党风廉政建设工作自查总结(精选多篇)

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第一篇：党风廉政建设工作自查总结报告

市党风廉政专项检查活动领导小组办公室：

我镇按照某某号文件要求认真开展了农村基层党风廉政建设专项自查活动，现将自查情况总结汇报如下：

(一)基本工作情况

主要做法：镇党委把党风廉政建设工作纳入农村党建工作的重点与经济工作同步谋划、部署、检查、指导。坚持一把手亲自抓，分管副书记具体抓，分管领导及干部具体负责实施的责任分解办法，将党风廉政建设工作落到实处，同时确保领导力度执行力度和责任追究力度。镇纪委设有纪检书记和专职纪检委员，各某某都设有兼职纪检委员，都能做到克服困难开展工作，在增强基层党员干部的廉洁自律意识，扩大党风廉政建设教育覆盖面方面做了大量工作，发挥了积极作用。年初制定全年工作计划的同时将党风廉政建设工作纳入重点考核目标。召开专题党委会对全镇党风廉政建设工作进行重点安排部署，分解党风廉政建设和反腐败工作任务。村镇两级党务公开、政务公开严格按制度执行，能够做到应公开的内容按时按要求公开。结合解放思想、科学发展大学习大讨论活动，深入开展“厉行勤俭节约、反对奢侈浪费”的宣传教育活动，大力开展为民办实事好事活动，切实解决人民群众最关心、最迫切的问题;结合社会主义新农村建设和市政府“亩千元效益”工程的推广，积极引导广大党员干部和农民群众开展创业活动，营造艰苦创业氛围;结合干部作风建设月活动，大力加强基层党员干部思想政治和廉政教育。通过丰富多彩的廉政教育活动，创造了倡廉促廉的良好社会氛围。

存在的问题：村镇干部在廉洁自律方面存在的问题：极少部分干部存在利用职务的便利厚亲薄彼的倾向，影响极坏。在村干部换届和镇人大政府换届时有极少数人请客拉拢、拉选票为己谋私利的现象。影响村镇干部廉洁自律的关键因素主要是：干部文化水平低，村干部报酬水平低，缺乏有效的监督机制。

意见和建议：进一步贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，是党风廉政建设工作的重点。在教育上，进一步完善反腐倡廉大宣教的工作机制和工作格局，多种形式并举，创新教育方法，增强教育实效。在制度上，主要针对农村党风廉政建设工作中存在的薄弱环节进行机制创新，在对人、财、物的管理上和规范领导干部述廉、考廉、评廉上，进一步进行探索，使之更加完善。在监督上，扩大监督范围，在抓好各级领导班子监督的同时，逐步扩大干部任期审计范围，抓好基层站所负责人和村干部的监督;建立健全联席会议、信息沟通制度，使全镇党员干部(包括村干部)始终置于有效的监督之下。

针对农村工作实际，认真解决好关系群众切身利益的问题。积极发挥党员的先锋模范作用，推进新形势下农村综合改革，把为群众办实事落到实处。深化农村义务教育管理体制改革，解决教育“乱收费”问题;进一步规范征地、拆迁行为，维护群众的切身利益;深化县乡财政体制改革，尽快化解县乡政府债务，实行村级零招待，为干部和群众减负;转变乡镇政府职能，为服务投资者、服务群众搭建平台;巩固乡镇清财成果，积极探索源头预防工作的新途径。抓住群众反映强烈的问题，及时予以查处。

强化监督检查，确保农村党风廉政建设各项重点工作落到实处。为保证全镇农村党风廉政建设各项工作的落实，将把反腐倡廉各项重点工作纳入到整体工作的督查范围，对农村党风廉政建设每项工作的开展情况进行全程跟踪督查。

(二)惠农政策落实情况

为把党的惠农补贴政策落实好，切实保护农民的合法权益，接到通知后，镇党委、政府高度重视，抽动干部首先进行自查。对全镇10个村进行走村入户检查，检查组采取一看(看一卡通)二问(问补贴项目)三了解(了解服务情况)方式，零距离于群众接触。通过自查汇总情况看：我镇几年来的涉农补贴工作进展顺利，效果良好，没有违规违纪现象发生，一卡通发放彻底干净。补贴资金专户管理规范，专人专管，档案齐全。

经自查2014年粮食直补资金654819.31元，农资综合补贴资金2014192.75元全部发放到农户手中，无截留、挤占、挪用等现象;也无各种搭车扣款行为;更无扩大补贴范围及不按规定予以补贴情况;无群众上访事件。

存在问题：1、我镇补贴标准比其他乡镇、办事处低。2、财政补贴不含新复垦耕地，农户要求按实际播种面积补助。

(三)农村集体三资管理情况

为了保障我镇农村“三资”管理规范，对我镇十个某某“三资”进行自查，现将自查情况汇报如下：

1、资金管理

自2014年“村帐镇代管”以来，各某某均建立了财务管理制度，资金使用按照财务开支单审批程序，报账程序，进行严格把关。财务公平，在经管站的监督下，每年进行2次公开，大额支出，临时公开。

2、资产管理

各某某均已建立资产台帐，资产管理制度。近两年来，某某固定资产增加较大，除某某某某以外都新建了某某部，按程序召开的村民代表会议，会议记录健全，实行公开招标。某某机动地承包及其他耕地承包有台帐和合同。但在管理方面还有欠缺。

存在的问题：1、个别村报账不及时，手续不够健全，大型事项公开不及时。2、固定资产管理不重视，个别村对本某某的财产去向不清楚。3、档案管理不规范不及时。4、各某某民主理财小组未能发挥作用。

3、资源管理

林业资源方面：

自查发现有几个某某做得积极到位，如哈达那拉、胡格吉勒、白音塔拉、野马图、白音乌苏。他们林地发包，合同健全，退耕还林地工程建设质量高，政策落实好，真正增加了农民收入。坚持实行“谁造、谁有、谁管理、谁受益”，调动了农牧民的造林积极性。其他几个某某存在问题有林地发包合同不健全，林地管理不到位，荒山造林地间开垦较严重。

草原资源方面：

我镇草原面积有28万亩，其中草原双权一制落实有6万亩，平台部队管理区内有14万亩，各某某集体草原有8万亩，包括荒山、荒坡、荒滩。近几年荒山、荒坡、荒滩对外发包2万亩，白音乌苏某某境内兴安盟开发区修路占用8000亩，乱开荒有1000亩。

改进办法：加大禁牧力度，对开荒者进行严厉处罚。对各某某及东山牧点的草原、荒山、荒坡、荒滩对外发包要严格把关、审查、管理，保护利用好现有的草原资源。

土地资源方面：

某某无私占乱圈宅基地现象。存在问题是近两年新建房屋，全无土地审批手续，原因是土地所建制不全，土地审批手续未下放，造成服务不到位。2014年由于高速公路的介入，路基填料大量需要土石方。施工单位出于利益的考虑，将群众的耕地买下，作为料场，占用了一部分合同地。

第二篇：党风廉政建设工作自查总结

党风廉政建设工作自查总结

2014年以来，xxxxxx纪检委在县委、政府的正确领导下，在县纪委的具体指导下，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入学习党的十七大精神，认真贯彻落实中央、自治区及地县纪检监察工作会议精神，结合实际，采取措施，狠抓落实，深入开展各项工作，现将2014年以来的工作自查如下：

一、党风廉政建设责任制工作

一是加强领导，强化监督。紧紧围绕"一岗三责"的要求，进一步调整充实党风廉政建设工作领导小组，与各党支部和乡党委、政府班子成员签订党风廉政建设责任书，细化分工，明确责任。二是认真贯彻落实xxxxxx纪委文件精神，把工作能力强、懂"双语"、素质高的干部调整到纪检、信访、抗震安居等办公室，及时与分管领导沟通，定期向主要领导汇报，不定期召开会议研究工作中存在的问题，安排部署下一阶段工作重心，为全年的工作起好步。

二、党风廉政宣传教育工作

一是强化学习，不断提高思想认识，认真学习贯彻十七届中央纪委三次全会、自治区纪委七届四次全会及xxxxxx十届纪委四次全体会议精神。二是根据xxxxxx纪委文件精神，组织党员、干部和职工观看了反腐倡廉专题教育片。三是大力开展廉政文化"六进"活动，使廉政文化不断向纵深发展。四是结合纪念建国91周年，把廉政小言论征集活动纳入到了干部受教育的主要环节。五是依据xxxxxx纪委文件精神，组织全体党员干部认真学习了陈超英的先进事迹。六是把"扬正气、促和谐"全国优秀廉政公益广告展播活动按照要求进行了展播，同时教育广大党员干部要以学习为契机不断提高自己的廉政意识和工作作风。七是认真贯彻落实中央印发的4个法规，使干部提高了学法规、用法规的自觉性。八是深入开展第十一个党风廉政教育月活动，有力促进了干部的廉洁自律的思想。

三、领导干部廉洁自律工作

一是强化措施，严格执行廉洁自律各项规定，2014年以来，乡党委、政府在扎实落实党风廉政建设责任制的基础上，强化实施廉洁自律的各项措施，促进了党风廉政建设和反腐败工作的开展。二是加强学习教育，提高廉洁自律意识，加强理论学习，进一步巩固《规定》活动的成果。三是制定完善各项制度，保障廉洁自律各项规定的扎实执行。四是认真抓好廉洁自律各项规定的落实，乡党委、政府严格执行各级关于廉洁自律的各项规定和"四大纪律、八项要求"。五是强化规章，认真落实各项制度与措施，认真贯彻《廉政准则》。六是认真民主集中、会议决定的规定，严格执行重大事项集体讨论研究，一般事情互相通气的议事原则，保证了乡机关工作在和谐、透明、民主的状态下有序开展。七是坚持立党为公、执政为民，古语说，"民存则社稷存，民亡则社稷亡"。能不能始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，关系党的事业的兴衰。对于各级领导干部来说，为民是一个根本的立场问题。因些，乡党委、政府始终把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为判断是非、衡量得失的标准。

四、农村基层党风廉政建设工作

一是认真贯彻落实xxxxxx纪委文件精神，对工作进行了安排部署。二是认真组织乡机关干部职工、村党支部书记、村委会主任、站所负责人学习xxxxxx乡（镇）重大事项报告制度暂行办法和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，集中学习4次，参加人员达568人次。三是乡广播站宣传中央纪委、自治区纪委和地县四级的有关会议精神。四是在次此宣传活动中，采取组织全乡党员干部学习、讨论、交流意见、对照检查等形式，找出开展活动中存在的不足，及时加以整改。

五、落实各项制度情况

一是严格落实《乡科级干部社区生活监督制度》，每季度对乡科级干部社区生活监督卡进行认真的填写，及时向县纪检委报送。二是根据工作实际，半年和年终乡主要领导对落实党风廉政责任制情况进行汇报。三是深入推进乡政务公开，在认真贯彻自治区、地区和县《关于进一步推进行政务公开的实施意见》的基础上，我乡还坚持从人民群众普遍关心和涉及群众切身利益的问题入手，按照公正、便民和廉政、勤政的要求，重点公开贯彻落实中央和自治区有关农村工作政策、财政、财务收支，各类专项资金、财政转移支付资金使用等情况。四是进一步深化村务公开，按照地委《关于进一步加强村务公开和民主管理工作的实施意见》我乡要求各村把农民群众关心，涉及农民切身利益以及重要的村务、财务活动作为重点进行公开。五是积极推行农村基层党务公开。在巩固和扩大农村保持共产党员先进性教育活动的成果上，以科学发展观教育活动为契机，我乡还积极推行农村基层党务公开，逐步完善了让农村党员干部经常爱教育、群众长期得实惠的长效机制，公开内容包括农村基层党组织的工作目标、决策内容和程序、干部选拔和任用、发展党员、党费收缴管理和使用、民主评议党员、党员干部违纪违法问题的处理、落实党风廉政建设责任制情况等。

六、信访工作

一是建立完善了由"一把手"负总责的信访工作和处理群体性突发事件领导责任机制，专门安排一名领导具体分管信访工作。进一步完善了由各单位负责人为成员的信访工作领导小组，实行首接负责制，及时研究解决信访工作，层层落实信访工作领导责任制。二是及时传达上级文件精神，结合"大清查"，对各类矛盾纠纷进行排查化解，有效防止矛盾的进一步激化。三是结合本部门实际，明确各办公室的责任，明确来访接待场所，强化排查调处，及时解决各类矛盾纠纷。四是严格落实信访工作管理目标责任制和责任追究制，定期排查不稳定因素，及时掌握动态，就地化解矛盾，把矛盾解决在萌芽状态。五是高度重视化矛盾纠纷工作情况，把这项工作当作重中之重的任务来抓。

截止目前，全乡共接待信访案件xx件，xxx人次。

七、纠风及效能监察工作

一是乡党委年初调整了我乡落实纠风工作领导小组，党委书记为组长、是第一责任人，并在年初召开的2014年纠风工作总结大会上，与各单位签订了纠风责任书xx份，对各自责任进行了分解，各领导按范围负责，形成了同安排、同部署、同检查、同考核的良好局面。二是加大了对落实纠风及创建工作的检查考核力度和机关配套制度落实的力度。对各单位开展纠风工作进行了检查，肯定了所做的成绩，找出不足，针对不足进行了认真的整改，为做好以后的工作打下了很好的基础。三是坚持落实乡党委中心组学习制度，把中纪委七届二次全会、自治区纪委会议和地区、县纪检监察会议精神作为主要内容，首先在中心组学习，而后在全乡干部当中学，同时结合乡里实际，在农闲时间召集全乡小队长以上干部进行了学习。四是利用反面教材开展教育，主要是摘编一些案件，召开了座谈会，使全体人员从思想上筑起了抵制腐败的防线，从行动上建起了立党为公、执政为民的意识，同时也为干部管理起到了较好的效果，工作人员的工作作风有了明显改善。五是对涉及农民切身利益的土地承包、村集体土地征用、工程发包、村财收支、计生政策落实、救济救灾款物发放、宅基地审批、村干部报酬、对交售公粮的任务、标准、水费的征收等进行了公开，公开面达100%；检查公开是否延伸到户代表议事点，防止了不公开、假公开或不及时公开等问题，切实保障了群众的知情权、参与权、管理权与监督权。六是5月份，我乡对各站（所）围绕依法行政、办事效率、工作作风、为人民服务、政务公开、清正廉洁等六个方面进行进行了行风测评活动，对测评的情况进行了认真的汇总，对征求到的意见进行了彻底的整改，有力地促进了各站（所）行风建设的质量；七是2014年年初，乡党委、政府下发了纠风及争创工作的计划，确定了重点工作，并把开展"人民满意政府"、"人民满意单位"活动作为一项重点工作，予以及时地展开，各单位都按要求成立了领导小组，争创工作取得了显著的成绩；八是汲取教训，狠抓纠风和效能建设工作，采取定期与不定期检查的方式，加大各项惠农补贴的落实情况，并补充人员，进一步加强农村低保金和抗震物资发放监督力度，严格落实了各项惠农补贴。2014年以来，全乡共修建抗震房xxxx户。

八、存在的问题

一是基层党风廉政建设的状况还远远不能令人乐观，一些基层干部的群众观念和依法办事的意识淡薄，工作作风简单粗暴。二是廉洁自律教育还需要不断深入，完善教育体制。三是村级公开内容不全面，部分村在公开中的"形式主义"仍然存在，公开程序不规范，内容不全面，公开制度执行不到位。

五、下一步工作打算

一是严明纪律，加快工作进度，按部就班与创新相结合，开展好各项工作，尽快使各项工作步入正轨。

二是把理想信念教育、宗旨观念教育、党纪政纪条规、法律法规教育放在突出位置，真正做到经常抓、反复抓，强化廉洁自律行为。

三是坚持以人为本，加强农村民主政治建设，进一步扩大农村民主管理范围和内容，强化村民议事会和村民代表大会的作用，切实强化农村民主监督力度，落实公开各项措施及制度。

四是结合"赴基层、转变作风、服务群众"主题活动，认真查找和解决自身问题，努力把自身建设提高到新的水平。

五是加强对群众的各类信访件、举报信的处理工作，及时、严肃地查处农村基层党员干部中各种违法违纪案件，使基层党风廉政建设的责任能真正落实到每个干部，真正使基层党风廉政建设的工作任务得到贯彻和落实。

xxxxxxxxxxxx人民政府

二〇一四年六月六日

第三篇：农村党风廉政建设工作自查总结

市纪委：

按照什纪办[]31号文件和惩防办[]2号文件精神要求，我镇就今年来开展农村党风廉政建设工作进行了全面自查，现将自查情况总结如下：

一、农村党风廉政建设工作开展情况

一是加强组织领导，明确职责分工。镇党委、政府高度重视党风廉政建设工作，按照《镇建立健全惩治和预防腐败体系-2014年

工作规划任务分解方案》的要求，将惩防体系建设任务分解落实到各部门形成合力共同来抓。党政领导坚持做到 “六个亲自抓”：亲自部署反腐倡廉工作；亲自主持召开班子会议，专题研究镇上的党风廉政工作；亲自听取党风廉政建设工作进展情况；亲自督查党风廉政建设落实情况；亲自处理群众举报的重要信件，对重点问题的查处加强领导和支持；亲自主持开好民主生活会，带头开展批评和自我批评。同时要求班子其他成员、机关各部门在落实责任制过程中做到“三个抓好”：抓好自己分管的党风廉政专项工作任务的落实；抓好分管部门中层干部的党风廉政建设；抓好部门党风廉政建设方面突出问题的解决。

二是狠抓制度建设，强化监督制约。年初对机关管理制度、工作制度、党组织生活制度和公务用车用餐制度等进行了梳理、补充和完善，进一步规范了财务管理制度和重大事项集体研究决定制度，健全了党员领导干部廉洁从政和廉洁从业行为规范，并严格按照《镇灾后重建资金管理制度》、《灾后重建资金发放制度》、《灾后重建资金监督管理制度》对灾后重建资金和项目的监管；加强源头治腐，认真开展对党员领导干部的党风廉政建设、廉洁从政情况的监督、检查和考核，有效杜绝了损害群众利益的突出问题；坚持村务公开，接受社会监督。政府支农惠农政策、社会各界支持新农村建设的项目、新农村建设的各项资金及其使用情况、农村集体资产和资源处置情况，以及对村干部的民主评议、考核和审计结果及时在村务公开栏公开，接受村民质询、监督；扎实开展村监督委员会试点工作，按照市纪委要求积极筹备木泉村村监督委员会试点工作，依法、按章顺利产生首届木泉村村监督委员会，指导监委会初期运转，前期的工作得到群众的普遍认可。

三是狠抓干部作风建设，树立良好形象。围绕创先争优党员干部承诺，深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实提高党风廉政教育的针对性和有效性。坚持民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，检查领导班子和成员执行党风廉政建设责任制及廉洁从政情况，严格执行廉政谈话制度，党员干部报告个人有关事项制度；围绕“发展争先，重建争优”这个中心任务，深入开展“勤廉双优”争创活动，结合党课活动的开展和各种农村实用技术培训和农村基层党员党风廉政培训。上半年利用各种会议开展农村基层干部反腐倡廉教育培训2次，参训党员达700人次。全面推进创先争优活动，引导农村基层党员干部进一步改进作风，自觉践行“四个特别”要求，树立大局意识、廉政意识和奉献意识。深化农村党的建设三级联创活动，增强农村基层干部科学发展意识和为民服务意识，以优良的党风促政风带民风；加强领导班子作风建设。抓农村基层党员、干部行为规范。认真执行乡镇农村党员、干部廉洁自律“十不准”规定，并纳入述职述廉主要内容，主动接受群众评议和监督，切实解决少数干部作风不实、办事不公、违纪违法等行为。上半年共有21名镇、村主要领导进行了述职述廉，村民评议村干部35人。同时，认真落实好镇、村主要领导报告有关事项，任期经济责任审计、村干部任期和离任经济责任专项审计等工作，制定下发了《加强村干部管理实施意见》，进一步增强了镇村干部的责任意识和廉洁意识，树立清正廉洁的形象。

二、认真落实强农惠农政策落实情况

一是严格落实灾后重建专项补助资金发放。对新增重建1600户指标做到了坚持标准，严密组织，有效杜绝了资金发放过程中冒领、漏报等现象。重点对灾后重建项目以及水利设施修复、新建沼气等民生项目进行监督检查，确保了资金落实和工程建设质量。及时落实征地拆迁补偿款，按照拆迁补偿标准及时对s106线沿线拆迁的257户农户，足额发放了拆迁补偿款，严格落实补偿账户专户管理、专帐核算、专项审计和公开制度，确保工程顺利进行。

二认真落实国家惠农政策。按时、足额发放新型农村合作医疗补助资金、计生奖励扶助等多项惠农资金。全年共拨付粮食直补34.9万元；综合直补9.5万元；落实油菜、小麦良种补贴50.8万元；落实家电下乡补贴30.8万元；汽车、摩托车下乡补贴35万于元。

三是大力开展城乡环境综合整治。镇上投入30于万元大力开展农村环境综合整治，有效改善镇、村环境风貌。同时加大对企业污染农村环境问题的执法监察力度，进一步协调好村企关系。

四是认真解决群众来信来访。坚持信访人员坐班，实行首访责任制，落实领导干部接访和走访制度，畅通信访举报渠道，努

力把问题处理在末端，解决在萌芽状态。今年上半年共接待群众来访380人次，接办市以上来访件10件，处置因农房重建新增建房指标、特殊党费援建特困户指标、殡仪馆修建等涉及群众切身利益的因素引发的群访事件5次上千人。

三、农村集体资产资金资源管理情况

规范村级财务管理。我镇村（社区）财务实行社有镇管的村级会计代理

服务体制，村（社区）的每一笔业务，均先由村社财务管理监督小组成员签字确认，再由村主任签字认可，镇分管农业经济的领导签字，镇分管财政的领导再签字后，才能支出。层层把关、层层监督，确保村（社区）的每一分钱都用到实处；年初以来，还重点对各村、社的村社集体账务进行了清理和公示。

四、存在的问题

我镇农村党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些问题和不足，一是制度建设还不够全面、规范。农村党风廉政建设是一项系统性工程，实施的过程中有本身内在的要求，对操作的人员素质要求相对较高，也需要一定的相关专业知识，如：财务审计、工程建设等方面，也需要我们进一步加强学习与提高。二是制度的执行和落实还需要加强。由于人员流动较快，在工作经验以及落实标准的把握上存在一些欠缺，一定程度影响到制度的执行和落实效果。以上问题我们将在今后的工作中加以认真解决，切实为我镇统筹城乡发展、实现创争目标提供坚强的纪律保障。

中共镇委员会

二〇一四年十月二十五日

第四篇：2014年上半年党风廉政建设工作自查总结

喀什市第九中学2014年上半年党风廉政

建设工作自查总结

喀什市第九中学党支部

2014年6月25日

喀什市第九中学2014年上半年党风廉政建设

自查总结

学校党风廉政建设工作，全面贯彻党的十八大精神，以严明党的政治纪律为重点，加强纪律建设，全面落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设相关措施、深化作风建设，做好各方面工作,从2014年年11月1日起至今对学校的党风政建设工作进行了认真的自查，现将自查情况总结如下：

一、严明党的纪律

坚决维护政治纪律，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实上级党委的重大决策和工作所部署，贯彻和学习《党章》，坚定理想信念，确保政令畅通。

二、把贯彻落实中央“八项规定”、自治区党委和地，市委“十项规定”作为党风廉政建设和反腐败工作的重要任务

学校领导班子对党风廉政建设都有清醒的认识，既分工合作，又紧密团结，能自觉带头严格遵守廉政准则的各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”和自治区党委和地，市委“十项规定”，始终以党员的先进性要求自己，做到清正廉洁、率先垂范、办事透明、严于律己、宽于待人。不参加影响公务的请吃，不收受送礼，不用公款互相走访。自我约束，自觉接受监督，按规定参加支部组织生活会，勇于批评和自我批评，干净干事，谨慎交友，洁身自好。我校干部一心想的是学校教育教学质量的提升，不谋取特权，不图特殊化。学校从来没有发生涉及本单位领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件，学校师生员工团结一致，赢得了良好的社会声誉。

三、执行廉政准则

学校领导干部严格执行《廉政准则》，做到严以律己，一身正气，以人格魅力影响人，提高防腐拒变能力。学校间月一次上党课，看警示片，进行警示教育、党性教育，做到警钟长鸣。

四、加强组织领导，廉政建设职责清晰、措施到位

一是学校党支部坚持把反腐倡廉工作作为工作的一件大事来抓实抓好。

年初召开动员大会、支部会等，专题研究党风廉政建设工作，积极探索我校教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作体系，结合我校本年度工作要点和学校中心工作，学校与各教职员工签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去，要求干部不仅要对本处室、本部门的各项工作负责，也要对党风廉政建设全面负责；坚持集体领导与个人分工相结合，将党风廉政建设的责任逐级分解，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，确保了党风廉政建设的责任落实到人，职责明确，措施到位。为优化办学环境，提供了政治保证，使学校党风廉政建设进一步制度化、规范化、科学化。

二是建立监督机制。我们以教代会为载体，深化校务公开工作。学校召开教代会，将学校的财务状况、基建工程、评优晋级名单等进行公开。同时，我们还认真听取教职工的意见和建议，做好述廉和评廉工作，认真实施校务公开方案，在校内设置公示栏，及时公开学校的重要立项、干部聘用、教职工考核奖励、学生管理等方面内容，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。其次是加强班子内部监督。我们要求班子成员要充分运用党内批评与自我批评的武器，为了学校的发展和爱护同志，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮助，认真开展批评与自我批评。再次是加强对学校中层干部组织监督。每学期末学校都要召开一次干部工作总结会，会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报、总结。对出现的问题认真分析，制定措施限期整改。对不能严以律己、群众反映大的干部要实行戒勉。学校还不定期的对学校财务、总务进行检查，不断规范其行为。

五、加强警示教育，巩固思想防线

组织党员、干部认真学习党纪条规，学习《宪法》、《党章》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《八项规定》、《六项禁令》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，观看警示教育影视片，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣。使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境深入开展理想信念教育、宗旨教育和法律法规教育，参观警

示教育基地、警示录像，开展主题教育，增强教育的针对性和实效性。

七、大力推进学校廉政文化建设

把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化进学校，进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表。结合青少年思想道德建设工程，把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养勤俭节约、艰苦创业的劳动本色，量力而行，精打细算，培养青少年的正确价值观和崇高的道德情操。

八、深化校务党务公开

对教职工关注的热点焦点问题均实行了校务公开，做到公开公平公正办事，达到阳光透明操作。在校务公开领导小组主持下，学校进一步完善了有关校务公开工作制度、办法、方案，使学校工作能做到始终处于教职员工的监督之下，防止了管理上的漏洞，做到了预防腐败，关口前移。如职评工作、干部聘任工作、评先评优工作、基建维修工作、干部民主评议考核工作等等，均置于群众监督之下。由于我们狠抓了校务公开的项目、内容、范围，努力使校务公开落到了实处，这样既落实了党风廉政建设责任制，做到依法治校，又创造了一个和谐向上的校园环境，教职工真正体现了主人翁地位，保障了知情权、参与权、选择权、监督权。

九、今后努力方向

1.进一步加强对党风廉政建设方面相关法律法规制度的学习，制定学习计划，固定学习时间，与重视业务学习一样重视党风廉政学习及法律法规学习。

2.争创廉政风险防控示范点，进一步明确各部门岗位职责及工作纪律，每个处室，每个中层干部制定书面岗位职责和工作纪律，排查岗位风险，制定防范措施，全面制定各项办事流程图，方便师生，也进一步明确工作纪律及廉政要求。

3.进一步加强对关键岗位、关键部门的教育、监督、管理工作，警钟长鸣，防患未然。

第五篇：粮食局党风廉政建设工作的自查总结报告

粮食局党风廉政建设工作的自查总结报告

县纪委：

今年，在县委、县纪委的领导下，局领导班子认真贯彻从严治党的工作方针，进一步促进党员领导干部廉洁从政，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，认真执行中共府谷县委关于《加强对党政“一把手”监督的实施细则》，积极落实党内监督的指示精神，开展“艰苦奋斗、廉洁从政”教育活动，为促

一(收藏好范文，请便下次访问：)、贯彻从严治党的方针，加强廉洁从政教育

局领导班子认真遵守党的政治纪律，贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、县政府一系列决策，注重加强班子建设，增强班子的凝聚力，班子成员之间团结一心，坦诚布公，以诚相待。在抓好班子建设的同时，本着培养一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明”的粮食职工队伍的目标和创建学习型机关、做学习型干部的要求，我们一是制定了工作人员学习制度，坚持每周一、周五集中学习。二是开展了粮食法规、十六大、十六届三、四中、五中全会精神、《公务员法》等学习活动。三是对照工作实际，每人将学习心得形成文字材料进行交流，人人以改革的亲身体会为素材进行交流。四是按照创建学习型机关，做学习型干部的要求，开展了树立粮食行业形象“四个一”活动（即对待来局里办事的人要一个座位让座，一杯茶水相待，一片热心办事，一句好话送行），营造粮食流通管理工作的良好氛围。

在具体工作中，我们落实了“四个转变”，即转变工作作风，由管人管事转变到为群众服务、为粮食事业发展上来；转变思维模式，由遵循条条框框转变到敢闯、敢干和创新上来，探索寻求粮食事业发展的新路子；转变工作方式，由上传下达、上旨下派转变到谈改革、论经济发展上来；转变价值评价标准，由单纯完成上级安排的任务转变到结合本职工作加快发展上来。做到了“五个结合”，即开展工作与实现年度工作目标结合起来；与加快粮食流通体制改革结合起来；与加快粮食事业发展结合起来；与优化经济发展环境结合起来；与社会稳定、安全生产、计划生育、精神文明建设结合起来，努力营造粮食流通管理工作的良好氛围。

开展“艰苦奋斗、廉洁从政”教育活动。今年，我局在全体党员领导干部中开展了“艰苦奋斗、廉洁从政”教育活动。在教育活动中，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大精神，教育广大党员干部牢记“两个务必”，树立艰苦奋斗、艰苦创业的思想。一是牢记使命、长期奋斗、居安思危，增强发展的紧迫感、负责感，树立长期奋斗思想；二是坚持立党为公、执政为民，作到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；三是坚持艰苦创业、扎实工作，做到重实际、办实事、求实效；四是坚持清政廉洁、严格自律。遵守国家法律法规，严格执行廉洁自律各项规定，作到勤俭干事业；五是坚持与时俱进、开拓创新，反对因循守旧、故步自封。要适应形势的发展，始终做到以奋发向上、自强不息的精神状态勤奋工作。紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，为加快发展、开创各项工作新局面作出新贡献。

开展了以提高党员素质、加强基层（组织、服务人民群众、促进各项工作为目标的保持共产党员先进性教育活动。在学习教育活动中，我们在县委的正确领导和督导组的精心指导下，严格按照实施方案的具体要求，精心筹划抓部署，创新形式抓学习，严格程序抓评议，注重实效抓整改，在创新上下功夫，在结合上做文章，确保了教育实效，达到了预期目的。结合实际制定了粮食系统党员先进性标准，组织了先进性大讨论3次，发放征求意见表15份，举办专栏黑板报5期，上报简报1期，悬挂横幅1条，撰写党性分析材料9份，收集意见8条，并对所提意见进行了认真梳理，制定了局机关支部、领导班子和每位党员的整改方案，落实了整改目标、整改措施、整改时限、整改责任人。在教育活动结束时，我们组织开展了群众满意度测评，群众满意度达到了95。

二、贯彻执行党风廉政建设责任制，增强拒腐防变的能力

年初，我们根据县委的安排，建立健全了党风廉政建设以及接待工作、小车管理等一系列规章制度，杜绝了婚丧事务大操大办、超标建房、公车私用、公款吃喝等行为。在贯彻执行党风廉政建设责任制中，坚持从严治党、从严治政；坚持集体领导与个人分工相结合；坚持“谁主管、谁负责”；坚持一级抓一级、层层抓落实的方针，贯彻落实上级关于反腐倡廉的部署和要求，结合本局实际，研究制定党风廉政建设工作计划，提出具体工作措施和要求，并认真组织实施。

开展党性党风党纪和廉政教育。组织党员、干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，学习党纪政纪条规，表彰先进，抵制歪风，提高全体党员干部讲学习、讲政治、讲正气的自觉性，增强拒腐防变能力，自觉实践“三个代表

”重要思想。强化监督意识，切实履行监督职责。在自觉接受党组织和党内外群众监督的同时，经常性地监督检查党风廉政建设工作进展情况、领导班子和领导干部廉洁勤政的情况，及时研究解决存在的问题，逐步建立完善党内监督机制，保证党风廉政建设各项任务及廉洁自律规定的落实。依据有关规定，把好选人用人关。在科室负责人的提拔使用上，坚持民主集中制的原则

，首先要对拟任人选进行民主测验，最后才决定是否任用，杜绝了用人上的不正之风，更好地体现了任人唯贤、德才兼备的原则，同时在年终进行一次民主评议，实行无记名打分，考评后及时张榜公布，接受全体职工和社会的监督，从而促进了干部职工素质的整体提高，同时认真执行财务收支“会审联签”制度，所有报销单据首先由经办人签字后，再由一名副局长审核签字，最后才由局长签发。

认真贯彻执行党的基本路线和县委重大决策，维护中央权威，服从领导。思想上、政治上同党中央保持高度一致，结合粮食流通体制改革工作实际创造性地开展工作。

坚持民主集中制。实行民主基础上的集中和集中指导下的民主。重大问题的决策，严格按照少数服从多数的原则作出决定。对集体决定必须服从，并在行动上积极执行。实行集体领导和个人分工负责相结合，每个成员按照各自分工履行自己的职责。每个成员都关心全局工作，积极参与集体领导，维护了党组织的集中统一，对个人分工的事项，敢于负责，抓好落实，不推诿，不扯皮。成员之间经常沟通，互相信任，互相支持，互相谅解，主动开展批评与自我批评，不断地增强了班子团结。

四、贯彻《廉政准则》，执行领导干部廉洁自律各项规定

认真执行不准收受现金和有价证券、配偶子女从业、住房、乘车、通讯工具、个人重大事项向组织报告等廉洁自律方面的规定。领导班子成员模范遵守党的纪律，严格执行廉洁自律的各项制度规定，做到了自重、自省、自警、自励；做到了严格要求、严格管理、严格监督，并对自己的亲属、子女以及身边的工作人员进行严格管理。

认真执行县委、县政府重大事项请示报告制度，领导成员离开县城要按照程序报告，主要负责人离开县城要报告县政府办公室及分管县长，并经过批准。

五、结合粮食工作实际，确保粮食流通体制改革顺利进行

今年，粮食流通体制改革工作是我局工作的重点，为了确保粮改工作的顺利进行，我们一是开展了粮改政策宣传活动。为了深入学习宣传深化粮食流通体制政策、法规，便于全县人民以及广大粮食企业职工了解和掌握粮食流通体制改革政策和《粮食流通管理条例》，我们于5月26日至6月6日开展了为期10天的庆祝《粮食流通管理条例》颁布实施一周年大型宣传活动，共悬挂宣横幅11条，印制宣传牌扁5块，大型布标1块，张贴宣传画10幅，散发宣传材料5000份、印发《粮食流通管理条例》袖珍册1000册，设立宣传咨询点1个。通过这次宣传，使《条例》更加深入人心，为依法管理粮食流通市场奠定了坚实的基础。二是组织召开了粮改动员大会。4月4日，我们在县政府多功厅召开了粮食流通体制改革动员大会，会议回顾总结了过去一年的工作，安排部署了当前和今后一个时期的粮改工作，出台了《府谷县人民政府关于进一步深化粮食流通体制改革的实施意见》和《府谷县国有粮食购销企业改革工作方案》。三是实行以点带面的工作方式。在充分宣传粮改政策法规的基础上，6月22日至27日，我们组成三个改制工作组，首先对三户企业（庙沟门粮站、田家寨粮站、哈镇粮站）进行了改革试点。6月28日，在总结试点工作经验的基础上，改制工作组分别进驻各购销企业，开始对全县其他16户国有粮食购销企业进行全面的改组改制。目前，全县19户购销企业的改革改制工作已全面结束，与职工签订了解除劳动关系协议，按照《公司法》的要求，成立了新的股份制企业，并及时兑现了解除职工劳动关系的经济补偿金。

总之，一年来，我们在党风廉政建设方面做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但距上级的要求还有差距，所以在下一年的工作中，我们一定要加强领导，狠抓落实，使我局党风廉政建设再上一个新台阶，为开创我县粮食流通管理新局面而努力奋斗。

二00*年元月十九日

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