经理助理岗位职责描述【精彩多篇】

经理助理岗位职责 篇一

1、在总经理的领导下，负责办公室的整体工作，努力成为总经理的助手，起到承上有下的作用，认真提供全方位的服务。

2、负责总经理领导下的企业具体管理工作的安排、实施、检查、监督和实施。

3、协助总经理管理业务服务，并监督检查执行情况。

4、负责各类文件的分类及提交，并请总经理审阅批准，移交相关部门处理。

5、协助总经理对公司经营管理情况进行调查研究，提出处理意见或建议，供总经理决策。

6、组织和记录总经理办公室会议和其他会议。起草和发布决议、决定和其他文件。

7、做好企业内外部文件的分发、登记、传递、督促、归档、归档工作。

8、负责企业印章的使用和客户档案的保管。

9、负责企业内外公文的处理，解决来电来访问题，及时处理并上报。

10、负责上级领导机关和兄弟单位的接待和来访。

部分:助理经理的职能和职责 篇二

基本功能

1、负责企业管理部、质量管理部、物料组的总经理助理基本职能:协助总经理全面监督公司的人事管理、行政后勤管理、质量管理、物料管理，参与公司经营决策的审核。

2、总经理助理的基本职能:分管工艺技术部、设备部、产销部:协助总经理全面监督公司的工艺技术、设备管理、产销工作，参与公司经营决策的审核。

主要职责

总经理助理主要负责企业管理部、质量管理部、物料组:

1、根据公司业务发展战略，协助总经理制定年度工作计划和中长期发展规划，确定公司的发展目标和发展方向。

2、领导企业管理部门建立公司的人力资源开发、培训和管理制度，建立科学良好的人才竞争机制和激励机制。

3、带领企业管理部门开展公司保安、消防安全、行政后勤（包括宿舍、食堂、车间等）管理制度建设。

4、根据公司年度生产计划，组织制定年度质量工作计划，确定与公司发展相适应的产品质量定位

部分:助理经理的职责 篇三

1、努力成为总经理助理、副总经理，起到承上有下的作用，认真提供全方位的服务。

2、负责总经理、副总经理领导下的企业具体管理工作的安排、实施、检查、监督和实施。

3、协助总经理、副总经理管理业务服务，并监督检查执行情况。

4、负责各类文件的分类及提交，并要求领导阅读、审批并移交相关部门处理。

5、协助总经理、副总经理调查研究，了解公司经营管理情况，提出处理意见或建议，供领导决策。

6、及时掌握和了解领导的日常工作安排，协助安排领导的日常工作日程。

7、组织总经理办公室会议及其他会议，并监督相关部门的执行。

8、协助领导处理政府关系，申请各种政府补贴，接待并拜访相关领导和客户。

9、总经理、副总经理交办的工作。