资产管理会计工作总结(精选多篇)

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资产管理会计工作总结(精选多篇)
第一篇:资产管理工作总结第二篇:2014年工作总结(资产管理)第三篇:资产管理工作总结第四篇:2014年资产管理工作总结第五篇:资产管理年度工作总结更多相关范文

正文

第一篇:资产管理工作总结

新乡职业技术学院

xxxx年资产管理工作总结

2014年在院党委的关心与支持下,在市财政局资产管理科的业务指导下,结合我院工作实际,进一步加大资产管理工作力度,较好地完成了本年度的工作任务,现将工作情况总结如下:

一、提高认识,注重业务学习,夯实管理基础

为加强和规范行政事业单位国有资产管理,提高财政资金使用效益,保证单位国有资产的安全完整,进一步提高资产管理水平,我院认真学习《行政事业单位国有资产管理暂行办法》、《事业单位国有资产管理暂行办法》等有关文件,明确了工作职责与工作要求,力求做到规范管理、科学统筹,不断提高资产使用效率。

二、完善资产管理制度,提高资产管理水平

行政单位国有资产管理工作需要有相应的配套管理办法来支持实施,构筑完善的制度体系是建立行政单位国有资产管理长效机制的基础。我院为进一步提高资产管理水平,防止国有资产流失,维护国有资产的安全和完整,在工作中结合本院实际情况,积极探索与之相适应的资产管理配套实施办法,新修订了资产管理制度,加大了资产管理力度。

三、加强日常资产管理,规范管理程序

在资产的日常管理方面,将单位国有资产层次化、集中化管理,优化国有资产的配置和分布,提升了国有资产的管理水平。

(一)实施“单位资产动态兼管,资源共享,资产管理与预算管理、资金管理相结合”的管理办法。

(二)新增(购买、接收捐赠)资产及时入账,落实保管制度,责任到人。

(三)资产盘亏、报废由院办公室盘点后提出资产盘亏、报废申请报告,并会同财务部门核查落实后,报财政部门审批,严格规范资产处置程序。

(四)落实检查制度,对各科室资产的调配、使用、保管进行定期和不定期检查,特别是对易携带、易丢失、已损坏资产的检查,通过检查未发现有出租、出借、私自带走单位资产的现象,各科室基本做到了账实相符,存放地点清楚,责任人员明确。

(五)各科室均加强了安全措施,本年度无资产被盗现象,使用管理人员都能做好检查维护工作,确保资产的使用性能。

四、积极探索新型资产管理方式

(一)建立健全单位固定资产的动态监管体制。

(二)在全院开展积极探索创新资产管理方式的工作经验

介绍。

(三)建立资产管理与预算管理紧密结合的新机制,促进资产管理科学发展。

(四)实现资产管理和采购管理有机结合,在坚持采购必要性前提下,确保所采购的物品能最大限度的满足工作实际需要,这样可以降低单位行政运行成本、减少不必要的浪费。

五、加强资产管理宣传及调查研究工作

加强资产管理的宣传工作,通过对相关法律法规的学习和资产管理业务培训,使大家进一步掌握资产购置、使用、报废、处置等流程,并鼓励各部门进行资产管理的调研,以促进资产管理工作良性发展。

六、健全资产管理信息系统,抓住清查契机,认真落实各项资产管理工作

资产信息化管理是利用计算机网络技术,对行政事业单位国有资产的现状以及配置、使用、处置等环节进行动态管理的一种手段,是实现行政事业单位国有资产管理的制度化、规范化、科学化的重要保证。实现信息化、动态化管理能够提高国有资产管理效率,有利于及时发现闲置国有资产,促进国有资产的调剂或调配,优化国有资产配置和分布,提高国有资产的利用率,保证

国有资产的安全。

通过清查可以全面摸清行政事业单位国有资产的“家底”,对行政事业单位国有资产实行了动态监管,在摸清行政事业单位“家底”的基础上,健全资产管理信息系统,实现对行政事业单位国有资产从“入口”到“出口”各个环节的动态管理。

我院根据市财政局《关于转发河南省行政事业单位资产管理信息系统实施方案通知》及《关于实施行政事业单位资产管理信息系统有关问题的通知》的安排部署,按照财政部门的统一要求,精心组织,全面动员,确保各类资产数据真实准确,顺利按时完成行政事业单位管理信息系统数据上报工作。

(一)领导重视,认真组织

首先,院领导十分重视资产管理信息系统数据报送工作,严格按照财政局的统一部署和要求,健全机构,密切配合,并成立了院资产管理系统实施领导小组。其次,各部门负责此项工作的人员积极主动、密切配合、层层落实责任,确保在规定时间内完成数据上报工作。

(二)准确核查,全面落实

通过查阅凭证、翻阅明细账、核对资产卡片、查找相关资产信息资料,对行政事业单位资产管理报表进行认真填写,准确入

账。通过对资产管理信息系统数据审核,最终达到账账相符、账证相符、账实相符,确保单位资产信息完整、准确和真实。

(三)沟通协调,强化督导

注意加强与院各部门的沟通协调,加强组织管理职能。认真听取各部门关于资产管理工作的汇报,详细了解资产管理状况,帮助各部门分析解决资产管理工作中遇到的问题,答疑解惑,排除资产管理系统软件的技术障碍,总结好的经验与做法。

七、队伍建设及监管机制

我院在历次资产清查及相关资产管理工作中,均成立相应的专项工作领导小组,以明确任务,责任到人。如在资产清查任务中,按照实现对资产动态监管的要求,顺利完成资产清查及行政事业资产管理信息系统数据上报工作,通过精心组织,全面动员,健全机构,专门成立了以院领导为首的资产管理系统实施领导小组,召开专题会议,对学院资产管理工作进行了部署安排,个部门负责此项工作的人员层层落实责任,确保各类资产数据真实准确,在规定时间内完成数据上报。

同时我院注意加大资产监管力度,依法行政,理顺工作程序,建立互相制约的监管机制,严格执行资产配置、使用、处置、产权变动等制度规定,做好资产监管工作,确保资产管理的安全性

和有效性。

八、存在的问题及对策建议

在资产管理工作中还存在一些问题:如资产管理干部队伍业务素质应进一步提高,资产信息化管理手段需进一步加强等等,今后我们将针对资产管理的薄弱环节进行建立规章制度,加强管理,不断开展调研工作,深化资产管理和改革;继续资产核实工作,推进资产管理信息化建设;加大监管力度,实行资产绩效管理。

九、2014年工作安排

(一)及时掌握资产动态,对于部分性能不完善的资产按照资产管理流程进行核销;

(二)进一步明确管理职能,制定资产管理奖惩措施;

(三)加强培训学习,提高管理人员的法律、法规意识及管理水平。

总之,今后我们在市局的指导下,通过努力提高资产使用效能,不断创新行政事业单位资产管理方法,为我院资产管理更上一个新台阶儿努力奋斗。

第二篇:2014年工作总结(资产管理)

2014年工作总结

2014年已悄然谢幕,回首这过去的一年,岁月记载了工作中辛勤的汗水,记载了资产管理部的发展。 作为贵研铂业的普通一员,这一年我在工作中成熟,在资产管理部这个大家庭中成长,这一年对我而言有着不可磨灭的记忆。一年来,我参与的工作主要包括固定资产管理、资产清查、设备技术资料存档、设备进出口免税、研究生公寓管理、部门内部信息沟通等各项工作,其中所完成的每一项任务都为我的成长积累了经验,为2014年的工作奠定良好基础。在这里简要陈述2014年工作开展情况,并展望2014年的工作努力方向。

1.2014年工作开展情况

1.1固定资产管理工作

固定资产管理是公司管理工作的重要组成部分,我从事固定资产管理时间不长,主要工作是协助资产管理主管做好固定资产管理工作和固定资产清查工作。以下从这两方面进行工作总结:

固定资产管理工作主要包括:零固投资计划、资产入库、资产使用管理、废旧资产调拨等。由于是日常性工作,在这里就不作详谈了。

固定资产清查工作是2014年的重点工作之一。根据公司的工作安排,为掌握贵研铂业、贵金属研究所、贵研检测公司的资产使用状况,同时配合集团公司nc系统升级的要求,在2014年在6月进行了第一次资产清查工作,在以往资产账目的基础上,对生产厂家、电机功率、设备使用人、放置的具体位置、单重等信息进行补充,按照《云锡集团公司固定资产(设备)类别编码》对设备进行编码登记。12月进行了了第二次资产清查工作,将未在台账上的设备进行了补充,目前,此项工作正在进行中。

1.2设备技术资料存档

设备技术资产存档是2014年新开展的一项工作,根据2014年最新的质量体系文件,资产管理部在采供部进行设备验收之后,将对技术资料进行存档。经过部门集思广益后,通过扫描仪以电子文档的形式进行保存,并将原版技术资料进行存档。并及时根据各部门需求,给予其电子版或纸质版的技术档案。虽然工作较为繁重,却是一举两得,不仅完整的将设备的所有资料保存下来以便日后维修需求,且大大的节约了办公用纸。

1.3设备进出口免税

根据财政部、海关总署、国家税务总局令[2014]第44号及《科技开发用品免征进口税收暂行规定》,昆明贵金属研究所拥有的科研设备免税资格。2014年共办理了6台设备进口科教用品免税手续,其中5台设备免除了增值税和关税共计80万余元。

1.4非经营性资产管理

目前我管理的非经营性资产主要有两块:研究生公寓及深圳房产。

研究生公寓目前入住人员主要有在读研究生、公司职工、云锡挂职干部、公

司实习人员。截止2014年1月,总计安排61名职工入住(不含研究生),办理了32名员工的退房手续。并为公司的冶金研究室等6个部门的实习及到访人员提供了8间房间,目前剩余房间还能安排3人入住。

贵研所的深圳房产方面,经与深圳的代理人联系核对账目,2014年共计收回24056.60元房租,

2.工作中存在的不足

2.1因为从事资产管理时间较短,资产管理的相关知识和经验不足,对于公司的资产现状还不够熟悉。

2.2对于研究生公寓的管理,因为急于提高工作质量与效率,造成在强调规范管理的同时对入住员工生活关注度不够,今后工作中会再加强与入住员工的沟通,保证更好地达到工作要求。

3.2014年工作努力方向

3.1加强专业知识学习和经验积累

经过了两年年多的资产管理工作,我深知专业知识和工作经验的重要性。在2014年,我将继续在业余时间对资产管理的专业知识进行学习,并关注新的资产管理理念,提高自身的专业素养。在学习理论知识的同时更要注重实际经验的培养,向领导和同事学习业务知识、专业技能,加强交流,汲取他们的宝贵经验。

3.2 注重细节管理,提高执行力

在2014年我将严格按公司领导要求、将每项工作落实到最细之处,协助资产管理主管有效落实每一项政策措施,在公司资产保值增值的同时也使自身得到长足进步。

总之,我是公司的年轻员工,在新的一年里,我要以高标准要求自己,保持高敬业度。为了自己的发展,也为了贵研铂业的美好明天奉献自己的力量。

杨茜

2014年12月30日

第三篇:资产管理工作总结

资产管理工作总结

一年来,萍乡市财政局国有资产管理科在局党组的正确领导下,始终以"三个代表"重要思想作为我们工作的出发点,以防止国有资产的流失,确保国有资产保值增值为落脚点,各项工作取得了一定的成绩,现将一年的工作总结汇报如下。

一、坚持国有企业财务快报

为了加强国有资产的管理,维护国有资产的完全和完整,提高资产的使用效益,推动资产的优化配置,促进国有资产保值增值,我们对未实施转制的国有企业要求其每月进行财务快报,使我们随时掌握企业的运行情况,为改制做好前期准备。

二、全面开展资产清查工作

为规范和加强行政事业单位国有资产管理,提高行政事业单位国有资产使用效益,推进行政事业单位资产管理信息化工作,实现对资产的动态监管,进一步推动财政预算管理制度改革,根据国家财政部《关于正式实施行政事业单位资产管理信息系统有关问题的通知》(财办[2014]39号)和《财政部关于实施行政事业单位资产管理信息系统有关问题的补充通知》(财办[2014]43号)的要求,我市全面实行了全市行政事业单位资产管理信息系统(即资产清查工作)。 行政事业单位资产管理信息系统(以下简称资产管理系统)建设,是实现资产管理动态化、预算编制精细化的重要举措,有利于提高资产使用效率、降低管理成本、提高资产管理工作透明度。资产管理信息系统的运行实施,对进一步创新行政事业单位国有资产监管手段,

改进行政事业单位资产管理模式和管理方法将产生积极的影响。

资产管理信息系统是“金财工程”的重要组成部分。该系统的实施,是编制年度新增资产配置预算的重要支撑,有利于实现资产管理与预算管理的有机结合,对进一步创新行政事业单位国有资产监管手段将产生积极的影响。

通过资产清查,全面摸清了家底。对行政事业单位基本情况、财务情况以及资产情况等进行了全面清理和清查,真实、完整地反映了单位的资产和财务状况,为加强行政事业单位国有资产监督管理奠定了基础。为行政事业单位国有资产管理信息数据库采纳了初始信息,实施了动态管理,为加强资产管理提供了信息支撑。

三、抓紧改制企业的履约监管验收

按照市国资委的要求,认真审核改制企业履约监管验收要件,严格把关,客观详实地判断改制企业履约情况,本着对社会负责、对企业负责、对职工负责的态度,严谨地做好验收工作,使社会、企业及职工的利益都不受到侵害。对于改制后情况比较复杂的企业,积极地与各有关部门沟通协调,征询意见和建议,在坚持原则的基础上,尽力为企业以及职工排忧解难,加快验收步伐,使企业得以持续良性发展,使职工利益充分得到保障。对待不积极配合的个别改制企业,通过座谈、走访等手段,耐心宣传政策法规,使其认识到监管验收是国企体制改革的重要一环,若不接受验收,企业改制就是不完整的,并且要承担相应的责任与后果。

四、加强国有资产处置管理

严格按照《萍乡市国有资产管理暂行办法》的规定,对行政事业单位处置资产的行为按程序进行审批。要求新购置及盘盈资产要及时入帐,以免造成国有资产流失;对于合法转让的国有资产,坚持申请、评估、审批、拍卖的程序,保证国有资产变价收入足额及时的上缴到财政专户;对于申请报废的固定资产,坚持实地查看,核对实物与帐面是否一致,是否达到报废标准,将资产回收后按估算价值找对应机构进行处置,最大限度实现资产的剩余价值。。

对于个别单位违规对资产进行处置,例如:擅自拆扒房屋类固定资产、先处置资产再提交申请等情况,及时给予纠正,并且上报市国有资产管理领导小组,根据情节轻重给予批评或处罚,确保各行政事业单位对国有资产管理工作给予足够的重视。

五、工作中的不足

国有资产管理制度尚不完善,管理工作还不够主动,对各行政事业单位的资产情况掌握的还不够细致。尤其是各行政事业单位的资产出租出借情况比较混乱。某些单位对资产进行出租,没有完整的审批手续,这有可能使租金收入没有按“收支两条线”的原则处理,存在个别“坐支”现象。有些单位资产出租协议不过完善,租金及租期不合理,例如房屋类资产租期时间过长,租金却始终保持较低价格,这不符合市场发展规律,容易造成国有资产收益部分流失。

第四篇:2014年资产管理工作总结

2014年资产管理工作总结

尊敬的各位领导、同事们:

下午好!长期以来,我院的资产管理工作在各位领导的大力支持和正确指导下得到了顺利的开展,在各位资产管理员的大力配合下,资产管理工作又上了一步新的台阶,这与在座的各位都息息相关,密不可分。今天是我院资产管理工作的总结大会,下面我就我院目前的资产管理工作情况汇报如下:

一、完善资产管理制度,认真落实资产登记工作。

资产管理科成立于2014年,当时正处于我院迎评创建工作的重要时期。当时我院的资产、仪器设备没有编号,管理相对比较混乱,没有规范的资产管理程序,责任没有落实到人,具体到位,资产清单的账面上,闲置资产得不到及时处理,积压成仓,实训实室里的有些设备利用率较低,灰尘布满,这些情况远远达不到评估的要求。在院董事会的英明决策下,经过了多次商议探讨,成立了资产管理科。首先我们是完善了资产管理制度,制定了《黄冈科技职业学院固定资产管理制度》、《黄冈科技职业学院资产管理员管理制度》,把各单位的现有资产管理制度收集、修改,最后汇编成册,把资产管理的责任落实到位,具体到人,指定了资产管理员,明确职责、明确分工,初步地形成了资产管理网络。这样一来,就为我们做好资产登记工作打下了基

础。资产登记工作是一个繁杂、细心、辛苦的工作,资产管理科在各位资产管理员的大力配合下,挨家挨户、各房各间、逐一逐个的进行登记。同时,我们通过借鉴兄弟院校的资产管理经验,专门从武汉购买了海川固定资产管理软件系统,对我院登记上来的资产进行编号。逐步使我院的资产管理走向科学化、规范化、信息化管理,通过大家的共同努力,我们基本完成了学院布置的各项任务,达到了评估的标准,实现了资产管理上的“账、卡、物”相符。

二、加强资产管理力度,形成具有我院特色的资产管理模式。 资产管理工作是一个“持久战”,不是凭一时的积极就能做好的。这些年来,我们不断的在摸索学习一条适合我院的资产管理模式。从“采购、验收、入库、出库、日常维修、调拨、借出、报废、丢失、处理”,针对每一步我们都严格控制,层层把关、争取做到万无一失。对“房屋、行政办公设备、教学仪器设备、后勤生活设备、易耗品”,我们实行分类管理,套路清晰,便于统计。对资产的“日常管理、安全防范、环境卫生”,我们例行检查,重点督促,防患于未然。通过上面几点来加强我们的资产管理力度。举个例子,比如说机电系新买的一台车床,从采购的前期,第一步要进行采购论证、谈价,签定采购合同,(这是采购单位要负责做的事情),第二步,到资产管理科办理手续:

⑴(验收组织专职人员、财务人员、核实车床的完整性,资料是否齐全等)

⑵入库、出库(凭购买发票复印件,采购合同复印件、购买申请书、上交车床资料、合格证、使用说明书等。并指定车床负责人、分类教学用、行政办公用)

⑶例行检查、日常管理(对车床所在实训室的安全卫生检查,资产维护情况)

⑷报废手续(提出申请,找专业人员进行鉴定、填写报废处理单,部门负责人签字同意,交资产管理科、交院长,折旧价值、处理意见、给车库负责人消帐)。

为此,我们还专门编了一段顺口溜:(转载请注明来源:)采购有申请、验收要专业、入库附说明、调拨需及时、报废办手续、处理有意见、费用缴财务。

目前,我有占地面积171亩,建筑面积70508平方米,教学仪器设备6804637元,行政办公设备2243398元,后勤生活设备231万元。今年资产管理科办理内部调拨单17份,报废处理单15份,安全卫生检查25次。

三、加强队伍建设,充分调动资产管理员积极性。

我院资产管理员共有25名,加上资产管理科2名,总共有27名,负责我院资产管理。在这个精英团队中,相比其他兄弟院校,我们具有一定的特殊性。

第一、所有资产管理员都身兼数职,他们所做的资产管理工作都是兼职的。

第二、资产管理员流动性非常大,各部门都会因人事的变动作出调整,最长的干不满两年。

第三、大部分资产管理员都缺乏资产管理工作经验,责任意识不高。针对以上情况,资产管理队伍的建设主要通过以下几点来抓:

1、加强思想教育,提高资产管理员的责任意识,因为大部分资产管理员都是兼职负责,没有充足的时间对他们进行系统的培训,所以我们只能利用各次的检查,每次的手续办理和平时的qq群的交流;通过沟通,让他们边做边学,逐步的熟悉资产管理的程序和制度内容,增强他们的责任感和使命感。

2、加强检查,及时掌握资产变动信息。通过经常性的检查,可以起到一个督促的作用,同时也可以及时的了解各部门的资产管理情况和人员变动情况,以便资产管理科在日常的管理中作出及时的调整。

3、制定奖罚制度,提高各资产管理员的积极性。我们根据黄科职办[2014]04号文件精神,对各位资产管理员进考核评比,主要依据资产管理员工作量的大小、工作时间的长短、日常工作的表现,还有每次检查的考核评分。为了做到公平、公正、公开。我们每次的考核评分都邀请了财务科人员参与,增强评比的透明度。奖励评比,主要目的是提高大家的积极性,是对工作做得好的人一种鼓励,对做得不好的人一种鞭策,如果不能公平、公正、秉公评比,就会起到反作用。所以绝可以以权谋私、徇私枉法。坚绝杜绝讲情面、拉关系的现象发生。

四、存在的问题和解决办法

1、个别部门或资产管理员对资产管理意识不高,执行力不强,在平时的资产检查和资产管理工作中,我们都反复督促,少则两三次,多则五六次,但依然不见成效。希望个别部门和个人能增强大局意识,提高自身的责任感,把资产管理工作认真落实下去。

2、资产管理工作还存在有少数管理漏洞。目前我们的资产管理主要针对教学仪器设备、行政办公设备和后勤生活设备三大块,但对房屋、土地、和学生宿舍这几块的管理我们还有所欠缺。在以后,我们还要制定相关制度,不断完善,不断进步。

3、加强学习、不断完善管理制度和管理工作。资产管理科和资产管理员都要加强学习,平时我们加强沟通和交流,也要创造机会加强和兄弟院校的沟通和交流。正所谓“他山之石,可以攻玉”。眼界宽阔了,工作的路子也多了。同时,我们要针对我们的漏洞,不断完善管理制度,让它更合理、更科学、更简捷。

最后,资产管理科的工作离不开院领导的正确指导,也离不开各位资产管理员的顶力相助。我们是一个团队,我们这个团队担负着学院整个的资产管理重担,这是我们每一个人神圣的职责和义务,只要我们团结起来,形成强大的凝聚力和战斗力,就一定能使我们学院资产管理工作面貌焕然一新,管理到位,落实有力,一定可以成为湖北省高职院校中资产管理的佼佼者。

第五篇:资产管理年度工作总结

资产管理中心2014年度工作总结

在领导的正确指导下,资产管理中心较好的完成了2014年度工作任务,现将本年度工作简要总结如下。

一、总体情况

(一)租金收取情况

截止到目前为止,资产管理中心现有出租房屋、门面 户,原年租金为 元,现年租金为 元,增加 元。其中,未增值户占 户。

(二)各类资产处理情况

1、对于租赁合同于本年度到期,客户提出继续租赁要求的资产,我中心根据不同资产状况,与客户续签了租赁合同。

2、对于租赁合同尚未到期,且客户要求提前终止租赁合同的资产,我中心根据相关规定与流程对该部分资产进行了合理处理,并对已腾出的房产,重新寻找客户进行租赁。

3、对于租赁合同已到期,但没有意向与我中心继续合作的客户,我中心在核实完各项费用全部交纳齐全的情况下,妥善与客户办理了相应手续。房产一旦空置,我中心积极组织多渠道的招租工作,重新与新客户签订租赁合同。

二、资产管理任务完成情况

2014年,我中心细致分析工作中的各项疑点、难点,齐心协力解决问题。一是认真理清过期、到期协议,对签订期限较长、明显不合市场规律的特殊出租协议进行协商调整,明确规定所有出租协议签订时限为一年,对因协商调整无结果的签订期限较长的个别协议,终止签订;二是根据全县房屋、门面租金平均水平,结合实际上调过期、到期房屋、门面的租金,对签订期限较长、

明显不合市场规律的特殊房屋、门面租金进行协商调整,按当年当地的租金水平增加(减少)租金;三是不断进行资产更新,以资产置换和整合项目资金的方式,新建配送中心 个,新建加油站 个(在建设中),建设新网工程 个。通过强化社有资产管理,使系统社有资产“破、烂、旧”的面貌得到了根本转变。

三、2014年总体自评与2014年工作打算

(一)加强资产管理力度。制定定期查看资产表格制度,由管理人员定期查看资产状态,针对租金交纳或合同即将到期的客户,提前拿出处理办法,做好相关工作。

(二)优化资产管理。年初对中心资产再次进行全面梳理,对于符合租赁条件的,立即组织招租工作。

(三)加强对收取租金期进一步进行调整,特别是对到期的或接近合同期的调整到半年期以上一次性收取租金。

(四)加强各种农民专业合作社的建设工作。根据当前经济建设的需要,建立健全相适应的农民专业合作社实体,供销社要积极融入,搞好全面性工作。

资产管理中心

2014年1月10日

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