2022年暑期干部培训心得体会

2022年暑期，本人积极参加了学校党委组织的暑期干部培训班，通过一周的紧张学习，认真聆听了各方面专家的授课，课下也仔细研读了党委发放的各类干部培训资料。通过此次的培训学习，自己在理论基础、道德水准、业务修养等方面都有了比较明显的提高，进一步增强了学习理论的自觉性和坚定性，增强了新形势下做好本职工作的能力和信心，也使我更加明白自己肩负的责任。在今后的工作中，我将不忘初心使命，勇挑重担，坚定地做好本职工作。

一、开展头脑风暴，不断提升自我

作为学校职能部门管理干部，承担着围绕学校整体发展目标和发展方向，协调各二级学院的优势资源，组织全校师生在学校党委和行政指导下保障各项工作顺利落实的的重要职责。通过培训学习，使我进一步认识到不断学习的重要性和紧迫性。加强培训与学习，不仅是提高业务知识水平的迫切需要，也是提高自身工作能力最直接的手段之一，通过强化学习，形成头脑风暴，取他人之长补己之短，不断提升和完善自我，与时代同频共振，才能不负组织重托，圆满完成组织交办的工作任务。

二、强化全局意识和责任意识。

强化全局意识和责任意识。全局意识从大的方面讲是要站在全国全省同类高校的角度，全面分析我校的发展优势和不足，补齐短板，找准发力点，在高校竞争日趋白热化的当下，精准定位，努力实现弯道超车。全局意识从小的方面讲是要站在学校发展的角度，综合协调各部门各学院，局部服从整体，小我服从大我，大家共同为学校发展献计献策，贡献力量，精诚团结，开拓创新，奋力完成学校十四五规划制定的各项发展目标。每位干部都要从全局着眼，从本职工作入手，自觉适应当前高校发展需要，不断增强使命感和责任感，提高自身能力素质，增强责任意识，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，不断增强勇于攻坚克难的进取意识，敢于负责，勇挑重担。

三、活学活用党史、国史这个思想武器，用好红色文化

习近平总书记强调，学习党史、国史，是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课。红色文化是中国共产党领导中国人民在革命、建设和改革的伟大实践中创造、积累的先进文化，具有强大的教育功能和政治功能，能够增强对党的领导、社会主义优越性、改革发展道路的思想认识和情感认同，是我们党宝贵的精神财富。作为党员领导干部，更要认真学好党史、国史，深入了解党领导人民不畏艰险、敢于奋斗、勇于探索的光辉历程，汲取红色文化的精神内涵，深刻阐释和准确把握以革命理想、忠诚担当、牺牲精神、红色基因为核心的红色文化精髓。以红色文化指导基层党组织的思想建设，提升基层党员的思想认识、党性修养，以红色文化指导基层党组织的作风建设，发扬党的优良传统。

四、强化班子队伍，发挥头雁效应

基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是党的一切工作的落脚点。火车跑得快，全靠车头带，一个支部就是一个堡垒。通过培训，我更加深刻认识到班子在工作中的重要引领和示范作用，必须建强班子队伍，才能切实发挥示范带动作用。一是加强支部班子内部团结，发挥党支部战斗堡垒作用的根基。二是支部班子应相互尊重，相互补台，更好的推进工作。三要坚持民主集中制。基层支部重大事项必须经过党员大会讨论，支部委员会表决，形成决议通过，充分体现民主集中制。

五、抓好师德建设，做“四有”好老师

作为一名党员领导干部，既是党员，也是教师，在生活和工作中不仅要用党员的标准严格要求自己，做好模范和表率，而且在教书育人的过程中更要抓好自身师德师风建设，争做一名新时代的“四有”好老师。要认真学习贯彻习近平总书记到北京师范大学看望慰问广大师生并提出“四有”好老师的重要讲话精神，认真学习贯彻教育部等七部门印发的《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》，“把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，强化日常教育督导，激励广大教师努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的‘四有’好老师”，时刻自重、自省、自警、自励，坚守师德底线，严格遵守课堂教学、关爱学生、师生关系、学术研究、社会活动等方面的纪律要求，在工作学习生活等各方面起到先锋模范带头作用，绝不逾越“红线”、不突破“底线”、不触碰“高压线”。

总之，通过本次暑期干部培训，本人受益匪浅，收获满满，今后将更加努力的开展学习，不断提升和完善自我，争取成为一名好党员，好老师。