个人获奖感言（精品多篇）

个人获奖感言 篇一

尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好！

新年伊始，万象更新，在新春佳节即将来临之际，请允许我向一年来关心、支持、帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意！

作为了煤炭交易中心网络技术部的普通一员能被评为公司优秀员工，我感到了非常的高兴与荣幸。在此，感谢公司的厚爱与信任，给了我展现自己的舞台；感谢领导的关爱，让我充满了对工作的热情和事业的信心；同样感谢同事们的支持和帮助，让我体会到了在这个集体中的欢乐和温暖。

作为一名基层员工，培养和提高执行能力至关重要。过去的工作当中，在领导的悉心指导下，我严格的要求自己，努力的去完成每一个任务，心中总在告诫自己要有一种精品意识，手里做出的工作，先要说服自己。并在工作中不断总结和学习如何提高工作效率的方法，养成良好的记录的习惯，以工作篮、日计划、周计划、工作进度检查与回顾等方式提高工作执行力度，大大的提升了自己的工作效率。

两年的时间内，在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的进步，但我深感加强自身学习、提高自身专业水平和综合素质的重要性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，改进学习方法，广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同事学习，从别人的身上看到自己还不具备的能力，并努力加强；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己。我深信：一分耕耘，一分收获，只要现在从点点滴滴的工作中，细心积累经验，使工作技能不断的提高，才能为以后的成长奠定坚实的基础。最终成为能够独当一面的人。

对于工作来说我认为，首先“态度决定一切”。需要具备正确的态度，只有这样才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。工作不该是一个任务或者负担，应该是在帮助别人解决问题创造价值的过程中体会到的积极的情绪，而只有对它产生兴趣才能找到其中的乐趣，也才能毫无保留的为它尽最大的力量。可以说，懂得享受工作，才懂得如何享受生活，其间来不得半点勉强。

其次是能力，包括专业能力和基本能力。专业能力决定了自己可以在一个团队中的明确位置，是生存下去的保障，而基本能力，是包括承担责任的能力、协作的能力、思维创造能力、解决问题能力、个人管理能力等的综合实力，这些能力决定了自己在团队中的重要程度和工作的生命力。一个想在事业上有所作为的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

只有牢靠的基础，才能让自己每一个脚步更加坚定，每一个进步更加踏实。

伴随企业一路的走来。有目共睹的是，在公司上层领导的亲切关怀下，在优秀的管理团队的正确领导下，我们企业继往开来，与时俱进，在进行了几次大的企业结构调整后，使得我们的交易中心治理结构更加合理。团队年轻而富有战斗力。企业文化的建设，员工培训体系建设日趋完善，员工综合素质和技能逐渐提高，为企业进一步走上人性化、规范化的管理轨道打下坚实基础，各方面的水平都得到提升，企业的所有成就，靠的是各个部门相互协作，共同奋进，员工间共同努力的结果。没有企业的发展，就没个人的发展，企业与我们时刻紧密相连。我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。积极乐观、细致严谨、高速高效、诚实诚信，只有把企业的利益放在前面，才是企业和我们个人可以长久进步的基础。

俗话逆水行舟，不进则退。成绩与辉煌，属于即将逝去的20xx，光荣与梦想，则属于悄然临近的20xx。感恩的事来回馈企业，怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体现出我们自身的价值，企业的价值。 我相信，在接下来的日子里，在企业高层领导和整个管理团队的正确指引下，本着践行“以煤炭的奉献精神为客户和社会创造价值”的企业使命和“携手致远，真诚奉献”的核心价值观，团结一致，同心同德，定能发扬和巩固已取得的成绩和进步，克服和改进存在的问题与不足，为煤炭交易中心的辉煌做出应有的贡献。

最后，我衷心的祝愿大家工作顺利，身体健康，阖家幸福 ！

谢谢！

服装获奖感言 篇二

各位领导、各位同事：

大家好！

我是来自XXX，XXXX年XX月XX日进入XXX公司，目前是XX的店长，今天咱们XXX店铺能够获得“XXX”这个奖项，我深感荣幸之至！同时也十分的感动，这是公司领导对咱们店铺过去一年里工作的一种肯定。“心存感恩，励精图治”是我此刻最想说的话。

店长—作为一个店铺的主管者和经营者，对店铺内外都了如指掌，不仅要对店面经营风格有着深刻的。理解，发展的前景有清醒的认识，另外也要求对经营的各个环节了解。同时店长还应具有相应的知识储备，这样才能在经营中做到厚积薄发，游刃有余。以下几个方面是我个人觉得不容忽视的。

1、积极向上的性格：无论遇到任何事情都要积极去处理，主动面对困难不躲避、不推卸。凡事都能秉公处理，不偏袒、不徇私、让部属觉得口服心服。

2、忍耐力：店内的经营有顺利进行的时候，也有枯燥、烦杂的时候。作为一个管理者每天面对不顺心的事要比员工多得多，所以忍耐力是一个店长必备的基本功。

3、开朗的性格：只有一个性格开朗的店长，才能将他的笑容常常带到工作中，从而感染其他人，创造出一个良好的工作环境。

4、包容力：面对下属的所犯的错误，店长不要纠住不放，可以给下属时间改正并随时提醒他们，给予他们支持。

5、胆识与魄力：具有过人的勇气，敢于尝试与创新，不怕失败与挫折，带领团队勇往直前。面对任何状况都能当机立断，做事讲求效率，不拖拖拉拉。

6、管理能力:管理，简单地说就是让人把你想做的事情做好。在店铺管理过程中，店长需要更多的伙伴来协助工作，更出色地完成工作，同时激发团队成员的主人翁精神。店长既要给下级权利也要明确责任，一方面让下级充分发挥，完成交代的任务，一方面监督过程，给予下级指导、训练、充分发挥人的作用和潜能，切勿事事亲力亲为。

7、具有条理性：良好的时间管理能力、情绪管理能力，一个店长的工作内容非常庞杂，所以需要良好的条理性来保证本店各项工作都能有条不紊进行；需要有效管理自己的时间，保证工作效率；也需要有效管理自己的情绪，以积极应对工作和业绩的压力，保持整个团队的良好状态和氛围。这些是我从过去至现在的一些经验，很高兴能和大家一起分享。

在此我代表XX店铺全体同事感谢公司及其它部门同事对咱们店铺一直以来的支持和帮助，正是有了你们无私的支持和帮助，咱们的工作才得以顺利开展，销售业绩才会得以提升。销售业绩的不断攀升，是咱们店铺为之努力的目的，相信这也是在座所有人的心愿！20xx咱们会再接再厉，努力完成公司下达的任务。争取再次获得XXX这个奖项，谢谢！

发表获奖感言 篇三

各位朋友，各位同行：

大家好！

我从事房地产已经17年了，我所在的浙江芜湖集团也是国内一线知名品牌的房地产企业，现在总的开发面积是15000万平方米，在全国28个城市有32个项目在进行开发，今天看到这么多同行在这里，我感觉特别的开心。我们作为房地产从业者有一点感受，觉得房地产一年比一年难做，尤其今年宏观调控以来，我们房地产公司都面临着或大或小很艰难的日子，我们今天在这里大家探讨一下开发的理念和经验，分享一下成功的喜悦，也分享一下失败的教训，这是很难得的机会。

中国房地产从93年开始，就像波浪式的时高时低，不管怎么样房地产还是在健康、理性的成长之中。我在20xx年中国杭州房地产峰会上有一个演讲，我觉得房地产从一个投机时代转向理性时代，在这个状态之中，我们作为开发商，作为整个房地产市场的主导的人物，更应该用理性的观点来审视我们面临的市场、环境，只有这样我们才可以把我们活干好，只有这样才真正能够形成我们所希望的开始，就是房地产市场慢慢涨，我们钱慢慢赚，给老百姓更多实惠，更多更好的作品，谢谢大家！

学生获奖感言 篇四

为了让每个同学在起跑线上做充分的准备。 今天天气尽管闷热，但每位同学都穿着整齐的秋季校服，佩带鲜艳的红领巾，按秩序进入操场。当主持人宣布开学典礼开始时，全体师生报以雷鸣般的掌声；随着嘹亮国歌的响起，鲜艳的国旗冉冉升起。

少先队员们庄重地行队礼，老师深情地行注目礼；校领导对上学期全体师生共同努力取得的成绩给予肯定，对老师表示了衷心的感谢！同时殷切地希望全校学生在新的学期再接再厉，取得更好的成绩回报老师、家长和社会；学生代表发言时表示，我们一定要好好学习，天天向上，早日成为国家的栋梁，为祖国的繁荣昌盛做出应有的贡献；老师代表发言送给我们的三句话，即“做一个自信的人，做一个持之以恒的人，做一个坚强的人”。这三句话不但为我指明了新学期的学习方向，而且提供了新学期的学习动力；为表扬勤奋学习、积极向上的学生，激励全校学生发奋学习，学校评出一批“三好学生、优秀班干部、优秀少先队员”，并颁发奖状。

很高兴这次我也是一名“三好学生”，但荣誉只能代表过去，在新的学期里我将更加努力地学习，不辜负老师、家长和社会的希望，用更加优异的成绩回报所有关心我的人。

获奖感言 篇五

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好！

我是办公室的一名普通的工作人员，今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。

刚加入大兴联华那会儿，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情。

憧憬火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的成功。

“爱岗敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。

可在经历了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。

敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。

它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。

加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。

有句口号说得好:不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。

搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。

古人说:不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。

从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！

接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解:

一、责任感是所有人成功之本。

没责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。

责任感是简单而无价的。

工作就意味着责任，责任意识会让我们表现更加卓越。

大家都知道美国有一个军事基地——西点军校，西点学员章程规定:每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。

这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。

一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的能力有自信心。

我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。

要将“责任”二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。

在日常工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。

我们经常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。

给大家讲一个故事:有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草？”布朗太太回答说:“不需要了，我已经有了割草工。”

男孩又说:“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”

布朗太太回答:“我的割草工已经做了。”

男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”

布朗太太说:“我请的那人他也已经做了，谢谢你，我不需要新的割草工。”

男孩便挂了电话。

此时男孩的朋友问他说:“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗？为什么还要打这个电话？”男孩说:“我只是想知道我究竟做得好不好！”。

是啊，多问几个“我做得如何？”，这就是责任。

工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须承担责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。

不要害怕承担责任，要立下决心，你一定可以承担任何职业生涯中的责任，你一定可以比前人完成的更出色

二、有作为的员工，喜欢纪律

当企业和员工都有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题，比如对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的局面。

一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。

同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。

可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。

对企业而言，没有纪律，便没有了一切。

三、把自己从平庸变成优秀

最好的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有能力完成任务。

这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。

也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的称赞，而是自动自发的、不断地追求完美。

一位心理学家在研究过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问。

心理学家问他遇到的第一位工人:“请问你在做什么？”工人没好气的回答:“在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。

而这些石头又特别的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。”

心理学家又找到第二位工人:“请问你在做什么？，第二位工人无奈地答道:”为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁愿意干这份敲石头的粗活？“，心理学家问第三位工人:”请问你在做什么？“，第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采:”我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。

落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。

虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这儿，再次接受上帝的爱，心中便常为这份工作献上感恩。

同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。

第一种工人，是完全无可救药的人。可以设想，在不久的将来，他将不会得到任何工作的眷顾，甚至可能是生活的弃儿。

第二种工人，是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何指望肯定是徒劳的，他们抱着为薪水而工作的态度，为了工作而工作。他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。

该用什么语言赞美第三种工人呢？在他们身上，看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹，相反，他们是具有高度责任感和创造力的人，他们充分享受着工作的乐趣和荣誉，同时，因为他们的努力工作，工作也带给了他们足够的荣誉。

他们就是我们要学习的那种员工，他们是最优秀的员工。

他们向我们展现了:自动自发，自我奖励，视工作为快乐。

我相信，这样的工作哲学，是每一个企业都乐于接受和推广的。

持有这种工作哲学的员工，就是每一个企业所追求和寻找的员工。

他们所在企业、他的工作，也会给他最大的回报。

或许在过去的岁月里，有的人时常怀有类似第一种或第二种工人的消极看法，每天常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚，对自己的工作没有丝毫激情，在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着，毕竟那是已经过去的了，重要的是，从现在起，您未来的态度将如何？让我们像第三种工人那样，做最优秀的员工吧，并时常怀抱着一颗感恩的心！

四、用可以完成“代替”不可能完成“

也许，”不可能完成“成为许多人工作上最常见的一个推脱理由。

如果这样，请问:在你和老板之间，最大的障碍是什么？不是虎视眈眈的竞争者，也不是嫉贤妒能的昏庸老板，最大的障碍是你自己！是你面对”不可能完成“的高难度工作推诿求安，为自己不断寻找理由的消极心态。

拥有勇于向”不可能完成“的工作挑战的精神，是获得成功的基础。

西方有句名言:一个人的思想决定一个人的命运。不敢向高难度的工作挑战，是对自己潜能的画地为牢，只能使自己无限的潜能化为有限的成就。

与此同时，无知的认识会使你的天赋减弱，因为你的懦夫一样的所作所为，不配拥有这样的能力。”

职场勇士“与”职场懦夫“在老板心目中的地位有天壤之别，根本无法并驾齐驱，相提并论。一个老板描述自己心目中的理想员工时说”我们所急需的人才，是有奋斗进取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑战的人“。

所以，让我们怀着感恩的心情去主动接受它吧。用行动积极争取”职场勇士“的荣誉吧。让周围的人和老板都知道，你是一个意志坚定，富有挑战力，做事敏捷的好员工。这样一来，你就无须再愁得不到老板的认同了。

五、给自己增添使命感

实际上，我们要做自己想做的事，是用强烈的使用感迎接一个一个挑战。

你对自己人生的使命感，会使你逃脱安逸的环境，迎接挑战。

如果你一直安于现状，终将会感到失望及不满。

为什么？因为你害怕——害怕失败、害怕丢失、害怕被拒绝，害怕正是你安于现状的主要原因。

害怕是一种软弱的表现，它使你退缩不前、失去勇气、自我封闭，而这些畏缩、胆怯、封闭的现象，会使你感到越来越不满。

相反地，一个勇敢前进，不断接触、追求、学习新事物的人，即使他目前尚未达到目标、或成就不大，但是他一定对自己的人生非常满意，因为他的人生有方向、有情感、有成长。

这使他觉得满足而有收获，每一天都过得很有意义。

一个真正的梦想必定充满挑战性，正因为它具有挑战性，又是由你自己所选择的，所以你一定会积极的想完成它。

换句话说，你的使命不仅是一种挑战，同时也是激励你的原动力。

敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。

如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的金海一定会蒸蒸日上，兴旺发达！做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧，因为金海的发展就是我们的明天！

谢谢！

年度表彰获奖感言 篇六

记得丽人节后不久，刘陵总监与我谈起董事长有意犒赏一批女干部，特征求大家意见。当下思忖：这份神秘的礼物将给我们展开一个怎样的故事情节呢？答案于今晚揭晓，“女性干部的成长“。以这样的方式以点及面，彰显公司领导用心良苦，以这样一种方式被关注，令人觉得温暖而振奋，如同站在一滴水上，感受来自四方信赖的目光。

坐在这里，我的心情非常非常地激动，回首五年的成长路径，心中无限感慨。五年，不长不短的岁月，而于我，将是我的生命中永难抹去的记忆。五年前的我，莽撞、浮躁、焦虑、茫然，刚刚走出家庭和事业变故的阴霾，正收拾着一颗残缺的心情渴望未来，初秋的时候，我与楚天不期而遇。

我是一名职业建筑工作者，入职不久，公司二期工程建设启动，面对当时工期紧、任务急、人手缺、困难多的复杂局面，我心生退意。这时，董事长的一封信给我的世界注入了第一缕阳光。我记得原文中有这样几句话：①敬业是做好一切事情的前提。②楚天二期建设会饱含楚天特色，希望你能适应。③楚天二期与你过去服务过的同类工程相比，难度可能要大，事情可能也要复杂，希望你能有抗击艰难的心理和思想准备。④如果把二期工程当作一个作品，这个作品将会给我们带来荣耀，二期工程竣工之日，将是我们收获喜悦之时，我会支持你的工作，希望你全身心投入，努力干好每一天，努力做好每一件事。这封信让我茅塞顿开，也让我重新审视和分析所面临的困境，并且树立起坚决的信心，每次遇到困难的时候，我会把这封珍贵的书信温习一遍，让自己不言放弃，不生畏惧，直至二期工程全面结束。

二期工程结束后不久，由于三期工程尚未进入决策实施阶段，部门由原来的2人精减到1人，剩下我为二期工程结算审计及园区零星工程维护维修而孤军作战，随着公司制度的不断健全，部门的逐渐建立，工作的重压让我颇感力不从心，望着一大堆永远忙不完而又不起眼的工作，我再次萌生退意，这时，公司领导似乎明白了我的心思，董事长找我谈话，希望我能安心工作，认真细致地做好每一件事，只有做好了每一件小事，大事才能做好。管线领导找我谈话，告诉我干工作不仅需要勇气，还需要毅力和恒心。

由于久经建筑行业的职业浸染，我虽正直、勇敢，但性情急，工作起来虽雷厉风行，但骄傲、爱听好话，遇事容易冲动和感情用事，受挫时心理承受能力较差，好几次因工作中受了批评和委屈而感觉无助，情绪低落，甚至躲在家里默默垂泪，不想上班。董事长知道了，再次将我叫到办公室，告诉我：追求完美不是错，但作为一个部门长，必须培养坚强的心理素质，要学会调整心态，理清思路，分析问题，认清形势，正确对待挫折和失意，还跟我讲“闻过怒、闻誉乐，损友来，益友却”的道理，让我明白怎样才能走出误区，自我修正，重塑自信。

除了工作上的支持和帮助，我还收获过无数来自领导和同事对我的家庭、我的健康以及子女升学就业等方方面面的关心和支持，让我备感温馨。还收获过无数学习和提升的机会，让我增长了知识，丰富了阅历，让我知道如何站在哲学的高度看管理，如何站在世界的高度看楚天。

这五年，付出和收获充实着我的生活，其间有太多值得我珍视和珍藏的故事。这五年，我见证了公司一步步走向兴盛，公司也见证了我一点点走向成熟。我深信：一个人的作用只有在组织的关怀和培养下才能得到正确发挥，一个人的成熟只有在最复杂最困难的环境中才能得到真正锤炼，现在的我，比原来更具信心和勇气，心境更加开朗豁达，工作更加得心应手，我立志抛却依赖与软弱，勇于担责和取舍，勤奋学习，不懈进取，使自己成为一名在思想上成熟起来，理论上厚实起来、经验上丰富起来、方法上练达起来、谋略上精妙起来的合格管理者，在这片肥沃的土地上健康成长。

最后，我由衷地感谢，感谢公司给我舞台，感谢领导和同仁助力成长。谢谢！

关于获奖感言 篇七

这次，能被评为公司“20xx年度年度优秀员工”荣誉称号，我感到非常自豪和光荣，感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的认可。

其实，我觉得自己只是做了应该做的工作，却给我了这么一个荣誉，我觉得很惭愧。我想，这次能够当选优秀员工，更像是对我以后工作的一种鞭策，我更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。

成绩只能代表过去，新的一年即将来临，我将继续踏踏实实，勤勤恳恳的干好本职工作，为XX集团的发展壮大贡献出自己的一份绵薄之力。

谢谢大家！

优秀个人获奖感言简短 篇八

各位领导、各位嘉宾，同事们：

大家晚上好！

很荣幸在今年的公司年会上，被评为_分公司的优秀员工，我们大家在工作中并肩作战，取得了可喜可贺的成绩。这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作，更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致努力，积极认真的工作态度，领导对我工作的信任和支持，同事们对我的支持与帮助以及整个跟进部的共同努力。而正是由于有这么融洽与和谐的环境，让我能在工作中投入的热忱，从而实现自身更大的价值，所以这份荣誉不光属于我个人，而是属于我们跟进部每一个成员！这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我工作的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。

当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成自已定的目标，做好每一件事，沿着自己定的目标，不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获！谢谢！

个人获奖感言 篇九

各位老师、同学们：

大家早上好！

在刚刚过去的20xx年，在党组织的关心和同志们的支持下，我有幸成为一名优秀共产党员，这是大家对我的信任与鼓励，更是对我们整个质量管理部工作的肯定。

加入公司两年多来，从一个对"配置管理"这个词仅有一点模糊理解的门外汉，到现今不但可以熟练掌握配置工具的应用和维护，还能对各种突发状况进行及时处理，整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助，在这里，我感谢所有帮助过我的人。在20xx年中，我们部门各成员在工作中并肩作战，各方面的工作都得到了领导的肯定，这不但得益于各兄弟姐妹的互相支持与默契合作，更得益于部门优良的团队氛围和集体上下一致、积极认真的工作态度。正是由于有这么融洽与和谐的环境，让我能在工作中投入最高的热忱，从而实现自身更大的价值，所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人，而是属于我们部门每一个成员。

我一直相信，一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的工作有多重要，贡献有多大，而在于你是否能兢兢业业地工作，把工作出色地完成，那你就是优秀；如果你不论负责哪项工作均能够同样做到这样，那你就是最优秀的。

成为优秀共产党员，我的一点心得是：做工作要勤奋和有责任心。因为勤奋，能够提高生产效率，如前人所说的多一份耕耘，多一份收获，而有了责任心，在工作中就会认真细致，避免出现差错。

学问要字句斟酌。学问即边学边问，要勤于问，敏于思，所谓成就大多在于精深，小问题却往往成就大学问。

做事要踏踏实实。让踏实成为一种习惯，你会在任何领域内找到自己的一片天地，甚至于踏实比做事本身更重要。

另外，我想最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获。努力总会有收获，从来没有哪件事情或付出是无意义的，或者说只是你还没有发现它的意义罢了。

项目管理类的工作琐碎而繁杂，一个端正的工作态度是必要的前提。事情要分轻重缓急，细心而有条理；事务处理要把握原则，做到规范而有序；工作中要善于发现和思考，好的工作方法往往可以事半功倍。我想这些，在任何岗位上都是适用的。

愿与大家共勉，时刻饱有谦虚严谨，积极向上的工作和生活热情，共同迎接美好的每一天。当选为优秀，这是一份荣誉，它印证了我们工作的进步和成绩，同时它更是一份激励，促使我们更加勤奋与努力，去更好地完成每一件事情。它会是我今后工作的鞭策和动力，将一直勉励我，保持积极进取的优良传统，维护优秀共产党员的先进性，不断激发自己的潜能，自觉地做好每一件事情，持续改进、不断学习和完善自己，每天争取一点小进步，并以更优秀的技能来迎接工作上的新挑战。在这崭新20xx年里，我将戒骄戒躁，再接再厉，发扬团队精神，与所有同事们一起努力，在部门领导的带领下为高鸿明天宏伟的蓝图添一抹亮丽的色彩。

获奖感言句子 篇十

1、岁月如梭，转眼又是一年，晃眼间我已进入公司4个年头，回想一路走过的路程感慨万千。

2、我的生命已经进入黄昏之时，当生命之火势微弱时，创作的激情也会变得平淡。这个日子已经离我不远了。当一位作家的巅峰创作渐渐归于沉寂，读者能够回想起他一两分钟，作家本人也应心怀感恩之情。

3、舒淇获得金马女主角，“我要把脱掉的衣服一件件都穿起来”。

4、主持人：下面有请许文胜老师颁发礼品。每个人拿到一把折扇，折扇上有一个符号。您介绍一下，这个挂像代表什么含义呢？

5、主持人：谢谢。许老师是我们的演讲嘉宾，我们特别希望听到许老师的演讲，他是中国国学管理专家，下面请许文胜老师给我们带来主题演讲，“易经与管理之道”。

6、获奖企业代表：感谢奥康集团，我们今后会更加努力。

7、获奖企业代表：有幸获奖，我将化为企业的动力，更加把企业做大做强，同时多承担一些社会责任。

8、新年新起点，期望自己工作更加发奋，也祝福万隆越来越好！

9、当选为优秀员工，我会更加严格要求自己，在生产中充当表率作用，进一步提高自己的劳动技能，在工序中营造一种人人争当优秀的氛围，以适应印制板行业的激烈竞争。

10、作家不应该是鹦鹉，不应该是人皮喇叭，更不应该是一群只会汪汪叫的宠物，他们应该发出自己的声音，在必要的时候，还应该是清醒而正直的声音。当他拿起笔，他就不再是任何人的奴隶，他有权利不向任何人效忠，只忠于真相和自己的良知。

11、今天能够代表优秀员工上台发言，我感到十分荣幸，又感到自己的压力，感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可，我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持，在此我深表感谢！

12、我虽然取得了一点点成绩，但与同学们比还是差得很远，今后再从“0”开始，继续努力，力争在各方面更提高一步。谢谢！

13、奋发向上的员工队伍，我坚信一代代xx公司人可以开创一个充满希望的明天，这个企业里会有一个辉煌的未来。

14、对那些不假思索就喜欢发表意见的人，或者说话和表达粗疏，欠缺义理的人，我以前会嘲笑，或者态度粗暴地回绝和反击。但现在，我开始渐渐学会了容忍。因为，随着年龄渐长，我越来越多发现，以前我自以为独特、高明的见解，其实跟现在我眼里的他们一样粗梳和没有逻辑。我们，都是这样成长过来的。

15、未来的路还有很长，我当选了优秀员工，我也是不能由此而自满，反而是要更加的谦虚，继续努力的去学习，去把工作做得更好才行，而且自己也是要对于个人有更高的要求，既然得到了认可，那么我也是要作出表率，去把工作做得更出色，同时也是要在工作里头去帮助同事，去大家一起共同的进步，再次的，我感谢大家，我也是会在往后的工作之中继续做好的。谢谢！

16、天地生人，有一人应有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。公司赋予了我们所有一切感激和奋进的源泉，我们又有什么理由不以恳切的情怀去感恩回报呢？

17、学习不仅要在态度上做到认真，脚踏实地，而且要在过程中做到高效，事半功倍，能够举一反三。只有这样，成功才会悄悄地走到我们面前。

18、在今后的工作当中，我将不辜负领导和同仁的的期望，更加尽心尽职，抱着务实认真的工作态度，并不断学习提升自己的工作技能，迎接新的挑战！用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力！

19、虽然被评为优秀员工，但我深知，我也有不足之处，也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中，加快脚步，紧跟公司领导的指导思想，扬长避短，尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。

20、作为一名学生，面对获奖，我除了些许的紧张和好奇，更多的是一份坦然，我们相信努力就会成功。在此，我也想送上我衷心的祝福，希望你们能放飞自己的理想，创出更美的辉煌。

21、有感而发的无感不分别心，确定存在的无所不在之念，人人文学，既网而告之，又以人为本，后以文为体，再以学为用，一网打尽之情深，兄弟我在此情此景之际，随缘赞叹妄为了。感念情深，感谢意切。愿人世好梦俱成真，愿真真切切梦境不枉此生。

22、这次我被当选为“镇级优秀学生”，只是对我这学期表现的肯定，今后的学习生活中，我将会珍惜这份荣誉，并转化为我前进的动力，以优秀学生的标准严格要求自己，处处以身作则，带动更多的同学走进优秀学生的行列。

23、感谢学校的每一位教师，是他们教给我丰富的知识，做人的道理；感谢每一位同学，是他们一直在支持我，鼓励我。谢谢你们！

24、不管是因为什么样的关系，什么样的原因，让我们相聚在这里，让我们可以一起共事，一起共同的为公司的发展和以后努力，这些都离不开公司，离不开公司所有的领导的领导，我们不管是怎么样，都应该懂得感恩公司，感恩公司的知遇之恩，感恩公司的培养。

25、我们要记住只有公司的发展，才有我们小家的幸福，只有公司的辉煌，才有我们事业的辉煌，我们与公司是紧密相连，而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回馈于公司，还应有良好的态度服务于社会，这才能体现出自身的价值。

26、首先，我很感谢学校。对于我们广大学生来说，这是对我们在学习上的一种肯定，更是对我们学习上的一种激励和鼓舞，使我们在学习上不敢有丝毫懈怠。另外，我还要感谢培育我们的老师们，因为有了你们的辛勤付出，才有了我们今天的收获。

27、光荣和梦想同在，挑战和机遇共存。成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造！同志们，让我们携起手来，在公党政领导班子的带领导下，为公司的发展壮大献计献策，为开创公司的美好明天而努力工作吧！

28、此时此刻我捧着手中的奖状，心里感慨万千，虽然并不是很繁华、贵重，但我想这每一张奖状的背后都是各位同学日夜苦战，用自己的勤奋努力和老师家长们的付出换来的。

29、今后，我也会继续努力，成为一个大画家。我也祝愿所有同学不要放弃，要坚持自己的梦想。坚持就是胜利！

30、功夫不负有心人，这些成绩进步的取得离不开给予我帮助和支持的老师、朋友们和自己付出的努力。我对自己很有信心，我清楚的懂得，进步则代表着希望，只有不断的进步，我们才可能离成功越来越近。我们的目标才能得以实现。所以，我为自己的进步而感到高兴，并且把它作为我今后学习的动力和支持。

31、一切的成绩和荣誉都已成过去，在这崭新的一年里，作为项目总监或者总代的我们，应该饮水思源，感恩公司给了我们展示的平台，为公司、为自己的明天而——努力工作！

32、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。接下来，我会积极发挥自己的能力，以更高的标准要求和鞭策自己奋发向上，同时不断的与同事共同进步。

33、感谢公司给的这次嘉奖，感谢公司对我的工作的认可，让我更加的认识到自己努力是很有价值的，让我能继续努力去创造更好的业绩。同时感谢公司为我提供的这个平台，让我能更好的发展自己。，让我的努力得到更多客户的认可。在以后的日子，我也会更加的努力来完成自己的目标。完成自己的业绩，为公司为个人带来更多的利益。

34、当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获。

35、展望未来，我还有很长的路要走，我不会被此刻的一点成绩冲昏头脑，我将继续发扬成绩，戒骄戒躁，不断创新，不求做得最好，但求做得更好，感谢领导和所有员工对我的厚爱。

36、今天，我获奖了。我能站在这个美丽的舞台上，来倾诉我的获奖感言，我感到很荣幸，在这里，我要感谢我的老师、家长和同学们。有了你们的帮助，我才能站在这个充满荣耀的舞台上，有了你们的帮助，我才能走向成功。

37、能得到此份殊荣需要感谢领导对我的信任和包容，感谢同样优秀的同事对我支持和帮助，当然这也是一种激励，激励我在以后的工作中需要更加努力进取，使自己的能力、素质有更进一步的提高。

38、要感谢的话太多，在我以后的人生路上，我会时刻以我在xx物业工作过为荣。感谢大家，期望大家事事顺利，身体健康。

39、一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大；而在于你是否能兢兢业业地工作，把工作出色地完成，那你就是优秀；如果你不论负责哪项工作均能够同样做到这样，那你就是最优秀的。

40、渠道需要培育，想起当年在渠道奋战，感慨万千。能获得这个奖项非常高兴，在今后的日子里，我会更加努力的学习，争取做强作大。

41、回望我四十多年走过的人生历程，感恩生我养我的父母，给予我生命；感恩教我育我的师长，给予我智慧；感恩栽我培我的领导，给予我平台；感恩帮我助我的友人，给予我力量。这一路走来的四十几年，因为，我读懂了感恩这两个字，才有我今天的事业。

42、同学们，让我们拿出“天生我材必有用”的信念，拿出“不到长城非好汉”的毅力，去迎接风雨的洗礼，去探寻那知识的海洋。同时我也衷心地祝愿我们的学校更加辉煌、更加美丽，我们的老师健康安宁、工作顺利！我们的同学学习进步，天天快乐！

43、努力之人，从来就不在乎失败打击，总会在一次次挫折中站起，我能够在今天站到这里，是因为我明白我必须要坚持下去，如果现在没有取得什么成绩，那么就要一直坚持，毅力和韧性让我在工作中，一点点积累经验，让我超越了一个个同事成为了今天讲台上领奖人之一。

44、我要把自己融进大山，不仅是融进身子，连心一起融入。这样，写起山来，写起常年生活、战斗在山上的那些被高原风雪把脸膛变成紫膛色的战友来，才能有共同心声，共同追求。才能把自己像他们一样真正站在世界屋脊之上。

45、此时此刻我捧着手中的奖，心里感慨万千。虽然并不多，但我想这每一个奖的背后都是各位同学日夜苦战，用自己的勤奋努力和老师家长们的付出换来的。我不想说我们累，更不想说我们苦。因为我们是青春、潇洒的90后，风雨过后我们依然会展露笑容，今日的累是为了我们明日的辉煌，为了我们肩上那不可推卸的历史重任。我相信我们会做的更好。

46、感谢同事们，我清楚我的能力，我的成长都是离不开同事们的，平时的工作，大家相互的配合，遇到问题，也是积极的一起去解决，没有说不太熟悉，就不帮助我，或者觉得会影响到他们的工作，反而是特别热情，我也是能是很快能融入到了这个集体，也是与大家的一个支持分不开的，同时能是有而今的一些成就，也是大家平时都给予了我很多帮助，才能让我是那么快速的成长，当然我也是清楚，只有自己努力了，才不会辜负大家的一个帮忙，而这么好的一个氛围，优秀的公司，我也是没有理由说自己不去努力，不去进步，那样也是特别对不起大家的。

47、作为公司的员工，工作态度真的是非常重要的，一定要清楚的知道自己想要的是什么，当下自己应该做什么，有了清楚的目标之后，自己的时间才能都用在刀刃上，一定也不浪费，事实证明我是可以的，经过努力，我得到了公司上下的认可，我设计的东西非常容易得到客户的青睐，让公司盈利颇丰。我心里很清楚，事实上比我优秀的员工大有人在，只不过今年的你们没有展现出自己的真正实力来而已，这次的优秀员工奖项落到了我的身上，我就要做到让它今后都在我身上，我会在以后的工作当中更加的努力。

48、职责、高效、创新、严谨一向是我的工作信条，我会一向以此来勉励自己。在工作中不断总结和学习，在总结中提高、在学习中提高，为公司的发展尽一份绵薄之力。我们易站人是伟大的，因为我们正在从事一件伟大的事业。我们在打造易站航母，相信只要我们同心协力、奋勇拼搏，必须会实现梦想，创造奇迹。

49、很感激这次获奖能够得到领导的支持与同事们的帮助，所以我会继续以优秀员工的标准来要求自己并争取做得更好，另外我也会认真思考今后工作中的努力方向并设立好相应的目标，这样的话我也能够通过实现阶段性的目标来不断突破自己。

50、无论是工作或者是我的生活之中，都是给予了我很多的帮助，让我能把工作做好，同时自己也是收获了很大，在这个团结的部门里面，我感受到大家的热情，感受到大家相互帮助，带给我的快乐和自己的一个进步。