农工作年度考核个人总结(精选多篇)

来源:范文范 2.97W

第一篇:农电工的个人工作总结

农工作年度考核个人总结(精选多篇)

作为一名普通的农电工,每个月除了抄电表,追收电费和维护自己责任片区的线路外,有充足的时间学习和领会上级领导的精神,因为只有不断地持之以恒的学习,才不会被南方电网淘汰,对得起我赖以生存的金沙电力公司。省公司潘总在各种会议上都提到了无论领导干部或各条战线上的员工都应该在学习中提高自己,让自己成为素质好、水平高、义务棒的南方电网主人翁,就要做到“严、勤、细、实”四点,下面就是本人的工作总结

第一点“严”,就是要严肃认真,对待工作不能敷衍和马虎,特别是我们从事的电力行业,不严格要求自己,危险随时都会出现,《安全工作规程》是用无数血的教训写出来的,只有认真地把书面的知识运用到实践中去,正所为理论联系实际,一切安全事故都能避免,另外领导也要对下属严格要求,不能听之任之,更不能护短。

第二点“勤”,古人修身治人的方法离不了勤劳,胸怀宽广的人,哪怕是奸雄,也离不开勤字。我们太平供电站的全体员工收入甚少,不能与正式职工相比,但为了家庭幸福,就用一个“勤”字对待人生,农村的同事工作之余回家种农业,而没有土地的就找一些其他的活干,如为别人安装室内用电之类,用汗水换取报酬,争取更多的额外收入来补贴家用,让自己的家人高高兴兴的生活每一天。

第三点“细”,主要是细心和细致,作为农电工,我们应细心地分析事故原因和细致地解决各种问题,努力地工作和改善自己的生活环境,在工作上尽量地做到循规蹈矩。

第四点“实”,我觉得对人要实在,不虚伪,用术语讲就是“不社会”;对待工作,要实事求是,不讲假话,是就是,不是就是不是,包括领导干部,能办的事就办,不能办的就要说明原因,这才是君王风度。

第二篇:农服中心个人工作总结

农服中心个人工作总结

我在兴文县农业局的业务指导下,在石海镇党委、政府的领导下。按照政府的各项目标任务,加强了对农业和农村经济发展的指导,以农民增收为目的,团结、依靠广大科技工作者,积极开展了农村实用技术的培训,把科技成果和科学技术转化为生产力,在工作中取得一定成效,现就作个人工作总结如下:

一、广泛开展科技各项工作

与计生办、社事办、国土、综治办、司法所等部门的同志一起,以宣传贯彻落实科学发展观为主要内容,从每年的三月份起结合“科普之春宣传月”、“三下乡”、“科技活动周”等活动,开展了多次规模大,影响面广的科普活动,在内容上充分结合社会主义新农村的要求和特点。为他们送去了柑橘栽培管理、养兔技术,还送去了防盗、防骗术,除了逢场天,在场上积极宣传及发放资料,张贴挂图外,还以技术服务下乡,进农家等形式宣传保护生态环境,发展沼气,保护耕地倡导健康卫生的生活。

二、加强对农村专业合作社的管理和农民工的培训

积极鼓励柑橘合作社、烤烟合作社、生猪养殖合作社、獭兔养殖合作社外出考察学习,引进好的学习,请劳动保障所、县农广校、县植保站、宜宾果技站、县烟办,对各合作社成员和农民工进行培训,开展了经果林栽培和管护培训4次,到会315人;烤烟技术培训10次,到会547人;乡村旅游培训到会50人。发放各类技术资料7000份。

三、搞好试验示范,把科技成果和科学技术转化为生产力

在洋玉种繁殖基地搞了一个200多亩的洋玉高产示范区,在石林村进行了正红311,神株7号,群策2号玉米种的试验示范;把含量高,肥效好的磷酸二铵、冲施肥引进农业生产,非常显著;受到果农和粮农的好评,以生产组为单位集体购买磷酸二铵,冲施肥、尿素50余吨,指导配方施肥200多亩,农作物化学除草2500亩。

四、预测预报农作物病虫害

监测到红鱼村、石林村有三户果农的柑橘出现了检疫性的害虫,逐级向镇政府、农业局、县政府汇报,多次得到县政府专项病虫防治资金的支持和农业局机具和技术的支持。发动村组干部和果农统防统治2千多亩,处理虫果5万斤以上。

五、累计完成沼气池1300多口的建设任务,部分村民用上清洁卫生的能源。

六、存在的问题及今后努力的方向

1、学习不够。不管是理论学习还是业务知识的学习,经常扫视而过,没有一字一句深刻的理解和读懂。在社会不断进步,要求更高的今天,更应用心去学习,提高个人的理论素质,业务水平,为今后的工作打下坚实的基础。

2、继续抓好作物病虫害的预测预报工作和防治工作。

3、扩广科研成果,先进的栽培技术。

4、利用石海的区位优势,调整农业产业化结构,引导农户生产反季节蔬菜。

5、收集生产,销售农产品的信息,为农民提供产前、产中、产后服务。

6、引导群众用科学技术提高生产力水平和劳动生产率,充分利用资源,创造最大的经济效益,发展无公害脐橙,创造石海优质有机水果的品牌,把石海建设成观光休闲大镇而努力工作。

许国琼

2014年11月4日

第三篇:东方市江边乡农村干部2014年度考核工作总结

东方市江边乡农村干部2014年度

考核工作报告

根据《东方市农村(社区)“两委”班子及其成员“一考双评”制度》的要求,着力提高农村干部队伍素质,充分发挥村党支部的领导核心作用。我乡党委、政府高度重视,经会议研究,制定了详细的考核方案,对村“两委”班子及干部的情况进行考核。

一、基本情况

我乡共有10个行政村,下辖19个自然村;全乡共有村干部55人,其中书记兼任主任8人,村“两委”交叉任职2人,妇女干部11人。此次深入到各村进行考核,要把考核结果与各村干部待遇和评先评优挂钩,作为选拔、使用、奖惩、培训的重要依据,做好30%绩效补贴的发放工作,通过考核不断转变村级班子及干部的作风,不断加强农村干部队伍的建设,进一步提高农村干部的整体素质,为国际旅游岛的建设打下坚实的基础。

二、主要做法

根据市委组织部的工作部署,结合我乡的实际情况,我乡党委经会议研究决定,成立三个考核组,考核组组长、副组长由乡镇主要副职领导担任,组员由个包村干部组成。各考核组于2014年2月14—15日,深入各村对我乡10个村

“两委”班子及55名村干部2014年度的工作情况进行考核。 考核工作是一项十分认真严肃的工作,考核组成员以高度认真负责的态度对待考核工作。同时要求参加考核工作的党员和村民代表客观公正的考核评价村“两委”班子、村党支部书记、村委会主任,村“两委”班子其他成员,不能因为个人感情对个别同志做出不切实际或不公正的评价。此次考核主要方法包括(一)、书记主任述职述廉;就本村一年来党支部建设、经济建设、民房改造、村务管理、计划生育工作、村财管理、廉洁从政等内容想参会的考核组成员、党员和村民代表做述职述廉报告。(二)、党员和村民代表测评;述职述廉后,由参加会议的党员和村民代表对村“两委”班子一年来在班子队伍建设、工作业绩、新农村建设等方面进行民主测评,对村干部的德、能、勤、绩、廉等进行打分。(三)、实地考察;考核组在听取述职述廉报告和测评之后,认真查看村物公开、规章制度、会议记录等资料,实地考察村种植的橡胶、花梨等。(四)、个别谈话;考核组与村书记、主任、文书、报帐员、群众代表等有关人员进行个别谈话,深入了解村“两委”班子及其成员的情况。

三、评价结果

此次考核,召开考核会议10场,参加会议共350人余人次,其中参加测评的党员有104人,村民代表122人。经过述职述廉、测评、实地考察和个别谈话等,并认真听取了

包村领导和群众意见,对我乡10个村两委“班子”及55名村干部进行综合评价,考核组将综合评价意见呈报乡委、政府;乡党委、政府研究决定,新明村两委班子在班子建设中,能够团结协作,扎实推进各项工作,密切和群众关系;能积极带动村民发展经济,种植橡胶、花梨等经济作物;进行民房改造,建设新农村;同时能够做到民主管理。在年度考评中被评为为好。老村、布温村、江边村、江边营村、土眉村、冲俄村、俄查村、那文村、白查村等其他9个村班子在年度考核中被评为中。

新明村书记兼主任符其荣、江边村书记兼主任黄志林等2名同志被评为“优秀”。符其荣同志作为村书记和主任,能够积极带动村民致富;同时能够民主决策、民主管理、落实计划生育政策、社会治安等工作;廉洁奉公,为民板好事实事。黄志林同志作为书记和主任,能够团结同志,促进班子和谐发展;积极带动村民进行民房改造,在春节前搬入新居;还能够认真完成各项工作,廉洁自律好。符良光等其他53名干部被评为“称职”。乡委、乡政府对在此次考核中为“优秀”的村干部,给予奖励补助,希望他们再创佳绩,为民服务。

四、存在的问题及下一步工作计划

在此次考核中,发现少数应付考核工作的情况,但总体的方面是好的,不过我们不能满足这样的现状,还需要总结

经验教训,以便在今后的考核工作中加以改进,以更加客观积极的态度正视和重视考核工作,使考核体系更加完善。

东方市江边乡村“两委”班子2014年度考核结果统计表

单位:江边乡党委制表日期:2014年2月22日

东方市江边乡农村干部2014年度考核结果统计表

单位:江边乡党委制表日期:2014年2月22日

第四篇:个人年度考核工作总结

个人年度考核工作总结

栾川县叫河中学李富强

本年度,我担任六年级两班语文教学工作。一年来,在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。在这一年里,我在思想上严于律己,(请你关注:)热爱教育事业。时时以一个人类灵魂的工程师身份来约束自己,鞭策自己。对自己要求严格,力争在思想上、工作上在同事与学生的心目中树立起榜样的作用。我还积极参加各类业务学习,努力提高自己的业务水平。服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

在教学工作方面,我争取多听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。每上一节课,我都做好充分的准备,我的信念是决不打无准备之仗。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。

本年度我还特别重视培优补差工作,对于后进生,我总是给予特殊的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。通过尖子生来带动、促进后进生的提高。经过自己的不懈努力,学生得到了全面的发展。

考勤方面,坚持出满勤,做到无事不请假,有事严格履行请假手续,对所缺课来后及时补上。

通过一年努力,自己两学期所任学课在全镇质量检测中均获第一名,受到表扬和奖励。同时,自己两学期均被学校评为先进教师。

根据自己一年来的表现,我申请考核为合格等次。

第五篇:年度考核个人工作总结

年度考核个人工作总结

2014-2014学年度,我担任学校副校长,负责学校德育、后勤、安全、卫生等工作,同时还担任四(二)班、五(四)班的数学教学工作,现将一年来的主要工作总结如下:

一、坚持学习,不断提高政治素养

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习党的十七大精神、《教育法》、《教师法》以及《中小学教师职业道德规范》,努力提高自身的思想政治素养。始终要求自己的言行与国家的教育方针政策保持一致。

二、勤勤恳恳,做好自己本职工作

1、作为班子成员我深知以身作则是工作基础。一年来,我从不搞特殊化,从没有无故缺席,总是早到校、迟离校、常加班,做好管理工作和教学工作。

2、作为副校长,我懂得应是校长的好助手。一年来,我非常注重团结班子成员和教师,了解中层干部和教师的心声,把教师的想法带到班子会上,使学校方针政策能及时根据教师的建议修正、完善。真正起到了教师和学校之间的桥梁枢纽作用。

3、作为在教学一线的副校长,我力争做到学校管理工作与班级教学工作齐头并进。白天忙于上课和学校管理,下班后悉心辅导后进生,晚上静下心来备课、完善学校台帐,可以说工作生活都很充实。

三、工作实绩

1、围绕“师资队伍建设年”和“师德建设年”抓好教师职业道德规范和思想素养,依据德育工作计划组织开展丰富多彩的德育活动,加强学生思想道德教育,无一起师生违法违规事件发生。

2、重视艺术教育,组织了庆“六一”和校园文化艺术节活动,给师生提供了展示才艺的平台,使师生艺术素质得到提高。

3、负责的学校安全卫生工作规范有序,无一起安全事故,食堂评估获得a级指标。

4、牵头负责“省执行规范管理督查”“市健康教育督查”“安全卫生督查”等迎查准备工作,各项工作都得到与会领导肯定,顺利通过检查验收。

5、牵头负责的四年级在区组织的教学质量调研检测中获乡镇中心校团体、单科第一,任教的四(二)数学获中心校第二名。

四、存在不足

1、需加强自身业务和管理理念学习。

2、加强学校文化和品牌建设。

3、加强未成年人思想道德建设。

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