县委政法委上半年纪检工作总结(精选多篇)
第一篇：县委政法委上半年纪检工作总结
县委政法委上半年纪检工作总结
县委政法委上半年纪检工作总结
半年来,县委政法委纪检工作在上级部门的正确领导下,以党的十六大精神为指针,认真贯彻落实中纪委三次全会精神,紧紧围绕政法委中心工作,充分发挥纪检职能作用,坚持两手抓，两手都要硬的方针,从源头上预防和减少了各类违法违纪问题的发生，有力推进了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
一、抓思想教育，提高干部整体素质。
半年来，我们一是组织干部认真学习中纪委三次全会精神。教育他们要严格执行四大纪律八项要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，进一步加强自身建设。二是组织干部学习两个《条例》。我们以“一把手”讲廉政课的形式，对机关干部如何学习贯彻两个《条例》，进行了具体指导，每人写心得体会2篇。通过学习，使机关干部增强了自律意识，增强了监督和接受监督的自觉性。
二是抓源头治腐，加强党风廉政建设。
一是开展了专项清理工作。上半年，我们根据aa纪发[2014]3号文件精神，在全体机关干部中开展了五项专项清理，即清理党政干部违规获取驾驶执照、违规配备使用超编制、超标准小汽车、违规违纪多占住房及住房中的其他以权谋私、拖欠公款或利用职权将公款借给亲友、违反规定兼任企业领导职务等问题。通过清理，未发现一起违纪违规的问题，进一步推进了领导干部廉洁自律工作。二是严格规范了各项规章制度。我们结合单位实际，修定完善了机关规章制度，本着节俭、科学、务实的原则，制定了全年生活招待费、交通费、通讯费预算。确定了单位全年“三费”下降比例，生活招待费比去年下降了20以上，杜绝了公款吃请的现象。
三是抓信访案件查处，严肃党纪、政纪。
上半年，我们共接到群众来信来访、上级批转信访案件5起，受理5起，查处5起，查处率为100。同时，我们从全县政法部门抽调人员组织专班对2014年元月至2014年3月发生的52件涉法上访案件，进行了重点清理。对涉及执行以及需要政法机关作出明确处理意见的23件案件已办理完毕，对其他29件案件加大了协调督办力度，有力维护了当事人的合法权益。
总之，半年来，我们在上级领导正确领导下，纪检工作取得了一定的成绩，但工作中也还存在着一些问题。一是思想上重视不够，认为政法委是“清水衙门”，抓不抓党风廉政建设没有多大的关系。二是查办案件的力度不大，认为公、检、法、司各部门都有自己的纪检监查部门，科级以上的干部违纪违规有县纪委查处，一般干部的违纪违规有自己的纪检部门查处，政法委纪检工作发挥不了什么作用。
第二篇：县政法委上半年工作总结范文
县委：
今年上半年全县的政法工作，按照县委第十三次党代会确立的建设社会主义新长海的奋斗目标，认真实践新时期政法工作的“六项新职能”，以政法工作的新发展，突出“三个围绕”，既围绕社会主义新长海建设，围绕解决突出治安问题，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益，全面推进“平安县”建设,进一步维护了社会政治局面的稳定。
一、领
导力度大，目标定位高，以科学的发展观谋划平安建设。县、乡党政领导进一步牢固树立了“加快发展是政绩，维护稳定同样是政绩”的思想理念，树立稳定是形象，稳定是资源，稳定是生产力的科学观念，以实现经济社会发展的良性互动为目标，把“平安县”创建放在重要位置。在加快经济发展的同时，把平安建设作为长海经济社会发展的保障工程、为群众办实事的民心工程、提高治县理事能力的基础工程的高度来抓，提出了再创全省平安县的高目标定位，并把这个目标作为检验各级各部门工作成效的一个标准。全力抓了“三个落实”：一是抓领导责任制的落实。各级领导进一步增强了为官一任，热爱一方土地、幸福一方百姓的责任感；目标、考核监督体系之中，纳入对乡镇、县直各单位的奖惩考核之中。；二是抓平安创建目标的落实。把平安建设和维护稳定作为民心工程，摆进重要工作议事日程，纳入“十一五”经济社会发展规划之中，纳入年度工作的决策目标、考核监督体系之中，纳入对乡镇、县直各单位的奖惩考核之中；三是抓保障工作的落实。按照省、市的刚性规定，从政策导向、组织机构、人员编制、经费保障等方面向平安建设倾斜，为平安建设增强实力、激发活力、提高效率。
二、进一步深化平安创建活动，不断完善机制，措施更加有力。紧紧围绕建设社会主义新长海的奋斗目标，制定了《200*年创建平安县实施方案》，完善了平安创建考核方案，建立了《县级领导包乡镇、综治委成员包村社区平安创建联系点制度》，下达了《创建不发案社区村活动方案》。按照突出重点、体现特点、抓好热点的思路，继续深化了“平安稳定乡镇”、“平安稳定社区、村”、“平安稳定单位”和“无毒县”、“平安家庭”及“8310”标兵工程创建活动。把“社会人”按照“属地管理”原则，全部纳入各种组织形式的创安活动之中，不断扩大了平安创建的覆盖面，使平安创建活动更加规范化、制度化、社会化。
三、坚持“海陆并重、以海为主”，勇于创新，社会治安长效防范机制有新的突破。按照“市场化运作，企业化管理，规范化服务”的思路，海上治安防范实行资源共享、规范管理、互为联动的格局进一步巩固。小长山乡由党委、政府统领，以民营企业为依托，以公安机关为指导，投资100余万元，新建立了护海二大队，自此，把全乡海域全部纳入了统一管护之中，有效维护了海上生产治安秩序。广鹿乡与市保安公司就海上治安防范体系建设正在作进一步的磋商。獐子岛镇与县边防大队结成新的联防体系，由市边防支队增派一艘舰艇加强海上治安管护。陆地治安防控网络建设，在社会面的治安防控能力，重点要害部位和特殊行业、公共复杂场所的治安防控能力，党政机关、学校、企事业单位、社会团体和各类经济组织内部的治安防控能力，社区、村和居民组的群防群治防控能力等方面也都有一定提升。
四、突出重点，精确打击，打黑除恶专项斗争和重点治安问题整治取得明显效果。打黑除恶专项斗争，从长海实际出发，把杀人、爆炸、纵火等严重犯罪，尤其是海上犯罪以及“两抢一盗”等严重影响群众安全感的多发性侵财犯罪、严重经济犯罪作为打击重点。对各种犯罪活动做到了打早、打小、打苗头，使影响社会治安的因素难以形成气候，使犯罪分子难以形成团伙。确保了人民群众的生命财产安全。1－－6月共立刑案121起，同比下降6.9％。破案57起，同比提高1个百分点。重点治安问题治理，继续以獐子岛周边海域为重点治理区域，以全县各承包海域、陆地中心区域为重点治理部位，定期开展治安排查，对排查出的治安问题实行了专项治理。开展了校园周边治安秩序专项整治。采取得力措施有效防止了影响社会治安的涉枪、投毒、爆炸等案件的发生。继续加大了对黄赌毒等社会丑恶现象的查禁和打击力度，进一步净化了社会环境。
五、强化基层基础实力，完善工作机制，促进了社会治安综合治理措施的落实。社区、村党的组织和自治组织发挥了领导核心和自治作用。乡镇综治办较好的发挥了领导、组织、协调、指导职能。公安所、司法所、人民法庭和社区警务室发挥了主力军作用；预防和减少青少年违法犯罪工作，完善了学校、社会、家庭“三位一体”的工作机制，深入开展了法律进学校、社区、渔村、企业和各类经济社会组织及“青少年维权岗”创建活动，进一步筑牢了青少年健康成长的预防屏障；刑释解教安置帮教工作，充分发挥社会力量和政法部门的联合作用，进一步完善了管理办法、工作制度、保障措施和办事流程。坚持因人而异，从满足安置帮教对象的实际要求入手，通过生活上关心、工作上帮助、思想上教育
，继续保持无重新违法犯罪；流动人口管理工作，认真落实“属地管理”、“谁用工、谁负责”、“谁出租、谁负责”的原则，坚持寓管理于服务之中，教育与维权并重，增强了流动人口的主人感、归属感。并在实践中逐步总结了一些经验，如小长山乡率先制定了《小长山乡外来人口管理办法》，既彰显了对外来人口的人文关怀，又使外来人口管理工作有章可循。广鹿乡提出
了“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”、“共处一地、共创繁荣、共保安宁、共树新风”的融管理、教育、服务为一体的管理理念。
六、打好“排查调处”战役，综合运用化解矛盾的手段，进一步促进了社会和谐。按照信息渠道畅通，早期预警准确，矛盾化解及时，配合处置得力，帮教工作有效五大系统建设思路，以“发现得早、化解得了，控制得住，解决得好”为工作目标，推进了县、乡镇、村社区、组屯“四级联动”的工作机制。把预警机制建设摆在更加突出的位置，畅通社情民意渠道，及时掌握信息，重点抓好人民调解，行政调解，法律调解工作。抓住打好“清理积案”战役的有利时机，重点清理了五类案件。对发生的群体性事件，主要领导同志能够亲临一线，开展疏导化解工作，最大限度平息事态，减少了负面影响。通过多策并举，基本使各类社会矛盾能够及时化解在当地，化解在基层，化解在萌芽状态之中。
七、开展社会主义法治理念教育，强化执法为民能力建设，进一步提高了政法队伍的整体素质。县政法委把这次教育活动与保持共产党员先进性长效机制建设结合起来，像先进性教育活动那样切实摆上了重要议事日程，对各政法部门突出抓了四个环节的工作，即：“读好一本书，认真清理一次思想，进一步规范执法行为，接受一次考核检验”。重点在解决实际问题上下功夫，精心组织，周密安排，以高度的政治责任感和足够的精力投身教育活动。各政法部门主要领导同志亲自进行动员部署，带头参加学习，带头查找问题，带头制定整改措施，带头抓好落实。结合实际深入开展查摆刨析，切实解决不适应社会主义法治理念要求的突出问题。重点围绕五项制度建设：既围绕执法责任体系建设，抓住容易发生执法问题的重点岗位和环节，进一步细化执法责任和责任查究制度；围绕执法质量和效率考评体系建设，进一步明确考评标准、范围、质量界定以及评查结果的运用等；围绕执法监督体系建设，更加广泛、扎实地接受社会监督；围绕执法工作信息化建设，把信息化手段运用到执法办案的各个环节，做到以信息化规范执法程序、落实执法制度、强化执法监督、提高执法质量和效率；围绕教育培训机制建设，按照执法资格认证和升级制度的要求，制度化地开展教育培训。采取便学便改、便查便改、便整便改的方法，积极促进了各项政法工作任务的完成。
回顾上半年的工作，在肯定成绩的同时，还要清醒地看到需要解决的一些困难和问题。主要是政法队伍的思想素质和理论水平还存在与新形式新任务不适应的问题，“规范执法行为、促进执法公正”专项整改的任务还很重，司法体制改革将面临许多新情况，从优待警、科技强警等方面的保障工作还需要进一步加强等等。对这些困难和问题，我们将在下半年的工作中，继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，引导广大全面理解和准确把握社会主义法治理念的本质要求和科学内涵，牢固树立政法工作为党的工作大局服务的意识，始终坚持法律效果和社会效果的有机统一，坚决清理不适应社会主义法治理念要求的思想观念，切实解决不适应社会主义法治理念要求的突出问题，切实提高广大干警维护社会主义法治的能力，保护人民群众合法权益的能力，着力强化改革提高，积极促进各项政法工作任务的完成，为建设社会主义新长海做出新的贡献。
200*年7月3日
第三篇：2014年政法委上半年工作总结
今年以来，全区政法综治系统在市委政法委和区委、区政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，认真贯彻落实省、市政法工作会议精神和区委整体工作部署，以建设“苏鲁边界平安区”为重点，大力加强基层基础建设，全面落实社会治安综合治理措施，全区社会政治稳定，治安形势进一步好转，群众安全感明显增强，为全区经济发展创造了良好的稳定环境和法治环境。
一、上半年工作开展情况
（一）坚持稳定压倒一切，把深入开展“苏鲁边界平安区”建设纳入重要议事日程
平安建设是稳定、综治工作的深化和升华，顺应民意，体现了科学的发展观，是践行“三个代表”重要思想的政治任务，是建设和谐社会的重要举措。区委、区政府在平安建设开展之初，就提出要从超越一般意义上的安全稳定、超越一般意义上的政法综治工作来深刻理解平安建设的深层次内涵。在去年基础上，进一步提升“苏鲁边界平安区”建设标准，完善创建措施，形成了齐抓共管、综合治理的浓厚氛围。一是思想认识再深化。年初，召开了全区深入推进“苏鲁边界平安区”建设动员大会，会议对2014年度的平安建设工作进行了全面总结，对深入推进平安建设进行了再动员、再部署。二是工作思路再明确。今年的深入推进年活动，我们紧紧围绕“苏鲁边界平安区”建设“一条主线”，抓住基层基础和队伍建设“两个关键”，突出“严打”整治、治安防范、矛盾调处“三个重点”，落实好各项深化措施。三是目标要求再提高。我区根据特殊区位的特点和稳定工作形势，提出了“四个确保”的奋斗目标。“四个确保”，即确保越级访、重复访、集体访“三访”案件和群体性事件进一步下降，确保刑事发案升幅和治安案件进一步下降，确保不发生“flg”等邪教组织滋事事件，确保不发生安全生产责任事故，为全区经济社会发展创造更加和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。
（二）继续深化“严打”整治斗争，全力维护社会治安秩序
严打是维护社会稳定的重要手段，是搞好社会治安的“杀手锏”。针对我区地处边缘结合部、外地流窜犯罪及治安乱点较多的实际情况，我们始终坚持“严打”方针不动摇，始终保持对刑事犯罪的高压态势。今年以来，先后组织开展了春季“严打”整治斗争，打击盗伐林木、涉电违法、非法行医犯罪等专项斗争。上半年，全区共发生各类刑事案件419起，治安案件195起，与去年同比略有上升（去年同期分别为416起和189起）；破获案件483起（包括积案），同比上升16%；刑拘142人，逮捕90人，移诉134人，治安处罚419人。成功侦破城区“2.19”杀人案，实现了“重案必破”的目标，沉重打击了犯罪分子的嚣张气焰。区委、区政府还先后召开了2次公捕公判和公开处理大会，达到了“打击一个，教育一片”的效果。
在“严打”的同时，坚持以打开路，打治结合。对年初排查出的16个治安后进村居和部位组织专门力量实行挂牌整治，在党委、政府的统一领导下，本着有什么问题就解决什么问题的原则，“班子、经济、治安”一起抓，“治乱、治瘫、治穷”相结合，从镇（街）抽调40余人，由科级干部带队，逐村派驻工作组，区综治委成员部门驻村帮包，集中开展了重点整治工作，取得明显成效。
（三）实施“三大战略”，着力打造治安防范工作新格局
我区根据特殊的区位和当前社会治安实际，大力实施了信息预警、人口和立体防控“三大战略”，着力打造社会治安防范工作新格局，取得明显成效。
一是实施“信息预警战略”，完善情报信息网络。我区把情报信息工作作为维护社会治安稳定的一项重要基础性工作来抓，制定下发了《关于在全区公安机关建立大信息格局的实施意见》，落实了情报信息收集、研判、使用、奖惩等各个环节的保障措施，实现了情报信息运行的全警化、社会化、专业化、市场化和科技化。物建了一批高质量的信息员，触角遍及社会各个角落和各个阶层，广泛收集信息，及时掌握上报，在打击预防违法犯罪、维护社会稳定工作中发挥了重大作用。今年以来，通过获取情报信息查破各类违法犯罪案件150余起，抓获违法犯罪嫌疑人110名。
二是实施“人口战略”，通过人口管理加强治安管理。我区把人口管理作为治安基层基础工作的重点和关键环节来抓，主动适应动态社会的发展要求，探索新机制，创造新办法，为发现、预防、打击犯罪服务，具体工作中“建立一个机制”，即以实有人口管理为目标的机制，由区公安分局户政科牵头，各派出所全部建立了村（居）民治安档案，对16-45岁之间的人员，详细登记其体貌特征、社会关系、经济状况、有无前科、现实表现等资料，统一归档，专人管理。“控制一个重点”，即抓好对重点人口的管控，以列管准确、掌握情况、发现得了、控制得住为目标，定期见面，认真帮教，及时转化，遏制“两劳”释放人员重新犯罪。“加强两项管理”，即加强流动人口和出租私房管理，派出所民警积极开展“千村大调查、万户大走访”活动，深入村居，走门串户，摸清暂住人口和出租私房的底数，把暂住人口和出租私房管理结合起来，以人找房，以
房查人，澄清底数，登记造册。
三是实施“立体防控战略”，构筑人防、物防、技防相结合的联防体系。我区建立完善了以公安指挥中心为龙头，派出所为中坚，群防群治力量为依托，交警、巡警、治安、刑警多警种联动，人防、物防、技防相配套，全时空、多层次、立体型、网络化的社会治安防控体系，最大限度地压缩了犯罪空间，减少和控制了发案。在此基础上，又重点深化了三个方面的工作，首先是控制社会面。为提高基层民警发现违法犯罪线索、排查调处矛盾纠纷的能力，实行了派出所民警包村制，原则上每名民警包5个行政村（居），每周下村不少于一次，走访群众，了解情况，收集信息，反馈民意，组织开展群防群治工作。同时，加大了对治安混乱、复杂、落后地区的集中整治活动，及时消除治安隐患，特别把犯罪分子易于藏身落脚的旅馆、娱乐、服务场所和一些与犯罪活动密切相关的机动车修理业、废品收购业等作为清理检查的重点，牢牢控制住了治安重点复杂区域和社会面。其次是编织“互联网”。在深化治安防控体系建设中，在城区派出所建立了社区警务室，在农村派出所建立了“防控中心”，在运河水上派出所建立了流动警务站，在全区各交通要道、路口设立堵截卡点等防控载体。再次是推进科技化。今年，我区将以政府拨款和“谁受益、谁出资”的形式，筹资120万元，建设“电子监控城”，加快推进科技防范的步伐。以公安分局指挥中心为平台，在全区党政首脑机关、涉及国计民生的重点要害部位、主要交通路口、大型商场、金融部门营业室、较大居民社区的出入口统一安装电子监控系统，形成网络，大大提高发现、控制、打击现行违法犯罪的能力。
（四）坚持关口前移，创新机制，积极防范和化解社会矛盾纠纷
调解矛盾、化解纠纷是保持社会稳定的基础性工作。我们始终坚持没有问题抓预防、潜在问题抓排查、发现问题抓疏导、出现问题抓调处，建立“两个中心”，夯实“一个基础”，把触角延伸到基层、把工作做在事前、把矛盾消除在未然，及时化解影响社会稳定的矛盾隐患。
“两个中心”一是建立农村矛盾排查调处中心。依托镇（街）综治办，联合信访、公安、民政等部门，成立农村矛盾排查调处中心，健全矛盾排查信息网络。各村组织老党员、老干部成立矛盾排查调处小组，及时掌握社情民意，对苗头性问题超前介入，及时化解，确保把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。邳庄镇刘桥村、马兰屯镇坝子村等还与驻地企业共同建立了村企矛盾纠纷调解中心和村企联调制度，加强村企沟通，形成了村企共建、和谐相处、共同致富的良好局面。
二是建立农村合同监管中心。在近几年矛盾纠纷排查调处中我们发现，当前市场经济条件下，农村信访或民事纠纷案件多数是由于合同纠纷引起的，矛盾激化快，调解难度大。为彻底解决这一问题，我们积极探索，推行农村合同监管，以规范合同为突破口，超前防范，源头治理，受到了广大农民群众的欢迎和拥护，有力地促进了农村改革、发展与稳定。具体做法是：在各镇（街）成立了由镇长任组长，司法、公安派出所、民政、信访、农业、经管、土地、林业等部门主要负责人为成员的农村合同监管领导小组，落实了人员、经费和办公场所，从合同的起草、签订和监督履约抓起，跟踪做好各类农村合同的规范和管理工作。对各类合同实行“三统一”管理，即：统一合同样本、统一合同书编号、统一交合同监管中心归档管理，确保合同规范完善、权利义务明确，形式内容程序合法，切实解决了过去农村经济合同签订过程中存在的不会签、不愿签、不规范的问题，避免了因责任不清造成的矛盾隐患，强化了合同的法律效力和当事人的履约自觉性，深受群众欢迎。目前，全区纳入统一监管的各类合同已达14000余份，涉及合同的各类矛盾纠纷得到了及时化解，去年农村信访案件同比下降36%。这一做法得到了省、市领导的充分肯定，并在去年召开的全省社会治安综合治理工作会议上被作为典型交流。今年，“农村合同监管”被列为全省社会治安综合治理“十大亮点”工程，在全省推广。
夯实“一个基础”，即抓好普法和依法治区工作。一是大力实施“两个一”工程。就是为每村培养一名法律大专生村干部，为每户培养一名法律明白人。二是全面加强青少年法律教育。在中小学校聘请了法制副校长，常年开设法制辅导课，建立起学校、家庭、社会多方参与、齐抓共管的青少年法制教育工作机制。三是强化个体私营业户普法教育。广泛开展了法制宣传教育和职业道德教育活动，促使他们遵纪守法、照章纳税，提高他们运用法律管理经济的能力和水平。四是强化宗教普法工作。我区有17个少数民族、2个民族村(居)、4个散杂村(居)，少数民族群众3200余人，伊斯兰教教徒占少数民族总人数的97.5%。我们从强化民族宗教普法工作站建设入手，重点对60多名宗教教职人员进行法律知识培训，进而做好少数民族群众的普法教育工作，使其懂政策、懂法律、懂制度。同时建立了区、镇、重点村、教堂四级排查调处网络，仅今年上半年，就排查民族宗教问题隐患8起、130余人，防止矛盾激化4起，依法解决10余起侵犯宗教合法权益事件。同时，我区根据京杭运河穿境而过、辖区内水上船民较多的实际，建立了水上流动普法站，积极开展水上船民普法工作，使普法工作不留死角。
二、存在的问题和不足
总的来看，今年全区政法稳定工作虽然取得一定成绩，但存在的问题和困难仍然不少。一是影响稳定的不安定因素仍然比较突出。随着经济的快速发展，各类刑事案件进入高发期，犯罪活动呈现智能化、暴力化、复杂化特点，社会治安形势仍然十分严峻；各类社会矛盾大量存在，如果处理不好，将会酿成大的事端。二是基层基础工作比较薄弱。特别是村居一级的治安防范问题依然比较薄弱，对社会治安的管理、控制和驾驭能力不强。我区地处边界结合部，影响稳定因素多，不
可预测性大，各类犯罪容易反复，稍一放松，就有可能出现大的问题，很有可能从先进变为后进，由主动变被动，影响到全区、全市大局。以上问题形成的原因是多方面的，但归根到底，还是与我们的思想认识程度、领导工作力度、措施落实强度有着直接关系。对此，我们将高度重视，采取切实有效措施，认真加以解决。
三、下半年工作打算
（一）扎实开展“严打”整治斗争。在犯罪形势总体平稳时，着重加强对犯罪活动规律的研究，以经常性打击为主；在某一类犯罪问题突出时，适时组织开展专项的、局部的“严打”集中行动。将重点打击四类违法犯罪：一是杀人、爆炸、投毒、绑架、持枪作案等容易引起人心恐慌的严重暴力犯罪，二是盗窃、抢劫、抢夺等多发性侵财犯罪，三是黑恶势力和有组织犯罪，四是流窜犯罪。对这几类犯罪，一定要作为重中之重，重拳出击，决不手软。
（二）进一步加大科技防范力度。以政府拨款和“谁受益、谁出资”的形式，筹措资金，建设“电子监控城”，加快推进科技防范的步伐。以公安分局指挥中心为平台，在全区党政首脑机关、涉及国计民生的重点要害部位、主要交通路口、大型商场、金融部门营业室、较大居民社区的出入口统一安装电子监控系统，形成网络，进一步提高发现、控制、打击现行违法犯罪的能力。
（三）不断深化“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动。规范执法行为是一项长期的工作，必须把解决突出问题与健全促进公正执法的长效机制结合起来，不断推进政法队伍执法的规范化建设，重点抓好执法责任和责任追究机制、执法工作目标管理机制、执法考核奖惩机制、执法活动全程监督机制四个方面的机制建设。通过进一步明确岗位执法责任、执法权限、基本职责，对执法环节进行跟踪管理，对办案质量进行考评，推行和规范司法公开制度，切实增强接受监督意识，确保专项整改活动取得实效。
第四篇：政法委秘书科上半年工作总结
秘书科上半年工作总结
2014年上半年，政法委秘书科全体工作人员在县委政法委领导的正确领导和其它科室同志的支持配合下，以“三个代表”重要思想为指导，按照“认真、高效、协调、服务”的工作思路，紧紧围绕县委政法委中心工作，充分发挥秘书服务职能，圆满完成领导交办的各项工作任务，有力促进秘书科整体工作上台阶。现将上半年主要工作总结如下：
一、加强学习，理清工作思路
秘书科是县委政法委联络外界的首要窗口，科室人员的一言一行都直接关系到县委政法委在人民群众心目中的形象。这就要求我们工作人员既要谨言慎行，执行严格的保密制度，又要具备较高的政治觉悟、良好的道德品质、丰富的文化知识和社会知识。为此，我们坚持学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，努力使自己具备高度责任感，强烈的事业心、严明的纪律性。并结合工作，努力强化四种修养，即：强化政治修养，做到政治上永远合格；强化职业道德修养，做到忘我奉献，淡泊名利；强化工作作风修养，做到严谨务实，扎实高效；强化业务修养，做到业务精本领强。同时，我们还积极探索秘书行政工作的规律性，力图使各项工作程序化，制度化，规范化，标准化。秘书科工作人员平时就十分注意了解搜集各种信息，不断提高各项工作的预见性，不仅时刻有应付和完成突发情况与工作的思想准备，还要求从千头万绪的工作中找出规律 1
性的东西加以总结并应用于工作。
二、搞好服务，开创工作新局面
秘书科的服务工作既对领导，又对科室，还直接接触群众，工作任务繁重而艰巨。我们坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化五种意识，即“奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识”，积极探索事务服务的客观规律，实现由被动服务向主动服务转变、由浅层服务向深层服务转变、由单向服务向多向服务转变、由传统型服务向创新型服务转变，使秘书科的工作水平有了明显提高。
一是踏实办好事。针对秘书科事务性工作多、工作被动，我们对诸多工作进行分门别类，突出主次缓急，科学安排。在众多工作中，抓住重点办大事。将着眼点始终盯住有决定影响的关键性工作，决不被零碎的事务所左右，干扰工作的主攻方向。对日常的机关工作，兼顾一般办常事。印信管理严格按程序办事，强化办事责任，实行基础工作规范管理，保证了日常工作顺利进行。对突击性工作和领导交办的事务。分清轻重缓急，以急为主，做到急事急办，特事特办，按时按质按量完成了各项事务。
二是认真办好会。会务组织是对秘书工作人员综合素质、工作精神和耐劳负重的检验。上级精神需要开会传达贯彻，县委、县政府的重要决策需要开会部署，会议组织工作十分繁重。上半年，秘书科共承办会议30余次。为确保每次会议圆满成功，我们进一步完善了办会程序，建立了相关的会议制度，从会议通知、会场布置到
食宿安排、车辆调度等都精心谋划、周密部署。对于重要会议，我们都做到了会前充分准备、会中积极服务、会后及时总结，提供优质服务。
三是认真搞好来客接待。为切实做好接待工作，秘书科的同志们在日常工作中认真学习了有关接待方面的知识和常识，本着热情、周到、节俭的原则，跳出了“就接待搞接待”的思维模式，努力创新接待理论和方法，力求高标准完成各项接待工作。
三、充分发挥综合协调职能，有效促进办公室工作
综合协调工作是秘书科的一项重要职能。我们牢固树立全局观念，结合办公室工作实际来思考、筹划、安排和处理问题。一是加强与县委、政法“四家”办公室联系，及时了解县政法“四家”工作动态。二是搞好办公室内部的协调。尽量与各科室多沟通、多配合、多商量、多补位，互相提供方便。同时，注意处理同事之间的关系，做到少说话、多做事，努力营造团结、和睦的氛围，共同推进秘书科各项工作。
四、下一步工作打算
在下半年的工作中，秘书科将增强服务意识，创新工作方法，提高工作标准。
一是增强服务意识。把服务作为秘书科的职责所在，树立良好形象。政法委秘书是县委政法委的“窗口”，是联系人民群众的“纽带”。秘书科又是窗口的前沿，我们要靠服务树形象，靠服务赢认同，做到一张笑脸相迎，一声热情问候，一把椅子让座，一杯热茶暖心。
二是不断开拓创新。针对人员少、事杂、量大等实际，实行首问负责制、告知制等制度，做到事事有回音、件件有着落。由注重日常事务服务向服务发展大局转变，工作方式从被动应付向自觉思考创造性开展工作转变。
三是及时上呈下达。做到不让领导交办的工作在我的手中延误，不让工作差错在我的身上发生。
四是严格印信管理。真正做到未经审批的印章一个不盖，不符合程序的印章坚决一个不办。
五是“慎言”、“慎行”、“慎微”。坚决做到不该说的坚决不说。对反应问题的做好解释，绝不乱表态。不该办的坚决不办。始终牢记“办公室工作无小事”的理念。认真对待每一个电话，每一次通知，不让一件小事出现差错，不让一个细节出现纰漏。
秘书科将一如既往努力奋斗，做到待人精诚、为学精深、办文精准、办会精细、办事精干、制度精用；争创一流的服务、一流的业绩、一流的形象，争当维护大局的表率、解放思想的表率、真抓实干的表率、廉洁自律的表率，努力把各项工作做得更好。
2014年7月13日
第五篇：市委政法委2014年上半年工作总结和下半年工作计划
市委政法委2014年上半年工作总结和下半年工作计划
今年以来，我市认真贯彻落实中央、自治区政法工作电视电话会议和全市经济工作会议精神，按照自治区“一个决定、四个配套文件”要求，以创建社会和谐稳定模范市为目标，深入推进社会矛盾化解、社会稳定创新、公正廉洁执法三项重点工作，进一步加强我市社会治安综合治理基层基础建设工作，
坚持抓基层，打基础，积极开展平安建设活动，充分发挥市维护社会稳定指挥中心的“四统”职能作用，全力开展矛盾纠纷排查调处工作，妥善处理信访突出问题，实现“ 六个上新台阶”和“六个不发生”，确保社会持续稳定，为我市经济社会又好又快发展提供更加有力的法治保障和良好的社会环境。
今年1-5月，公安机关共立刑事案件1401起，同比上升70.9%，破获刑事案件339起，对比上升36.1%，刑事拘留302人、逮捕171人，破案数、刑拘数、逮捕数均创历史新高；
检察机关共受理审查逮捕案件193件269人，审查后批准逮捕152件196人，审查逮捕案件准确率、结案率均达100%；
市法院共受理各类刑事、民事、行政、审判监督案件1318件(其中旧存262件)，结案783件，结案率为59.4%，受理案件数比去年的1220件多98件，上升7.43%。其中刑事案件立案198件（其中旧存2件），结案153件；民事案件立案1107件（其中旧存252件），结案625件；行政案件立案4件（其中旧存1件），结案4件；审判监督立案9件（其中旧存7件），结案1件。受理各类执行案件471件（其中旧存190件），结案80件；
全市到上访的群众共28批127人，其中集体访6批95人，同比批次下降25％，而人次上升37.7％；到南宁上访群众12批36人次，与17批52人相比，批次和人次分别下降25.4％、30.7％。其中集体访1批5人，与3批21人相比，批次和人次分别下降66.6％和76.19％；进京上访群众5批14人，其中集体访1批6人；
共排查出重大矛盾纠纷94件，已化解94件，调结64件，正在处理的30件。
现将我市今年上半年政法工作情况总结如下：
一、高度重视做好政法工作
一是迅速开会部署政法工作。去年12月18日、今年1月14日和2月1日，全国、自治区和市分别了召开了政法工作电视电话会议，提出要抓住影响当前社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作和深入贯彻自治区“一个决定、四个配套文件”精神，全面推进社会和谐稳定模范区建设。2月1日，我市召开了全市政法工作会议，市委丘书记、市政府何市长和政法委罗书记出席了会议，会议对贯彻落实上级会议精神和今年我市政法工作进行了全面部署。会议要求全市各级各部门要以创建社会和谐稳定模范市为目标，扎实推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，统筹做好各项政法工作，实现“ 六个上新台阶”和“六个不发生”，确保国家安全和社会持续稳定，为我市经济社会又好又快发展提供更加有力的法治保障和良好的社会环境。
3月29日，我市印发了《2014个全市政法工作要点》，对今年政法工作进一步具体明确。
为了使上级会议精神深入基层、深入政法干部心中，确保在基层切实得到贯彻落实，5月12-13日，我市在市委党校举办了全市综治干部培训班；6月17-18日，市信访局、司法局联合举办了信访干部和司法干部“大学习、大练兵、大整顿”培训班。通过培训，进一步提高政法干部思想素质和业务水平，增强了排查化解矛盾纠纷的能力，对维护基层社会稳定起到重要作用。
二是党政主要领导切实履行政法维稳第一责任人的责任，其他领导也认真履行好“一岗双责”，把维护社会稳定作为压倒一切的重大政治任务来抓，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”,“发展是硬道理，稳定是硬任务”的观念。充分认识到稳定压倒一切的紧迫性，只有保持稳定的大局，才能保证经济社会建设的顺利进行，没有稳定什么事也做不成，把维稳综治工作与其他中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同奖惩，亲自部署、亲自处理影响本地、本行业、本单位稳定的重大问题，做好分管领域的维稳工作。
三是市委常委会坚持听取、研究、部署政法维稳工作。市委常委会坚持每季度听取政法维稳工作情况汇报，研究部署政法维稳工作，在全国“两会”等重要节点、时段每周召开一次常委会研究部署政法维稳工作。
四是市委、政府主要领导经常过问政法维稳工作，亲自组织处理重大案件。市委丘德奎书记、市政府何东真市长经常过问和关心维护社会稳定、综治工作，对于重大矛盾纠纷和信访突出问题，市委书记、市长亲自研究部署。在全国两
会、校园安保等重要时段，我市多次召开维稳安保工作会议，市委书记、市长等领导亲自参加，对做好维稳工作进行动员部署。
对影响全市社会稳定的重大矛盾纠纷，书记、市长亲自参加研判和组织处理。例如，为了妥善处理致4人死亡的“2.18”道路交通事故，丘书记、何市长和政法委罗书记四次听取案件处理汇报，研究部署化解方案，最终使这起可
能引起集体上访的案件妥善化解。再如，在林改过程中，新荣镇大同村部分群众因对村委会发包给博白老板的该村林场承包合同产生异议，对村财务管理不满，阻挠承包人生产经营活动，要求确认承包合同无效，把林场“分林到户”，并扬言要集体上访。对此，丘书记、何市长两次主持召开会议研究部署解决办法，并组织成立专门工作组驻村调解，使问题得到稳控和妥善处理。此外，在全国“两会”期间，何市长、倪副书记和政法委罗书记多次召开重要案件研判会，对可能在全国“两会”期间发生非正常上访和群体性事件的重点突出问题进行了专题讨论研判，并逐一提炼出最佳化解方案，有效维护了稳定。据统计，今年1-6月，书记、市长亲自参与研究部署和处理的重大矛盾纠纷案件达11件。
三、强基固本，深入推进政法综治基层基础工作
（一）强化“四个中心”和“两会”建设，完善政法综治信访维稳网络。
一是强化由市委书记、市长为总指挥长的“市维稳指挥中心”建设。去年我市成立了全区第一个县级维稳指挥中心，今年我们进一步完善该中心的各项制度，充分发挥该中心统一指挥部署、统一受理交办、统一协调处理、统一通报汇报的“四统”职能。今年1—5月，市维稳指挥中心共收集、研判、处理各类重大矛盾纠纷和不稳定因素案件共94件。实践证明，该中心自去年11月成立以来，对实现及时高效统筹、协调、指挥全市的维护社会稳定工作，为市委、市政府决策和为经济发展保驾护航起到重要作用；
二是建立完善“市人民接访中心”建设，实现了对群众来访受理、交办、调处、答复等“一站式服务”，及时、高效化解群众信访问题；
三是建立完善“市矛盾纠纷调解中心”，成立市调解委员会，整合全市所有信访维稳人、财、物力量着力化解矛盾，建立了需要市一级协调化解的全市重大矛盾纠纷案件排查调处工作长效机制；
四是各镇（街道）建立完善镇综治信访维稳中心。各镇（街道）整合乡镇所站力量，建立了综治信访维稳中心，由镇副书记（镇人大主席）担任综治信访维稳中心主任。综治信访维稳中心实现了“六统一”：标志统一、制度统一、接访受理总台统一、调解室设置统一、矛盾纠纷排查记录和上报表格统一、工作台帐统一；完善了“四个一”运作方式：即一个窗口服务群众、一个平台受理反馈、一个流程调解到底、一个制度考核监督。实现社会治安联合防控、矛盾纠纷联合调解、信访工作联勤联动、突出问题联合治理目标；
五是完善调解会建设，在各村（居）委会、200人以上的企业、重点部门统一建立“人民调解委员会（室）”，在市交管大队成立了“道路交通事故损害赔偿调解委员会”，负责调解本单位本系统的信访问题和矛盾纠纷；
六是建立完善村级“治保会”，及时处理发生在最基层的不稳定问题。
（二）加强群防群治队伍和技防建设，构建治安大防控格局。
1、进一步完善群防群治工作体系。今年，我市在村、200人以上企业、学校分别组建护村队、护厂队、护校队等群防群治队伍，目前22个镇、284个村（居）和三环公司等大企业已有95%建立了义务巡防队，有巡防队员1886人。此外，进一步提高城区100人的专职治安联防队队员工资和巡逻的车辆装备水平。加强单位内部安全保卫工作，全市104个内保单位有保安人员800多人。
2、加大技防投入，扩大技防覆盖面，提升技防科技含量，完善防控体系。在前期投入200万元建设城市数字防控系统工程（一期）的基础上，继续投入100万元扩大完善技防覆盖面。在城区主要路口、重点要害部位安装摄像头20多个，实行24小时监控。目前我市安装固定防盗报警系统410个、移动防盗报警系统100多个。完成了“三台合一”接处警系统建设，实现技防信息共享。
3、加强校园安全防范。
一是成立校园安全整治领导小组，开展“校园安全整治活动月”和“校园安全百日整治”活动。今年4月末至5月初，全国一些地方发生校园安全案件，敲响了校园安保的警钟，各级高度重视校园安保工作。我市书记、市长专门主持召开了校园安保会议，把5月份定为“校园安全整治活动月”，并从5月起开展“校园安全百日整治”活动。成立了市校园及周边治安环境整治活动领导小组，设立专门办公室。组织由市四家班子领导为组长的七个督查组深入各学校、幼儿园检查校园安全隐患。
二是加强经费投入，提高了全市中小学校安全保障能力和水平。一是投入80万元，新建、改建了52所学校的围墙70多堵条合长9200多米；二是市委、市政府投入 140万元，统一配置专职学校保安人员710多名，落实学校保安培经费12万元在5月底前全面完成学校保安人员培训任务；三是投入45万元，为学校办理学生安全校方责任险，解决了校园伤害事故给学校造成的经济负担问题；四是投入17万元，为全市110所学校设置警示牌1300个、减速带145处；五是各学校共投入70多万元，添置警棒、盾牌、防暴头盔、钢叉等大批防卫器械；六是城区各学校及各镇初中、中心小学等共投入80万元，安装了430多套电子监控设备。
四、深入开展矛盾纠纷排查化解工作，从源头上预防和减少不
稳定因素
一是坚持矛盾排查调处工作制度。今年以来，我市对矛盾纠纷坚持实行每月一排查，敏感时期实行每天一排查、一研判和零报告制度，排查横到边纵到底，做到底数清、情况明，早(推荐访问范文网)发现、早控、早解决，牢牢掌握维稳的主动权。对排查出来的矛盾纠纷，按照“属地管理”和“谁主管谁负责”原则落实责任单位和责任人进行调解处理。本单位无法解决的，交由市维稳指挥中心进行研判，协调有关部门单位进行处理，必要时成立由市领导参加的专门工作组处理。今年以来，经市维稳指挥中心协调处理的重大矛盾纠纷共94件。特别重大的问题，书记、市长亲自组织处理。如“2.18”特大交通事故、交通系统清退人员问题、新荣镇大同村林改纠纷问题等，书记、市长多次听取汇报和组织处理，有效促进了问题的化解。
二是市委书记、市长亲自交办重大突出信访案件。对通过大排查和接访活动中梳理出来的突出案件和重点稳控人员，市委、市政府主要领导亲自召集相关部门“一把手”进行面对面交办，要求各有关部门单位立即召开领导班子会议，对交办的案件进行认真的分析研究，每个案件逐一落实具体责任人，逐一制订化解方案，逐一落实解决期限或者稳控措施。每个案件由一名市四家班子领导带队，深入现场、深入接触当事人，了解他们的真实诉求，千方百计从根本上解决问题。
五、深入开展市委书记大接访活动
在去年市委书记大接访活动基础上，今年我市继续开展市市委书记大接访活动和市领导干部公开大接访活动，规定每月15日为市委书记带领市四家班子领导接访日；每月25日为各镇党委书记接访日；每月5日为市直部门单位主要领导接访日。5月11日，我市印发了《上海世博会期间市市委书记大接访活动实施方案》，成立了“上海世博会期间”市委书记大接访活动领导小组，明确要求上海世博会期间的5月至7月，在原来的基础上进一步加大市领导接访力度，并将市四家班子领导在3个月内天天安排有一名领导在信访大厅接访，面对面倾听群众心声，实实在在为群众化解矛盾、解决问题。今年以来，市委书记大接访活动共接待来访群众136批403人次，其中初访99批247人次，重访37批156人次。当场解决8件，交办128件，到期应办结的118件，已处理汇报114件，占交办的96.6％。
通过开展大接访和下访活动，使一些原来反映问题情绪比较过激的群众，气有地方出，冤有地方申，即使一时问题得不到解决，情绪也得到一定的缓解。
五、创新社会管理，确保社会面上治安稳定
一要加强对流动人口的服务管理。制订流动人口管理办法，成立了市流动人口管理办公室，由公安、工商、税务和房管等部门切实要加强对出租屋、城乡结合部流动人口的管理、整治，初步形成“以证管人、以房管人、以业管人”的管理模式。
二加强对特殊人群帮教管理。重点加强对刑释解教人员、吸毒人员、人员等重点人员的帮教和管控。
三加强网络舆情的监督管理。公安网监部门加强了对互联网不良信息的监督管理，防止网民通过互联网对某个矛盾或问题进行负面炒作、串联、煽动，最大限度地减少网络消极影响。
四是加强“严打”整治，严厉打击违法犯罪。今年以来，我市积极开展命案必破、打黑除恶行动以及打击“两抢一盗”、缉枪治爆、毒品犯罪等专项行动，着力整治治安混乱地区和突出社会治安问题，保障社会面上平安稳定。
六、坚持不懈开展反邪教工作，确保社会政治稳定
继续把防范等邪教问题纳入党的执政能力建设、纳入社会治安综合治理工作中，在强化措施上狠下功夫。一是认真开展农村反邪教警示教育和无邪教创建活动。对全市各村党支部书记、村委会主任、各中小学校开展反邪教宣传教育培训工作。据统计，全市培训人数2014人，举办专题讲座265场次，参加讲座的人数达57437人次，图片展览1021场次，观展人次达119413人。二是开展刑释解教“”人员回访帮教工作，巩固转化成果。召开刑释解教“”人员的座谈会，了解他们的思想状况，加强对他们的思想教育。对个别原来较顽固的刑释解教“”人员，经常主动上门探望他们，在生活上、工作上对他们进行关心、帮助，为他们解决实际困难，用真情感化他们。目前，我市423名在册的练习人员已全部转化。三是做好敏感时期防范工作。在全国“两会”等敏感时期，市“610”办发出做好防范“”等邪教组织捣乱破坏工作的通知，对我市原来的“”骨干分子分别落实监控措施。广电部门加强技术防范，与各单位签订了广播电视安全播出责任状，严防“”分子对广播电视进行插播。
七、加强政法队伍建设，推进公正廉洁执法
一是突出抓好党的建设，进一步加强政法基层庭、科、所、队和法律服务机构党的组织建设，充分发挥党组织在司法执法中的领导核心作用、战斗堡垒作用，确保党对政法工作的绝对领导。二是重点抓好班子建设，进一步加强政法领导班子思想政治建设、能力建设和作风建设。三是坚持公道正派用人，用公道正派人，营造风正气清的用人环境，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到政法领导岗位上来。四是深入开展创建学习型政法机关、学习型政法领导班子、学习型政法队伍活动，切实提高政法部门领导班子的综合素质，让领导干部特别是一把手“打铁先要自身硬”，在各方面起到表率作用。五是每年对政法干警和综治干部至少组织2次集中培训，通过开展大练兵、大比武、大学习、大讨论活动，书写学习心得体会，查找和改进自身问题，切实提高基层政法干警把握运用法律政策能力、群众工作能力、信息化实战应用能力、突发事件处置能力、舆论引导能力，解决说不过、追不上、打不赢、判不明、案结事不了的问题。六是适时组织政法干警走出去（如外出学习考察）、请进来（如适时邀请专家到来授课）的办法来加强交流学习，提高素质和执法水平。七是深入开展社会主义法治理念教育、纪律作风教育和廉洁从政教育，促进作风养成和公正廉洁执法，使广大政法干警始终坚持“三个至上”、切实做到“四个在心中”，在群众中树立良好威信和形象，解决影响执法公信力的问题。
通过采取以上有力措施，把我市政法队伍建设成为政治坚定、业务精通、作风优良、公正廉洁，让党和人民放心的政法队伍。
八、加强重大节点、时段的政法维稳工作
今年以来，市委、市政府高度重视春节、全国、自治区“两会”等重大节点、时段的政法维稳工作，多次召开了政法工作会议和全市信访维稳工作会议，印发了《关于切实做好2014年“元旦”“春节”及全国全区“两会”期间维护社会稳定工作的通知》、《关于对2014年春节和全国“两会”期间社会稳定的突出问题落实化解稳控责任的通知》、《关于做好全国“两会”期间维稳工作的紧急通知》等文件通知，要求各镇（街道）各部门单位要迅速贯彻上级和我市有关维稳工作会议精神，并对我市当前存在的9大类突出问题的化解责任、73名重点人员的稳控责任、信息情报的收集、反馈、处理及责任追究等方面进一步具体明确。提前部署春节和全国“两会”期间信访维稳工作，做到早准备、早部署、早行动。此外，在经费上给予充分保障。如，在今年全国“两会”期间，我市落实10万元专项劝返经费。同时，根据各镇、各单位重要案件化解任务的轻重、所需盯控的重点人员的多寡，落实17.5万元，对14个镇（街道）、7个部门分别拨付5000—10000元的维稳和信息收集经费，落实了3万元在市人民接访中心安装了视频监控系统，这些措施使我们能及时、全面掌握全市信访维稳信息动态，迅速就地化解不稳定问题，保障了“两个确保”（确保不发生影响社会稳定的重大事件、确保全国“两会”期间没有来自的干扰）目标的实现。
九、主要存在问题
尽管今年以来政法维稳工作取得了良好成效，但当前我市政法维稳工作仍存在着以下一些问题：
一是一些矛盾纠纷仍然比较突出，个别群体频繁上访。计生清退人员问题、退役人员问题、铁路、高速公路建设遗留问题、土地征用、农村三大纠纷问题、企业改制问题等问题仍然没有得到根本解决，计生清退人员、退役人员对政府的处理答复不服，不断上访。
二是信息不够灵、情况不够明。一些镇和部门单位没有认真排查不稳定因素，不及时掌握和反馈情报信息，导致信息不通、情报不灵，甚至出现一些上访事件已经发生了，上访人员所在的地方和所属部门仍全然不知的情况。
三是责任心不够强，工作落实不到位。一些镇和部门维稳工作落实不力，导致集体上访多次发生。
十、下半年工作计划
下半年,我们将积极拓宽工作思路，继续深入推进矛盾纠纷化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，创新工作机制，牢牢把握工作重点，毫不松懈地把政法维稳综治工作抓紧、抓实、抓细，把维稳综治工作推上一个新的台阶。
一是进一步健全完善“市维稳指挥中心”工作机制，充分发挥该中心“四统”职能作用，使维稳工作走上规范化、制度化的轨道。
二是加强对重大敏感时期的信息收集、研判、处理力度。
三是深入开展矛盾纠纷大排查大化解、法制大宣传、社会治安大防控、校园安全大整治和书记大接访活动，努力从源头上化解一批突出矛盾纠纷，扎实推进平安建设。
四是进一步加大督办检查和责任追究力度，把政法综治维稳信访工作纳入市绩效考评体系，让群众监督政法维稳工作，把群众满意度作为干部绩效考评的重要依据，对群众满意度考评不达要求的，对相关领导干部进行问责，以此促进政法综治维稳信访工作的有力有效开展。