乡镇纪委书记履职自查报告

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乡镇纪委书记履职自查报告

乡镇纪委书记履职自查报告

本人在xx乡任职纪委书记已有4年,在这期间,我认真贯彻落实党的十八大、十九大会议精神,坚决服从县纪委及乡党委的正确领导,围绕全乡工作大局,大力推进党风廉政建设,严格执行党政廉风建设责任制,深入扶贫领域进行作风督查,严厉查办各类违纪违法案件,认真落实农村纪检信访工作,圆满完成上级纪委和乡党委安排的各项工作任务。现将近几年履职情况进行汇报:

一、政治建设方面。

党的政治建设摆在首位。维护党中央权威和集中统一领导,我们纪检监察部门担负着重大政治责任。作为一名纪检监察干部,我坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作,平时不断进行理论和业务学习,认真撰写心得,结合自身职责定位落实政治建设要求,加强对党的路线方针政策和上级党委决策部署落实情况的监督检查。作为一名乡纪委书记,我严格遵守政治纪律和政治规矩,带头做到“两个维护”,还督促党员领导干部把“两个维护”落实在实际行动上,不断筑牢自己作为共产党员的先进行和纯洁性。在工作中,我坚定执行党的政治路线,从严自身监督,自觉做到“慎权、慎独、慎微、慎友”,对配偶、亲人加强“家风”建设,同时狠抓纪检监察工作,加强对党员干部工作作风监督,注重解决群众反映的各类问题。疫情期间,主动前往一线,正月初二就到本乡主要路口守卡,到各村及卡点督查15次,劝阻婚事宴请2次,到白事地点发放口罩及督促相关注意事项4次。在全国进行疫情阻击战时,我积极为本乡镇抗击疫情工作承担职责,贡献力量。

二、干部履职方面。

1、抓好日常监督,重在抓早抓小。着力监督党委(支部)执行党章党规、遵守党的纪律、落实全面从严治党三个方面,及早发现苗头性问题,揭示潜在风险,完善防控措施。综合运用专项检查、集中排查、信访举报、检查抽查、列席民主生活会等形式,实现监督工作的近距离和常态化。在春节、五一、中秋、国庆等重要时间节点强化提示、提醒,要求党员干部认真按照中央八项规定执行,一个节点一个节点防守。在日常监督方面,入村督查村干部工作作风、值班值守情况和扶贫队员、驻村干部宿村情况。自2018年以来,按照乡党委要求,每月督查扶贫队员、驻村干部宿村8次,每月督查村干部值班4次,不定期的督查政府干部上班作风每年4次,以谈话、函询为有力抓手,通报批评干部,约谈干部。对于违规人情宴请方面,这几年共整治违规人情晏请二十余起。

2、盯紧“两个责任”,开展警示教育,严查基层“微腐败”问题。为防止监督执纪能力、同级监督力度不够及“四种形态”运用不强等问题发生,切实履行好全面从严治党、从严治行的党委主体责任和纪委监督责任。抓住各级党组织主体责任、党委(支部)书记第一责任人,督促各级领导干部充分发挥带头作用,统筹协调纪检监察专责监督,相互配合、相互补充、良性互动,不断提高监督整体效果。用好监督执纪的“第一种形态”,以谈话、函询为有力抓手,经常开展批评与自我批评,该提醒的提醒,该诫勉的诫勉,防止小问题演变成大问题。在重视运用“第一种形态”的同时,也加强第二、三、四种形态的运用,使失责必问、问责必严成为常态。

坚持以案为鉴,强化以案促改,扎紧制度笼子。充分利用典型案例“活教材”开展警示教育,强化“不敢腐、不想腐、不能腐”的心灵震慑,警醒全体党政干部廉洁自律,远离不良诱惑。对贪污侵占、吃拿卡要、截留挪用、优亲厚友等行为零容忍,发现一起查处一起。几年来,无论是上级公交办信访案件、问题线索,还是本级收到信访案件、问题线,都已全部办结。在这期间,有共诫勉谈话对象,有立案件,有开除党籍、党内警告处罚,有降低岗位等级、免职处罚。对于县财政违规发放津补贴、政府干部干部领取村干部工资等一律清查退回资金。

三、廉洁自律方面。

作为一名纪检干部,我牢固树立共产主义理想信念,时刻坚定政治立场,自觉构筑“腐化变质”防线,面对各种“糖衣炮弹”的袭击、“香风毒雾”的侵蚀,能经得起考验,耐得住寂寞。平时不断加强自身党性修养,加强学习,深化对党的理论的认识和理解,遵守党纪政纪,常思贪欲之害,常怀律己之心,坚持个人有重大事项及时向组织报告原则,力保纪检干部的纯洁性。在工作和生活中,自觉接受群众监督,在群众监督下开展工作。将“工作圈”置于人前,将“生活圈、交际圈”置于人后,虚心接受群众提出的意见和建议,通过群众的监督,规范自己的行为,筑牢廉洁自律防线。认真贯彻落实中央八项规定精神,讲纪律规矩,讲政治规矩,节假日对政府干部及村干部是否存在违纪情形进行监督,发现公款吃喝、公车私用等违纪行为坚决查处。作为一名纪检干部,我时刻保持警惕,以国法党纪和良好道德风气堵住自己和他人腐败的“方便之门”,做到自律、自警、自醒,任何情况下,都保持纪检干部廉洁自律的本质不变。

四、队伍建设方面。

1、乡纪委建设情况。目前我乡纪委共有干部3名,其中80后干部1名,90后干部2名,全部本科学历。全乡共15个村,每个村配纪检专干1名,多数学历较低,年龄偏大。乡党委近几年来都在发展年轻党员,为村储备后备干部。

2、干部交流任职情况。我乡纪委3名纪检干部,有2名是2018年后从事纪检工作的,纪委干部多次参加过州县纪委的业务培训,其中一名在2020年4月任职纪委副书记。

3、队伍建设方面的几点建议。一是以面对较为复杂的工作情况,请求纪检部门多配备相关专业人才,针对纪检干部加强理论和业务培训。二是多加强纪委干部内外交流,同时举办相应活动加强公检法多部门的交流互动。三是强化党委主体责任,明确纪委监督责任,职责分明,各司其职,以便更好开展工作。

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