运营经理岗位职责（精品多篇）

运营经理岗位职责 篇一

职责：

1、负责微信公众号及其他自媒体平台的日常运营及推广工作；

2、负责公司品牌、产品相关宣传文案的撰写工作，策划执行相关线上活动；

3、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

4、完成领导安排的其他相关工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，新闻采编与市场营销相关专业；5年以上微信公众号运营工作经验，熟练掌握其他自媒体平台(微博、百家号、今日头条等)的运营模式；，

2、优秀的文学功底，有活动策划和执行经验，或管理过10万+新媒体运营平台或粉丝；

3、对时尚科技、实时政治、娱乐新闻等有敏锐的反应能力；善于抓住网络热点事件，和业务进行充分生动地结合；

4、对PS、视频编辑软件有一定的了解与熟悉。

运营经理的岗位职责 篇二

职责：

1、进行市场调查和反馈，组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立网站定位与发展方向。

2、制定网站总体及阶段性的发展规划、运营战略，并组织协调各相关部门执行、实现网站运营目标。负责网站的整体运营（管理用户需求分析、网站优化与推广、流量分析等工作）。

3、负责各种网络推广方案的策划、撰写、活动执行、数据跟踪、分析总结，提升网站在各大搜索引擎的排名，承担提升网站用户数、网站pv流量、用户粘着度、品牌提升的主要责任。

4、负责根据网站特点确定网站优化方案，不断优化网站各功能和服务，提高网站知名度和网上销售的成交量。

5、与其他网站、机构搭建关系，在运营、技术和营销方面进行合作，对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度。

6、负责网站的广告投放工作，包括与设计沟通创意、洽谈广告合作或购买、广告数据检测及分析。

7、负责BD合作、邮件营销、论坛传播、SEM、网站联盟营销等相关市场营销活动。

8、及时掌握用户、客户的反馈，研究分析用户、客户的需求，深度研究竞争对手优劣势及动态手优劣势及动态手优劣势及动态，提炼出有利于自身产品改进的意见及运营策略。

任职要求：

1、专科或以上学历；

2、熟悉电子商务运营，并拥有相关电子商务运营的经验；

3、1年以上电子商务或互联网公司相关工作经验，拥有SEO/SEM行业优化经验；

4、具备较强数据分析能力、外部沟通能力和跨部门协调能力。

运营经理岗位职责 篇三

岗位职责：

1、制定并完成京东自营渠道各项业务指标；

2、负责自营店铺日常运营，产品规划、库存周转监控；

3、制定店铺年度营销策略、确定执行方案、监控活动效果。

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上京东平台运营经验，食品类优先；

2、较强的沟通协调、平台对接能力，熟知平台各项相关规则；

3、责任心抗压力强，具有创新意识，能不断获得突破。

运营经理岗位职责 篇四

岗位职责：

1、规划店加平台的风格、架构、功能，负责平台整体运营，制定运营策略、方案并组织执行；

2、提升营运效益，确保运营目标的实现，平台线上线下交易流程的审核把控；

3、分析平台各类数据，提出改进方案，带领团队进行平台的维护及升级；

4、通过线上线下运营提升网站价值和粘性，提高会员商户活跃度、入驻量和交易量，促进平台各项销售业绩；

5、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与公司平台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标。

岗位要求：

1、大专以上学历，3年以上平台运营实操及管理经验，快消平台运营经验优先；

2、熟悉网站架构和执行流程，熟悉网站运营管理结构和流程，对互联网农产品行业熟悉优先；

3、有丰富的互联网平台运营管理和平台基础建设经验；

4、有很强的风险预防意识，优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

5、有很强的协调沟通及创新能力，能适应加班。

产品运营经理岗位职责 篇五

岗位职责：

1、策划并制定客户网络店铺及其产品的推广方案；

2、负责客户天猫店或淘宝店的运营推广、提高店铺点击率和浏览量，帮助客户达成销售目标，并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案；

3、运用淘宝营销工具对客户的产品及店铺进行推广，并结合公司产品特性，制定有效的营销策略，有效提升店铺及产品的访问量，提升淘宝渠道的销量。

4、提高产品搜索、店铺搜索和类别搜索的综合排名，包括淘宝旺铺、店铺与商品标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、超级卖霸、淘宝直通车、淘宝客等，并配合店铺自身的各类营销推广；

5、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；跟进淘宝网的各种官方推广活动的执行，制定相应的。分析报告并及时改进。配合淘宝网小二力争***活动效果；

6、根据店铺产品属性，自主设计店内的各种营销活动并跟进执行细节；

7、领导团队完成公司的任务。

任职资格：

1、2年以上淘宝店铺运营策划经验，有运营团队管理工作经验。对淘宝网网店营销工作有较深的认识，能够通过淘宝的相关软件进行网店的日常管理；

2、精通天猫、淘宝网的游戏规则，熟悉淘宝的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝的推广、淘宝网站广告资源；

3、熟悉淘宝网的各种营销推广手段，能够熟练运用包括直通车在内的各种淘宝营销工具；

4、熟悉淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则，对店铺促销活动有较强的策划与组织能力；

5、熟悉支付宝操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、投诉系统等）；

6、良好的客户服务意识，团队合作精神和抗压能力，语言沟通表达能力强。

运营经理岗位职责 篇六

1、在公司管理层的领导下，制定网络部的运营策略，建立公司网络部管理体系和推广模式；

2、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，引导并带领团队人员完成各项计划任务

3、负责网络部整体的运作和工作的把控；

运营经理岗位职责 篇七

1、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定。

2、整体负责品牌运营管理，包括旗舰店、商场专柜等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。

3、负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施是运营总监职责中重要的一部分，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等。

4、负责公司市场部门（营运、品牌策划）制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。

5、负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作，负责大型重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作，行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计，行业媒体合作伙伴的跟进。

6、、利用SEO、微信、微博、博客、论坛、活动等手段推广平台以提升流量及转化率、点击购买率。网站关键词热度分析、搜索引擎分析；？精通各运营推广渠道，如SEM、SEO、网站联盟系统、EDM营销、软文推广等，能有效建立并推进各推广渠道工作，推动并确保运营任务和指标的顺利完成；？

7、负责公司的外部链接，提升网站PR值、权重、及alexa排名；？

8、分析网站用户体验，进行网站优化，不断提高用户界面友好性，提高网站浏览率和客户二跳率，提升转化率；

运营经理岗位职责 篇八

1、负责OTA网站策划与管理，与各业务线进行沟通，评审并确认产品需求及项目规划；

2、结合酒店产品特色，根据公司的发展战略，制定相应的线上产品营销活动计划，改进酒店产品线上营销策划创意并组织实施；

3、负责OTA产品的推广和包装，整合公司各方面的运营资源，达成推广目标；完成公司制定的业绩指标。

4、负责用户的维护及意见收集，为产品优化收集用户建议。

任职资格：

1。大学专科及以上学历，2年以上在线旅游相关工作经验。

2。具备优秀的沟通能力与较强的应变能力、协调能力。

3。熟悉OTA平台的售卖方式和策略，有运营工作经验。

4。认可创业团队氛围，有上进心与自我驱动力，能够承受一定的工作压力。

5。具有互联网行业或旅游人脉资源和网络合作资源者优先

1、制定OTA渠道销售战略，并制定年度营销计划；

2、组织建立在线旅游渠道各项开发标准；

3、负责与OTA渠道的合作与运营，关注渠道效果和数据变化，对渠道的推广效果与数据负责；

4、维护并运营公司微信公众号和APP平台销售，根据各类活动做好在自身电子商务平台的推广和销售工作；

5、做好线上价格监控和维护工作，维护好网络的价格渠道和销售渠道，保证网络销售有序的运行；

6、定期与合作客户及潜力客户进行沟通，维护良好、信任的长期合作关系，负责公司电子商务网站以及第三方电子商务网站的信息的更新和维护；

任职资格：

1 、3年以上OTA渠道销售经验，2年以上同岗位相关经验；

2 、熟悉旅游电商行业，熟悉电子商务网络营销、网络推广渠道和方式，精通电子商务运作及网络销售流程；

3 、具有良好的市场销售策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力；

4 、有丰富的市场策划、营销推广、广告媒体工作经验；

职位描述：

1。熟悉各OTA平台（携程去哪儿飞猪艺龙等）的运营模式，与OTA运营维持良好合作关系，协助新品上线、产品更新、价格跟进、运营推广等；

2。熟悉酒店产品上下架、订单处理、客户服务等各项流程，推动整体流程优化；

3。统计分析产品销售数据，为渠道运营和产品开发提供数据支持；

4。熟悉公司产品运作流程，协助产品经理与酒店洽谈各阶段合作协议；

5。完成公司制订的业绩目标。

职位要求：1。学历不限，具有酒店或订房中心一年以上从业经验；

2。有OTA渠道运营经验者，或大学英语四六级者优先考虑；

3。工作积极主动、沉稳踏实，有耐性，抗压能力强；

4。有较强的沟通能力和团队合作精神，具有一定的组织协调能力。

岗位描述：

投入度高，善于沟通，客观理性

一、数据支持

1。具备较强的数据整理分析能力

2。各项office软件应用熟练

3。数据分析有建议输出

二、策略支持

1。主动思考能力强

2。上传下达清晰

3。自我要求较高，有清晰的标准

三、新业务的熟悉与跟进

1。学习能力强

优化流程要求清晰

四、团队效率的提升

1。善于与人沟通配合，团队融入高

2。具备一定的辅导能力

运营经理岗位职责 篇九

1、对门店各项日常工作进行督导检查，改进门店工作流程，确保门店运营顺畅；

2、针对门店运营中出现的各种问题进行现场处理，并与门店进行沟通协调，重要事项汇报上级，并向上级提出解决方案；

3、建立健全运门店业务督导工作制度和规范，建立科学系统的督导方案、流程；形成《运营手册》在管辖范围内协助运营经理健全门店运营管理制度；

4、按照管理部署，主持对单一门店的重点整顿，指导并审核门店制订的整改方案；

5、对运营部下达的工作安排、活动进行跟进，对运营部下达门店的整改指令进行跟进，保证公司的每一项制度、指令得到高效的执行；

6、对各门店基层员工转正进行考核；

7、负责对各门店、各单位以及个人的内部业务基础考评和管理绩效考核，并向上级提交考核评估报告；

8、协助门店处理一些需要公司给予支持的日常事务，帮助他们解决运营中的困难；

9、按照稽查检查标准阶段性对各门店运营管理进行考核评比并公布结果，重点性提出各门店整改项目和期限，对表现突出优异的门店给予相应的。肯定；

10、门店稽查应坚持“公平、公正、公开”的原则，对事、对人需一视同仁，处理事情不徇私，对相关人员应公布处理过程及结果。

11、详细记录管理部各分店督导检查结果，对检查中暴露的问题及时给予分店相关管理人员及当事人作出有效的处理意见报中心审核存档；

12、根据公司给予本部制定战略方针和工作目标，向上级提交阶段性门店督导计划，并有效落实各项计划，对完成进度的评估和总结；

13、检查和考核各分店在岗员工的业务技掌握进度及工作效率完成情况，积极协助公司及运

14、积极配合公司其余相关部门，进行各种促销活动的跟踪、核查工作；

15、积极协助跟进新店开业的各项筹备工作，会同行政培训部组织新店员工培训工作并对培训完后各项工作相应的跟进和评估；

16、建立系统的门店督导检查体系及门店督导工作档案，建立详细的门店中层管理及员工基础业务考评和绩效考核档案；

17、按时向上级提交每周、每月工作计划，按质、按期下发门店半月督导检查通报；

18、保证顺畅的联络方式，手机24小时开通，不得停机或关机；营中心组织开展各项大型活动的开展。

运营经理岗位职责 篇十

1、根据公司战略定位、销售目标，找准品牌定位，制定网络品牌运营规划、推广及方案；

2、根据客户的需求，分析用户需求、销售数据，制定客户线上网络营销推广方案并落实执行；

3、挖掘线上线下潜在用户需求，制定增强客户黏性的线上产品推广促销活动及会员推广方案；

4、搜集行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，并提交市场调研报告及工作规划；

5、负责网络营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优。

6、负责网络推广部门制度流程建设、团队建设及员工工作督导、考核、评估等。

7、上级安排的其他相关工作。