城市管理执法局党委上半年党建工作总结

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城市管理执法局党委上半年党建工作总结

城市管理执法局党委上半年党建工作总结

2020年上半年,城市管理执法局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神,以党的政治建设为统领,聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务,认真落实新时代党的建设总要求,认真开展支部建设提升年和模范机关创建活动,为推动我县城市管理各项工作高质量发展提供了坚强组织保证。

一、2020年上半年工作总结

(一)强化理论武装,不断提高政治站位。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践。积极创新学习方式,采取举办读书班、党委中心组学习带头学、党员干部集中学、线上线下同步学,学习贯彻新观点、新理论、新思想。结合实际工作,将每一个星期一确定为“创新理论学习日”,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话精神和中央、省市县委重要决策部署,积极探索“互联网+教育”模式,建立微信党建工作群,经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等,切实加强党员干部学习教育。并督促全体人员利用“学习强国”、延安“互联网+党建”云平台等手机APP,做好在线学习和教育。

(二)规范组织建设,不断提高标准化规范化水平。年初,根据《中国共产党支部工作条例》,结合单位实际,制定下发了《2020年党建工作计划》《争当三个表率、创建模范机关实施方案》《关于开展“支部建设提升年”活动的安排意见》,签订了《目标责任书》,制定了党委书记、班子成员主体责任清单,对全年党建工作进行了全面安排部署;根据人事分工调整,对支部班子进行了增补;结合党建工作实际,研究细化了“三会一课”、理论学习、主题党日等落实措施。严格执行党内组织生活制度,每月利用主题党日时间,开展党性分析、谈心谈话等活动,积极化解问题矛盾,自觉维护班子团结,发挥集体领导作用。先后开展了“党旗飘扬城管战役”“战疫情、助力复工复产”“迎七一拔河比赛”“学用新思想、奋进新时代”主题竞赛等党日活动,号召党员干部在疫情防控一线践行初心、担当使命。

(三)加强教育管理,不断激发党员队伍活力。坚持“抓党务、强业务”这条主线,积极安排部署主题活动、常态开展“争先创优”活动,充分发挥政治工作对本职专业辐射带动作用。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容,定期组织集中学习、党员民主评议、按期缴纳党费等,加强党员考核管理,提高党性修养,教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是搞好创先争优。通过多种配合活动,促进支部和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。通过设置“党员先锋岗”“党员突击队”,组织广大党员立足岗位创先争优,让大家“学”有目标、“做”有方向,促使党员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风,提升服务效能。三是组织各类文化活动。先后组织开展“三八妇女节活动”,迎七一徒步健走、拔河等比赛,“学用新思想、奋进新时代”讲好城管故事主题分享会,使大家进一步增强团队意识和凝聚力,提升了全体干部职工的工作热情。

(四)坚持改进作风,不断树立良好形象。始终把“强基础、转作风、树形象”作为贯穿年度始终的大事,高度重视,狠抓落实。一是弘扬新风正气。开展了“机关纪律作风整顿”活动,从上班考勤、参加学习、言行举止、着装规范等日常点滴细节抓起,坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神不振等现象。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面,年初签订了《党风廉政责任书》,并层层传导责任,实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核。三是开展队伍大练兵活动。按照全省城管系统大练兵活动要求,自5月11日开始,开展了为期15天的大练兵活动,不断提高一线城市管理执法队伍的标准化、规范化建设水平。四是加强警示教育。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育2次,组织观看警示教育片2次,使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强,促进了各项工作的顺利开展。

(五)疫情硬核防控,发挥党员示范作用。从1月26日开始,我局承担县城防疫消杀和公共场所劝返任务,按照“全覆盖、零死角、灭病菌”的要求,不间断对县城区主次干道、大街小巷、住宅小区等重点部位进行机械化和人工清扫,对各类生活垃圾做到了“谁管谁清、日产日清”,购置30台电动喷雾器,按照《公共场所预防性消毒指南》“一日三次”对市政设施、健身器材、农贸市场、公厕、垃圾暂存点等公共设施进行药物消毒灭菌,有效降低县城公共场所病媒生物传播疾病风险,把好城市公共设施关口、筑起疫情防控钢铁长城;为加强社区一线防疫力量,全局58名在职党员积极下沉到社区参与疫情防控工作,并组织干部对解放路洞子巷周边住户及居民进行入户疫情宣传、防控稳控和排查登记,同时号召全局党员干部为武汉疫区奉献爱心,累计捐款3800余元。

(六)帮扶成效显著,决战脱贫攻坚。2020年是我县脱贫攻坚决战之年,58名包扶干部按照“一户一策”的办法,先后进村入户7次,认真开展帮扶工作,帮扶成效显著。针对扶益村基础设施建设标准不高等问题,一是实施绿化工程。投资10000元栽植木槿和樱花树苗200余棵,提升了村庄的绿化、美化环境;二是实施硬化工程。先后投资10000元硬化伏益村党建室、南伏益组、文化广场道路400余米,改善了群众生产生活条件;三是开设爱心超市。投资5000元资助爱心超市,方便了群众生产生活;四是建设苹果标准示范园。在北伏益组北、210国道边建标准园62亩,组织果农开展技术培训2次,并投资3.5万元购置有机肥料20吨,提升了果园管理水平,增加了有机质含量,为全村产业发展奠定基础。五是在疫情防控期间为伏益村提供84消毒液100公斤,并为防控队员提供了口罩、手套、方便面等防疫物资,确保全村防疫工作不出问题。

二、存在的问题及原因分析

上半年来,我局在党建方面虽然做了一定的工作,但也存在着诸多不足,主要体现在:一是党员教育方面,学习的方法较为单一,党员的自学程度还不够高等;二是在制度执行方面,偶有不到位的情况;三是个别党员依然存在注重业务知识的学习,对政治学习、思想教育重视程度不够的现象。

综合分析问题产生的原因,主要有:

1、在思想认识上,宗旨意识还不够强,党性修养还有待进一步提高。没有切实把加强政治学习作为自我提升的有效手段,学习内容有所偏颇。在党员活动中没有很好的与工作、实际相结合,没有充分认识加强党员教育对提升党员的党性觉悟的重要性。

2、在工作履职上,部分程序不够到位。在进行会前学习时,有时组织了集中观看电教片,但没有开展深入的学习讨论,有时因时间紧急,仅组织党员对需要集中学习的内容进行了提纲式的学习,要求党员干部会后开展自行学习。

3、在工作成效上,满足与“会上安排过了,学习过了,活动开展了”的初级阶段,对学习的成效和交办任务的进展等,跟踪问效不够到位。

三、2020年下半年工作计划

(一)建立和完善“不忘初心、牢记使命”长效制度。充分认识不忘初心、牢记使命常态化制度化的重大意义,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作,紧扣服务市民群众的奋斗目标,持续将主题教育中凝结形成的学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等有效措施常抓不懈,将不忘初心、牢记使命作为党员干部的永恒课题和终身课题。

(二)推动全面从严治党走向深入。将党的政治建设摆在首位,一体推进领导干部党建、党风廉政和意识形态“一岗双责”,开好民主生活会、组织生活会,特别是领导干部参加双重组织生活,引导党员干部始终做政治上的明白人、老实人;强化日常监督,围绕重点领域开展廉政风险点排查,将以案促改与警示教育相结合,切实抓好巡视反馈整改问题落实,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线成为自觉。

(三)强化“一切工作到支部”鲜明导向。深入贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》《支部工作条例(试行)》,严格执行“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会等制度,促进支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥。

(四)精准助力全局中心工作。落实全县党建工作会议精神,通过政治业务学习、道德讲堂、创建模范机关等多种方式提升党员队伍素能;主动融入“三大攻坚战”、疫情防控等全县中心工作,创新方式方法、丰富活动载体、设立党员先锋,实现业务工作品牌与党建工作品牌联创,促进党建工作与城市管理业务工作融合。

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