经验做法:打造园区“小港湾” 扩大青年“朋友圈”

来源:范文范 2.91W

经验做法:打造园区“小港湾” 扩大青年“朋友圈”

经验做法:打造园区“小港湾” 扩大青年“朋友圈”

近年来,园区以青年需求为导向,因地制宜打造既有邳州元素,又充满青春气息的青年“港湾”,常态化提供政策宣传、充电赋能、休闲娱乐、交友联谊、志愿服务等功能服务,切实增强团组织与青年群体之间粘性,以园区“小港湾”不断扩大团组织青年“朋友圈。

一、多彩阵地引流量,打造青年“聚集地带”

坚持“现代化年轻化”设计理念,注入青年喜闻乐见的简约创意元素,营造多元复合场景。

设置青年打卡点。精心设计“我❤邳州”主题墙、“青春邮筒”、青年指示牌、“青年之家”咖啡杯套、“团团抱枕”等标志性创意产品,搭配“时代各有不同,青春一脉相承”“有为青年,‘邳’荆斩棘”“向星辰许愿,在邳州相见”等系列“正青春”标语,吸引大批青年驻足拍照打卡。

增加小型便利铺。针对园区地处郊区,职工购物不便的实际情况,在青年之家内陈设小型购物区域,售卖薯片、瓜子、饮料等休闲零食和牙刷牙膏、毛巾、洗发水等日常生活用品,保障青年日常生活需求。

引入流动图书小站。联合市图书馆打造图书小站,日常存放政治、经济、文学艺术等各类书籍300余册并按季度更新替换,供园区职工免费借阅,依托小站开展“书香浸青春”读书沙龙等系列活动,积极营造良好的阅读交流氛围,更好满足青年精神文化需求。

二、热忱服务办实事,打造青年“解忧空间”

关注青年工作生活中的“堵点”“痛点”,建好为青年办实事、解难事的平台载体。

依托“政策栏”强化青年政策宣传。开设青年政策宣传栏,陈列“高校毕业生招引”“高技能人才培养引进”“返乡青年创业”“青年人才驿站”等“惠青”政策资料,积极宣传“人才夜市”“返乡人才家乡行”等系列活动,最大限度服务企业用工引才、服务青年创新创业。

依托“青春邮筒”倾听青年声音。通过“青春邮筒”常态化开展青年意见建议征集活动,充分了解园区青年在思想教育、就业创业、娱乐休闲等方面的诉求困惑,并及时予以解决,不能第一时间解决的积极转交反馈给相关部门,帮助青年排忧解难。

依托“团团小红娘”搭建青年交友平台。充分利用“青春邳州”团属新媒体加强和改进“青年之家”工作,创新推出“团团小红娘”线上相亲平台,通过线上平台“打底”,线下青年之家“赋能”,不定期发布单身信息和组织交友联谊活动,开展“才富邳州·幸会良城”“青春相伴·月满中秋”等系列活动,助力解决青年“婚恋难”问题。

三、社会参与促成长,打造青年“志愿驿站”

着眼青年参与社会公益和社会治理的需求,以青年志愿者协会为主体,引领青年积极参与志愿服务。

一是链接“微光计划”品牌。结合团市委“微光计划”品牌项目,积极招募园区青年志愿者,参加“青果成长班”线下授课、“小屋里的书香”书籍捐赠、“圆梦微心愿”等志愿服务活动,带动更多社会力量共同参与到帮助困难青少年儿童的实际行动中来。

二是推出“咖啡公益”项目。以“咖啡+公益”为主题,动员青年参与“一杯暖心咖啡”公益活动,每售出一杯咖啡,将捐赠0.2元用于支持帮扶困境儿童等公益项目,引导青年一起公益接力、传递爱心。

三是推出“身边公益”项目。倡导青年职工做身边的公益,积极动员在园区工作的“江苏好青年”“邳州市十大杰出青年”等荣誉获得者带头参加产业园区建设,带动更多青年职工参与园区文明实践等身边公益服务,助力高品质园区建设。

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