矿工会工作上半年总结

矿工会工作上半年总结

半年来，公司工会深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，以加强党的领导为统领，全面加强工会政治建设、组织建设、制度建设、主体工程建设、自身建设，坚持全心全意依靠职工办企业的方针，深化企业民主管理，维护职工合法权益，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推进产业工人队伍建设改革，努力开创工会工作新局面，以优异成绩庆祝建党100周年。

一、主要工作总结

1.积极组织协调，广泛参与争取国家及自治区、集团级各项荣誉称号。上半年**矿荣获全国“安康杯”竞赛“优胜班组”荣誉。**同志荣获全国“安康杯”竞赛“优秀个人”称号。**矿**三位同志荣获2020年度全国能源化学地质系统优秀职工技术创新成果三等奖。**公司**荣获2019-2020年度全国煤矿文化艺术工作先进个人。**公司**同志荣获开发建设新疆奖章。**矿荣获自治区工人先锋号。**公司荣获自治区“模范职工之家”荣誉。**矿荣获自治区“安康杯”竞赛“优胜单位”荣誉。**两位同志荣获集团劳模。**荣获集团“最美家庭”荣誉。

2.紧密结合安全生产和科技创新工作，以服务中心、培养职工为目的，积极开展“两杯”竞赛活动。公司劳动竞赛活动方案已经下发，组织参加集团首届“**能源杯”绿色发展劳动竞赛—新能源1500万+竞赛，提高新能源板块发展水平，推动公司高质量转型发展。组织参加以覆盖智能矿山、智能电站、智能运输、智能化工、智能管理等为重点内容的“**能源杯”智能建设职工技能大赛，通过以赛促学、以赛促训，不断提升职工队伍素质能力，为打造“智慧**能源”贡献力量。6月组织推进会，督促相关单位推进活动落实。

3.围绕庆祝建党100周年，深化“中国梦劳动美”主题宣传教育，开展“劳动创造幸福”征文活动，评选出16篇优秀征文。优化和扩大疗（休）养机构选择，加强公司内部疗（休）养基地建设，5-6月分批次组织2020年度公司级以上先进个人和劳模107人次赴公司**疗养基地进行疗（休）养。

4.实施职工关爱工程，不断提升职工群众获得感幸福感安全感。春节期间，组织接待自治区总工会**书记到公司**矿进行慰问在岗职工。“4.10”事件期间，组织两次慰问赴****煤矿抢险救灾人员，共发放慰问物资价值**五万元。三八妇女节在职女员工慰问品费用由2020年**元/人提高至**元/人。组织全体女职工通过“枫桥大讲堂”听取新疆师范大学文学院副院长夏国强讲授“萱堂春晖一中华传统家风家教中的德与行”知识讲座。开展“书香三八”征文书画、花艺培训、才艺展示系列活动。女工委积极开展“六一”关爱帮扶工作，对单亲家庭、职工子女患病或残疾、困境家庭子女、留守子女等需要帮扶和关爱的以**元/户的标准进行走访慰问，覆盖44户职工家庭53名子女人次，合计关爱帮扶**元。

5.聚焦一线职工，实施普惠性服务，为职工发放节日福利慰问品，春节、端午节传统节日发放慰问品共计**万元。元旦慰问在岗职工980人次合计8.3万元。2021年3月公司领导调研慰问基层单位一线职工，发放慰问品合计5.1万元。为工会会员发放生日蛋糕卡合计**万元。扎实开展“灭火器进职工家庭”活动，为全体职工配备家用消防应急套装，全力提高员工消防安全意识。积极开展“夏送清凉”防暑降温慰问工作，保障职工安全健康。

6.围绕集团文体建设常态化工作规定，结合企业实际和员工特长，以组织开展“全民健身”系列活动为主线，为全体员工配备户外运动装，推进和谐企业建设。5月19-20日，公司在农十二师文体中心组织了第一届职工乒乓球、羽毛球比赛。通过推广“班中操”倡导广大职工养成积极健康的工作生活方式，构建“健康企业”，聘请专业老师教授“八段锦”健身操，录制教学视频在公司范围内播放宣传。公司各单位组织开展《歌声的翅膀》观影活动，工会为职工发放电影票丰富文化生活。

7.提升民主管理水平。2021年1月28日组织召开公司第一届第二次职代会，审议通过了《员工违规违纪处理办法》，第一届工会委员会议审议通过了《工会帮扶资金使用管理办法》《工会送温暖资金使用管理实施细则》《公司职工代表大会实施细则（试行）》等21项制度及规章，职代会联席会审议通过《员工休假管理办法》，全面落实职代会各项职权。组织全体职工积极参与“全国职工线上法律知识答题”活动，开展维权月宣传教育活动。