2022年度党建工作述职报告

来源:范文范 2.07W

2022年1月,我当选XXX党支部书记,初担大任,深感责任重大。为了更好地履行职务,我努力学习党建工作相关知识,按要求做好支部日常工作,同时积极发挥党组织在机构发展中的引领作用。2022年度,我的党建工作述职如下:

2022年度党建工作述职报告

一、主要工作

(一)严格落实“三会一课”等党内生活制度。严格按照上级党委要求积极发挥党支部战斗堡垒作用,切实促进工作的落实,自2022年7月份我担任支部书记后,严格落实“三会一课”等党内生活制度。2022年全年支部集体学习1次,研讨交流2次,按期召开支部党员大会4次,组织7次主题党日活动。

(二)强化理论武装,提高政治站位。积极落实“第一议题”的学习,组织全体党员持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记系列讲话精神和党的十九届四中、五中、六中全会精神,深入开展党史学习教育,认真学习习近平总书记在党史学习教育动员部署会上的讲话和庆祝中国共产党100周年大会上的重要讲话精神,始终把旗帜鲜明讲政治作为根本要求,树牢政治机关意识,增强做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。

(三)积极推动党支部参与机构内部治理工作。党支部成立于2019年5月,此前,党支部较少参与机构内部治理工作,党建引领作用发挥不足。对此,在我担任党支部书记后,积极推进党支部参与机构内部治理工作,坚持党建引领,群众共建。目前一是在党支部的支持下,机构完善了薪酬福利制度、人才培养制度等,提升了机构员工对支部党建工作的信任和支持;二是党支部协同机构行政部、服务部开展机构员工政治伦理安全学习审查工作,为机构服务发展保驾护航;三是作为机构党支部书记积极参加机构中高层管理会议,在机构发展规划、服务建议中均给予了监督与建议指导,为机构健康发展保驾护航。

二、存在问题

党支部领导核心地位还不够突出。2022年是建党100周年,也是实施“十四五”规划开局之年。机构在服务开展、公益建设、志愿者服务等各项事务中承担了巨大的压力,机构人员疲于工作,抓党建工作精力不够。党组织活动也经常以工作为目的,比如举办各种大型活动、与驻地联合开展各项服务等,导致党组织凝聚力不强。(全文完)

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