综合管理部支部委员会2022年度组织生活会对照检查材料
综合管理部支部委员会
2023年2月24日
围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署。”主题，结合工作实际，下面由我代表综合管理部党支部委员会进行检视发言。
一、上年度问题整改完成情况
综合管理部党支部坚持问题导向，积极主动整改，去年查摆的4个问题已全部整改完毕。一是支部党员政治理论学习常态化坚持不够问题。通过采取“三会一课集中学习+利用学习强国平台自学+参加党内知识答题”等方式，不断推进党员政治理论常态化。二是支部党活动单一，与业务工作不够与时俱进问题。加强顶层设计，把组织文体活动、业务培训、典型学习、工作研讨相结合，不断丰富党内活动方式，调动党员积极性。三是党支部核心引领作用发挥不够充分，与业务工作粘合度不够的问题。坚持融入中心不偏离，把党支部与行政工作同部署、同安排、同落实，按月计划、按周推进，确保工作落地见效。四是党员教育管理手段比较单一、方法不够丰富。组织党员聚焦疫情防控、极限降本、凝心工程等重点工作攻坚，在大战大考中锻炼党性，丰富了教育管理方法，涌现出四星级党员4个。
二、存在问题及原因剖析
1.在增强政治功能方面，深入对照查摆，存在以下三个问题。一是政治意识还需提高。在党支部层面对“两个确立”的解读、宣讲、辅导做的不够，面对工作重点、难点问题时，还缺乏站在政治的高度考虑问题的意识，在主动担当、主动研究解决问题上做的不够。比如，个别党员同志仍存在惯性思维，想问题、办事情还习惯于站位业务层面，透过政治看业务、透过业务看政治还有差距。二是大局意识还需加强。服务全局大局的眼光和水平还不够，没有正确认识和处理部门利益和全局利益的关系。比如有时更多考虑自己的“一亩三分地”，工作中条块分割的比较清楚，相互协调配合、主动补位观念还需加强。三是支部凝聚力还需进一步加强。针对党员特点组织活动的形式和内容针对性还不够强、形式还不够丰富，不能够充分调动党员积极参与的热情，没能达到应有效果。比如，支部组织活动伴随机关党总支配合开展的多，立足支部自身、结合工作实际自主开展的少，凝聚力需加强。
2.在增强组织功能方面，深入对照查摆，存在以下三个问题。一是支部建设质量需提高。在加强党支部标准化、规范化建设方面还存在薄弱环节，党务基础工作还不扎实，党内政治生活结合党员思想和工作实际不紧密，党建工作思考研究不足。比如，党建工作被动推动的多、主动谋划的少，党建活动规定动作多、自选动作少，创新载体不够。再比如，党员日常管理形式单一、吸引力不强，在引导党员立足岗位创先争优，充分发挥先锋模范作用上做得不够。二是担当尽责还有短板。机关事务管理工作高质量发展的干劲不如以前强烈，党建促落实措施不够有力。对一些具体工作跟得不紧、督的不严。比如，金结公司发生泄密事件，暴露了我们对集团保密工作部署把握不准确，执行不到位，日常保密工作抓得不紧，保密责任制落实不力，存在落实上消极应对，执行上不规范的情况。三是为民服务还有差距。在坚守人民立场、厚植为民情怀上有欠缺，未能始终做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难。比如，因工作性质原因，党员同志大部分时间扎在办公室，深入一线、沉到基层不够经常，满足于常规性管理工作，没有走进群众、主动了解群众关心的问题。
通过对存在问题进行剖析，根源在于：
一是理论武装抓得不紧。理论学习上不系统、不深入，支部和党员还缺少胸怀全局、把握大势、着眼大事的意识，对新形势下加强理论武装的重要性、紧迫性认识不足，理论联系实际不够，运用党建理论指导业务工作做的不够好。
二是担当意识有待提高。对于新常态下如何进一步担当尽责，更好地服务人民群众，自我加压还不够。在遇到复杂或易产生矛盾的问题，存在赶紧找领导汇报，不积极主动想办法的现象，支部和党员还缺少主动作为、勇于担当、求真务实的意识。
三是宗旨意识有所弱化。支部和党员还需提高为民办事、为民造福、为民解忧的意识，有时工作中遇事考虑完成工作的多、考虑群众感受少，对上级负责多、对群众负责少，将群众意见转化为有效工作实践不够及时有效。
三、下一步整改方向
（一）强化理论武装，坚定理想信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为最紧要的政治任务，充分利用主题党日活动、“三会一课”等形式，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，真正把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”，把“两个确立”切实转化为“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
（二）强化责任意识，勇于担当作为。立足部门实际，进一步找准工作定位，校准努力方向，扣紧责任链条，全力补短板、扬优势，以工作规范化推进党员业务水平和能力不断提升。严格遵守党章党规，把党的纪律规矩印在心上、落实在行动上，引导党员干部珍惜组织信任，加强实践锻炼，以实际成效推动综合管理部各项工作高质量发展，以饱满工作热情在工作岗位作出新贡献。
（三）强化宗旨意识，勇于担当作为。筑牢为人民服务的宗旨理念，积极践行以人民为中心的发展思想，始终把人民放在心中最高位置，进一步夯实工作作风，全力解决职工群众的难心事、烦心事、揪心事，树立正确的群众观、政绩观，面对疑难问题、复杂矛盾，要把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位。
以上是支委会的对照检查，请同志们批评指正。