监区党支部书记述职报告

2020年，八监区党支部在监狱党委的坚强领导下,在监区民警的共同努力下，以习近平同志新时代社会主义新思想为统领，高度重视党建工作，不断增强“四个意识”，更加坚定“四个自信”，进一步做到“两个维护”，通过加大思想政治学习，夯实支部队伍建设，开展各项支部工作，党建工作取得了一定成效，圆满完成了今年各项党建工作目标任务。现就2020年度党建工作述职如下。

一、加强政治理论学习，提高政治站位,强化舆论引导，认真落实支部工作。

（一）强化政治理论学习。按照司法部、厅局党委、狱党委的工作部署，我党支部团结协作，以党建促队建，支部建设规范化，有效提升执行力。一年来，我支部采用集体学习和个人自学相结合的方式开展政治理论学习。组织全体民警专题学习政治理论24次，内容包括了《2020年两会政府工作报告》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《中国共产党政法工作条例》、习近平总书记对四川工作系列重要指示精神、省政府十项规定，以及习近平庆祝改革开放40周年大会上的讲话等重要篇目和司法部、厅局领导及狱党委的重要指示精神。同时，在工作八小时之外，我支部建立学习微信群，利用“学习强国”APP，组织民警在网上进行交流讨论，谈心得、谈感悟，深入学习和领悟党的方针政策，监区民警学习积分累计达到50000多分。

（二）认真开展主题活动。我支部切实把“不忘初心、牢记使命”主题教育当成政治建设的工作重点来抓，不断增强全面从严治党的政治定力，认真学习关于意识形态工作的相关文件和政策要求，牢牢把握正确的政治方向。作为支部书记的我，带头以理论创新认识，加强新时代政治工作在支部的运用，坚持舆论正确引导学习等方面，梳理总结了加强意识形态工作的相关认识和心得，并督促班子及监区全体民警认真完成了学习意识形态的心得体会。

（三）落实“两学一做”常态化。我支部严格落实“三会一课”制度，确保“两学一做”学习常态化、制度化。我带头落实领导干部双重组织生活制度。充分利用民主生活会、组织生活会，开展好批评与自我批评，并严格按照共产党人的廉洁奉公、恪尽职守的品格要求，做到对党忠诚，保持政治信仰不变、政治立场不变、政治方向不偏。全年，支部共召开民警会五十余次，组织支部会议12次，党员领导干部带头讲党课2次，全年监区未发生民警队伍违法违纪事件，确保了监区民警队伍的政治安全。

（四）落实民警队伍管理。严格落实党中央、上级党委及上级机关的工作部署，确保落实党的各项规章制度不打折扣，贯彻执行好“三重一大”事项集体决策和“一岗双责”责任制，推进党建工作与业务工作融合。我支部按照中央八项规定的要求，强化民警“八小时”内外的工作制度和生活要求。持之以恒整治“四风”，坚持刀刃向内，深入开展“作风整顿”活动，全年，开展监区内部自查督查8次，监区内部通报扣分18人次。

二、加强基层组织建设，提高党员民警政治素质，认真落实各项制度。

（一）直面困难、迎难而上，确保民警政治安全。随着监狱收押罪犯结构更加复杂化，文化结构多元的情况下，监区今年收押了各种具有教育改造挑战性的“特殊病犯”，自己作为长期管理特殊病犯监区的主要领导，深知民警在管理和关押“艾滋病犯”的“心理恐慌”和“知识恐慌”。面对这些问题，自己没有退缩和畏惧，而是积极带头，组织民警迎难而上，攻坚克难，确保监管安全工作未发生否定指标。在完成日常管理工作之余，自己认真学习、收集有效材料，在民警会和交流谈话中，向民警灌输“艾滋病”预防及防范处置方法，共同摸索提高针对艾滋病罪犯的管理手段。鼓励引导监区有写作爱好的民警积极参加对艾滋病犯管理的课题研究，全年监区有2篇关于艾滋病罪犯管理浅析文章得到发表获奖。

（二）关心与教育并重，关怀党员民警政治生命安全。通过谈心谈话、组织生活等形式，对民警的家庭状况、实际困难进行普遍的了解，并针对存在现实问题及现实困难的同志充分给予组织关怀，全年共进行民警谈心谈话200多人次，组织家访15次。结合监区实际，开展清廉执法教育，预防党员民警执法腐败。加强学习各级纪委关于职务犯罪的案例剖析，教育班子成员及全体民警，坚决杜绝与罪犯及其亲属的非工作联系，坚持按法律规章规范罪犯管理，防止民警职业腐败。

（三）以问题为导向，针对查摆的问题，不断整改提高。2020年，我支部共梳理出问题和不足共四条，主要有：一是个别民警党员身份意识不强，推动党员先锋模范带头不足；二是党员民警归属感、认同感不强；三是政策理论学习宣传不力。针对上述问题和不足，我支部结合实际，不断加强整改，提高值班建设水平，推动党员树立和发挥先锋模范作用。一方面，通过系列支部活动，不断强化党员身份意识，在党课、支部会上，充分鼓动民警进行“大国崛起”、“祖国统一”、“民族团结”、“安定和谐”等题材的系列探讨和发言，加强民警党员意识形态认知的提高和统一，不断树立主人公心态和党员先锋模范认知与行动，并对表现突出的党员，在监区会上给予充分表彰及肯定，在考核时给予鼓励，推动了党员先锋模范作用效应。另一方面，加强与党员民警的沟通与联系，对监区的各项支部建设工作，虚心接受上级领导的指导，不断加强和完善理论认知和学习方法创新，并积极听取同志们的建议与意见，不断拓展政治理论学习方法和舆论引导。通过谈心谈话，关心民警家庭困难等方式，积极营造良好的政治生态氛围，取得良好的效果。

三、工作中存在的问题和不足

2020年，八监区支部各项工作虽然取得了一定成效，但依然存在一定问题和不足，主要有以下三点。

一是带领监区领导班子执行力不强。作为支部书记的我，对班子中的政治站位主导工作抓得不够，对班子成员履职工作的不足之处没有及时纠偏纠违，没有提出高标准严要求。

二是党支部的战斗堡垒作用发挥的不够。作为监区领头羊，存在习惯性思维和行为存在，对民警管理过于放松，督促督导不足；对适应新形式发展的认识不足，特别是长期管理“特殊病犯后”从而忽略艾滋病犯负面矫情心理。

三是对待业务工作指导和督导不足。对民警队伍运用政治理论与实践工作相结合，以政治站位的高度监管改造工作隐患认识不足，存在麻痹思想和疏忽思想。特别是今年的11.13罪犯邵敏上吊自杀事件，给整个监区敲响一记重重的警钟，暴露出了民警风险意识淡化现象。险些让整个监狱的安全维稳工作付之一炬，造成极大影响。作为支部书记、监区长，在平时工作中，忽略了民警履职、责任心的强化和履职能力的提升，导致民警的思维和行为还根不上新时期、新形势的严峻要求。在今后的工作中我将坚持问题导向，在抓整改落实上聚集发力。聚焦、聚力、聚神抓落实，以此次整改为契机。进一步严明政治责任，进一步强调民警思想认识和整体的履职能力，进一步加强大局意识学习，进一步提高忧患意识不断提升民警履职责任心，根据民警履职能力，加强对口业务培训，提高履职能力。

四、下一步工作打算

（一）进一步提高思想认识，解决观念问题。党建工作的高标准要求是新时期监管改造工作的首要任务，在今后的工作中，我将以身作则，从“道路自信”“理论自信”“文化自信”和“制度自信”上，加强思想意识形态着手，要求监区班子、支部成员及全体党员民警不断学习，巩固正确的思想认识，与党中央、上级党委在思想行动上保持高度一致，不断深化政治工作统领全面的可持续性发展，促进支部党建工作渗透各项工作和“八小时”以外民警生活，确保民警政治安全及健康。

（二）开展纠违意识教育，提高党性修养。进一步加强党员民警的政治素质和政治素养，利用身边案例、典型案例相结合。举一反三运用督查自查问题导向，教育全体党员民警树立坚强的政治意识。远离消极、不健康的政治生活，正确处理警囚关系。建立党员民警清新廉洁和执环境。教育党员民警做到不敢腐、不能腐、不想腐。

（三）创新管理机制，奖惩并重，树立良好执法意识。运用制度管人，数据说话，不断梳理监区在执法、执勤中的制度年度和不足，不断完善制度标准和规定，在此基础上运用“光荣榜”、“荣誉栏”、和“曝光台”等支部专栏形式及方法，奖优罚拙。公平、公开、公正开展民警考核考评，建立风清正气的工作氛围。

（四）坚守底线，稳中求进，确保监区安全稳定。严格落实各项工作规定，切实提高监管改造，预防风险及处突能力，把监管安全作为政治安全的底线、红线；不断深化自查自纠，发现隐患、整治隐患，不打折扣地执行项监管改造制度，切实加强和提高监管改造预防风险和处突能力，建立可靠的监管安全防范机制及突发事件处置机制。进一步完善罪犯行为养成管理、生产任务日考核，并纳入规范化管理轨道，奖罚分明，进一步提高罪犯的改造风气。在今后工作中我将当好八监区的“班长”，做好“领头羊”，继续查找工作中的不足，工作中必以严字当头，实字托底，强化政治意识、大局意识、纪律意识、责任意识。带头顾全大局维护团结，把监狱党委的各项部署、要求落实好，确保班子不偏移，不走样。把纪律规矩，政治规矩挺在前面，做到闻令而动、令行禁止，用一流的工作成绩向党委交一份满意的答卷。