竞聘处长的竞争上岗演说稿

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第一篇:竞聘处长的竞争上岗演说稿

竞聘处长的竞争上岗演说稿

尊敬的各位领导,各位评委:

上午好!

在首次竞争上岗这个庄严、神圣的讲坛上,我认真、诚恳地向各位汇报本人的基本情况,以便加深大家对我的了解。

我叫××,今年××岁,(……个人简历与工作经验)。

我个人认为自己报名参加处长竞争,有以下几个方面的优势:

一是政治方面优势。在××办公厅工作,政治素质是第一位的。这些年来,我比较注重在学习和实践中逐步提高自己的政治水平。因工作需要,厅领导安排我经常阅看省军级文件,参加省委常委会议服务工作,参加省委、厅里一些重要的政治活动的服务工作,跟随省委领导和厅领导下基层调查研究。在对党的方针、政策的学习和研究中,在对领导们身上集中体现的宝贵的政治知识、政治经验和决策水平、领导艺术的学习和感悟中,在通过信息调研为上级领导科学决策服务的实践中,我进一步坚定了自己的政治立场,逐步造就了敏锐的政治观察力,较强的政治敏感性。在政治纪律上,我对自己要求比较严格,遵守上级党组织有关廉政建设的规定,没有违反党纪国法行为,保持一个共产党员、一个机关干部的良好形象。在个人品德方面,我为人正直,与人为善,待人诚恳,比较谦虚,比较稳重。

二是写作方面优势。我从小爱好写作文,××岁考入××大学中文系,经过×年的系统训练,我打下了比较扎实深厚的语言、文字功底;参加工作后,一直从事文字工作,写作水平不断提高。近×年来,先后在(……发表的文章)发表文章×多篇。去年,我省在中办采用调研材料×篇,名列前矛,其中3篇是我自己单独或者参与起草的。

三是管理方面优势。担任综调室主任,既要写文章,又要抓管理。我主要是用制度管人,按制度办事。我对本室的管理比较规范,科学,严格,业绩比较突出。××年,我省信息、调研材料在中办采用获两个第一。一位省委领导曾亲笔批示:综合调研室的干部精神状态、工作作风、办事效率都不错,值得机关干部学习。我在管理工作中还有一个特色,就是推行’柔性”管理, “柔”是柔和的“柔’。我努力做到重带头实干,不指手划脚;多表扬鼓励,少批评指责。当然,我也决不搞无原则的“和稀泥’,坚持做到大事讲原则,小事讲风格;大事不糊涂,小事不计较。在力所能及的范围内,努力为同志们办实事,办好事,为解决本室同志的住房安排、家属调动等具体困难,说过话,跑过腿。尽管效果不一定都很理想,但我尽了心,费了力。在日常工作中,我比较喜欢动脑筋,出点子。

四是敬业方面优势。敬业爱岗是做好工作的重要前提,早些年流行一首歌,叫做《幸福在哪里》。我们这些写材料、搞服务的人幸福在哪里?我曾以三个“为乐’时刻勉励自己,即以读书为乐,以工作为乐,以事业为乐,对工作始终兢兢业业,一丝不苟。

当然,我也还有缺点和不足,但我相信,在领导和同志们的帮助下,我会努力克服和改正。

回顾自己的成长历程,我深深感谢各位领导、同志们对我的教育;感谢综合调研室历届领导班子为我打下良好的基础;感谢综调室班子成员和全室同志对我工作的配合;感谢各兄弟处室对我工作的支持;我还要深深感谢今天没有来到会场,已经离退休的老领导、老同志。感谢各位教育我怎样做人,怎样当处长,怎样写文章。各位对我的谆谆教诲,将是我宝贵的政治财富、精神财富,终生受益,相伴永远。

回顾过去,是为了更好地开辟未来。处长,不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。如果在这次竞争上岗中我继续担任处长,我将在以下几个方面展开工作。

一抓政治。教育和引导全室干部在任何政治风浪面前,坚定不移地跟党走。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,进一步提高在政治上观察、思考和处理问题的能力,自觉地把全室的工作放到全国、全省、全厅的工作大局中去把握,去思考,去谋划,去服务。

二抓业务。在全室开展岗位练兵,业务比赛。本职工作在全国同行业继续创一流。争取每年都有重要文稿在中央办公厅内刊及《求是》杂志、 《人民日报》等权威媒体刊载。为省委领导文稿服务的满意率、优稿率不断上升。力求用自己的笔写出实情,写出深度,写出特色,写出精品,写出号召力和感召力。

三抓队伍。美国一位总统说过, “效益最大的投资是对人的投资。’我假如当上处长,将一如既往地坚持以人为本,尊重人,关心人,带好班子,带好队伍,致力于提高干部素质,致力于干部成长、进步。尽管一个处长的权限有限,但我一定竭尽全力,作出积极的努力。

四抓福利。中央领导同志说过,党政机关要用事业留人,用感情留人,也要用适当的待遇留人。省委领导说过,要努力提高干部的政治水平,业务水平和生活水平。假如我继续当处长,我将按照中央和省委领导的指示办,在政策和法规允许的范围内,适当提高干部的生活福利水平。

最后,祝在座各位新年、新世纪身体健康,事业辉煌!祝各位参加这次竞争上岗和双向选择的同志们,个个都有一个比较理想的岗位,人人都有一个更加光辉灿烂的明天!

第二篇:处长竞争上岗演讲稿

今天,能参加综合调配处副处长岗位的竞争,心情十分激动,首先,感该组织的关心和爱护。

几天来,我一直在衡量着自己,回顾和审视自己的经历和能力,思考着一旦走上讲台,如果能得到组织的信任,将如何履行好职责。在我的人生经历中,军旅生活占了近三分之二,我1979年入伍,从战士、学员到技术员,后来调到部队政治机关,从事军队理论教育和干部文化教育工作,由于工作成绩显著荣获过军区干部文化教育先进工作者称号,荣立过三等功一次。

1992年转业地方时,被安排在省委组织部工作,虽然我在部队人事的也是政治工作,但在组织工作战线上,自己却是一名“新兵”,如何尽快成长为一名合格的组织工作者,是摆在我面前的一个重要课题。因此,我努力学习组织工作的有关方针、政策、基本理论和基本知识。几年来,在领导和同志们的关心、支持和帮助下,通过学习,使我清醒地认识到,要确保党的基本路线、基本纲领的全面贯彻,确保改革开放和现代化建设的顺利进行,确保跨世纪发展目标的实现和国家的长治久安,必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论,以江-泽-民同志“xxxx”的重要思想为指导,努力加强党的思想、组织和作风建设,不断提高党的凝聚力和战斗力。从事组织工作的同志肩负着光荣而艰巨的使命,作为个人,只有融入这一光荣的事业中,才能有所作为,为此,自己注意虚心地向同志们学习,在同志们的成功经验中汲取营养,努力工作和实践。几个中,先后参加了市第六、第七次党代表大会的筹备和会议期间的工作以及1993年、1998年县(市)区党代表大会的审批、指导工作,较好地完成了所承担的任务。在日常工作中,较好地完成了各类文件、调研报告及其他材料的起草、修改等文字工作,同时,在工作中注意总结,逐步完善,使自己较全面地熟悉了组织工作的有关政策、程序,在同志们的帮助下,业务能力、工作水平有了较大的提高。近年来,我多次到基层开展工作,1995年,参加企业调研,担任油漆总厂调研小组长,1998年到禄劝开展“支教扶贫”工作,1999年,参加干部年度考核和“三讲”调研,今年2月,参加丽江县“三讲”教育巡视组工作。在工作中能够贯彻党的路线、方针、政策,能够把所学到的知识和经验运用到实践中,按上级的指示精神,认真履行好职责。尤其是1998年到禄劝开展“支教扶贫”工作,在县支教办担负支教扶贫工作的综合协调和管理,与支教办的同志一道深入调查研究,在总结以往支教工作的经验基础上,提出了“把握一个中心,着力于三个提高”的工作思路,收到了较好的效果。为了充分宣传支教工作,组织拍摄了电视专题片《深山中的支教者》,多次在省台一、二套节目中播出。通过基层工作的实践,使自己在宏观思维、综合协调、组织领导等方面得到了很大的锻炼和提高。

今天,我走上讲台接受组织的挑选和考察,如承蒙组织和同志们的信任,我决不辜负同志们的期望。我将在部委的统一领导下,积极协助处长,完成部委交办的各项任务和处室的工作目标,认真履行好职责;坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,不断提高思想政治素质和理论水平;努力学习马列主义、毛泽东思想和邓-小-平理论,以江-泽-民同志“xxxx”的重要思想为指针,努力实践“xxxx”;坚定理想、信念,自觉贯彻党的基本理论、基本路线和基本方针,做到廉洁自律,公道正派,严格遵守干部人事工作纪律,自觉接受群众的监督。

第三篇:处长竞聘上岗演讲稿

二、有利条件

?1.具备了应有的政治素质和品德修养。始终与党组织保持一致,拥护党的各项方针政策。特别是通过先进性教育,更坚定了自己的理想信念。信守为人正派、与人为善、顾全大局、谦虚谨慎的原则,做事做人的修养日渐加深。

?2.具备了应有的业务政策水平。熟悉养老保险业务,从参加工作之日起至今,××年来始终从事养老保险管理工作。在历任处长和共同工作过和老同志们的培养下,参与处理了许多市、区、局范围的各类养老保险的重点、难点工作。参与或组织全市调整养老待遇××次。在工作中积累了一定的经验。同时,能熟练掌握信息系统的应用。具备一定的政策水平和利用现代化办公手段完成业务工作的能力。

?3.具有较强的组织和协调能力。由于在市中心从事业务管理工作,使自已有机会在日常对分中心的业务指导、工作布署以及与机关各处室和其它各单位相互配合的工作实践中,得到锻炼。特别是近年来,在政策答复、调整待遇、社发集中管理等工作的实施过程中,在处长的领导下,进行了大量的组织协调工作,发挥了自己的作用。同时在工作中与领导和同志们建立了友谊,增加了信任。进而又可以促进工作,更好地发挥自己的组织和协调能力。

?三、今后设想

?1.摆正位置、做好配角、当好参谋。围绕中心工作目标,在处长的领导下,用心做事,诚实做人,严于律己。做到尽职不越权,为公不谋私,补台不拆台。

?2.强化学习,增加自重。系统学习政治和业务理论知识,虚心学习老同志的优秀品德,把学习做为一种习惯长期坚持下去。胸有才学气自华,只有增加自重,与时俱进,才能目光高远,才能以超前意识应对新形势、新变化。

?3.增强宗旨意识,立足为民服务。为一线多做实事,为老百姓排忧解难。遇事不推委、不托拉,求真务实,诚实可靠。树立良好形象,增强人格魅力。

?4.规范管理,提高效率。狠抓科学规范管理,特别是业务风险点的治理和监督。充分发挥信息系统的作用,深入基层,调查研究,掌握第一手资料,细化管理程序,提高工作效率,确保工作质量。

?最后我要说的是,无论竞聘结果如何,我都将正确对待,在今后的工作中一如既往尽心、尽力、尽职、尽责。

?谢谢大家!

第四篇:稽查局副科长竞争上岗演说稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!首先感谢局领导和各位同事的信任和支持,给了我这个机会。今天是我第一次参加竞聘演说,内心很是激动和紧张,激动的是组织给了我这样一个展示自己的舞台,紧张的是由于没有太多演说经验,怕砸锅。不管怎样,不管竞聘是否成功,我都无怨无悔。我的座右铭是:谦虚谨慎做人,严谨扎实工作。

首先,请允许我对自己的基本情况作一简单的介绍。我叫***,现年**岁,**党,****年毕业于****管理专业,参加工作后,先后就读于**大学**专业学习,大学本科学士学位。2014年从**局调入稽查局,从事税务稽查2年。工作10载,我从一名普通的学校科班生成长为一名税务稽查战线的“士兵”。 作为我,通过对法律的专业学习和10年的基层工工作经验,我在稽查工作中也担任过主查,参与了不少典型案件的查处,使得我无论是个人素质、业务能力、都有了较大的提高。

我之所以参加此次副科长的竞聘,是因为我认为自己具备以下条件:第一,我是一名有着5年党龄的**党女党员。说句玩笑话,意味着中国共产党领导的多党合作。第二,我有2年稽查综合工作经验和数年其他工作经验。第三,我的性格决定了我比较适合这个岗位。我属于比较内敛的一类人,遇事比较沉稳,不容易感情用事,办事原则性较强,我想,这也应该是从事稽查工作应该具备的基本条件吧。

如果我竞聘成功,我将从以下几个方面来开展工作:一是认真配合好科室负责人开展工作。遇有重要问题,及时和科室负责人做好交流沟通,提供自己的意见和建议,以便做出最正确的选择。二是认真完成自己职责范围内的各项工作。按照局领导的有关要求,以及自己的职责定位,认真履职,站在全行的角度思考问题,努力工作。三是密切联系群众,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的需求,多干实实在在的事情,为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。四是加强学习。首先是学习稽查工作方面的各种法律、法规、规章和制度,以便让自己尽快熟悉工作岗位;其次是向其他同事学习,以便让自己尽快适应工作岗位;最后是学习政治理论,在思想上保证自己不出格、不出轨,才能更好地把精力投入到工作中来。

如果我没有竞聘成功,说明我的能力和素质还有待于进一步提高。在今后的工作中,我将不断地自我省察,全方位锻炼提高自己,以一个国家公务员的标准严格要求自己,无论身处何职,都将尽职尽责,默默耕坛,为稽查工作贡献自己的一份力量。

谢谢大家!

**局***

2014年3月23日

第五篇:护士长竞争上岗演说稿材料

尊敬各位的领导、各位同事: 大家好,本人姓名///,今年40岁,大专学历。现有职称主管护理师,从事护理工作2xxxx年。原任内一科护士长,现参加竞争护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些基本情况:

本人于一九七五年开始从事护理工作。在×××第一人民医院做护士工作期间,参加过下乡医疗队一年半,从事妇女保健、计划生育宣传、结扎手术的护理工作,在农村医疗队的一年多,使自己得到最大的锻炼,懂得了不少怎样做好一名护士的道理。 一九七七年曾在xx医院进修护理专业一年。 一九七九年调入x职工医院,分配在内科病房,曾担任团支部书记。 一九八二年在x医院进修心电图,同年有参加心电图学习班,学制两年。 一九八五年在xxx进修学习,同年在全国实用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊原因分析”论文。 一九九四年调入×××第一人民医院内科从事护理工作,在创“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。 一九九七年接受组织的安排调入内一科担任护长工作,去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间,在院领导班子和科主任领导下,能坚持学习,撰写论文。“门诊病人心理护理得体会”被当代护理杂志刊登。曾多次被评为“优秀护士”和获得“临床贡献奖”。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者,年度考核优秀等。 工作期间自己能做到,集体至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到,定下来得纪律制度自己先遵守,能搞好上下左右团结,能使大家同心同德干事业,并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享,能做到宽容大度,实事求是,能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实,爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士,关心她们,今天能参与竞争护士长岗位,很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓励是分不开的。 随着护理学科的迅速发展,经验管理方式以不适合现代管理实践,现代化管理应需要不断更新知识、更新观念。随着我国加入了wto,避免不了要接受新的挑战,在医疗市场竞争日益激烈的条件下,要生存,求发展,就必须形成自己的优势,为患者提供更多更优的医疗服务,更全面地满足患者的要求,拥有更低的成本和更高效率,以求获得更大和更长期的市场回报,靠高质量的医疗服务,高尚的医德医风,建全管理机制,才能保证健康发展,为病人提供更好的服务。 护理工作方面最主要是在观念上的转变,把过去的“要我服务”转变为“我要服务”。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能达到较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势,例如:我们医院有很多很优秀的护士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能做到一针见血,护理危重病人、观察病情都有很强的责任心,但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉,很多护士进入病房能向病人讲解护理知识,但脸部表情却是非常严肃,没有笑容,甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。 所以我认为护理工作在原来的基础上,提高护士的礼仪与素养是很重要的,创自己护理名牌,是当前护理工作重要内容之一。 最近有一篇报道讲述北京协和医院的护士。凡是到过北京协和医院的患者,没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉,还有患者这样形容:“即使在繁华的王府井大街,你也能辨认出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同”。这就是护理的品牌。 礼仪对个人来说,其价值几乎等同生命,对整个社会而言,礼仪是社会文明标尺,是社会主义精神文明建设的标志之一。在医疗护理服务中,面对广大的护理服务对象,良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药,对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特别是对提高医学模式的转变,以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化,高质量的医疗护理服务必须以高素质的医护人员相匹配。 护理部将要开展“模范护士”评比,体现以人为本的现代化管理理念,我认为势在必行。我相信有领导的重视与大力支持和大家的努力下,一定能创出×××中心医院优质护理的品牌,以独特的市场优势,让我们的服务对象也能这样评价我们,就是在繁华的商贸广场,也能辨认出谁是×××中心医院的护士,她们的风度和举止就是与众不同。 各位领导、评委、代表,假如我能够竞争为护士长的一员,我一定医院领导和科主任同心同德,不断学习,与时具进,开拓进取,为创造医院的辉煌贡献力量。假如未能竞聘成功,我也会一如既往地勤奋工作,在本职岗位上做一名合格的护士。 谢谢各位领导、各位评委、各位代表。

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