劳动社保就业

以人为本  创新思路 强化技能培训促就业
以人为本创新思路强化技能培训促就业***县人力资源和社会保障局近年来,在县委、县政府的正确领导和市局的关心指导下,我们充分发挥职能优势,按照围绕两个需求,做好三个结合,突出四个重点的工作思路,以人为本,创新工作机制,完...
“四度”强化技能培训提质增效
(一)突出实效,开拓技能培训的精度通过聘请农林部门讲师和具有丰富实战经验的“土专家”任教,采取“理论+实际操作”的形式,深入实施能力培训一批、转移就业一批、产业发展一批的目标。2018年以来,开展果树管护、农村电子商...
外出务工维权必备常识
一、外出务工前的准备1、了解劳动者应享有的基本权利劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、...
2022年县人社局党建工作要点
2022年县人社局党建工作总体要求:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,结合开展“再...
今年1-6月就业管理工作总结
今年我市就业管理工作紧紧围绕“服务发展、保障民主”的主线,强化管理,优化服务,按照年初上级下达的各项目标任务,扎实推进。到6月底,全市帮助城镇失业人员实现再就业5021人,其中就业困难人员1250人,新增就业岗位4950个,农村...
社保局强化内控制度建设防范社保经办业务风险
社会保险基金的安全,关系到国家政策在法律框架内的有效运行,关系到广大参保人员的切身利益,关系到社会的和谐稳定和经济的平稳发展,是社会舆论关注和人民群众关心的热点焦点。因此,加强社会保险经办机构内部管理与监督,防范...
怎么解决“用工难”“就业难”“用工荒”问题?
第一篇:用工难就业难问题解决工作总结本文作者:徐勋伟近年来,随着汉川市招商引资工作的深入开展,加上原有外来企业技改扩能和本地民营企业不断发展,全市企业用工需求增长较快,缺工高峰时期达2万人。与此同时,由于工人的期望...
人力资源和社会保障局工作推进情况报告
中共成都市青白江区人力资源和社会保障局党组关于1-4月工作推进情况的报告区委:今年以来,青白江区人社局以认真贯彻落实市委“五大兴市战略”、区委“五区”发展战略为要求,坚持以“民生为本、人才优先”为工作主线,深入...
全区城乡居民医保的基本情况
全区城乡居民医保的基本情况。2017年、2018年1-6月全区参保人数分别为137812人、139498人,核定城乡居民医保待遇分别为143094人次、77773人次,减轻城乡居民医疗费用负担分别为9018.39万元、4041万元。城乡居民医保住院...
社保中心窗口单位为民服务经验材料
社保中心窗口单位为民服务经验材料近年来,开发区社会保障事业管理中心按照我市《关于创建***市基层行风建设示范窗口管理办法》的要求,紧紧把握新形势下社会保险经办系统行风建设的规律和特点,以提高员工队伍素质为基础,...
清理整顿人力资源市场秩序专项行动“双随机,一公开”专项行动的实施方案
XX市“双随机,一公开”专项行动的实施方案按照根据XX省人力资源和社会保障厅、省公安厅、省市场监督管理局关于印发《清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知》的相关部署,在全市范围内开展“双随机,一公开”专项行动,现...
关于吸纳残疾人就业问题的提案
北京市政协委员提案提案名称:关于吸纳残疾人就业问题的提案提案人:联系电话:委员号:附议人:一、问题的提出北京市残疾人联合会要求民营企业按照一定比例吸纳残疾人就业,如企业中残疾人就业率达不到所占比例,将按规定缴纳残疾...
关于上报城乡居民养老保险核减人员的报告
冶政字(2011)147号冶力关镇人民政府关于上报城乡居民养老保险核减人员的报告县人社局:我镇城乡居民社会养老保险试点工作开展以来,由于摸底参保数据与实际应参保人数有较大误差,严重影响了我镇城乡居民社会养老保险的正常...
2022年上半年根治欠薪工作情况通报及下一阶段工作安排
促进就业和根治欠薪领导小组办公室2022年月日各位领导、同志们:2022年上半年,在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的精心指导下,县人社局始终将根治欠薪工作作为保障民生,促进社会和谐稳定的一项重要而紧迫的政治任...
劳动保障综合行政执法大队劳动维权职责规划
劳动保障综合行政执法大队劳动维权职责规划一、加强劳动法律法规宣传和培训。充分利用微信公众号、微博等各种载体,采取灵活多样的形式,广泛宣传劳动保障法律法规,重点宣传实施劳动合同制度对维护企业和职工双方合法...
实施稳定就业行动计划工作方案
为了深入贯彻落实省人社厅和市委市政府关于做好2020年重点民生实事工作的决策部署,结合我市实际,制定本工作方案。一、目标任务1、深入实施就业优先政策,着力做好高校毕业生、农村转移劳动力,城镇困难人员等重点群体就业...
劳务产业发展现状
劳务产业发展现状:一是总体规模。全县总人口47.17万人,农村劳动力22.3万人,其中16—45周岁的劳动力有18.37万人,占劳动力总数的82.33%。2012年外出务工人员达到9.4万人,占全县劳动力总数的42.2%。劳务产业工作也得到了上...
新媒体 新形势下的就业新方向
随着电子商务时代的来临,数字化信息时代的不断更迭,直播电商已经走进了千家万户,从传统的PC端,再到平板电脑,最后到掌上手机,经过了时代的更迭,直播电商这一新媒体行业正以光一样的速度走进我们的生活,代表一个新时代的崛起。...
提高干部能力,破解用人慌问题
做好中国的事,关键在党,关键在干部。当前,无论是党政机关还是事业单位都出现人才慌,从外单位选调、从下级机构借调等方式屡见不鲜。许多机构一方面机构臃肿,另一方面又是无人可用。根本原因是部分工作人员不能适应新时代、...
2012年劳动保障局平安建设工作实施方案
2012年劳动保障局平安建设工作实施方案为进一步推进全国平安建设先进市工作,根据XXX有关精神精神,结合我局工作实际,现制定如下实施方案:一、指导思想坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻党的十七大、十七...
推进集体合同制度实施彩虹计划工作方案
2011年成都市青白江区推进集体合同制度实施彩虹计划工作方案根据成都市人力资源和社会保障局、成都市总工会、成都市企业联合会/企业家协会《关于印发〈2011年成都市推进集体合同制度实施彩虹计划实施方案〉的通知》(...
农民工工资管理应知应会
农民工工资管理应知应会应知应会内容所依据文件【文件名称】国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见【发布部门】国务院办公厅【发文字号】国办发〔2016〕1号【发布日期】2016.1.17【文件名称】治欠保支三...
就业网站绩效评估自评报告
***县就业网站绩效评估自评报告按照市人力资源和社会保障局《转发省人力资源和社会保障厅〈关于开展全省就业网站绩效评估活动的通知〉的通知》要求,结合我县实际,对我县就业网站建设情况进行了自查,可得79.5分。现将自...
关于投诉某公司未将劳动合同文本交本人持有一份、  未办理社会保险登记案办理情况报告
关于**等8人投诉武汉昊华中建环保有限公司未将劳动合同文本交本人持有一份、未办理社会保险登记案办理情况报告市劳动保障监察支队:现将**等8人投诉武汉昊华中建环保有限公司未将劳动合同文本交本人持有一份、未办理社...
关于开展2021年度根治欠薪春季行动的通知
各成员单位:为全面贯彻落实《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》),进一步巩固春节前根治欠薪冬季专项行动成果,确保农民工按时足额拿到工资,切实维护广大农民工劳动报酬权益和社会稳定,决定在全市开展2021年度根治欠...
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