2022年廉洁个人工作总结

2017年4月份，本人由东丽区畜牧水产服务中心调到东丽区农业经济委员会工作，分管工作也发生了变化。在两个部门本人都能尽职尽责、努力工作，圆满完成了各项工作任务。下面就履职及廉政建设方面汇报如下：

一、加强科技工作

（一）做好项目申报、项目管理工作

1、积极申报农业推广、示范项目

根据市农委《2018年度天津市农业科技成果转化与推广项目申报指南》精神，认真组织开展了项目申报工作。共有四家农业企业的申报材料通过形式审查，上报市农委论证审批，分别是：天津捷盛东辉保鲜科技有限公司承担的“大蒜风味种植与高效精深加工技术研发与示范”项目；天津道谷生物科技有限公司承担的“一种野生葛根茶烘焙技术的示范与推广”项目；天津邑农农业科技有限公司承担的“天敌生物昆虫病原线虫对蔬菜地面和地下主要害虫规模防治应用”项目；天津绿能果蔬种植专业合作社承担的“基于酸碱生长调节剂的有机农业种植技术及推广示范”项目。

2、加强项目管理

对2017年度宽达水产承担的“两种优势鱼种中餐工业化调理食品加工关键技术的开发与应用”项目、华泰承担的“多肉植物珍稀、名贵新品种引进、繁育及示范”项目进行了监管，每季度对项目进度及完成合同规定内容完成情况进行检查，根据项目执行情况提出整改意见，确保项目的完成。每半年对两个项目进行执行情况海洋总结上报市农委。

（二）扎实做好农民教育培训管理工作

认真编制了2017年全区农民培训实施方案，完善东丽区新型职业农民认定标准，下达年度培训计划，督导区农广校等培训机构开展各类农民培训。

全年完成农业实用技术普及性培训494人次；完成新型职业农民培训35人，其中生产经营型20人，新型生产经营主体带头人15人；农民中专学历教育毕业取证66人；农民中专学历教育毕业取证77人。

及时审核并与区财政联合行文申报各批次市、区补贴资金，及时足额拨付培训机构。第一批66人农民中专学历教育培训市、区级财政补贴已拨付到位，其中市级财政补贴83160元，区级补贴35640元。第二批市级补贴资金申请已上报市农委，其中：新型职业农民培训20人；普及型农民培训494人次；农民大专学历教育77人，合计申请市级财政补贴214720元。农业部下达的15人新型经营主体带头人培训中央补贴资金4.2万元待党委会研究同意后即拨付培训机构。

做好2017年农民教育培训和新型职业农民培训工作总结，制定2018年工作计划，并遴选3名学员典型，形成正式文件报送市素质办。

圆满完成人才工作任务。按照组织部人才办2017年“新航程”人才培养工程总体要求，制定我区2017年农业技能人才培训计划并按时上报培训进度、简报、照片等。

（三）加强科技人员管理，提高专业技术知识

1、认真开展专技人员职称评聘工作

根据区人社局通知精神，按照职称评审工作的政策和申报程序，在委职称工作领导小组的领导下，组织开展2017年度职称评聘工作，申报高级职称4名，聘任中级职称2名。

2、组织专业技术人员开展继续教育

组织专业技术人员参加2017年天津市继续教育网络32学时公需科目学习，购买继续教育网上学习卡发放到专技人员手中，按时完成继续教育证书登记验证等工作。

二、严格依法行政，规范执法行为

以全面提高干部职工的法制素质，推进依法行政，积极履行法律赋予我委的执法职责，加大法制宣传，进一步规范农业行政执法行为，把严格执行《中华人民共和国行政处罚法法》作为全委法制工作的重点。在各级领导的重视下和有关部门的大力支持和配合下，取得了较为显著的成绩，使我委法制建设工作健康发展。

（一）结合依法治区工作、强化组织领导

1、成立组织。按照区依法治区领导小组的部署和要求，我委高度重视，经委党组研究决定，重新调整了委依法治理领导小组，委党委书记任组长，副主任任副组长，具有执法职能的科室负责人为领导小组成员，领导小组下设办公室，并专门设立了办公地点和联系电话。

2、学法制度落实。建立领导干部和职工普遍学法，执法人员强化学法，采取集中与分散相结合，按照委依法治理领导小组的布置，制定了委依法行政工作计划，确定了今年普法学习工作计划，组织召开了多次专题会，专门研究法治建设工作，及时传达贯彻市农委关于依法行政工作会议精神。要求组织全体执法人员学习普法文件、政策、法律、法规。还结合我委实际，对涉及我委为执法主体的一些法律、法规和规章，计划举办专门的法制培训班，使全委职工特别是执法人员的法律修养和依法办事能力得到了进一步增强，掀起全委上下学法用法的高潮。

3、考核责任落实。按照委依法治理领导小组的布置，制定了科室及个人岗位责任制，认真落实委法治工作目标，认真抓落实，一级抓一级，各司其职，各尽其责，齐抓共管。按照责任制的要求，组织力量对各单位责任执行情况进行了全面检查。

（二）强化依法行政，规范农业执法行为

依照区委、区政府的要求，继续做好全委依法行政监督管理工作，要求各执法部门依法行使行政处罚权。依照有法必依，执法必严，违法必究和职权法定原则，严格按照法定权限和法定程序行使行政处罚权。以保证行政处罚相对人陈述申辩、听证、申请行政复议和提起行政诉讼以及防止行政职权滥用为重点，规范农业行政执法行为。

（三）加强制度建设，规范农业执法行为。

为进一步加强我区农业执法工作，认真抓好《农经委行政执法工作责任制》、为全委执法部门统一制作了《农经委执法人员学习培训制度》、《农经委依法行政档案管理制度》。对农业技术中心、畜牧业养殖中心两个重点执法工作部门进行及时监督，对进行处罚的程序，资料收集情况进行了认真的检查，对执法过程中需要注意的问题提出了具体要求，尽量做到规范。

（四）加强指导，严格监督检查

对全委各部门依法行政工作采取不定期随机检查，主要检查履职率，取得了良好效果。同时，各部门按照自身工作职责对全区农资及经营单位、生产企业进行了多批次突击执法，规范了农资市场秩序，强化了对涉农企业的管理。确保农业生产活动的正常开展。

（五）规范管理落实责任

4月初，根据区依法治区领导小组的要求，制定了委依法普法实施意见，起草了《东丽区农委关于加强民法总则学习宣传实施方案》、《加强行政复议和行政应诉工作意见》、《东丽区农委依法行政授权委托书》，将各项工作落实到每个科室，明确了工作责任，做到了依法普法工作有的放矢，为今后的工作打下了良好基础。

三、积极稳妥开展人工影响天气工作，为农业生产保驾护航

1、做好进点前各项准备工作。

落实高炮和避雷设备的检测检修，取得检测报告。运用今日东丽报和东丽在线等媒体刊登、播报《东丽区人工影响天气作业公告》。协调华明街道办事处落实炮站作业人员登记、审核把关、政审、报备工作；炮站作业人员取得上岗资格后由华明农业园为炮手签订劳动合同。

2、强化炮手岗位技能培训，为开展作业打好坚实的基础。

我们把上岗资格培训作为重中之重，聘请天津警备区民兵修理所的2名技师用三天时间重点培训高炮安全知识、起落放列、安全检查、擦拭保养、炮闩分解结合、压弹退弹技术和射击要领、故障处理等内容，培训中采取炮手岗位轮训制使每位炮手都能胜任不同的岗位，为达到训练效果，期间发射训练弹100发，培训结束前由技师和人影办进行上岗资格验收签字。

强化高炮作业流程培训。利用10天时间由人影办对炮手的高炮作业流程进行强化培训，从二等准备、一等准备、申请空域、实施作业、作业消号、清点弹药等方面按照步骤、全面细致反复演练，发射训练弹200发，使炮手熟练掌握了作业流程、增强了高炮作业的技术能力。

按照计划开展实战作业培训。5月22日下午天气小雨适合增雨作业，人影办及时联系天津警备区民兵修理所的2名技师亲临炮位对炮站人员进行实弹射击技术再培训，并在空域批复的时间内配合人影办组织炮站开展了人工增雨作业，发射弹药18发，至此，炮站作业炮手的实战技术和作业流程达到了实战效果。

3、加强炮站的安全责任制和安全监管工作。

落实炮站炮场日制度。每周五的炮场日对高炮保养、弹药管理、各种记录表、规章制度的落实等内容进行检查。

签订安全生产和消防安全责任书。市人影办和区人影办、农委和华明园区管委会、人影办和园区农办及炮班长、炮班长和炮手这四个层面签订责任书；细化了炮站安全生产和消防安全责任清单，明确责任内容。

明确了炮站管理职能权限。下发了《关于对华明街胡张庄炮站管理职能有关情况说明的函》，明确了农委负责业务指导检查、安全监管、各种预案和演练的职责；华明街道办事处负责人员聘用和管理、消防器材配备、炮站周围消防隐患清理、水电设施建设、炮站设施建设的职责。

4、做好值班值守，积极开展防雹作业。

按照市人影办统一部署，从4月15日至10月15日进入高炮作业期，人影办和炮站实行24小时值班制度，值班人员不得脱岗、空岗，认真做好4次定时通话和填写值班记录，在遇有雷雨天气时加密雷达图的下载和分析预判，及时下达等级准备指令。今年5中旬月至8月中旬雷雨天气频发，下达作业准备指令33天次，其中，7月28日至8月27日为全运会消减雨地面高炮作业特别状态期。

开展防雹作业日7个，共计消耗弹药414发，作业效果明显，防御区域内无雹、无灾，其中，8月12日凌晨作业效果尤为明显防御区域内无灾，但防御区域外有降雹和雹灾情况。

四、强党风廉正建设

加强学习，提高廉洁行政的自觉性。认真学习中纪委和市纪委有关文件精神，进一步提高在新形势下加强廉政建设和反腐败工作的极端重要性和必要性的认识，进一步落实中纪委廉洁自律的有关规定，未有出现任何顶风违纪现象。

规范从政行为，加强监督检查、强化廉洁自律工作。自觉遵守中央关于廉洁自律的各项规定，自觉接受群众的评议和监督。

坚持纠正部门和行业的不正之风。作为主管领导，在规范自己的同时还结合具体工作，进一步规范行政执法，落实执法责任制，规范执法言行，做到文明执法；加强行业和职业道德建，设落实好服务承诺，开展行业作风整顿，创建文明行业。

建章立制，严防腐败现象发生。在畜牧水产服务中心工作期间，为杜绝腐败现象的发生，建立健全了规章制度，重点完善了《财务制度》、《车辆管理制度》和《职工食堂管理制度》。