述廉述责报告撰写要求

按照要求，述责述廉工作，要体现从严从实、坚持问题导向、突出责廉并重，根据近年来组织开展述廉述责工作的有关情况，现对报告撰写提出如下要求。

一、报告总体要求

1.语言要严谨。述责述廉报告是由本人向纪委全会报告，不应出现“该同志”等描述；不能将“述责述廉报告”错误表述为“述廉述责”“述职述廉”报告；不能将“贯彻落实中央八项规定精神”错误表述为“执行八项规定”；目前已无“党风廉政建设责任制”的提法，一般表述为“全面从严治党主体责任”，等等。

2.格式要规范。按照格式要求，报告的框架、字体、标点符号、行距、页边距等要调整到位。第一、第二部分应严格按照“七个加强”和“六个遵守”的有关条目撰写。

3.篇幅要适当。述责述廉报告字数要严格控制在3000字以内，各部分内容篇幅的比例要适当，第一、第二部分篇幅不得超过总篇幅的1／3，重点突出存在问题和下一步措施。

4.审核要仔细。报送的文件要避免出现文字错误、标点错误、多字少词现象，后期将统一印制成册，请各单位务必自行把关。

二、报告具体内容有关要求

1.用数据、事例说话。第一第二大部分，针对开展的工作要体现如何明确要求、加强指导，抓推进、抓落实的，采取了哪些具体措施等，用数字和事例来充实。如作为管党治党“第一责任人”，传导压力，不能仅仅说开了多次会议、下发了多少文件，要将开展的具体工作列明，比如廉政谈话多少次、警示教育多少人等。

2.查找问题要深刻。查找问题要突出“责”和“廉”两个方面，问题不少于5条，同时要进行原因分析，“责”的方面要围绕：（1）对全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作认识方面，党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力在个别地方还存在，思想认识还不够到位，管党治党压力传导、责任落实、措施方法等方面不到位；（2）抓廉政和抓业务没有有机结合，抓管带方面存在缺失；（3）针对本人和单位权力集中、容易发生腐败问题的关键环节、薄弱环节等方面，对权力的制约和监督不到位；（4）对单位内部管理、党员干部管理失之于宽松软；（5）工作机制不健全，在优化营商环境、联系服务群众上存在短板，工作职责履行不到位等方面查找问题。“廉”的方面要围绕：（1）本人或所在单位在执行廉洁自律规定和贯彻落实中央八项规定精神方面存在的要求不严、时有松懈；（2）加强作风建设特别是整治形式主义、官僚主义方面问题；（3）“关键少数”头雁效应发挥情况；（4）执行六大纪律情况；（5）对亲属子女的管理情况及有无违规干预插手公共资源交易、项目审批等方面查找个人存在的问题。

3.下步措施要具体。要针对所查找的问题来写措施，要有针对性、有可操作性。至少涵盖以下四点内容：（1）认识要提高。如何提高对全面从严治党的认识，提高对党风廉政建设和反腐败工作的认识，谈认识一定要实、切实到位；（2）工作要清楚。要体现如何从全局统筹谋划、部署安排、研判形势，分析谋划要到位，工作重点要突出；（3）责任要清晰。要细化责任、落实责任，对权力的制约和监督、对党员干部抓管带、作风建设等，要针对问题提出具体措施；（4）头脑要清醒。个人作好表率，在遵守纪律、廉洁从政、作风建设、管好家属子女和身边工作人员等方面，要体现严格要求。