2022年度党风廉政建设述职报告
*镇党委
2022年，*镇在县委、县政府、县纪委监委的正确领导下，全面落实从严治党主体责任及“第一责任人”职责，与党委班子成员团结协作，扎实推进党风廉政建设工作，为*镇持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强政治、纪律和作风保障。现将2022年党风廉政建设工作开展情况汇报如下。
一、聚焦责任落实，完善工作机制
一是统筹谋划工作。召开年度党风廉政部署会议，对全年党风廉政建设工作进行安排部署。二是明确职责分工。制定《*镇党委2022年度落实全面从严治党主体责任清单》，领导班子成员按照“一岗双责”，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，共同推动风清气正的良好氛围。三是完善工作机制。与各村分别签订年度党建目标责任书和党风廉政建设目标责任书，层层落实党支部书记抓党建工作职责，逐步建立党委统一领导、纪委专责监督、党政齐抓共管的党风廉政建设工作长效机制。四是理清负面清单。镇党委从坚定理想信念方面、坚持党的基本路线方面、严明党的政治纪律和政治规矩方面、坚持民主集中制方面、加强组织领导方面、精准科学选用干部方面、加强作风建设方面等7个方面，梳理19项负面清单，党员干部牢记于心，作为自我提醒，坚守纪律底线。
二、聚焦学习教育，筑牢思想防线
一是抓好理论学习。在召开联席会议时，首先学习一段习近平总书记重要讲话精神。认真学习二十大精神，学习习近平总书记在中纪委全会上的讲话精神。二是抓好党史学习教育。组织党员干部到兰考县、尉氏县、通许县廉政教育基地进行考察学习，提升党员干部政治意识，发放印有“不忘初心，牢记使命”温馨茶杯，时刻提醒党员干部的宗旨意识。加强阵地建设，多渠道筹资120万元，打造了*村党员政治生活馆。扎实推进“党派我来为群众办实事”活动。二是加强班子成员和党员干部学习教育。定期开展班子成员学习研讨会，组织全体干部观看警示片，进一步教育引导党员干部增强政治意识，每逢重大节日前对领导班子进行过节谈话，开展廉洁预警大会，筑牢广大干部抗腐拒变的思想防线。村两委换届后，及时召开新一届支书会，进行集体廉政谈话。三是加强党内法规学习。开展纪律教育学习活动，强化党员干部对党章党规党纪的学习，让讲纪律、守规矩成为全体党员的底线共识和思想自觉。
三、聚焦监督检查，严肃问责追究
坚持从严惩治腐败，我镇全年办理违法违纪案件4起，党纪处理4人，开除党籍1人，党内警告2人，党内严重警告1人。谈话函询4件，初核了结19件，下发通报13次。“以案促改”专题学习和警示教育4次。认真开展作风纪律大讨论活动，对照5个方面15项，结合工作梳理问题，建立台账，销号整改。
四、聚焦作风建设，营造清风正气
一是坚持严于律己，严守党的纪律规矩。作为镇党委书记，我把权力当作责任，坚持依法用权，坚守廉洁底线，用党纪、政纪、法纪严格约束自己，做好头雁效应。二是坚持集体决策，落实民主集中制。完善《党委会议事规则》，严格执行民主集中制、分工负责制、“三重一大”事项集体决策、“五不直接分管”制度。2022年镇党委对涉及全镇经济社会发展的17个议题进行了专题研究和民主科学决策。全年召开党风廉政建设专题部署会4次，听取班子成员汇报履责情况4次，讲廉政党课4次。印发《*镇2022年度党风廉政建设责任分工》，签订《党风廉政建设目标责任书》，明确责任清单。三是坚持廉洁从政，严格落实中央八项规定精神。自觉遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例。按照相关规定认真对照检查个人有关事项，如实向纪委和组织报告，认真带领班子成员遵守“中央八项规定”精神和廉洁自律各项规定，自觉接受监督，并管好家人。四是坚持履行好“第一责任人”职责。对党风廉政建设工作、历次巡察整改工作做到亲自安排部署；对党风廉政建重要事项、重大案件处理亲自协调过问，为纪委开展工作做好坚强支持。
五、存在问题及下步打算
2022年，*镇在党风廉政建设中虽然取得了一定成效，但还存在一些差距和不足。一是在理论学习方面，结合工作实际开展学习研讨不够充分，运用创新思维推动工作的能力还不够强。二是在落实全面从严治党方面，对各村的督促指导不够有效，压力传导有欠缺。三是在作风建设方面，工作抓得还不够实，较真碰硬的精神还有欠缺。针对这些问题，将积极采取措施，认真加以解决。
下一步，将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，围绕强化思想引领、发扬斗争精神、压实工作责任、推进深度融合等方面狠下功夫，不断推动党风廉政建设。
（一）突出思想引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合工作实际，开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动，教育引导干部职工坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。
（二）加强政治建设。切实把思想和行动统一到习近平总书记和党中央的决策部署上来，严肃党内政治生活，严格落实党内组织生活各项制度，积极营造风清气正的政治生态。
（三）健全责任体系。全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度，坚持全面从严的主基调，细化基层党组织各项工作责任。
（四）锤炼过硬作风。强化对党员干部的日常监督管理，对发现的苗头性倾向性问题及时进行警示提醒，用好监督执纪“第一种形态”，教育引导党员干部遵规守纪、严守底线。继续深入推进形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理，持续转变工作作风。