交易中心新人员个人述职报告
交易中心新人员个人述职报告
尊敬的各位领导：
大家好！
2019年，是我离开部队到中心工作的第一年。入职以来，在中心党委、领导、同事们的关心、帮助和支持下，我怀着重做“小学生”、工作“再出发”的态度，对工作“心怀敬畏”，对同事“谦和坦诚”，尽快融入新集体，努力适应新要求，认真地完成每项工作任务。现将一年来工作汇报如下：
一、一年来工作情况
（一）转变角色，提高适应能力
作为一名军转干部，如何做好从军人到地方普通工作人员角色的转变非常重要。十多年的军旅生活几乎让我与社会脱轨，长期在部队这个相对封闭环境中生活，养成了被动做事和“办法简单”的性格，而这些都是与当前的身份是格格不入的。
思想理论跟得上，工作才能跟得上。要尽快完成角色转变，更要把学懂弄通放在首位。在参加市军转办统一组织的培训中，我认真聆听各位老师的授课，使我对当前政治、经济等形势有了一个宏观的认知；通过小组讨论、专家点评等，让我深刻了解到区发展的重点以及未来的趋势。业余时间，我认真研读党的先进理论和省市区三级党代会精神、政府工作报告，进一步夯实了理论基础，提高了思想认识和理论水平。
在实际工作中，我积极转变思想观念和工作态度，变被动为主动，变“等事做”为“找事做”，积极做好领导和同事们交办的各项工作。在遇有不懂的问题，虚心、主动地向身边的领导、同事们请教。同时也清醒地给自己定好位，通过不断地学习和更新知识储备，弥补自身存在的问题和短板；利用周末时间，积极参加年轻干部“5050”计划成长营学习，了解更多的区先进典型、工作方法，不断活跃思维、拓宽视野，使自己更好、更快地融入到新集体中去。
（二）立足“主业”，增强业务能力
1.在实践中学业务。要想快速熟悉交易中心的业务工作，交易档案是最好的抓手。正式上班的第一天，我就将半年来工程建设档案分类、归纳，摸清套路；结合政府采购项目较少的实际，我依托彩云学院，系统学习操作流程、编制采购文件。针对在实际业务操作过程中暴露的问题，倒逼自己加大力度学习和研究法规制度。同时，在遇到具体问题时，向身边的同事请教，做到问题“不过夜”；积极参加市交易中心组织的培训会、宣贯会，与同行互通有无，填补理论空白，完善交易知识结构，不断提升综合交易能力。
2.协助做好重点工作。今年，交易中心围绕“阳光评审”、全流程电子化招投标改革等重大任务展开工作。我作为一名新人，协助主要负责人做一些力所能及的工作：一是“阳光评审”机制是我中心率先实施的创新工作，没有现成的经验可寻，我们认真研究法律法规、积极向监管部门咨询，第一个实行“阳光评审”的项目在3月8日顺利实现开评标。结合机房改造，设置专家进出专用通道，实现评标专家与其他各类主体物理隔离，实现了从人防向技防、物防的转变，该通道于12月4日正式启用；稳妥做好现场管理“三加强”工作，进一步规范了现场开标、评标秩序；按照党委统一部署，积极组织相关科室、相关人员进行廉政风险防控排查，列出13条风险点33条整改措施。通过这些措施，丰富了“阳光评审”内容，深化了其内涵。二是全市首个采用新评标方法、新系统的建设类项目发布后，面临着时间紧、任务重、人手不够的压力，我和科长一起，加班加点与招标办、业主单位和软件公司沟通协调，对系统设置、网络环境、现场保障等方面提出合理意见，促进系统不断完善。12月25日，全市首个采用新系统、新评标方法的工程建设类项目顺利实现公开招标。三是为进一步规范非招标办监管项目进场交易流程，积极协助受理科对《招标投标法》、《必须招标的工程项目规定》等相关法律制度研究，出台《关于规范区内非招标办主管项目进场交易流程》，统一了标准、提高进场交易效率。四是为推动机关内部“最多跑一次”改革，积极对采购流程进行优化，按照签订委托协议、编制采购文件、组织专家评审、中标公示四个环节，制定办事指南和办事流程图，并对各环节实现模板化操作，提高政府采购效率。五是扎实做好信息报道工作。
3.全力保障牵头工作。一是全力做好政采云平台入网协议和入库及商品上架审批，累计供应商终审入库350余家3万余件商品参与全省政府采购网上竞争。二是结合开展招投标领域专项整治活动，积极参与工作部署、自查自纠、制度落地等相关工作，重点核查专项整治中18类问题，发现1起涉嫌串标围标线索，并及时移送监管部门及扫黑办处理。三是依据全面推进公共资源交易电子化要求，克服交易中心人少事多的现实困难，加班加点和主要负责人一起，组织相关部门召开推进会，积极对接落实，强化网络信息安全防护、现场操作流程规范、系统测试调整等，顺利推进电子招投标建设工作。9月30日实现政府采购项目电子招投标，11月27日实现工程建设类电子招投标。
（三）做好“副业”，提升综合能力
根据党委和领导工作安排，协助分管领导负责纪检、政协等相关工作。一年来，我时时刻刻严格要求自己，较好地完成了以下几项工作：一是中心纪检工作。协助分管领导做好纪检的计划方案、廉政教育工作，及时向派驻纪检组上报相关台账。二是协助做好干部人事档案工作。因人事变动，我临时协助办公室整理干部人事档案。经过调档查阅、咨询档案室工作人员意见，共为17名干部增补修改材料180余份。三是当好政协界别联络员工作。我从四月份接替社会福利与社会保障界联络员工作，主要是做好区政协机关与界别、委员之间的沟通协调工作。四是做好支部组织工作。积极协助支部书记做好主题教育工作，及时完善大事记、会议记录、总结等，较好地完成了主题教育规定动作。
二、几点工作体会
从部队转业到中心工作已有一年时间，随着工作慢慢步入轨道，新环境带来的兴奋渐渐消退，换来的是沉甸甸的收获、感悟和憧憬，在新的岗位上成功转型是走好今后工作发展之路的第一步。
一是要有“归零”决心。从零开始，调整心态，摆正位置，忘记过去，自我增压，从头做起。
二是当好“学生”心态。如何在新的工作岗位上得心应手，关键就是要善于学习，学习理论知识、做人做事等，当好“学生”，引导自己尽快适应岗位要求。
三是要有“显微镜”眼力。细节决定成败。在工作中，要具备“显微镜”的眼力劲，注意观察细节，放大自己的缺点，及时弥补自身的不足。
四是要有“革新”思维。革新思维是激发活力、发挥作用的内在力量。在平时的工作中，要善于培养自己革新的胆略、革新的思维和创新的举措。
五是常怀“感恩”之心。只要懂得感恩，学会感恩，才会在工作中懂得感激、体谅、尊重他人，才会多一些宽容与理解、帮助与温暖，才能自觉与他人为善。
三、个人存在的问题及困难
一年来，在党委和各级领导、同事的关心、爱护和支持下，较好地完成了各项工作任务。与身边优秀的同事相比，还存在较大的差距：一是对公共资源交易相关法律法规研究还不够深入细致，业务能力还有待进一步加强；二是习惯了按部就班的工作思路，不够大胆，缺少必要的创新胆识；三是服务意识、服务态度有待进一步加强。
四、下步工作打算
新年新气象，新年新作为。在未来的一年里，我将坚决克服自身存在的不足，脚踏实地、兢兢业业地完成各项工作任务，具体做到以下几点：
一是强化理论学习。不仅要强化政治理论的学习，还要进一步加大对业务法规的研究力度，增加知识储备，改善知识结构。
二是提高业务能力。平时的工作中要用心去观察、用心思考，注重总结经验，不断提高对异常情况处置的能力。
三是进一步打开思路。结合中心年度创新工作要点，进一步转变思路，在模式机制上要敢于突破、方式方法上要大胆设想，不断提高创新意识。
四是提高服务能力。在不违反原则的前提下，为交易主体实现“容缺受理、绿色通道”等服务，让交易主体少跑腿、零跑腿，为他们提供更加优质的服务。
五是坚持严于律己。要保持革命军人蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，发挥好党员干部模范带头作用。
以上是我的述职。不足之处，恳请各位领导批评指正，我定会在以后的工作中加以克服、改正。