销售代表岗位职责【精品多篇】
销售代表岗位职责 篇一
岗位职责：
1、协同制定公司的车险APP市场推广计划；
2、通过网络和线下手段进行APP推广，实现下载量、安装量、活跃度目标；
3、对推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整不同时期的市场推广策略；
4、对车险行业活动、市场竞争与用户有定期分析和评价。
5、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升运营质量；
6、跟进及维护市场资源合作关系，负责与各个网点良好沟通，确保网点app的下载使用率及保单出单率。
任职资格：有责任心吃苦耐劳者优先
全日制大学大专及以上学历
工作时间：朝九晚六双休节假日正常休
工作内容：
1、无需外出跑业务，无需自己开发客户。服务全国汽车用户，公司通过互联网宣传，吸引私家汽车车主在网上登记购买汽车保险需求；
2、通过公司先进的电话系统，标准的服务话术，将我公司汽车保险的价格、服务介绍给客户；
岗位要求：
1、男女不限，大专及以上学历（实习生亦可，优秀者可放宽学历要求）；
2、热爱互联网、计算机行业，具有较强的事业心与团队协作精神；
3、为人踏实肯干、寻求稳定长期发展者优先考虑；
销售代表岗位职责 篇二
1、执行销售主管的。工作指令并向其负责和报告工作
2、根据销售拜访要求走访区内客户、征求意见、收集信息并做好销售日报、资料管理和档案归类将销售日报报销售主管核阅
3、每周末进行一周信息、资料的汇总分析填写每周活动总结、每周活动分析并上报销售主管
4、每周末进行下周走访客户的预约工作并根据各阶段的工作要点安排好下周活动计划表上报销售主管
5、向销售主管汇报近阶段客户发展情况并及时将重要客户介绍给销售主管
6、了解年度展览会议市场信息有针对性对市内展览公司与举办单位进行接触和促销
7、积极招揽本市每年常规大型会议活动及节庆活动的业务
8、负责市内会议市场信息的搜集和分析并将有价值的信息上报销售主管
9、负责市内旅游市场信息的搜集和分析并将有价值的信息资料上报销售主管
10、建立区内客户资料的档案并上报给部门由文员统一管理
11、做好区内市场份额分析及时开拓客户费用预算
12、根据自己酒店的市场走位和市场占有额积极开展份额外市场
销售代表岗位职责 篇三
职责描述:
1、烟台、威海等地空白郊县开发与维护；
2、定期拜访经销商，传达公司方案，并协助经销商开发分销客户；
3、定期拜访专卖店，协助并维护专卖店、专卖柜，使良性发展；
4、根据公司流程及时处理解决客户投诉；
5、执行公司的各项销售政策，并完成销售目标；
6、主要负责烟台、威海等地的经销商管理和分销工作；
任职要求:
1、专科以上学历；
2、勤奋，能吃苦耐劳，能承受压力；
3、具有良好的执行力；
4、有快消品经验特别是酒类和食品类销售经验者优先；
5、驻扎在烟台、威海，熟悉该区域建材市场着优先；
6、有车者优先；
7、欢迎应届毕业生加盟（居住地同上者优先）；
销售代表岗位职责 篇四
岗位职责：
1、访问区域内公立医院和民营口腔医疗机构，完成公司制定销售目标；
2、配合产品专员进行新客户使用产品培训和解决使用中出现的问题；
3、收集、分析竞争对手信息并针对性为公司提供合理化的区域销售策略；
4、按体系要求完成各项工作报告。
岗位要求：
1、1年以上医疗器械销售经验；
2、有正确的销售观念与销售技能；
3、有良好的职业操守，勤历踏实；
4、性格开朗兴趣爱好广泛，具备极强的个人公关能力；
5、从事过口腔行业销售的优先，适合经常性出差。
6、上班地址：广州
(1）负责区域医院内NGS检测相关服务产品的渠道拓展
(2）负责肿瘤检测服务产品的销售，达成销售任务
(3）收集并整理目标市场和客户信息，分析并反馈市场和客户需求
(4）组织、开展学术活动，积极宣传推广公司的产品；
任职要求
(1）具有呼吸科、肿瘤科、胸外科、普外科等科室资源者优先考虑。
(2）具有优秀的客户服务意识，以及讯息的收集和利用能力。
(3）具备对他人的感染力和影响力，对目标锲而不舍。
(4）诚信，心态积极乐观，具备独立开展业务的能力。
(5）具有NGS检测产品推广经验优先考虑。
销售代表岗位职责 篇五
工作职责：
1、负责公司核心战略产品（心脑血管类、泌尿类）等产品在指定区域内的临床推广工作
2、产品以及竞品分析，负责提高企业产品在行业内的市场占有率
3、执行医药行业专业化的拜访方式，改善客户的用药理念，提高患者用药质量的同时降低患者医药成本
要求：
1、医药相关专业大专以上学历
2、一年以上药品临床推广经验，熟悉心内科等相关科室优先考虑，优秀的应届毕业生亦可
3、年轻，有冲劲，有较强的抗压能力，逻辑思维清晰
销售代表岗位职责 篇六
一、寻找客户——销售代表应负责寻找和培养新客户。
销售代表的首要职责是建立销售的网络。他要把自己的产品与服务销售出去，必然就要先找到客户并培养这个客户，与客户建立良好的关系。要做好这个工作，销售代表必须明了如下几个问题：
1、我们的客户是谁？
2、客户如何分类？分类的标准是什么（如利润、销售量、增长的速度等）？分类的程度如何？
3、什么样的客户是新客户？
4、新客户的发展速度如何？
5、新客户的发展广度如何？
6、客户的规模达到什么程度？
7、寻找客户的办法有哪些？适应本区域的是什么？
8、培养客户的原则是什么？
9、培养客户的方法主要是什么？适应本区域的是哪些？
二、设定目标——销售代表对各种类型的客户进行合理设定并在他们之间分配有限的工作时间。
销售代表应掌握的问题是：
1、现有客户的情况如何（包括销售本产品的情况、该客户的整体营销技能、财务技能、管理技能、竞争技能、资金实力、信用评价、文化特性、销售本产品的积极性等）？
2、客户根据什么标准进行分类？确定哪几类？
3、对不同类的客户，分别的拜访频率是多少？
4、客户的地理位置？拜访路线如何安排最经济？效率又最高？
三、信息沟通——销售代表应训熟练地向客户传播公司产品和服务的信息。
销售代表应掌握的内容有：
1、什么是信息沟通？
2、信息沟通的原则是什么？
3、信息沟通的内容是什么？
4、信息沟通的途径是什么？
5、信息沟通的方法是什么？
6、怎样与客户进行有效的信息沟通？
四、推销产品——销售代表应把推销艺术运用于与客户和接洽、向客户出样报价、回答客户的疑问等销售过程并达成交易。
销售代表应掌握的内容有：
1、什么是推销？
2、推销的原则是什么？
3、如何与客户出样报价？
4、如何处理客户的异议？
5、销售代表如何踢好临门一脚达成交易？
五、提供服务——销售代表应为顾客提供各种必要的服务，即对顾客的问题提供咨询意见，给予技术帮助，安排资金融通，加速交货等。
销售代表应掌握的内容有：
1、为什么销售代表向顾客推销商品时还需向他们提供服务？
2、顾客需要我们提供哪些服务？
3、我们能承诺顾客的服务是什么？
4、如何提供使顾客满意的服务？
5、当顾客对服务不满意时的处理办法？
6、如何向客户催收账款？
六、收集信息——销售代表应进行市场调查和信息收集工作，并认真填写访问报告。
销售代表应掌握的问题有：
1、为什么销售代表要做市场信息的收集工作？
2、销售代表应收集哪些市场信息？
3、销售代表通过什么途径反馈信息？
4、收集信息对销售访问报告的作用如何？
5、如何运用销售访问报告提高自己的工作效率？
七、分配产品——销售代表应对顾客的信誉作出评价，并在产品短缺时将稀缺产品分配给顾客。
销售代表应掌握的内容有：
1、为什么要评价客户的信誉？
2、评价客户的信誉具体有哪些指标？
3、对不同信誉等级的客户的处理方法如何？
4、缺货时，产品分配的标准是什么？