关于落实以“小”见严纠“四风”专项行动任务分解方案
根据相关工作要求，为将以“小”见大、以“小”见严工作落实落地，持续抓实抓严作风建设，驰而不息纠治“四风”，“零容忍”惩治微腐败，经XX纪委研究，现将有关工作要求和任务分解如下：
一、工作目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面总结借鉴建党百年抓作风建设的实践经验，以永远在路上的坚韧和执着，持续纠正作风建设，树牢“作风问题本质上是党性问题、政治问题”的理念，清醒认识“四风”卷土重来的现实风险，守住反“四风”没有退路这条底线，高度警惕松懈厌战情绪这个“四风”欲抬头之兆，坚持严的主基调，把“三不”一体推进重要战略贯穿作风建设全过程，持续抓实抓严作风建设，坚决防止“四风”问题反弹回潮，推动良好作风习惯养成，以“小”见大为XX改革发展提供坚强纪律保障。
二、纠治重点
结合XX实际，重点纠治反复出现、普遍发生的“四风”问题，查“风源”、堵漏洞，坚持整治共性问题与解决个性问题相结合，找准“病毒”基因，抓住细节中的“魔鬼”，推动移风易俗，守正创新，弘扬新风。
（一）聚焦搞点“小超标”、发张“小油卡”、报销“小票据”等“车轮上的腐败”行为，开展违规配备使用公务用车专项整治。重点纠治超编制、超标准配备公务用车，违规借用、占用民营企业车辆，公车私用，私油公用、私票公报、私车公养等违规违纪行为。
（二）聚焦利用职务便利耍点“小特权”、变更品名买点“烟酒茶”、占点公家“小便宜”等行为，开展公款购买烟酒和高档茶叶专项整治。重点纠治公款购买烟酒和高档茶叶进行消费，违规将单位或他人所属烟酒、高档茶叶占为己有等违规违纪行为。
（三）聚焦拉拢关系表示“小意思”、违规收送“小礼品”“小红包”等行为，开展违规收送礼品礼金专项整治。重点纠治利用名贵特产和特殊资源谋取私利专项整治工作清理库存不彻底、搞虚假整改，收送礼品、礼金、消费卡、快递，避开敏感时间节点搞“错峰送礼”，收取或索要微信、支付宝等电子红包转账礼金等违规违纪行为。
（四）聚焦违规“小装修”、面积“小超标”、配置“小派头”、整改“小变通”等行为，开展超标准使用办公用房、家具专项整治。重点纠治未经审批违规装修或者借修缮改造之机搞豪华装修，办公室面积超标，违规占用办公室，超标准配备休息室、卫生间，明改暗不改，超标准配置办公设备、办公家具等违规违纪行为。
（五）聚焦违规设立“小金库”、私设名目“小奖励”、违规发放“小福利”等行为，开展违规发放津补贴或福利专项整治。重点纠治套取资金发补贴，私设名目、变相发放津补贴、奖金，超标准超范围发放福利费、转嫁费用谋取私利等违规违纪行为。
（六）聚焦建个“小圈子”、吃点“小野味”、上点“小烟酒”等行为，开展违规吃喝专项整治。针对公款吃喝从以往的大吃大喝转向“小吃小喝”、借机“搭车”吃喝等特征，重点纠治公款吃喝、铺张浪费，公务接待不规范、“烟酒配套”耍特权，变着花样用公款、明里不吃躲着吃，转嫁费用到基层、转战内部食堂、培训中心、农家乐、高档小区、私人会所隐蔽吃等违规违纪行为。
（七）聚焦落实决策部署“小敷衍”、履职尽责“小滑头”、服务群众“小脾气”、文山会海“小虚空”等行为，开展形式主义官僚主义问题专项整治。重点纠治落实党中央和上级决策部署有令不行、有禁不止，表态多调门高、行动少落实差；工作履职尽责过程中不担当、不作为、乱作为、假作为；联系服务基层中消极应付、冷硬横推、效率低下，损害群众利益；文山会海反弹回潮，文风会风不实不正等违规违纪行为。
三、方法步骤
结合XX实际，成立XX以“小”见严纠“四风”专项检查组，对专项行动任务按照“六个一批”的方式进行任务分解，专项行动坚持每季度聚焦2至3个主题，分类别、分阶段统筹推进，具体方法采取“六个一批”的方式开展。
（一）集中访谈一批干部
围绕每类纠治重点，开展系列访谈。访谈业务部门及相关领导干部，进行政策解读，并了解业务工作中的廉洁风险点；访谈下级党总支纪检委员、关键岗位业务人员，谈专项纠治工作落地落实落细的设想或者推广专项整治中好的经验做法等。
责任领导：
配合部门：
（二）梳理一批问题线索
加强与办公室、财务、人事等各部门，以及各分处的协作联动，形成监督合力，从信访举报材料、巡察报告、审计报告、财务资料、监督检查发现的问题线索及各部门日常掌握情况等渠道，梳理一批问题线索。
责任部门：
（三）实地检查一批问题
成立专项检查组，结合前期梳理出的问题，有针对性地开展实地检查。
１．第一检查组
检查重点：聚焦“违规配备使用公务用车”、“公款购买烟酒和高档茶叶”、“违规收送礼品礼金”、“违规私油公用”、“违规私费公报”等开展专项监督检查。
检查时间：4月至6月
组长：
组员：
２．第二检查组
检查重点：聚焦“超标准使用和配置办公用房、家具”、“发票内容与实际配备物资是否一致”、“违规发放津补贴或福利”、“吃空饷”、“违规设立小金库”、“公款私存私放”等开展专项监督检查。
检查时间：7月至9月
组长：
组员：
３．第三检查组
检查重点：聚焦“违规吃喝”、“形式主义、官僚主义”、“文件会风不实不正”、“工作态度不端正、落实不到位”、“文件层层转发落实不到位”等开展专项监督检查。
检查时间：10月至12月
组长：
组员：
（4）财务检查组
检查重点：聚焦每季度检查重点，有针对性地对财务凭证、报账资料等进行专项检查排查，并根据各检查组需要提供有关数据、资料。
检查时间：4月至12月
组长：
组员：
（四）集中查处一批案件
集中力量，围绕不同阶段的整治重点，集中时间、集中力量严肃查处一批案件。
责任部门：
配合部门：
（五）通报曝光一批典型案例
围绕纠治重点，梳理和筛选一批典型案例，公开通报曝光，充分发挥“用身边事教育身边人”的警示教育作用。
责任部门：
配合部门：
（六）健全完善一批规章制度
结合专项纠治工作的开展，查找和发现制度短板、空白地带、模糊地带、督促相关业务部门依规完善相关配套制度。
责任部门：
配合部门：
四、工作要求
XX机关各部门要进一步提高政治站位，要以践行“两个维护”的政治自觉和高度对待以“小”见严纠“四风”专项行动，要围绕纠治重点、结合工作实际，深入开展自检自查自纠工作。同时，要提高思想认识，积极配合专项行动有力实施，形成“集中集成集束”的监督效应；要围绕严防“四风”反弹回潮，坚持抓早抓小、早发现早查处，把“三不”一体推进的要求落实到纠治“四风”全过程；要注重把惩处、监督、教育融合起来，实现查处一起、警示一片、管住一方的综合效果，以优良党风政风带动企业清风。
请XX各部门自2022年第二季度开始，每季度末25日前将自检自查情况报告报XX纪委。
附件：纪委2022年以“小”见严纠“四风”专项行动检查记录表
纪委2022年以“小”见严纠“四风”专项行动访谈记录表
中共XX纪律检查委员会
2022年XX月XX日