周年庆策划方案（通用多篇）

周年庆活动方案 篇一

活动时间：

活动地点：

活动内容：

凡在活动时间内会员购物120元以上，非会员购物在150元以上者，可凭当日购物小票在三楼赠品发放处领取5元提货卡一张（以限定金额为准，多买不多得，团购除外、小票不累计）。

活动组织：

1、财务部负责提供卡的设计、制作、管理；

2、客服部负责活动的解释、赠券的发放及统计；

3、企划部负责活动的组织及宣传；

4、保卫部负责活动现场秩序的维持；

补充条件：

1、凡是公司内部员工一概不允许参加；

2、提货卡的有效期为15天，过期作废；

费用预算：

1、赠券费用：

3000张╳5元╳3天=45000元

2、印刷费用：

6000张╳0.1元/张=600元

3、广告费：

见整体活动费用合计；

上述费用为：45600元。

周年庆活动方案 篇二

一、活动主题:辉煌五周年（主标题）晶星世界杯精彩不断（副标题）

二、活动时间:-6-9----------6-18（6.9周年庆典世界杯开幕6.18父亲节）

三、活动内容:

1、同喜同乐庆生日——凡6月9日出生的顾客，持本人身份证原件在XX年6月9日活动当天来晶星购物城可免费领取生日礼品一份。

注:此活动礼品发放由负责安排。

2、69元拿彩电，享受激情世界杯——活动时间:6月9日、10日、11日。每天在本商城一次性购物满200元的顾客，可获得抽奖券一张，满400元得两张（以此类推）可参加“69拿彩电”抽奖活动，抽奖时间安排当天晚18:00点（中奖人限一名），抽出中奖人员后，中奖人即可用69元拿走超值彩电一台。兑奖有效时间延至第二天晚上停止营业，如逾期仍未兑奖便视为放弃。（特价商品、大宗团购除外）

注:每天现场抽奖活动由负责主持，策划部协助。

3、购物抽大奖周年庆典轻松享——凡于活动期间顾客在本商城一次性购物满500元可获得抽奖券一张，满1000元得两张（以此类推）就可参加抽大奖活动。

一等奖:背投彩电一台×（1名）金额:*元

二等奖:消毒柜一台×（2名）金额:*元

三等奖:饮水机一台×（5名）金额:*元

四等奖:精美水具一套×（10名）金额:*元

抽奖时间:XX年6月18日下午18:00

抽奖地点:晶星购物城大门口

兑奖有效时间:开奖起至XX年6月25日晚19:00。逾期没兑者视为放弃。（特价商品、大宗团购除外）

注:当天现场抽奖活动由负责主持，策划部协助。

4、晶星“金靴奖”——活动期间每天来我商城购物的第一位顾客，凭购物小票可获得晶星“金靴奖”礼品一份！

礼品预计费用:*元×10天=*元

注:此活动礼品发放由负责安排。

5、活动期间顾客一次性购物满100元

以上即可参加下列促销活动（单张收银票限参加一个活动）:

1)、晶星“金球奖”——活动细则:在商城内设置一场地摆放球门，参加此活动的顾客在离球门5米的位置将皮球踢向球门，如进即可获得晶星“金球奖”奖品一份，如不进则获得纪念品一份。单张购物小票限玩一次。

2)、晶星“任意球奖”——活动细则:在商城内设置一场地摆放球筐，参加此活动的顾客在离球筐2——3米的位置将乒乓球击向球筐，如进即可获得晶星“任意球奖”奖品一份，如不进则获得纪念品一份。单张购物小票限玩一次。

礼品预计费用:*元

注:此活动现场工作人员及奖品发放由负责安排、策划部协助。

6、老爸您辛苦啦（父亲节）——父亲节商品特价展:手机、数码产品、剃须系列

费用预计:*元

场外路演（待定）

活动时间:200*-6-9-------200*-6-10

活动地点:大门口（场外）

活动内容:

联系各大厂商携手共同开展为期2天的厂商特价酬宾活动，以特价、赠送、文艺演出等各种促销形式开展活动，补充店内的各项活动（吸引来客人数）有效提高销售业绩。

活动组织:

1、家电部负责联系及落实各厂家场外促销活动工作；

2、企划部负责协助家电部安排各活动的宣传工作。

周年庆策划方案 篇三

一、时间：六月一日至六月三日

二、活动内容：

【一】、疯狂送礼

*疯狂一：进店有礼

凭本店所送的六一儿童节特别贺卡回执单，赠送节日礼物一份。

*疯狂二：学习有礼

凭小霸王电视电脑公司送出的`礼品劵携家长陪同来本店参加免费学习体验，赠送精美礼品一份。

*疯狂三：娱乐有礼

来本店参与挂彩猜谜活动，只要你猜中，就可当场领取奖品一份。

【二】、惊喜连连

*惊喜一：激情开始

全场九折优惠(作业本、电教产品、特价商品、烟除外)

*惊喜二：超值感受

每日冲浪价：每日推出十款商品，五折销售。价格低的出奇，每天十件，卖完为止。(商品包括mP3、溜冰鞋、羽毛球拍、乒乓球拍、随身听、复读机、遥控赛车、电子琴、游戏机、双钻悠悠球、双钻陀螺等)

*惊喜三：会员招募

本店自六月一日开始推出会员制，只要你符合以下条件，凭有效证件即可申请免费办理学生屋超市会员卡。凭卡来本店购物节假日享受九折优惠，购物一元计一分，积分满一百分就有好礼相送。(详见店内海报)

1、只要你近一年来荣获三好学生、优秀队员、优秀干部等荣誉。

2、只要你在本店购买了小霸王电视电脑产品。

3、只要你一次性购物满十元。

【三】王者归来——小霸王

1、购买小霸王电视电脑V16产品，即可获得价值388元的学生护眼仪一台。

2、购买小霸王电视电脑A9产品，即可获得价值198元的瑜伽毯一床。

3、购买小霸王电视电脑A8+产品，即可获得价值68元的文具礼盒一盒。

4、购买小霸王电视电脑A8产品，即可获得价值38元的羽毛球拍一副。

5、购买任何小霸王电视电脑产品，即可参加活动现场大抽奖，百分百中奖。

一等奖：名牌手机

二等奖：电视电脑A8

三等奖：高档书包

四等奖：精美礼品

地址：沿溪镇东恒路44、46号 沿溪新邮局对面

电话：13787222932 83942846

QQ：635891993

反面：

晨光商标 XUE SHENg wU cHAo SHI 真彩商标

持卡人签名：

一次性消费10元即可免费办理此卡。

持本卡购www.物一元计一分，满一百分即可获得一份精美礼品，积分越多，礼物价值越高。(特价、打折商品和作业本、电教产品除外)

凭本卡可参加超市的各项优惠活动(如节假日九折)。

此卡限本人使用，丢失后请及时补办。(补办收取工本费2元)

具体事宜请关注超市内海报，本店拥有最终解释权。

学生屋超市

书山探宝 学海扬帆

小霸王V16图案 会员卡

王者归来 惊喜连连

地址：东恒路44--46号(沿溪镇新邮局对面)

周年庆典活动方案 篇四

一、前期活动

策划一：“辉煌时代同步”杯有奖知识大赛

1目的：从知识竞赛开始入手，促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。

2效果预期：使XX公司部分员工从活动过程中较为系统地掌握十三年来发展、沉淀出来的企业文化，并在此基础上产生自发的研究与创造精神，为系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。

3开展模式：以本部部门为单位，由总裁办统一组织、命题、主持，各部门委派代表参与并建立啦啦队，展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前，由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议，讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现，普及教育企业文化活动开展的重要意义。

4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，使各部门高度重视本次活动。

策划二：“稳健前行创新发展”XX员工代表莲花山采风活动

1目的：内部交流，活化机制，缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。

2效果预期：通过活动本身，让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动，使领导们作为“普通人”的身份与员工们交流，了解员工，同时也可达到基层员工理解领导的效果。

3开展模式：

3.1拓展游戏，让员工与领导共同参与到同一游戏中，成为富有寓意的活动的一部分；

3.2“同心”活动，全体成员共同组成标志，一起喊出XX品牌口号；

3.3全体成员聚餐活动。

4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，各部门均应有代表参与。

二、现场活动

现场活动一：十三周年司庆庆典仪式举办

1目的：发展回顾、展望未来。总结十三年来走过的岁月，回顾公司在这些年里取得的累累硕果，在新形势下向公司全体说明公司的发展前景，促进公司内部团结，从一定高度上加强企业内部企业文化建设。

2效果预期：

2.1全体参会人员再次重温十三年来的风雨历程，激起公司全体的再创业激情；

2.2演绎式的活动过程活络公司气氛，使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内；

2.3为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑；

2.4传达公司高层战略发展方向，统一公司全体员工思想，朝着公司既定的策略方向前进。

3开展模式：

3.1“日出东方红胜火，冉冉升神州”十三周年庆回顾与展望讲话（XX公司领导）

3.2“十三载节节高，十三幅重彩绘佳绩”，将历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾，同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画（统一命名为“让我们一起感动”系列风云写真），并在画上注明事由。会上，按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。

3.3“让我们一起感动！”系列风云写真企业文化展览牌颁发仪式。

3.4在该展板制作过程中制作两种版式，一种针对公司本部，另一种针对各营业部；

3.5各部门提炼本部门精神信条及组织好本部门方队（一种营业部按一个部门列），在大会上，由公司领导向各部门颁发写真画，每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得到的写真画。

3.6各部门取公司风云写真后，在每个部门结合各部门文化与理念形成XX企业文化走廊，随时向员工、顾客传播XX企业文化。

现场活动二：新闻发布及新X卡首发式（品牌新理念发布、品牌承诺、X卡推介）

1目的：对XX品牌进行首轮的社会传播；

2效果预期：在企业内部、社会与客户口碑中先行确立公司品牌理论体系，完成公司内部第一次的品牌基础教育；同时以感情化、表演化的方式将XX品牌的全新理念及倡导的价值观、理财观简易有效地传达给现场观众，使参会者感受到是一个创新力很强、很有活力的一个品牌，加强、强深XX品牌与消费者之间的感性交流；

3开展模式：

3.1品牌新理念发布（配合PPT讲解）

3.2品牌承诺仪式（演绎式，主要演员为公司领导层）

3.3X卡推介及新X卡首发式（配合PPT讲解及首发），表现方式为：结合X卡的特点、创新精神做前提性的辅堑说明，再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新X卡的面市（SHOU场），紧接着是由董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。最后由该客户代表发表对评价。

现场活动三：“画X点睛”著名画家与XX公司领导现场献艺

1目的：向社会宣布：从今天起，将以X的精神自励励人，打造以文化为主要竞争力的品牌形象。

2效果预期：“X文化”初步定为XX企业文化与品牌文化的启源点，经过此仪式，文化在企业内部传播将起到重大突破，对外传播也有达到一个较高的起点。

3开展模式：庆典当日，正式拉开“百X图”（品牌象征）的创作仪式。邀请国内著名画家与公司领导共同在辅开的宣纸上点下“百X图”第一笔。

现场活动四：记者招待会（主题为X卡）

1目的：向社会推介X卡（由于庆典会上记者们处于被动地位，如要将卡系统传播，还需要为所者们创造一个主动发问的机会，以满足他们各自不同的评论角度需求，也可以促进社会传播最为有效）。

2效果预期：让记者们多角度了解XX品牌及X卡，为全方位宣传作贡献。

3开展模式：由公司领导代表、营销代表、营业代表出席，邀请当天与会记者参与，并于招待会之前将拟定问题交由记者，请记者们现场提问。

现场活动五：招待宴会（以企业文化带动拓展活动、游戏）

1目的：招待宴会主要目的是希望客户代表与XX员工们有一个近距离接触的机会，相互交流各自在理财、证券等方面的需求、建议。

2效果预期：在较为轻松的环境下主客双方自由交流，达成对各自价值观的认可。

3开展模式：在整个宴会过程中，开展一些丰富多彩的简单型的拓展活动与游戏，让领导与客户们与员工们同堂而乐，一方面展示企业文化，一方面增加现场的气氛，为整体活动的结束画上一个圆满的句号。

三、后续活动：营业部“创新经典服务”活动开展

1目的：激励公司全体将“创新”的精神发扬到公司的经营软环境建设中来；

2效果预期：在公司以开展企业文化活动为方式的活动将公司服务品牌建设的工作摆在议事日程上来，为下一阶段服务品牌的打造建立基础。

3开展模式：

3.1配合品牌规划工程，在对外的服务过程中不断创新，鼓励各营业部及总部经营部门员工仔细研究优势竞争对手们的优秀之处，结合公司实际情况，传承公司“稳健”的作风，不断创新服务模式与挑战实践经营过程中遇到的问题。

3.2在品牌工程的组织下展开各营业部创新服务模式大比拼，拉开公司内部软环境建设的帷幕。经由XX公司统一评判后统一确定若干种服务模式，结合形成独具特色的XX品牌服务模式，在总体的证券行业里独树一帜的创建XX品牌新的竞争优势。

（以下为活动脉络附图）

招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式

前期活动

“辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛

“稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风

现场活动

招商证券十三周年司庆庆典仪式举办

新闻发布及新X卡首发式

“画X点睛”著名画家与招商证券公司领导现场献艺

记者招待会（主题为X卡）

招待宴会（以企业文化带动拓展活动、游戏）

后期活动

营业部“创新经典服务”活动开展

附图：活动脉络图

周年庆典策划方案 篇五

一、活动要素

活动时间：201年2月——9月，

2月年会启动，3、4月预热实施，5-7月全国巡演巡展，8月深圳重阵，9月协助集团

活动区域：以深圳为发起点，辐射全国、全行业

活动主题：感恩三十载，展望大未来

备选1：中G30年，年代精彩秀

备选2：承中G30载，传G精彩秀

目标人群：客户、政府、员工、供应商、股东、全行业

设计思路：简约不简单，工厂共同参与，系列活动

主办：中G集团

二、活动目的

1)感恩展望：中G30年传承，风雨历程，作为现代中G人感恩过去，感谢合作伙伴多年的不离不弃鼎力支持，一起展望于未来的更多精彩，开启下一个高速发展30年辉煌的年代秀场！

2)战略联谊：作为行业老大，中G在行业形象也得以树立。力求营造全行业同心协力，坚持和谐发展的行业氛围，发挥中G坚持坚硬的力量增强行业的凝聚力，活动之余能联合行业内外同仁共同发现更多渠道商机商讯。

3)品牌宣传：世界提倡绿色环保低碳，中G也不例外，除了本身产品的革命突新外，品牌形象上需要体现这个概念，并且更具意义。体验温情的集装箱，环保的G板，公益的中G团。

三、策划亮点

8根主线贯穿整个4至9月会场；8个主题大活动全国异彩缤呈；4个主打物品吸引回报人气

周年庆策划方案 篇六

000年耕耘，000年拼搏，000年收获，000年发展，000在总校000校长的带领下走出了一条独具特色的发展之路。在此，即将迎来我校000年生日庆典。届时，学校将举行具有文化内涵的校庆活动。经校长办公会研究，确定20xx年6月1日为我校校庆庆典日，为做好000年校庆的筹备工作，现提出以下方案。

一、校庆的指导思想

按照总校提出的工作安排“效率、品质、文化”的。原则，举办一个“热烈、奔放、求实、简朴”的000年校庆，实现“回顾历程，展示成果；求实创新，突出特色”的总体目标。

二、校庆的主要活动

包括三方面：1、成果展示 2、文艺活动

三。 校庆活动分三个阶段

第一阶段：准备阶段。时间：3月1日—4月30日。

第二阶段：查漏补缺。时间：000月000日—000月27日。

第三阶段：校庆活动。时间：000月28月。

四、校庆筹备期间工作机构及主要职责

（一）、校 办

组长：000

成员：000

工作职责：

1、推动、协调、督促、落实各年级组开展工作及检查各阶段任务的完成情况。

2、制定《校庆总策划方案》。

3、负责领导题词的落实。

4、负责综合处理其他不可预见的工作。

（二）、文案组

组长：000

成员：000

工作职责：

1、负责起草校庆大会上各领导的讲话稿。

2、负责编纂成果展文字图解。

3、负责校庆期间宣传资料的收集和汇编。

4、负责起草“致家长朋友的一封信”。

000、负责《幼儿画集》的策划制作

6、《爱在北幼》教育随笔集的审稿、校对。

（三）、家长联络回访组

组长：000

成员：000

工作职责：

1.负责收集000年幼儿及家长信息。

2.负责掌握家长基本情况及通讯地址和幼儿的原班主任去向。

3.负责感恩活动——《孝心读本》《我们走在大路上》发展大辞典赠送家长。

4.负责联络家长人数及赠送情况的登记和落实。

（四）、宣传组

组长：000

成员：000（摄影）、000（摄像）

工作职责：

1、负责宣传报导工作策划与实施。

2、负责展板照片征集与选用。

3、负责校000内的气氛烘托（彩旗、气球、气拱门、标语等）。

4、负责校庆网上发布公告，电子文档的收集，整理及传输；统一宣传。

（五）、庆典活动组

总导演：000

艺术总监：000

艺术指导：:000

主持人：000

工作职责：

1、负责庆祝大会、文艺晚会的策划实施。

2、负责各班家长参会分配及节目安排。

3、负责校庆期间日程安排、场地布置、组织家长、演出秩序维护。 （六 ）、接待组

组长：000

成员：000

工作职责：

1.负责制定并实施校庆总体接待方案。

2.负责全000接待点的规划布局及人员落实。

3. 负责校庆礼品的设计、制作与使用。

（七）、校000环境、后勤保障组

组长：000

成员：000

工作职责：

1、负责校庆前校000环境及会场的整理工作（卫生、美化、亮化）。

2、负责校庆期间有关场所的水、电供给保障。

3、负责校庆期间的安全保卫及车辆停放、人员的疏导。

4、负责校庆会场的布置以及灯光、音响。

场务： 000（具体负责：催场、道具摆放等）。