继续以深入开展党的群众路线教育实践活动为载

体，以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，扎实抓好医院建设。

1、把为民办实事贯穿于始终。要牢固树立发展观念、服务观念、群众观念，把办好惠民利民实事作为检验群众路线活动成效的落脚点，以活动促工作，以工作推动活动的深入开展。

2.主动适应市场和社会、群众的需求，创新服务模式，寻找新的业务增长点，提高医院竞争力。

3.进一步加大医疗质量管理力度。继续加强制度建设，建立健全各项规章制度，严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。

原平市第二人民医院

2014年6月18日

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