党员干部要坚决杜绝四种心理 正确处理八大关系

从众心理、侥幸心理、补偿心理……翻看落马官员的忏悔录，不少官员在自我剖析时，都会提到促使其腐化堕落的种种心态。不管是哪种心理在作怪，归根结底都源自价值观扭曲后贪念的膨胀，没有在清正廉洁方面作好表率，最终以落马收场。以下梳理了四种心理：

一是攀比心理。失衡心理的产生很大程度就来自攀比，积极的比较催人奋进，盲目的攀比则容易使人走向反面。在追求金钱、享乐方面心理失衡，有些贪官一开始就摆错了坐标，仰望的应该是始终以群众利益为先的优秀党员干部，比的应该是为民务实、开拓进取的实绩。斤斤计较于物质利益的得失，是私心蒙蔽了初心。例如重庆市城口县人大常委会原党组书记、主任于少东在担任城口县副县长后，一些商人随着锰矿的开发很快发迹。于少东在与锰矿老板长期交往中，看到别人一顿饭消费成千上万，而自己辛苦一年的工资还抵不了几顿饭钱。“我的心态也就渐渐失去了平衡。”于少东在忏悔录中说，他开始追求额外的金钱。

二是侥幸心理。机关算尽伪装自己的腐败行为，自信能够瞒天过海、逃过党纪追惩；自我营造一套自欺欺人的受贿逻辑麻痹自己，比如“不吃拿卡要，可以收‘感谢费’”“先放我这，以后再退”“收了钱未办成事就退钱”，等等；怀揣“退休等于平安着陆”“反腐是隔墙扔砖头”等错误思想，东窗事发则怪运气不好。正是由于心存侥幸，一些党员干部将腐败动机转化成为腐败行为。例如四川省农业厅原巡视员胡相全在悔过书中反思说：“总觉得红包是人家主动送来的，收下好像也没亏欠别人，久而久之，送礼的人多，收的钱也越多。”“收受红包礼金行为比较隐蔽，你知我知，成本低、风险小，一般会抱以侥幸心理，如东窗事发怪运气不好，如幸运过关，则名利双收。”他这样总结自己的心态。

三是从众心理。有的党员干部潜意识里认同所谓的“潜规则”，错误地认为“拿人钱财，替人办事”是一种社会常态，不做白不做；“抱团腐败”的成员之间形成“共识”，其他人则被腐败利益共同体裹挟，因害怕被孤立，不敢坚持原则，选择同流合污。在不良风气面前，没能坚持住党性原则，被“潜规则”俘虏，成为腐败链条的一环。例如广东省深圳市皇岗海关腐败窝案和沙头角海关腐败窝案中，部分涉案人员并非主动自愿实施放纵走私行为，而是在科室小环境的影响下，逐渐同流合污。在“从众心理”的驱使下，有的关员刚调来一个月，就主动加入腐败的行列，有的关员虽然即将退休，也一样被侵蚀、染黑。

四是补偿心理。不少干部因觉得自己“吃亏”而萌生“补偿心理”：有的将履职当作索取私利的筹码，一旦回报与欲求不符，就为了弥补“损失”而不惜贪腐。有的在“有权不用、过期作废”的观念怂恿下，趁自己还在位子上大肆敛财，为将来铺路。另一类则认为，自己把精力都放在了工作上，忽略了家庭，用金钱补偿亲情是理所应当。湖南省常德市原市委常委、副市长卢武福曾作为援藏干部在西藏南部地区、海拔近4000米的隆子县担任县委书记。卢武福觉得自己吃了苦，应该要补偿回来。尤其是回湖南任职后，他看到一些老板豪车阔宅，挥金如土，感到自己付出不比他们少，能力不比他们低，心里更加不平衡，因而放纵自己，大搞权钱交易，追求奢靡享受，最终葬送了自己的前途。

然而，坚决杜绝以上四种心理，就要确保在处理八大关系上不迷失方向，在清正廉洁上作表率。如何正确处理好八大关系，应做到以下几点：一要处理好公私关系。普通群众要做到公私分明，不能损公肥私；共产党员要做到先公后私；领导干部要做到公而忘私、大公无私。二要处理好义利关系。坚定理想信念，加强党性修养，坚守道德底线。三要处理好是非关系。明辨是非，敢于斗争、善于斗争，旗帜鲜明地坚持真理。四要处理好情法关系。把纪律和规矩挺在前面，不为人情所困，不为关系所累。五要处理好亲清关系。强化政治意识、法治意识、道德意识、服务意识、发展意识、改革创新意识，构建亲清政商关系，“清”上加“亲”，“清”上有为。六要处理好俭奢关系。牢固树立过紧日子的思想，让公家及个人过紧日子成为常态，倡导勤俭节约，努力让人民群众过上更好的日子。七要处理好苦乐关系。学习“累并快乐着”的工作精神，勇于担当，以苦为荣，以苦为乐。八要处理好得失关系。始终树立把国家集体及群众的利益得失放在个人的利益得失之上，正确处理好精神与物质、眼前与长远、个人与国家及集体三个层面的得失关系。

因此，想要如何当好一名组织信任、群众满意和家人放心的党员干部，就要深入学习贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神，把维护人民群众利益作为一切工作的根本出发点和落脚点，正确处理好八大关系，践行新时代好干部标准，把干净担当和勤政廉政统一起来，做一个肯挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋的党员干部，才能在为官从政的道路上一帆风顺，一生平安。