机构改革联系会讲话

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机构改革联系会讲话

机构改革部门联席会议讲话

一、充分肯定涉及改革部门领导为全县经济社会发展作出的积极贡献

一是各位局长都经历丰富,工作能力强,水平高。这次涉及机构改革的部门一把手,个个都是比较资深的局长,无论从工作经验、工作能力还是工作成绩,县委县政府高度认可。比如:xx局长、xx局长长期在农业战线上工作,对XX 农业非常熟悉,处理了很多疑难杂症,经验丰富;xx局长、xx局长都当了几个大局的把手,不管在哪个单位,工作业绩都很不错。

二是各业务工作都取得了很多荣誉,为今后发展打下了良好基础。XX 赢得的很多份量比较重的荣誉都有在座部门的努力,比如三农工作先进县、全国粮食生产先进县标兵、争取产油大县奖励资金、生猪调出大县奖励资金等,前期科商局成功争取“电子商务示范县”项目等。

三是承担的阶段性难点工作,目前来看,当时也是非常不容易的。在座的各位一把手面对难点工作,靠前指挥、主动作为,付出了超常努力,比如移民办xx主任参与的三峡移民、瀑电移民工作,克服了诸多困难,现在看来实属不易。

二、正确认识这次政府机构改革工作

一是贯彻上级改革部署和要求。党的二十大把“加快政府职能转变”首次作为独立部分单独表述,中央和省市专门下发了地方政府职能转变和机构改革的意见,也召开了工作会议,对其进行了具体安排部署。我们在贯彻上级部署的同时,结合实际提出了具体改革方案。

二是确实有利XX 今后经济社会发展。近年来,通过灾后恢复重建,全县经济社会发展取得了很大成就,发生了翻天覆地的巨变。但是,我们基础差、底子薄、区域发展部平衡等问题依然突出,农业大县、财政穷县的县情并没有得到根本改变。在机构运行中也还存在比如政府机构仍然偏多、部门职责交叉、行政审批过多、县行管理体制与当前经济社会发展不相适应等问题。通过改革,有利于优化部门职能配置、减少职能交叉,理顺工作关系、提高工作效能,对推动经济社会发展必将起到积极作用。

三是县委、县政府将全力保障涉改部门干部的政治待遇。现在机构改革方案已经确定,下一步县委将根据各位的现实表现予以妥善安排,千方百计保证各位的政治和经济待遇。我们将积极向上争取,通过增设领导职数和干部交流等办法,来解决干部的政治待遇,这一点请大家不必担心。

三、以高度的政治责任感确保此次机构改革工作顺利推进

一要确保队伍不出问题。这次会后,要及时召开职工大会,迅速传达县委决策部署精神,向广大干部讲明政策,教育和引导干部服从大局,支持改革,以更大的激情投入工作。各单位不得突击进人、突击提拔调整中层干部、不得交流中层干部,待人员全部到岗到位后统一调剂安排。要摸清职工思想动态,有针对性地做好思想政治工作,正确处理改革中遇到的矛盾和问题。领导班子成员要统一思想,内外一致,搞好团结,调整好个人心态,要正确对待和服从组织安排。

二要确保财经不出问题。各单位要加强对国有资产的管理,严禁擅自改变资产用途、处置公物财产,严禁巧立名目突击花钱,不得搞公款宴请等活动。

三要确保工作不出问题。当前,正处在全面完成2024年工作任务的关键时期,要正确处理好机构改革与当前工作的关系,坚持一手抓政府机构改革,一手抓发展改革稳定工作,做到机构改革和经济社会发展两不误、两促进

就下一步工作提以下几点具体要求:

一是制定工作方案。机构编制部门要尽快印发实施方案,制定“三定”方案。

二是清理国有资产。各单位要迅速组织专门力量开展国有资产清理工作,做好登记、移交工作。

三是开展财经审计。审计、财政部门要加强监管,对各单位财经情况开展一次审计。

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