银行员工各岗位职责

一、主任助理岗位职责

1.协助分中心主任完成年度小微业务指标任务。协助主任开发并维护小微客户、批量获客渠道（包括但不限于专业市场、大型商圈、核心企业上下游供应链、商会组织等）。协助主任制定各团队营销计划、调度指标完成情况。与总、分行协调，统筹分中心贷款额度投放、回收情况。

2.履行一定额度的贷前调查职责。

3.分担分中心的放款审核、贷后管理、资产质量五级分类、档案管理交接、逾期催收等工作。

二、风控经理岗位职责

1.遵循我行风险管理要求，做好小微分中心全面风险管理工作，严格按照小微业务要求负责经营性微贷业务审查审批。

2.以小微贷审小组成员或小微贷审会委员身份独立发表审批意见。

3.负责在小微分中心范围内组织实施业务精细化管理。

4.向总行和所在分支机构领导进行风险工作汇报。

5.负责协助分中心辖内业务的逾期清收、不良处置。

三、团队主管岗位职责

1.负责分中心内部营销团队（支中心）的人员管理及业务营销，完成相应的团队指标任务。

2.履行一定额度的贷前调查、逾期催收等职责。

四、内勤岗位职责

负责分中心贷前资料合规审查、放款审查、信贷档案管理、考核考勤、数据分析统计及分中心日常事务处理等。

五、客户经理

小微贷款业务的市场拓展、业务提报、合同签订、放款发起、贷后管理、逾期催收等（含网贷平台业务）。