公司员工执行力问题专项整治专题组织生活会发言提纲

一、存在问题

一是工作思想状态方面存在问题

在思想上警惕性、警觉性有所放松，党性锻炼的主动性、自觉性有所放松。思想上偶尔出现消极，对公司和个人发展信心不足。

二是工作完成质量方面存在问题

以完成工作而工作，工作缺少主动性，不能主动提高工作标准。

三是工作完成效率方面存在问题

对于紧急限时型的工作，能积极主动完成；对时间限制宽松的工作，有拖延现象。

四是工作落实方面存在问题

工作落实不积极、不到位，特别是不能做到全面准确传达。

二、反思产生问题的原因

（一）思想方面

1、政治理论学习还不够全面深入，对国家政治和社会经济形势了解较少。

2、在当前国际和社会形势下，对企业和行业发展形势不明了

3、不重视政治理论学习，甚至把参加学习作为一种不必要的负担;

4、对公司形势教育学习不到位

5、未摆正个人位置，缺少个人职业规划。

（二）作风方面

1、执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。

2、处理问题缺少积极创新、转变思维的工作思路

3、工作起来没有拼命三郎的干劲。

（三）落实方面

1、文件传达方面，由于多通过网络传达，缺少当面反馈，个别人员传达不到位

2、公司采购困难，物资缺少，部分落实起来因为有阻力，而落实不全面。

（四）效率方面

1、个人思想不积极

2、公司处于困难时期，整体大环境缺少干劲，个人受大环境影响

三、整改措施和努力方向

一是：从思想上，转变工作作风，从思想认识到转变工作作风重要性，树立解难的意识，做好班组形式教育工作

二是：从工作内容上，从设备维护、安全环保、培训学习和节能降耗等方面，加强班组管理和建设工作。

三是：从大局观上，带领全班成员积极团结在公司领导的带领下，攻坚克难、积极主动工作，充分发扬，我是党员我先上的先锋精神。