激励员工的句子【通用多篇】

量身定做———让员工享受一对一激励 篇一

尊重能够赢得人心。酒店应视员工为合作者，酒店的所有者、管理者和员工在人格上是平等的，在工作上只是扮演的角色不同而已。一些国外的酒店推行“同一公民”制度，总经理与员工穿相同的制服。野餐的时候，总经理也会给普通员工烤牛排，这样就拉近了双方的距离，消除了双方的情感屏障。

如何激励员工? 篇二

人力资源效能（潜能）的放大，在很大程度上来自于对员工的激励。那么，到底什么东西能够激励员工？哈佛商学院的三位教授通过跨学科的研究，向我们揭示出，人的行为由四种情感驱动力(ABCD)所决定，它们分别是：Acquire获取、Bond结合、Comprehend理解、Defend防御。

组织作为一个整体必须关注这四个基本情感驱动力，而且每个管理者都必须关注它们。虽然管理者可能会受到组织规范的约束，但是，管理者对员工整体激励度的影响不亚于任何一项组织政策。三位教授向我们深入地介绍了影响员工激励度的各驱动力、管理者可以用来管理这些驱动力的方法，以及在受到组织条件制约的情况下提高员工激励度的“本地化”策略。

该文较长，特意整理以下图表，以便让您有个整体上的认知。

激励员工的句子 篇三

1、成功并不是重要的事，重要的是努力。

2、随随便便浪费的时间，再也不能赢回来。

3、收获金秋，收获快乐，莫让青春一笑而过。

4、生活充满了选择，而生活的态度就是一切。

5、一个人除非自己有信心，否则带给别人信心。

6、切莫垂头丧气，即使失去了一切，你还握有未来。

7、成功需要付出代价，不成功需要付出更高的代价。

8、一个人所有的成功和失败，都是其习惯造就的结果。

9、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

10、上帝从不抱怨人们的愚昧，人们却抱怨上帝的不公平。

11、逆风的方向更适合飞翔，我不怕千万人阻挡只怕自己投降。

12、人生的一切变化，一切魅力。一切美都是由光明和阴影构成的。

13、自我打败自我是最可悲的失败，自我战胜自我是最可贵的胜利。

14、人是可以快乐地生活的，只是我们自己选择了复杂，选择了叹息！

15、人生就像一道漫长的阶梯，任何人也无法逆向而行，只能在急促而繁忙的进程中，偶尔转过头来，回望自己留下的蹒跚脚印。

16、很多事先天注定，那是命；但你可以决定怎么面对，那是运！

17、强者向人们揭示的是确认人生的价值，弱者向人们揭示的却是对人生的怀疑。

18、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

19、求人不如求己；贫穷志不移；吃得苦中苦；方为人上人；失意不灰心；得意莫忘形。

20、在你内心深处，还有无穷的潜力，有一天当你回首看时，你就会知道这绝对是真的。

21、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑，一定要成为你工作最大的资产。

22、人生就像一个大舞台，每个人都有自己所要扮演的角色。至于要表演甚么角色，自己去决定。

23、后悔是一种耗费精神的情绪。后悔是比损失更大的损失，比错误更大的错误，所以请不要后悔。

24、人生就像一条大河，由于急流本身的冲击力，在从前没有水流的地方，冲刷出崭新的意料不到的河道。

25、这个世界上任何奇迹的产生都是经过千辛万苦的努力而得的，首先承认自己的平凡，然后用千百倍的努力来弥补平凡。