电力民主生活会(精选多篇)

来源:范文范 2.41W

第一篇:2014电力民主生活会发言材料

电力民主生活会(精选多篇)

民主生活会发言材料

今年以来,我在局党政一把手的正确领导和帮助下,在班子同仁的鼎力支持下,所分管的营销工作持续、稳定、健康发展:电费回收多措并举,继续保持月清月结;增供扩销工作再度突破,截止到9月末售电量完成271572万千瓦时;营销管理工作扎实开展,管理水平逐步提升;营销现代化建设取得实质性成果;降损增效工作稳步推进;用电管理实现安全稳定;依法治企活动全面开展;优质服务质量明显提升;“三节约”活动成效显著。特别是近一个时期以来,按照国网公司党组、省公司党组和我局党委的部署,通过认真学习党的十七大报告、十七届三中、四中、五中全会精神、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、胡锦涛总书记的重要讲话和指示等内容,使自己在政治意识、大局意识、责任意识等方面又有了一定的提高。下面,我谈谈自己的学习体会、存在的不足以及今后努力的方向:

一、学习体会

“十二五”期间是国家全面建设小康社会的关键时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。今年是国家“十二五”规划的开局之年,也是我局建设坚强智能电网的推进年,更是营销工作继往开来、实现快速发展的重要一年。时刻谨记以人为本、执政为民理念,发扬密切联系群众的优良作风,深刻贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,深入学 1

习胡锦涛总书记的重要讲话和指示,对我们今后开展各项工作有着十分重要的指导作用。

首先,要把健全决策机制作为落实以人为本、执政为民的根本。胡锦涛总书记在讲话中强调,应着力建立健全体现以人为本、执政为民要求的决策机制,做决策、定决策必须充分考虑群众利益、充分尊重群众意愿,统筹协调各方面利益关系,坚持问政于民、问需于民、问计于民,坚持科学决策、民主决策、依法决策。这就要求我们领导班子和党员干部要牢固树立以人为本、执政为民的决策(内容来源好 范文网)理念,坚持把职工拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应作为决策的根本依据和衡量决策正确与否的根本标准,各级领导干部决策时要切记不能脱离实际,不顾职工利益,乱铺摊子、乱上项目,大搞“形象工程”和“政绩工程”。领导班子要把握好决策的时机、力度和节奏,对于一些长远看来符合企业发展方向和职工根本利益,而职工又一时不能理解的决策,领导干部应该主动将实际情况和工作设想向职工讲清楚,做好职工的思想工作,争取职工的大力支持。对上级决策执行不到位、违背决策本意、损害群众利益的行为要坚决制止,用我们真诚的服务获得广大群众的支持,从而实现企业的蓬勃发展。

其次,要把变革科学的发展方式作为实现以人为本、执政为民的基础。从“十二五”时期经济社会发展的国内外环境来看,当前和今后一个时期,世情、国情继续发生深刻变化,我国经济社会发展呈现新的阶段性特征。综合判断国际国内形势,我国发展

仍处于可以大有作为的重要战略机遇期,既面临难得的历史机遇,也面对诸多可以预见和难以预见的风险挑战。我们营销各级领导干部要将改革创新精神贯彻到工作的各个环节中,加快营销管理模式向现代化、智能化、科学化转变的步伐。利用需求侧管理系统对重点用户电量变化情况进行分析,及时掌握电力市场发展趋势;应用电能信息采集系统与网损日管理系统,加强高损台区的治理工作,实现降损增效的目标;通过电费回收分次划拨制度、智能电能表费控功能、负控预购电功能、手机短信催费等方式降低用户欠费率,规避企业经营风险,坚持在发展中促转变、在转变中谋发展。电力行业是关系到国计民生的基础行业,只有企业不断加强自身的科技建设和服务水平,才能为人民群众提供更安全、可靠、优质的电能,为我国全面建设小康社会贡献力量。

第三,要把推进反腐倡廉作为落实以人为本、执政为民的保障。反腐倡廉建设是党的工作的重要组成部分,也是人民群众始终高度关注的重点问题。只有始终做到以人为本、执政为民,才能不断取得反腐倡廉建设新成效,我们党才能顺乎民意、取得民心。以人为本、执政为民是加强反腐倡廉建设必须遵循的基本原则,是推进反腐倡廉建设创新的必然要求,是衡量反腐倡廉建设成效的重要标准。领导干部间要大力弘扬求真务实和艰苦奋斗的优良作风,坚决克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、铺张浪费等问题,认真落实中央有关厉行节约的规定。大力弘扬批评和自我批评的优良作风,坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好、互相

吹捧等庸俗作风,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。我们营销各级领导干部要积极向杨善洲同志学习,自觉加强党性修养,自觉实践党的宗旨,努力做人民满意的好党员、好干部。要学习他坚定信念、对党忠诚的政治品格,学习他牢记宗旨、一心为民的公仆情怀,学习他鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界,学习他大公无私、淡泊名利的奉献精神,自觉实践共产党人的人生价值和精神追求。坚持深入基层、深入群众、深入客户,千方百计地帮助他们解决实际困难,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

二、存在的不足

通过认真的学习,并对照中央、省、市纪委,组织部文件内容和企业发展的要求,就自己今年以来在思想观念、能力素质、工作作风、方法举措、制度机制等方面进行剖析,感觉存在以下几方面不足:

一是政治理论学习的时间相对不够,对党的理论的学习钻研程度相对不深。今年以来,自己分管的营销各项经营指标大幅提升,但是电费收缴、增供扩销等项工作任务艰巨、形势严峻,工作压力较大,并在专业管理投入了很大的精力。虽然,也不断的学习钻研,特别是在工作之余,阅读了大量的理论书籍,但大多停留在表面的学习上,学习的深度不够,对理论文章的钻研相对不深,消化理解的程度不是很高。

二是自身建设还有待进一步提高。因企业经营的需要,企业

利益为重的小集体主义思想还在头脑中存在,在个别工作中按照省公司党组和市委的要求,还没有完全到位。说明自己对各级党委的有关规定,还理解的不深不透,还没有完全地落实到工作中,自身建设还应进一步加强,特别是在今后的工作中要以杨善洲同志为榜样,以他的事迹为座右铭,时刻提醒自己工作中要坚持原则,努力做职工、群众满意的好党员、好干部。

三是工作作风还存在不扎实现象,深入基层的时间相对不足。由于自己整日忙于日常营销工作的管理,到一线检查指导工作较少,对基层工作存在的深层问题和困难还不能完全及时的掌握。虽然,今年到基层单位进行了数次检查,并到重点客户走访调研,帮助解决实际困难,但与更高的工作要求相比,还存在一定的差距。

三、今后的努力方向

虽然,我局前一时期营销各项工作取得了一定的进展,但今后的营销工作依然任务艰巨,将面临更加严峻的考验。在今后的工作和生活中,我一定努力克服存在的不足,并在以下几方面着重加强建设:

一要深化营销现代化系统应用。继续推进sg186营销业务系统的实用化应用,加大营销稽查监控系统的使用力度,尽早发现问题数据并及时处理,全面提高我局“营销基础数据可用率”水平,从而提高同业对标考核成绩;加快营销稽查监控中心的建设与规范管理,充分发挥其职能作用,使其能够全面担负起系统

运行的监管职能。二要深入开展“营销大普查”工作。继续加强对各单位电价执行情况的检查力度;继续对有欠费风险的用电客户全面实行电费预警机制;加大对高危客户隐患的排查力度;继续加强客户受电工程“三指定”自查整改工作;重点对供用电合同中的用电安全责任、违约责任、特别约定等条款进行检查,供电工程等涉外的协议重新排查。三要进一步加强理论学习。今后,要深入系统地再学习:学习党的十七大报告、十七届三中、四中、五中全会精神、学习胡锦涛同志重要讲话和指示,坚决克服学习走过场、断章取义、浅尝辄止,满足于一知半解,要科学准确地把握理论实质,不断实现思想认识上的提高。四要进一步加强廉洁自律建设。在认真学习上级有关廉洁自律规定的基础上,严格要求自己,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,不以恶小而为之,不以善小而不为。并注重管好自己身边的人,以典型事例加强他们在廉洁自律方面的教育,提高个人素质。养成艰苦朴素、不图安逸、行为检点的生活习惯。树立良好的形象,进而影响带动周围的同志,为企业的发展奠定坚实的基础。五要进一步转变工作作风。要克服事务为重、狭隘工作为重等错误意识,坚持深入基层,深入一线,深入站所,努力了解第一手资料和职工群众的思想动态以及存在的问题,及时改正,保证企业的经营工作健康发展。

以上是我学习体会和自查以及今后的努力方向,请各位领导评议,以便在今后的工作中进一步提高自己。

第二篇:电力民主生活会个人剖析材料

电力民主生活会个人剖析材料

各位领导、同志们:

自去年3月份开展深入学习实践科学发展观活动以来,自己充分认识到学习实践科学发展观活动的重大历史意义和现实意义,在**县委、县政府的统一部署和**总公司的统一安排下,自己以积极的态度和饱满的热情自觉主动地投身到活动中去。在遵守关于学习实践活动的各项规章制度,按时参加和组织集体学习活动的同时,认真学习了有关科学发展观一系列的精神。结合我分公司下发的文件精神及胡总书记《在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话》(2014年4月6日),我认真进行了学习并结合工作实际,撰写了读书笔记,使我对科学发展观有了进一步的认识:

1、科学发展观的要义(发展)、核心(以人为本)、基本要求(全面、协调可持续发展)、根本方法(统筹兼顾)有了进一步理解;

2、对在全党开展科学发展观的学习实践活动的重大意义和深远影响有了进一步认识;这次开展的学习实践科学发展观活动,是党在新的历史时期贯彻落实三个代表重要思想,加强党的建设的重要举措,是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动,是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。

3、按照科学发展观的要求,结合自身的工作实际进行认真地分析检查。自己经过学习、反思,进一步武装了头脑,更新了观念,振奋了精神,政治素质有了进一步的提高,坚持用科学发展观来统领工作、指导工作的意识有了进一步增强。

二、存在的突出问题

通过检查分析并从自己内心深处反思,发现存在以下几点突出问题:

1、理论学习方面还没有完全做到全面、系统。学习深度、广度不够,学习时缺乏认真思考,只从字面上理解马列主义、毛泽东思想,没有深刻认识思想精髓,对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解得不深不透。没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。

2、深入基层开展调查研究较少。不能充分了解基层情况,以致在工作上有时缺乏针对性。在实际工作中,缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距。

3、理论知识与实际工作不完全适应。而在实际工作中,由于自己忙于事务多,自觉学习时间少,对党在基层的各项路线、方针、政策掌握得不够全面,尤其是对基层单位同志提出的问题了解的不够深入。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,造成自身理论知识跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

4、与职工交心不够广泛。由于自己一味强调工作,加之深入基层社调研不够,这样就与职工交心谈的机会

较少,就不能及时了解他们的意愿与想法,不能从他们中吸取有益的思想和工作方法,也就不能更好地开展工作。

三、对存在问题的根源分析:

对存在的以上问题,认真分析其产生的根源,既有客观的原因,又有主观方面的原因,但主要还是对科学发展观的认识不够,缺乏科学发展的理念。主要表现在:

1、学习不够系统、不够全面、深入。原因是:一是学习态度有所偏向,总认为社会主义理论是务虚的离自己的工作生活太远,学不学没什么。二是忽视了理论学习,只注重了自己感兴趣东西的学习,只顾钻研自己感兴趣的业务知识,而理论知识却不愿看,不想学。三是学习方法不合理,效果不大理想。不能合理地、系统地安排自己的学习,而是忽冷忽热,想起来了、用到了,就拿起书看两天,事一多,就放下不学习了,或是学了一半,觉得另一内容应该学,又换另一本书看两天,不能持之以恒。四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多,没时间也静不下心来学习,下班时间忙了一天了应该休息一下,没时间学习。

2、工作过于强调忙,只求完成任务,没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。工作中,推进工作、抓落实方面,注重稳中求进,忽视了时效要求,注重了充分准备,忽 视了猛扑猛干,注重了正面影响,忽视了负面作用。原因是重指导,轻调研。

3、以人为本的思想贯彻得不够到位。科学发展观要求始终把最广大人民群众的根本利益放在首位,但在实际工作中,有时考虑自己的事情比考虑群众的事情多一些。遇到难办的事情会出现畏难情绪。以上这些问题需引起高度重视和,我会在以后的工作中尽量避免出现。

三、整改措施及努力方向

通过这次开展科学发展观学习教育活动,充分认识到以前存在问题思想根源的危险性,今后首先要转变思想观念,在工作、生活中努力克服自身存在的问题和不足,按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己,努力做到以下几点:

1、加强理论学习,革新自我。从思想上引起高度重视,坚持与时俱进,发展自已,革新自我,真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。

2、落实科学发展观坚持以人为本将服务对象的利益放在首位的同时,及时调整科室职能,适应实际工作需要,更好的为用户服务,服好务。

3、分清主次,树立大局意识,统筹安排工作。在遇到问题的时候,牢固树立大局意识,坚持上下互动,协调一致。

以上就是我个人存在的一些问题、整改措施及努力方向,不妥之处,请批评指正。

第三篇:安徽达驰电力建设有限公司民主生活会

达驰公司民主生活会有感

2014年6月21日,达驰公司组织一次别开生面的企业民主生活会,参会人员有公司总经理、各职能部门负责人、一线员工,针对就公司近期学习的《什么叫执行力》等三篇文章,各抒己见,一针见血找问题,不折不扣的解剖自己工作中存在的不足,如何改进等等,《什么叫执行力》讲的是:作为一名员工如何保质、保量、按时的出色完成领导交代的工作任务。

看后,有以下启发:

1、 人的一生要时刻提醒自己,要不断加强业务技能的学习,

逐步提高自己的业务技能和解决问题的实际能力。

2、 在执行任务时,要勇于面对困难、挫折、要想尽一切办

法解决。不能遇到困难就退缩。

3、 要提高对问题的认识力度,如不完成任务对公司会造成

的影响和后果。

4、 做事要认真、踏实、诚实、有信,要踏踏实实做事,实

实在在做人。

公司通过本次民主生活会,收效很大,大部分同志勇于发言,不留情面的进行批评和自我批评,找问题,想办法,表达决心。会议召开得很成功,领导要求要常抓不懈,时刻“照镜子、正衣冠”,不断进步,把每人的工作做细、做好。

安徽达驰电力建设有限公司总经办 黄勇

2014年6月26日

第四篇:安徽达驰电力建设有限公司民主生活会感想

企业文化和民主生活会学习心得

2014年6月21日下午,在公司总经办的组织下,安徽达驰电力建设有限公司举行了首届企业文化学习和民主生活会。在公司领导王卫红带领下,我们共同学习了三篇文章:《有多少员工懂得与老板共进退》、《宁愿公司倒闭也要辞退负面员工》、《什么叫执行力》。

通过这三篇文章的学习让我明白了一个员工要想做好工作,要想在公司有一个好的发展必须做好以下几点:1、理解老板与老板共进退。2、不断地学习提高自己的各方面的工作能力。3、积极主动、克服懒惰,以高度的执行力保质保量的完成公司的各项工作任务。

本次民主生活会的召开,领导与员工面对面的开诚布公的谈论公司经营管理中存在的问题,并且提出了改进措施。这种工作和交流的方式不但能切实解决存在的问题,而且能消除各个部门之间的矛盾,解决相互推诿的问题,同时增加了员工之间的团结。应该作为常规活动举办下去。

安徽达驰电力建设有限公司总经办卞永干2014年6月26日

第五篇:电力总会计师民主生活会发言材料

按照会议安排,下面我做交流发言。开展党的群众路线教育实践活动是中央、国网公司党组、省公司党组和公司党委切实反“四风”,引导公司系统党员、干部坚定理想信念,讲党性、重品行、作表率,牢固树立“用心管理”理念,践行国网公司统一的企业文化,自觉把为民务实清廉的价值追求根植于思想和行动中的重要举措。也是个人不断加强马克思主义群众观点,坚守共产党人精神追求,不断提升党性修养,进而提高思想认识,全面转变工作作风的攀升过程。作为一名基层领导干部党员,我全身心的投入活动和工作实践中,身体力行的落实教育实践活动的各项要求。一是带头加强学习。只有理论知识雄厚了,具体工作实践才能有方向;只有思想认识到位了,具体工作实践才能有成效。严格执行中心组学习计划,凡是要求中层管理人员和党员学习的都研读原著率先学,领会实质深入学;凡是要求中层管理人员和党员掌握的都体会深一层、思考深一层。切实带着问题学习、带着反思学习,达到了入脑入心、学以致用的学习目的。同时,深入指导基层党支部中心组理论学习,解析政策,解读精髓,帮助基层党员加深理解,提高认识。二是带头调查研究。没有调查就没有发言权,调查研究是中国共产党人掌民情,解民忧不可或缺的重要载体。按照公司教育实践活动领导小组的安排,深入县供电企业和基层单位调研,通过召开座谈会和春检现场检查走访,确实掌握了解基层实情和员工合理诉求,落实边学边查边改工作要求,现场解决分管业务范围内的困难和问题。三是带头对照检查。教育实践活动的

总要求是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,核心是反“四风”,认真解决“四风”方面存在的突出问题。活动伊始,就严格对照标准,认真查找自身存在具体问题,深入查找问题形成的思想根源,为下一步整改奠定了基础。四是带头实践落实。结合教育实践活动和分管工作,有效践行,边查边改。注重解决依法治企问题,梳理汇总历年整改问题,在源头上想办法,举一反三,杜绝同类问题的再次发生;注重提升审计力度,不断提升审计工作标准化进程,以“四统一”(统一制度办法、统一业务流程、统一处理原则、统一整改要求)为原则,加大审计力度,重点开展任期经济责任审计。进行电力营销、预算管理、成本管理、资产管理、合同管理等方面的专项审计。抓好工程投资审计等,注重审计结果应用。注重厉行节约,完善财务管理制度,有效控制费用开支,合理压降成本预算。注重人才培养,公司财经人员短缺,面对公司高速持续发展现状,公司审计、财务专业人员出现断层,为此,我们加大专业人员的培养力度,通过老师傅的传帮带、专项培训、财经人员普考等举措,发现人才、培养人才。

以上发言,不妥之处,请批评指正!

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