房地产综合开发公司党支部书记抓基层党建工作述职报告

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房地产综合开发有限责任公司党支部在上级党委和政府的正确领导下,在支部全体党员和公司全体职员大力支持下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实党中央决策部署和党的十九届四中全会精神,以提升党支部建设为着力点,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话、重要指示批示精神,继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”。全年工作实现了公司更加稳定,人与人之间更加和谐,公司发展步伐进一步加快。各项工作稳步推进,下面就履职工作汇报如下:

房地产综合开发公司党支部书记抓基层党建工作述职报告

一、抓基层党建工作

(一)抓基层党建作法和成效

1、领导班子建设。

一是建立和落实支部党建工作职责制。将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,支部书记亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对支部组织开展活动状况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。

二是以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善制度,制订和完善了各项管理制度,并有效实施管理,签订了党风廉政建设职责书,在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理。

三是突出工作重点,务实创新抓党建。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,支部把开展“守纪律、讲规矩”主题学习教育活动作为基层组织建设的重要载体。党员干部认真查摆自身在守纪律讲规矩等方面存在的问题和不足,突出查找在组织纪律、政治纪律、人事纪律、财经纪律和工作作风方面存在的突出问题,认真分析原因,列出问题清单和整改措施。整改落实方案要坚持实事求是,总结提升活动中好的经验做法,建立健全长效机制,固化活动成果。

2、党员队伍建设。

我们在党员教育管理中,抓住党员经常性教育这个重点,把工作落实到实处。每季度组织党员学习一次,有党课教案、有学习记录。

3、基层组织建设。

组织广大党员习近平总书记系列讲话精神和党的十九大、十九届三中、四中全会精神。深入学习实践,制定了学习计划。支部党员要发挥先锋模范作用,及时了解群众思想动态,切实帮忙周围群众解决实际困难;模范践行社会主义核心价值体系,倡导礼貌新风,通过自身的榜样作用,推动构成良好社会风气;用心主动排查化解矛盾纠纷。

(二)存在的主要问题

房地产综合开发公司党支部始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的方针,党建工作取得了一定的成绩,但是与上级党委的要求与期望还有很大的差距。主要表现:

一是在抓党建工作方法上缺乏创新。思想上存在畏惧情绪,被老框框所代替,被旧思想所滞后,照着本本做之,对着样貌画画,这样放心保险,不会出差错,不会捅漏子。

二是作为非公企业的党务工作者身兼数职,而党建工作繁杂,想创新,而没有时间去思考,没有精力去探讨,另外,还担心创新不好会弄巧成拙,怕把握不好方向,如此导致党建工作年复一年,日复一日重复着前人做的事情。

三是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大。服务方式有待丰富,服务形式单一,仅仅落实上级党组织安排的工作学习内容,其他的活动载体和组织形式创新不够,不能很好地根据党组织的特点开展一些特色活动。

四是部分党员为民服务的意识有待加强。基层党员中综合素质还不够,政治业务素质难以适应形势发展需要等客观因素,造成了为党员群众服务的意识不强,本领不大,办法不多,停留于为规定动作,切入点找不准,引领和带动意识还不太高,导致落实工作还有一定差距。

(三)下一步工作主要思路

2020年,房地产综合开发公司党支部将认真学习贯彻上级党组织部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进基层党建工作,确保职责明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

一是切实增强职责意识,强化党建工作机制。认真履行抓基层党组织建设“第一责任人”的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好支部班子、带好队伍。

二是严格党员教育管理,优化组织机构设置。加大对党组织集中整顿力度,落实整顿措施,完善运行机制,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

三是加强制度机制建设,有效规范组织运行。深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,完善理论学习、组织生活等各项制度,推动党内组织生活正常化、经常化真正做到制度健全、运行规范。

四是加强基层服务型党组织建设,推动公司的进一步发展。把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为我市非工企业经济事业发展做出应有的贡献。

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