关于“领导干部进园区 进企业 服务振兴新突破”专项行动落实情况总结2篇
关于“领导干部进园区 进企业 服务振兴新突破”专项行动落实情况总结1
为认真贯彻落实党中央决策部署及省委、市委工作要求，聚焦省委实施全面振兴新突破三年行动任务，增强我市“领导干部进园区进企业，服务振兴新突破”专项行动的自觉性，市生态环境局加强组织领导，建立工作机制，坚持以高标准高质量开展此次专项行动，确保专项行动取得扎实成效。现将我局工作落实情况汇报如下：
一、传达部署会议精神
为加快落实会议精神，增强我局领导干部服务企业的思想自觉、政治自觉和行动自觉，市生态环境局组织召开党组会议对我市“领导干部进园区进企业 服务振兴新突破”专项行动部署会议主要精神和工作要求进行传达和部署，切实提高全体干部的政治站位。会议要求全局要统一思想和行动，深刻领会本次专项行动的重要意义，通过全局动员、全科帮扶，认真完成政策落实、项目建设、问题化解等联系服务任务，切实保证省委和市委决策部署不折不扣执行到位。
二、参与专项行动培训会议
为进一步确保领导干部扎实有效做好联系服务园区和企业工作，3月23日我局选派领导参加了我市开展的“领导干部进园区进企业 服务振兴新突破”专项行动培训。通过听取相关负责同志的讲解和认真学习培训材料，选派干部系统了解了帮扶任务、帮扶步骤和帮扶政策，进一步提高了政策解读、开展服务和解决问题的能力和水平，为当好企业“信息员”、“联络员”、“协调员”、“服务员”做好充足准备。为保证此次专项行动取得预期成效，首先要保证各项惠农政策落地落实，将惠企政策准确即使送至企业，帮扶企业用好用足各项政策，同时将政策落实存在堵点的，我局将积极协调相关科室疏通解决。其次，畅通政企联络主动了解企业当前发展情况和未来规划，针对企业发展需求发动全局资源优势，帮助企业发展壮大大。第三，坚决克服“官本位”思想，做到真情实意提供服务，积极构建亲清政商关系，为企业出实招、出妙招，提高企业发展信心。
三、落实企业对接任务
目前，我局已完成与宏元合金有限公司、钢联发展实业有限公司和沃德玛克工业设备制造有限公司三家企业的对接任务，三名领导干部分别在第一时间与企业进行了沟通，及时向企业传达上级工作目标、政策要求和我局服务企业的决心，提高企业对我市惠企政策的知晓度。为进一步了解企业实际发展情况、发展需求和发展过程中的实际困难，我局领导干部计划于本周一、周二分别同三家企业进行面对面会谈，进一步将惠企政策传达到企业，同时收集企业在行政审批、业务拓展等多方面诉求，问需于企，全力帮助企业解决实际发展难题，助力企业更好更快发展。
关于“领导干部进园区 进企业 服务振兴新突破”专项行动落实情况总结2
认真履行专班联系指导组职责。根据县委《关于开展“领导干部进园区进企业服务振兴新突破”专项行动实施方案》，县工信局按照专项行动工作专班职责分工，认真履行联系指导组工作职责，积极与专班领导小组办公室（县委组织部）、协调办理组（县营商局）、各选派单位和选派干部积极沟通，进行周调度，了解对接进度，梳理选派干部上报相关问题，现场能解决的问题当场解决，选派干部无法解决的问题由县工信局统一汇总报送至营商局协调各部门予以解决，动态更新《喀左县专项行动企业排查问题清单》，互相配合，调动各方资源为企业排忧解难，真正做到为企业解难题，促发展。截至目前，共计梳理汇总问题82个，已解决50个问题。
强化选派干部调研的深度和广度。作为选派干部派出单位，县工信局四位选派干部多次深入服务对接的企业，积极与企业互动，推动政策落实，积极宣讲党的二十大精神，宣传党和政府尊重企业家、尊重创业者的鲜明态度。逐条推动中央、省、市、县稳经济、助企纾困决策部署和一揽子政策措施落实落地，提高惠企政策的含金量、知晓率和普惠度。同时坚持党建引领，推动企业党组织应建尽建，突出党组织政治功能和组织功能，在凝聚职工群众、带头攻坚克难、助力企业经营发展中发挥战斗堡垒作用。同时全面摸排了解企业运行难题、经营难题、资金需求等情况，了解企业实际情况及企业需求，真正发挥选派干部助企纾困的职能作用。
积极办理一件惠企实事。作为问题办理责任部门，县工信局收到县营商局反馈的相关问题后，结合自身工作职能全力配合，抓紧推动问题解决，截止到目前，收到需为企业解决的问题共5件，均已办结，办结率100%。其中喀左县大城子镇和达超市提出的超市内通讯信号弱，造成结账时间消耗长，降低经营效率，影响销售额的相关问题，县工信局高度重视，分管领导积极与企业和移动公司沟通，推动事项办理，喀左移动公司接到问题反馈后，第一时间对该超市的室外信号设备参数进行了调整，同时对设备进行了重启，经后台监测，目前一切正常。为了避免再次出现网络卡顿等问题，于5月23日对该超市进行了5G信号覆盖，效果良好，得到和达超市的良好评价。
下一步，县工信局将充分发挥职能作用，真正为企业多办实事、好事，助力企业健康平稳发展。