媒体思想汇报(精选多篇)

第一篇：2014伦敦奥运会思想汇报：媒体也别输了自己的奖牌

2014伦敦奥运会观后感，近来伦敦奥运会成为了大家的最热门话题，如有中国记者感到被伤害了，孙杨夺冠这都是非常热门的话题。但是很多媒体为了炒作，不惜挑起民族对立，实属不该。

关于伦敦媒体中心用中文提醒中国记者尊重工作人员一事，该中心主管马克·霍威尔回应，前些天用中文写的摄像须知已经撤下，热烈欢迎中国记者在此工作。他说，如有中国记者感到被伤害了，那一定是误会，“我深表歉意”。

这也许是真的存在误会吧。但我想，恐非空穴来风。在一个拼新闻、拼独家的时代，那些采访奥运的记者，照例不会是很轻松的。一不轻松，就容易忽视了一些必须注意的礼节和分寸。当然，人家的提示虽然撤回了，但提醒作用仍在，记者们也会多加注意的。

无独有偶，奥运刚刚开幕，还真是有一些媒体报道见证了媒体的差距。在男子400米自由泳这个项目上，孙杨如愿战胜了朴泰桓，一举摘得该项目奥运会金牌，的确是一件可喜可贺的事情。但是相关的媒体报道却偏离了更高更快更强的体育精神，暴露出了狭隘的私怨，输不起的民族主义等。

比如一篇名为《孙杨洒泪回击韩媒挑衅》的文章，简直就是这类狭隘语词的堆砌。必须要战胜不可一世的韩国人，“手刃仇敌”，“想起朴泰桓开赛之前用极端鄙视的语气说孙杨来伦敦只是他的陪衬，想起韩国媒体从始至终抱着朴兄宇宙无敌的幻觉，孙杨几乎是憋着怒火游完了这400米”等等。

奥运体育是各国运动员之间的公平竞争。年轻的运动员有一点虎气、有一点怒气，极为正常。运动员之间互相竞争甚至于互打嘴仗也是常事，但是厕身其间、煽风点火，将这种竞争放大成恩怨，这不是媒体应有的作为。

奥运是一个体育盛会，又是一个融入世界的舞台。在这个舞台上，我们的优秀运动员通过科学的训练、勇敢的拼搏、不俗的实力，赢得了奖牌和尊重。但是媒体呢?千万不要丢了那块无形且同样重要的奖牌。

汇报人：好范文

第二篇：2014网络媒体对宣传思想工作的影响

网络媒体对宣传思想工作的影响 随着互联网技术的快速发展，互联网已广泛渗入到社会各个领域，引起整个社会生产、生活方式的深刻变化，网络媒体已成为继19世纪的报刊、20世纪的广播、电视之后出现的现代“新型高速公路”。

一、网络媒体具有传统媒体所不可比拟的优势

相对于报刊、广播、电视这三大传统媒体而言，网络媒体具有以下显著特点：

一是传播速度快。

网络媒体借助于互联网进行信息传播，互联网有着迅速及时的先天优势，制作容易、编辑简单是其最大的特点。网络媒体的实时性已使各传统媒体望尘莫及，目前很多网站文字、图片、视频等形式的直播，已经做到了几乎与新闻现场同步的效果。而传统媒体中，即使是报纸中的日报，也落后很多。

二是传播方式多。网络媒体不但拥有互联网的实时、互动、共享、虚拟等特性，而且成功地利用了各种最新的互联网技术，信息在互联网上的呈现，已由原先的文字、图片等，转向了视频直播、点播、视频访谈等形式，更好地满足了人们的听觉和视觉需求，这显然已不是传统媒体所能做到的了，充分体现了网络媒体的独特优势、魅力和作用。

三是传播效果好。信息的传输方式大致分文字、图片、视频和音频三个维度。仅有互联网才能同时将这三个维度发挥到极致，多维度的传播方式使传播效果达到了极佳的状态，互联网的多媒体性能，丰富了传播内容，提升了传播品质。

四是资源丰富，方便检索。网络媒体实行数字化存储，对于媒体信息的存储理论上可以没有限制，不会像传统媒体那样受到版面限制。互联网上的媒体服务器不仅存储有最新的新闻信息，而且对于往期的新闻信息也有备份存储，用户可以借助互联网提供的检索服务查询需要的信息。

五是自由开放，互动性强。传统媒体进行的是单向传输，读者只能被动地接受信息，而不能实现互动传输。网络媒体以互联网作为传输载体，通过互联网的互动性，读者通过网站浏览新闻时，可以方便地在新闻后面进行留言，发表自己的观点、看法。论坛、博客、播客等的出现更增强了这种互动性。

二、网络媒体成为宣传思想工作的一个新的重要阵地

网络媒体逐渐成为网民获取信息的主要渠道。互联网已经成为重要的思想舆论阵地和国际舆论斗争的新领域，也成为宣传思想工作的一个新的重要阵地。比如：2014年5月20日，国务院新闻办公室网络局副局长彭波在2014年新媒体高峰论坛上表示，对汶川地震的报道，标志着网络媒体正成为中国社会的主流媒体。截至5月19日晚10点，人民网、新华网、央视网站、中华网共发布抗震救灾新闻（含图片文字、音视频）约123000条；新浪、搜狐、网易、腾讯发布新闻133000条。上述八家网站新闻点击量达到116亿次，跟帖量达1063万条。对网络“充分利用，积极建设，加强管理”，用正确、积极、健康的思想、文化信息占领网络这个阵地，已成为宣传思想工作必须面对的严峻课题。

据中国互联网络信息中心（cnnic）的历次统计数据显示，网民在网上看新闻的比例也逐渐提高，互联网已成为网民了解国家、世界的主要窗口。

三、网络媒体对宣传思想工作产生的影响

网络媒体快速发展，正在成为当今社会的主流媒体，对宣传思想工作产生着重大而深远的影响。主要表现在以下四个方面。

第一，网络媒体以互联网作为新闻信息的传输载体，使宣传思想工作的宣传地域全球化。互联网是一个超越地域和国界的人类信息传播交往空间，使宣传思想工作的地域全球化，成为我们对外、对内宣传的重要舆论阵地，也是我们把握国际动态，了解舆论信息，开展宣传思想工作的新渠道。

第二，网络媒体使宣传思想工作的宣传形式多样化。网络媒体受众接受信息由被动变主动。网民不是被动接受信息，而是可以利用互联网强大的检索功能主动寻找、选择信息。同时，互联网具有很强的互动性，在网上，个人或组织可以完全自由地发表自己的想法，“出版”自己的言论。网络媒体的开放性和互动性给宣传思想工作舆论管理、舆论监督增大了难度。但另一方面，也给我们开展宣传思想工作创造了新的形式，丰富了我们的宣传手段，增强了宣传思想工作的辐射力、吸引力和感染力。

第三，网络媒体使宣传思想工作的宣传功能多样化。互联网打破了信息交流的空间限制，网民不必出门就可查阅、浏览不同地区、国家的信息资源。随着计算机和通信技术的不断发展，现场直播、同步交流、信息检索等功能的广泛应用，网络媒体功能越来越多，给新闻事业和宣传思想工作的发展创造了难得的机遇。为我们掌握舆情民意打开了一扇窗口，可以有效提高宣传思想工作的针对性。网络的交互性可以促进宣传思想工作者之间的交流，相互学习、资源共享，共同提高宣传思想工作水平。

第四，网络媒体使宣传思想工作的宣传效果经济化。网上新闻制

作成本和运行成本很低，“即时播发”和滚动播出极为便捷，提高了新闻的时效性和传播速度。这一特点，为宣传思想工作以经济合理的投入，来充分利用全球网络资源，实现宣传效果的最大化创造了条件。在互联网络上建立宣传网站，各宣传单位可以资源共享，形成合力，不搞重复建设，并且宣传面更广、速度更快、容量更大。

随着网络的普及，网络媒体的作用越发明显，学校领导也高度重视加强网络宣传管理工作。网络管理工作取得了一定的成效，但还存在着一些问题和不足。我就网络宣传工作谈了两点建议不对之处请指正：要提高认识，加强网络宣传工作领导与建设。校园网是学校宣传的重要阵地，是学院对外宣传的重要窗口，我校正处于建设的关键时期，挖掘学校文化内涵、推进学院进一步建设，彰显学院教学成果及办学特色，对学校的宣传工作要有新的要求。职能部门应做好服务和技术保障工作，各部门信息员应充分发挥自身宣传作用，共同努力提升学院宣传能力和水平。要建章立制，保障宣传工作丰富多彩。应加强校园网站及网上信息的规范化管理，更好的发挥网络宣传作用，调动大家写稿发稿的积极性，建立相应的规章制度，定期对网络宣传先进部门进行表彰。在新形势下，网络宣传和网络管理工作要适应当前学校建设和发展的需要，加强网络宣传队伍建设，注意业务培训，建立必要的奖励机制，做到 “敏、勤、高、好”，即：有新闻的敏感度，勤于写稿发稿，稿件水平高，宣传效果好。充分地认识宣传报道和网络管理工作的重要意义;规范网络管理，提高新闻质量水平;勤于观察、勤于总结、勤于动笔，切实加强学院宣传报道和网络管理工作;四要积极做好网络管理工作的自查、总结、评比表彰等相关事宜。

第三篇：新媒体与网络思想政治教育

新媒体与网络思想政治教育

【摘要】随着计算机的普及和网络技术的迅速发展，互联网对当代大学生日常生活和学习产生着深刻影响，极大的改变着大学生的思想意识、道德观念和价值追求等。分析并制定网络新媒体技术背景下对大学生的思想政治教育工作的应对策略有重要的意义。对网络新媒体下大学生思想政治教育中存在的问题提出了关于大学生思想政治教育的几点思考。

【关键词】新媒体与网络；思想政治教育；大学生；问题思考

随着计算机的普及和网络技术的迅速发展，互联网对当代大学生日常生活和学习产生着深刻影响，极大的改变着大学生的思想意识、道德观念和价值追求等。大学生是祖国未来的希望，如何充分运用网络传播社会主义核心价值观、弘扬社会主义主旋律、克服网络新媒体带来的消极影响,让社会主流思想占领大学生思想阵地成为摆在高校思想政治工作者面前的重要问题。因此，加强网络新媒体下的思想政治教育，对于我们开展思想政治教育工作具有较强的指导意义。

一、网络新媒体下大学生思想政治教育工作中存在的问题

（一）西方价值观对我国大学生思想政治教育的影响。改革开放以来，一些西方国家往往利用其对信息传播的影响和控制能力，通过互联网这一新媒体手段，向社会主义国家传输他们的腐朽的思想和文化。网络这一全新的传播渠道为某些别具用心的西方国家向我国进行思想文化渗透提供了便利，他们利用网络技术优势在对外进行科技输出的同时进行思想文化和腐朽价值观的输出。科技相对落后的国家在

引进先进科技的时候，往往会受到腐朽思想文化的影响。年轻的大学生由于正处在人生观、价值观、世界观的形成的关键时期，往往容易产生对蕴藏在技术后面的思想文化和价值观念的认同感，从而导致对西方资本主义文化盲目崇拜。[1]

（二）高校对思想政治教育网站建设重视程度不够、形式单调、内容枯燥。随着计算机的普及，网络的迅速发展，高校思想政治教育网站成为大学里重要的教育资源。不少大学都在网上建立了具有自己学校特色的网络党校，网络思政大讲堂等特色主题网站，但在建设与应用的过程中，还存在着吸引力不足、网站利用率上点击率不高、教育教学资源匮乏、网络互动平台建设与管理不完善等一系列问题。由于这些存在的问题，导致很难吸引学生来浏览思政网站，从而失去利用先进网络手段进行思想政治教育的价值。

（三）高校思想政治教育从业人员总体素质不高，缺乏思政专业性。高校思想政治教育从业人员是大学生思想政治教育的主体，是在网络新媒体下优化大学生思想教育的可靠的组织保障。他们自身的素质往往会对思想政治工作的效果产生直接影响。互联网这一全新媒体对高校思想政治教育从业人员的传统的工作思路、手段等提出了全新的挑战。特别是当他们面临着要对网络信息进行分析和处理时，不仅需要会做思想政治工作，更重要的是需要能够掌握一定的网络技术，只有很好的把这两点结合起来，才能处理好网络新媒体时代下面临的各种新问题。由此可见，网络时代对高校思想政治教育从业人员提出了新的要求，需要他们要与时俱进，不断更新自己的知识结构，学习

新的知识。然而现实中大部分思想政治教育从业人员不是思政专业毕业生，需要在实际的工作中持续的探索思政工作规律，而在工作中也缺乏专业系统学习深造的机会，另外由于部分学校对学生思想政治工作投入的不够，往往造成思政从业人员工作待遇比较低，这导致思政人员流动性比较大，这些客观存在的因素对网络思政工作的开展起了一定的阻碍作用。对高校思想政治教育从业人员的积极性和主动性产生了不了影响，这些存些的问题显示了目前高校思政队伍建设存在着不足。[2]

（四）大学生网络道德和网络法律意识比较淡薄，缺乏自律性。网络世界拥有着海量信息，这些信息中难免会存在着一些有害信息，另外网络监管法律法规还不是很完善，需要上网者的自律意识来对自己的上网行为进行约束，这往往会导致大学生在面临网络诱惑时会有越来越多的心理冲突。网络的自由开放的特点,一方面使言论自由达到了极高程度,另一方面也使色情、反动等等一些有害信息在现代技术的包装下在网络上传播并影响着大学生。这些有害信息对学生的原有道德观形成冲击，导致了一些学生道德观念的淡化。另外由于网络的虚拟性，大学生容易做出违背道德甚至法律的行为，如制造和传播虚假信息、传播病毒等。

二、关于网络新媒体下对大学生思想政治教育的几点思考

（一）坚持以马克思主义理论为指导，弘扬社会主义主旋律，强化社会主义核心价值观教育。网络提供给人们丰富多彩的信息资源，但这些信息资源良莠不齐，有的甚至通过各种形式向我们灌输消极有

害的信息和观念，所以在进行网络思想政治教育工作中我们必须坚持正确的理论指导，用科学的理论武装头脑。我们要坚持在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的指导下，从实际出发积极主动地对学生进行社会主义核心价值观教育。通过这些教育，帮助大学生们树立正确的世界观、人生观和价值观，从而提高他们拒腐防变的能力。

（二）加强思想政治教育“红色网站”网站建设，建立双向互动平台。首先，高校思想政治教育“红色网站”的信息内容必须按照贴近学生生活需要、贴近学生思想追求、贴近学生成长需求的原则来建设，以引起学生的共鸣，从而为网络思想政治教育创造有利的条件。其次建立学生老师之间的互动网络平台，为网思政工作营造良好的育人氛围。我们要充分利用网络的互动性来为我们高校的思想政治工作服务。学院要充分利用网络的互动性特点，构建学生与老师之间的交流互动平台，利用微博、qq等载体来促进老师和学生之间的沟通和交流。思政工作者也应当主动参与到校园论坛讨论中，有意识的对学生进行适当引导，利用网络为学生解决在学习和生活中遇到的问题。只有充分利用网络来为学生提供服务，才能把广大学生吸引到思想政治教育网站上来。第三，要做好舆情分析和舆论引导工作。目前，很多高校都十分重视网上舆情分析工作，通过各种形式来搜集和分析学生关注的信息，为学院学生工作的开展提供了依据，取得了良好的效果。

（三）加强高校网络思想政治教育从业人员队伍建设，努力提高

其综合素质。学生思想政治工作人员队伍的素质对教育的效果有着直接影响。第一，网络思想政治教育从业人员应加强马列主义政治理论学习，从而不断提高自身的理论素养。第二，思想政治教育工作者应努力拓宽自己的知识面，以适应网络媒体下的思政工作。第三，思想政治教育从业人员必须要掌握一定的网络传播技术和网络知识。良好的技术和知识是网络思想政治教育从业人员工作的手段，是与大学生互动的重要方式。思想政治教育从业人员可以通过飞信、qq聊天工具、微博等与学生进行平等的交流，充分了解学生的兴趣爱好，有针对性的开展工作，从而让网络成为开展思想教育的得力助手。

（四）加强对大学生网络道德和法律教育，提高大学生的自我管理能力。一方面高校要加强网络法律、法规的宣传教育，规范大学生的网络行为，倡导文明上网使其具备良好的法律意识，努力提高大学生对网络有害信息的鉴别能力。另一方面要加强学生的自我约束，帮助他们树立正确的网络价值观和道德观，提高大学生的自律意识和自控能力，使学生能够对自己的网络行为负责，自觉抵制不良信息的侵扰，做遵纪守法的文明网民，自觉维护网络秩序。

参考文献

[1]姜文婷.大学生网络思想政治教育研究[d].大连:辽宁师范大学思想政治教育系,2014:16.

[2]时宗琳,李楠.高校网络思想政治教育研究[j].科教导刊,2014(2).

第四篇：利用新媒体开展企业思想教育

浅谈如何利用新媒体开展企业思想政治工作

摘要：21世纪是新媒体时代，在这种新媒体形式下，企业必须与时俱进，利用这种媒介开展内部的思想政治工作，促进企业的长远发展。 关键字：新媒体企业思想政治工作

前言：企业思想政治工作是一种促进企业全面发展的教育疏导工作。在新世纪新时期的形式下，企业要更新观念，利用新技术新媒体，推动企业向前发展。

1、新媒体的概念

在本文中，“新媒体”是以互联网技术、数字技术和移动通信技术为基础,以电脑和手机等终端向用户提供信息及相关服务的传播媒体，包括电脑、手机及在新的技术体系下的新生媒体。

2、新媒体的特点

2.1、时效性

信息传递快,要求思想政治工作与时俱进。互联网、手机、微博等新兴媒体的快速发展，使得人们获取信息更为复杂多样，难以辨别。企业政工部门应充分利用新媒体，将获取到的信息进行及时梳理，去粗取精、去伪存真，通过微博、手机等新渠道与员工进行交流，掌握他们的思想动态，并结合企业发展需要，帮助其梳理正确的价值观和道德观，不断提高企业的向心力和凝聚力。

2.2、信息内容

信息渠道广，要求准确把握思想政治工作方向。新媒体是一把双刃剑，工作内容、方式的拓宽给思想政治工作提供了广阔的发展空间；另一方面也带来了严峻的挑战，如何在广阔的信息空间辨别真伪、去粗取精，对新媒体时代的企业思想政治工作提出了新的要求。无论媒体如何发展，信息如何传递，始终坚持大局意识、建设和谐企业、坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，团结动员广大职工为实现

党确立的宏伟目标而奋斗这条主线是不变的。

2.3、传播方式

信息传播方式多样，为思想政治工作提供更多方式。新媒体的广泛应用，为传统的企业思想政治工作注入新的活力。由“偏重灌输”向“注重渗透、转变、改变过去单一的宣讲教育模式"，通过网络、微博等多种形式与员工进行互动交流，掌握员工思想动态，强化企业意识、荣誉意识，使思想政治工作在新时期得以延伸和拓展。建立特色鲜明的企业文化，以文化促进思想进步，以思想丰富文化内涵。

3、新媒体形势下开展企业思想政治工作的紧迫性

当前，企业所处的社会环境*经营环境发生很大变化，公司制股份制改革和用工制度改革日益深化，劳务派遣人员等职工群体大量涌现，职工队伍结构呈现出新变化新特点，职工思想观念多元多样多变趋势明显，特别在新媒体环境下企业新闻传播速度很快，无论是正能量还是负能量传递都很快，其影响力明显增强，甚至直接决定企业的生存环境。与新媒体环境的要求相比，企业思想政治工作还存在许多不足之处，如处理问题不及时，工作覆盖不到位、工作机制不顺、工作方式方法简单粗暴、阵地设施建设不足、经费保障不力、队伍素质不高等，特别是一些地方和企业不同程度地存在着在新媒体环境下削弱思想政治工作的现象，对新媒体的影响力估计不足，准备不充分，这就迫切要求各级企业党组织从维护企业发展稳定大局的高度，充分认识加强和改进新媒体环境下企业思想政治工作的必要性紧迫性，进一步增强在新媒体环境下做好企业思想政治工作的责任感和使命感。

4、利用新媒体开展企业思想政治工作的方法

4.1、以人为本

注重个性化，加强人文关怀和心理疏导。员工价值观多元化，企业管理的核心是以人为本，新媒体发展的方向趋向个性。因此，为适应新形势，新媒体环境下企业思想政治工作应该注重个性化，抛弃千

篇一律的说教，把新媒体技术与思想政治工作有机结合起来，学会利用微博、论坛、qq 等新媒体去做不同职工的思想政治工作。根据不同职工的特点，健全心理咨询网络，为广大职工进行心理健康咨询服务，引导干部职工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，培育奋发进取、开放包容的社会心态。同时通过新媒体平台及时了解劳务派遣人员和困难职工等人员的思想动态，帮助他们克服困难，维护他们的合法权益，不断增强他们对企业的归属感和认同感，把人文关怀和心理疏导工作做实、做细。

4.2、开拓创新

企业思想政治工作模式思路要创新，传统的企业思想政治工作模式多以“灌输”为主,其中,借助行政手段,自上而下式的说教，宣传比较多,受众对信息基本没有太多的选择权力。而新媒体传播信息,更像是传道士的“布教”，对受众而言,是悉听尊便,自由选择，被动地接受,与主动选择接受,效果自然不一样。因此,新媒体的广泛应用,必然要求政工人员改变过去单一的宣讲教育模式,利用新媒体与员工进行互动交流，使思想政治工作得以延伸和拓展，还要做好新媒体的关注和甄别工作,将新媒体上的热点信息进行及时梳理,去伪存真,要大力提高企业员工的辨识能力,在各类“布教”的信息面前,形成自身的“免疫力”,再辅以引导,帮助其树立正确的价值观和道德观,不断提高企业的向心力和凝聚力。

4.3、建立信息化的平台

构建企业思想政治工作信息化平台。目前，许多企业都注册了自己的官方微博，网站，搭建了与广大员工交流沟通的信息化平台，但并没有真正为开展思想政治工作服务，主要是企业思想政治工作没有依托企业信息化建设的积极氛围和优势。因此，加强和改进企业思想政治工作首先要在企业信息化建设的基础上构建思想政治工作的信息化平台，特别是随着网络和手机等工具的广泛普及，职工的思想沟

通更加便利、快捷，企业应充分运用电子邮件、手机短信、论坛以及一些聊天工具来有效地为思想政治工作服务；其次，企业思想政治工作积极借助现代信息技术手段，打破传统模式，学会利用新媒体开展好同步交流、同步发布等活动，抢占员工思想阵地，就企业相关信息及时、准确地与职工分享互动。

4.4、坚持主流文化的领导

扶正固本，强化主流媒体。在我国，思想政治工作是用人类最科学的理论和最高尚的精神去教育人、塑造人的工作。即使在传播渠道多元化的今天，传统的主流媒体仍将承担起弘扬主旋律的思想政治工作重任。有人曾深刻地指出:对于中国这样一个幅员辽阔，经济、民族、文化结构差别较大，有着深厚集权历史积淀和心理基础，自身正在激烈求变，而外部环境又非常复杂的发展中大国来说，必须有具有权威性和号召力的主流媒体和主流舆论，代表着基本的、核心的、持久的价值观，以维护国家或者民族共同体的协调与团结。在新的市场条件和技术条件下，传统的主流媒体正面临着受众、广告商以及新媒体和境外媒体的多重进逼。为此，国家必须从政策、资金等方面加大对主流媒体的扶持力度。目前，传统的主流媒体均已上网，如新华网、人民日报网等，网站作为信息的发布源和聚合体，在对信息的处理上要比网络上个体的信息行为更专业、更全面也更理性。在线的主流媒体要充分利用互联网这一工具，做好思想政治工作。具体地说，就是必须加强对重大新闻事件的报道，加强国内、国际间的社会关注程度高的热点、难点、重点问题的探讨以聚集人气，必须对丑恶的社会现象和错误观点予以驳斥以树立正气。当一种新现象、新问题、新观点 出现时，主流媒体必须及时作出反应，必须在网上发出自己的声音，对这种现象 ( 问题、观点 ) 做出是与非、美与丑、正与邪的价值判断。

结语：在新媒体时代下，企业作为我国社会主义市场经济中的参与者，

要切实把社会主义核心价值体系贯穿到企业思想政治工作的全过程中，加强对企业员工的思想文化教育。

参考文献

[1]何葛，新媒体环境下高校思想政治教育的策略创新[j].内蒙古农业大学学报（社会科学版）.2014(06)：16-18

[2]钱胜国，试论如何抓好国有煤矿的经营管理与思想政治工作 [j]. 经营管理者.2014(13)：54-56

[3]黄迪，思想政治工作的时效性与实效性初探[j].科技促进发展(应用版). 2014(06)：61-63

第五篇：以新兴媒体的特殊优势开创企业思想政治工作新局面

以新兴媒体的特殊优势开创企业思想政治工作新局面

随着网络等新兴媒体的普及，大量的职工群众习惯并热衷于上网，通过qq群、msn、博客等网络媒体进行学习交流互动，利用微博传播表达自己的思想日益增多。为更好地了解职工、深入职工，掌握职工需求，把职工的思想统一到企业发展中，冀中能源集团党委将新兴媒体引入了思想政治工作中，在实践中走出了一条“发挥新兴媒体作用，做好思想政治工作”的新路。经过几年的实践，这一做法被证明是一种有效的企业思想政治工作新方法、新途径，并得到了中宣部、省委宣传部的充分肯定。特别是今年所实施开展的“充分发挥网络作用，深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话精神，全面推进学习型党组织建设，使学习方法转化为推动企业科学发展的动力成效和做法”，被中宣部特批要求全国各大媒体在8月下旬联合报道，并向全国集中推广。2014年以来，冀中能源的思想政治工作多次受到国家、省级各部门表彰，有36人荣获河北省思想政治工作创新奖，6人被中国煤炭职工思想政治工作研究会授予中国煤炭工业第十届石圪节精神奖（全国煤炭系统优秀思想政治工作者）荣誉称号。

一、基本情况

随着企业的跨越发展，思想政治工作在企业发展中的作用越来越明显。而冀中能源集团在发展中所形成职工达13万人，地域

纵贯河北、横跨晋冀、北延内蒙古、西拓新疆的战略布局，使思想政治工作开展起来愈来愈受到地域广、职工多等各方面限制。特别是进入世界500强后，企业向知识型、信息型、国际化迈进的步伐加快，网络等新兴媒体以覆盖面大、信息量广、传播速度快的优势，走入了企业干部职工的工作和生活。而思想政治工作必须要做到与时俱进，才能跟上企业发展的步伐。所以，冀中能源集团以“建好、管好、用好网络，建立现代思想政治工作新体系”为目标，充分发挥互联网在传播科学理论、引导主流思潮、展示先进文化、塑造时代精神等方面的阵地作用和教育功能，通过网络书库、网络成果展、网络qq群、网络学习办公oa系统措施，逐步实现了思想政治工作从传统的“面对面”转变为现在的“键对键”，开创了企业思想政治工作新局面。

二、主要做法

当前，互联网在党政活动工作中的作用越来越大，在思想政治工作中借助网络之力，既是大势所趋，又是现实所需。因此，冀中能源集团进一步完善了网络工作机制，加强了网络组织建设。先后出台了《冀中能源网络阵地建设应急方案》、《冀中能源网络党建工作干部培训制度》等制度文件，并从新分配的大学生中精选了一批精通网络操作的优秀年轻人，充实到网络管理队伍中。同时，又聘任网络公司的专业技术人员，长期负责企业网络技术指导和对企业各单位网络技术人员进行定期培训

工作。对内，形成了以覆盖各子公司的oa网络办公系统为主线，以冀中能源网站、各子公司网和各矿区网为格局的“三级网络”阵地；对外，形成了以新华网、人民网、凤凰网、香港文汇网、新浪网以及具有河北省本土特色的河北新闻网和长城网为格局的“全面覆盖”宣传阵营，使各级网络资源得以充分利用并发挥了巨大宣传教育作用，打造了新时期国企网络思想政治工作新平台。

一是将网络作为企业信息的重要来源。网络信息量大、传播速度快、辐射面广，在传播企业决策、反映职工心声，表达群众利益诉求等方面发挥着越来越重要的作用。冀中能源集团充分利用这一特点，建立了现代办公oa系统。通过这一系统，企业党政可以把企业通知、文件和动态快速向职工公布，职工可以以最快的方式了解企业最新信息，可以进行办公资源的交流和共享，可以将自己的想法通过论坛和信件的形式直接与企业决策层进行沟通反映。2014年，冀中能源集团又与全球影响力较大的各网络媒体建立了长期合作关系，并充分整合这些网络资源，创刊了《煤炭参考》，每周一期，汇集网络上最新的煤炭政策、动态和经验，为企业决策层提供了快速而真实的信息。二是将网络作为职工思想素质提升的阵地。结合企业思想政治工作所需，冀中能源集团建立起了职工网络书库，该书库分为政治理论、经济管理、文学艺术、法律法规、科学教育、热书推荐等栏目，职工们可以根据自己的需求，在网络上进行

阅读学习。自2014年开办以来备受欢迎，书库已收录各类学习书籍三万多册。同时，针对企业内20多个由创新优秀职工姓名而命名的职工创新工作室的交流需求，充分利用网络沟通便利快捷的特点，建起了冀中能源创新qq群，邯郸、邢台、张家口、石家庄，甚至包括山西和内蒙的职工，都可以加入群中，交流创新心得和经验。2014年，东庞矿田权工作室被授予全省“优秀职工创新工作室”。此外，企业已建起了冀中能源共青团、冀中能源新闻宣传、冀中能源企业文化等一批职工qq群，为广大职工群众学习、交流、进步搭建了一个有效平台。

三是将网络作为舆论引导的重要阵地。网络舆论引导的重要作用，是思想政治工作所不可忽视的。2014年底，“挺进世界500强”目标确定后，冀中能源集团就结合凤凰网、亚洲卫视网、新华网、人民网、新浪网覆盖面较大的实际，在最短时间内通过这些媒体将这一信息宣传了出去，营造了“向世界强企俱乐部进军”的浓厚氛围。董事长王社平署名文章出台后，又在内网上大力宣传，通过深入分析企业现状和世界500强情况，坚定了职工对企业挺进世界500强信心；外部媒体上，又将署名文章在国内各网络媒体进行刊发，通过对“冀中能源要做什么样500强”的解答，将创新性的“九强标准”宣传了出去。7月8日，进入世界500强后，集团内外网站全部更新，并通过内网传输，将各单位欢庆的视频传到了网上，使石家庄、张家口、邢台、邯郸、内蒙、山西等宣传庆祝活动遥相呼应的场面

统一展示于社会各界和广大职工面前，使“大集团大家庭，同奋进共光荣”的团结意识在“身为冀中人”的自豪感中再次迸发。

四是将网络作为企业形象宣传的重要手段。2014年以来，与人民网、新浪网、搜狐网建立了长期合作关系，并在这些重要网站做了大型系列报道。如在人民网做了华药头孢项目、河北航空成立发展、低碳绿色生态矿山建设等深度报道，新浪网还专门为集团公司开设了新闻网页链接，为企业“挺进世界500强”开辟了一条与全球接轨、走向世界的宣传新渠道。2014(更多内容请访问好范 文网)年春节期间，新浪网又开设了“大跨越——冀中能源成就展”，这是全国国企中第一家成就网络展，视频与文字的完美结合，分类而展出的成果图片，吸引了很多网友的眼球，一个春节，点击率就逾越100万次。2014年进入世界500强后，冀中能源集团不仅在各大网站做了庆祝系列宣传，而且还有针对性、选择性地与新华网、人民网、新浪网、香港文汇网、凤凰网等能辐射全球的网络媒体和河北新闻网、长城网等本土网络媒体鉴定了合作协议，全面启动了“冀中能源怎样做好科学发展、安全发展、转方式调结构、科技创新、管理先进、诚信经营、幸福和谐、高产高效、具有国际竞争力的500强”的后续报道，树立了企业良好的社会形象。

三、工作成效

冀中能源集团“将网络媒体运用到思想政治工作中”的新型模

式的应用和实践，在积极开展网上网下交流互动、学习教育的基础上，进一步统一了思想、凝聚了人心、集中了民智、汇聚了民力、强化了宣传，提升了素质，维护了稳定，较好地发挥了新时期网络“建设和谐企业，助推企业走向全国、走向世界”的桥梁纽带作用。

（一）畅通信息渠道，找准了职工思想政治工作的着力点。网宣工作新模式，通过内部网络办公系统，实现了企业高层与职工之间的互动。对于职工与企业决策层间增进了解、消除误解、改进工作，起到了桥梁沟通的纽带作用。对于基层组织和部门及时了解民情民需，切实服务了职工群众生活，开辟了解决职工群众急、难、愁问题的“直通车”，真正起到了关心人、凝聚人、激励人的作用。同时，造就了一支想为职工干事、能为职工干好事的干部队伍，促进了企业和谐，展现了科学发展、以人为本的时代魅力，找到了职工群众思想政治工作的着力点。

（二）提升干部职工整体素质，找准了思想引导的突破点。一方面，是广大职工通过网络交流，志同道合的职工互通有无、相互鼓励，在企业党政的领导下，齐心协力为企业发展贡献力量。如，2014年，河北省优秀职工创新工作室——田权工作室，就通过qq群和msn等网络交流，聚集了一大批优秀青年创新人才，为企业创造经济效益达1323多万元。另一方面，通过网络宣传确立和形成了“网络思想政治工作导引法”，通过实施主题

导引、舆论导引、思想导引、文化导引、典型导引、目标导引、战略导引、活动导引、政策导引九大思想政治工作导引措施，在企业内形成一个声音，全面引领企业在思想大解放中统一思想、在观念大更新中统一认识、在企业大发展中统一旋律。

（三）拓展宣传渠道，找准了企业形象树立的切入点。与各大网强势媒体建立了长期战略合作关系，企业的重大成就和思路都会在第一时间宣传出去，坚定了职工的信心，树立了企业良好的社会形象。如2014年，企业在各大网络媒体发布稿件达745780余篇，2014年上半年，在各大网络媒体发表稿件5万多篇，在新浪网、人民网还专门做了专题报道。反映冀中能源发展成就的报告文学《大跨越——一个时代传奇》在新浪网被连载，点击率遥遥领先。2014年，冀中能源以网络宣传学习为阵地，先后组织开展了网络建设学习型党组织工作推进会、经验交流会等专题会议，使广大干部职工在相距千里、足不出户中就统一了思想，统一了行动，齐心协力投入到创建学习型党组织活动中去。5月，中央建设学习型党组织工作简报第29期刊刊发了题为《冀中能源集团高标准抓学习促学习，把学习型党组织建设贯穿企业发展全过程》的经验材料，并在各大政府网站上刊发。新华网、人民网等重要网络媒体在中宣部的统一安排下对企业这一做法进行了深入报道，8月22日进行了统一宣传。（