2022年卫生院党支部书记抓基层党建工作述职报告
五河县申集镇卫生院党支部书记、院长 **
按照党委要求，现将本人2022年度履行第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况
一是夯实组织建设基础，注重党员队伍建设。我作为申集镇卫生院党支部书记，紧紧围绕卫生院发展、建设目标开展党建工作，发挥党支部的政治核心作用，积极做好发展党员工作。加强对入党积极分子和新党员的教育与培训，保证发展党员质量。去年共发展党员2名党员。创建学习型党组织。制定年初计划，党员干部带头认真学习贯彻中央、省、市委精神，同时将其与法律知识、医疗法规有机结合起来，不断提高干部职工的思想政治水平。
二是加强组织建设，做到“三个落实”。班子建设落实。定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，坚定贯彻党的路线方针政策。
思想建设落实。认真学习党的二十大会议精神，深入学习习总书记一系列讲话精神，组织党员干部集中学习20余次、上党课4次，开展党员各类活动12次，组织党员干部瞻仰红色革命教育基地1次，通过建立“三个清单”，实现支部的全覆盖，规范和保障组织生活的开展，聚焦思想建设、组织建设、制度建设、作风建设方面不足之处，形成“问题清单”。聚焦“问题清单”形成“责任清单”，在“问题清单”和“责任清单”基础上，形成“任务清单”。深刻认识建立“三个清单”的重要意义，做到问题清单要准，责任清单要全，任务清单要实。
组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要，支部成员能充分发挥核心作用。认真做好发展党员工作，深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增强了党组织的凝聚力。
三是深化创先争优活动，提升优质服务效能。一年以来，我与支部班子带领全院职工与时俱进，开拓创新，团结奋斗，顺利通过了全国“优质服务基层行”基本标准的评审；继续改建医院就医环境，完善保障功能和体系建设，以活动为载体，弘扬行业正气。开展创先争优活动以来，共完善医疗管理制度、安全预案10余项，征求患者意见。认真受理群众的举报投诉，做到有诉必查、有责必纠。患者满意度调查显示，门诊病人满意率98.6%；住院病人满意率95.64%。建立了镇、村两级医疗卫生服务网络，在健康扶贫和新冠疫情防控工作中发挥了重要作用，为推进卫生事业发展建设做出了积极努力。
二、存在的问题及原因
一是思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。
二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。
三是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，党建工作无特色。另一方面党支部的党员干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党员干部参加培训少，部分党员干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
四是信访问题。去年我院接到12345便民服务平台服务工单一单。编号：22021610110042，诉讼时间2022年2月16日17时14分，诉讼目的：五河县申集镇卫生院提前停办业务，接到投诉单后，我院立即安排人员核查，情况为：当日核酸采样点值班人员王丁丁，该诉求者在2月16日下午16时50分到核酸采样点采样，由于核酸检测是在五河县城检测，乡镇只负责采样，当时要求各乡镇在16:30前要送样，该诉求者来采样时工作人员王丁丁已经截止采样并将样本送往五河，我们随即联系了该诉求者，向其解释了原因，并对诉求人表示歉意，诉求者表示理解并取得了当事人的谅解，同时我们也表示今后我院将进一步加强业务管理，确保为群众提供方便；特殊群体特殊需求单独对待。
产生以上问题的原因主要表现在：
一是政绩观出现了偏差。没有真正从内心对党建工作重视起来，思想上仍存在着重业务轻党建、重眼前轻长远、重局部轻整体的问题。
二是对党建工作存在片面认识。“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，导致履行党建第一责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强。
三是抓基层党建工作缺乏韧劲。没有真正静下心来指导党建工作，没有真正把党建工作贯穿到每个领域、每个环节。四是没有顾全到部分人民群众的需求，在工作时间和工作方式上存在不便民，没有考虑周全，未能提供充足的医疗保障服务。
三、下一步工作思路和主要措施
一是进一步加强学习。制定行之有效的全年工作目标，努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员认真学习贯彻党在新时期的各项方针、政策、法律、法规。带头参与学习，承担各项业务、任务，立好标杆。
二是深入科室，注重调研。到职工中去多讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下卫生工作的新情况、新特点，把患者利益工作放在第一位，着力解决职工、患者所关心卫生领域中的热点、难点问题。
三是支部成员多交流、多沟通。掌握卫生院形势的发展，维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考，同时鼓励支部成员之间多交流沟通，在工作中相互帮助、督促。探索行之有效加强党员先进性教育方法，确保每一名党员始终保持先进性。
四是力求履行职责有新作为。进一步加强自身学习，增强党的形态意识，不断改进工作方法，提高党建工作水平。力求形象有新提高，以建设一支好的领导班子，建强一支勤政、高效的干部队伍为根本，搭建业务平台，营造干事氛围，提高工作效能。注重卫生院文化建设，建立和谐的医患关系，以对人民群众高度负责的态度，把群众关心关注的热点问题及时回应告知到位，把群众的事情办好、该解决的问题解决到位、合理的诉求保障到位，特殊群体特殊需求单独对待，以最优质的服务造福申集百姓。
以上是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正。