城管局教育总结多篇
【第1篇】城管局素质教育半年总结
小巷的环境卫生仍是整治的单薄环节，市容整治工作存在缺乏。占道经营现象时有反弹。对乱堆放建筑垃圾、未经审批破路施工的监督还不够严格。
上半年来，2022年是大干“十二五”开局之年。局在区委、区政府的正确领导和市行政执法局的关心指导下，深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，积极响应市、区两级关于开展“乡村建设管理年”活动的号召，不时深化机关效能建设年活动，确立“全面履职，规范运作，廉洁为民”队伍建设工作思路，全局上下团结一心，各项工作扎实有序开展，取得了较好的成果。现将我局上半年的主要工作总结如下：
一、主要做法与成效
（一）重视队伍建设。
区执法局始终把抓好队伍建设摆上重要位置，为加快培养造就高素质乡村管理行政执法队伍。着力打造一支“政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高”行政执法队伍。不时提高执政能力1.狠抓班子建设。
充分运用每月两次理论学习的机会，1加强政治理论学习。局领导班子依照“真学、真懂、真信、真用”学习要求。认真学习市、区两级党委、政府各次会议精神，特别是区纪委六届九次全会精神，不时解放思想，开拓创新，确保领导班子在思想、行动上与区委、区政府坚持一致。
坚持重大问题集体研究决定，2坚持贯彻民主集中制。局领导班子始终坚持民主集中制原则。充分发挥集体的智慧，依靠集体的力量，不时提高科学决策、民主决策的能力。
切实履行自己的职责，3实行领导分工负责制。班子每位成员坚决落实局领导、局支部的工作分工和组织分工。正确处置集体领导和个人分工负责的关系。班子成员互相信赖、互相配合、互相支持、互相拆台，营造出重事业、顾大局、讲团结、比奉献的浓厚氛围，齐心协力为全局建设做贡献。
提升队伍整体素质2.强化思想教育。
始终把党员先进性教育、维护国家利益主义教育、社会道德教育作为干部职工思想教育的主要内容。5月4日，1注重思想道德教育。紧密结合我局城管执法队伍的思想现状。组织全局青年观赏了鲤城区龙岭革命纪念馆，用党的伟大成果和胜利经验激励、教育广大青年干部职工。今年4月起，局开展了庆祝建党年系列活动，坚定党员干部理想信念，切实增强政治责任感、历史使命感和工作紧迫感。
通过学习有关文件、警示教育，2加强党风廉政建设。开展党风廉政教育活动。观赏腐败案件图片展，举办案例分析，观看电教片等形式，从正反两方面教育全体人员认清廉政建设的重要性和堕落腐败的危害性。5月18日，局组织全体党员干部职工在泉州市第四监狱进行反腐倡廉警示教育，通过犯人的现身说法，教育全体队员严于律己、遵纪守法，切实筑牢预防腐败的思想防线。
着力提高全体干部职工实际工作能力和业务素质。今年3月—4月，3开展业务知识培训。局采取集中培训与经常性教育相结合、走出去”与“请进来”相结合、学与用相结合、分类指导与整体推进相结合等灵活多样的教育方式。精心组织25名新招聘事业干部进行岗前培训；4月份组织未取得执法证的执法人员参与全省执法资格考试，今年新招的25名事业干部全部合格；派员参与省住建厅组织的福建省实施〈中华人民共和国城乡规划法〉方法》培训。半年来，局先后组织了3次培训，参训人员256人次，参与上级组织的培训120人次。通过举办各种集培训活动，队伍的素质明显提高，依法履职能力得到增强。
规范执法行为3.完善制度建设。
成立了以局长为组长的效能建设和治理庸懒散工作领导小组，1狠抓机关效能建设。紧密结合机关效能建设和治理庸懒散等活动。进一步完善效能建设考评制度，坚持每天交班会和每月一次的工作小结，及时通报工作、交流情况、表扬先进、批评落后；定期邀请效能监督员参与局组织召开的队伍建设季度考评座谈会，开展明查暗访，登门走访社会群众、服务对象，着力解决好群众反映的热点、难点问题。
每年都有一个新进步。今年3月份，2提高队伍规范化建设水平。局十分注重基层执法队伍的规范化建设。全市行政执法系统基层规范化建设会议在区召开，局在人力、物力、财力上大力扶持江南、常泰街道执法分队，进一步提高规范化建设水平，为市局现场会的召开提供一个更高水准的现场，也为我局各分队规范化建设树立了一个新的标杆，得到与会人员的共同好评。
充分调动干部职工的工作积极性，4建立绩效工作考评制度。为进一步引入竞争激励机制。体现多劳多得、优绩优酬的原则，局推出了奖励性绩效工资分配实施方案，奖励重点向业务骨干、一线人员和做出突出业绩的工作人员倾斜，将工资与工作完成情况挂钩，奖优罚劣，健全公平公正的收入分配制度，促进乡村管理科学发展。
（二）强力抓好制违。
全力为我区重点项目建设保驾护航。2.注重服务项目建设。局坚持从严、从重、从速狠刹重点项目建设周边的违法建设。
坚持主动提前介入，1严控重点项目周边的两违”现象。对重点建设项目周边区域。加强布控，采取驻点蹲守、强化巡查密度等措施，严防突击抢建现象，对顶风抢建的违法建设坚持依法从严、从重、从速查处，不给违建户留有喘息机会。上半年我局共组织撤除重点建设工程项目和“三旧”改造工程周边违法建设147宗，撤除面积7836平方米，有效地遏制了项目周边区域“两违”高发势头。
【第2篇】2022年城管局素质教育半年总结范文
小巷的环境卫生仍是整治的单薄环节，市容整治工作存在缺乏。占道经营现象时有反弹。对乱堆放建筑垃圾、未经审批破路施工的监督还不够严格。
上半年来，xx年是大干“xx”开局之年。局在区委、区政府的正确领导和市行政执法局的关心指导下，深入贯彻落实党的xx大和xx届五中全会精神，积极响应市、区两级关于开展“乡村建设管理年”活动的号召，不时深化机关效能建设年活动，确立“全面履职，规范运作，廉洁为民”队伍建设工作思路，全局上下团结一心，各项工作扎实有序开展，取得了较好的成果。现将我局上半年的主要工作总结
一、主要做法与成效
（一）重视队伍建设。
区执法局始终把抓好队伍建设摆上重要位置，为加快培养造就高素质乡村管理行政执法队伍。着力打造一支“政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高”行政执法队伍。不时提高执政能力1.狠抓班子建设。
充分运用每月两次理论学习的机会，1加强政治理论学习。局领导班子依照“真学、真懂、真信、真用”学习要求。认真学习市、区两级党委、政府各次会议精神，特别是区纪委六届九次全会精神，不时解放思想，开拓创新，确保领导班子在思想、行动上与区委、区政府坚持一致。
坚持重大问题集体研究决定，2坚持贯彻民主集中制。局领导班子始终坚持民主集中制原则。充分发挥集体的智慧，依靠集体的力量，不时提高科学决策、民主决策的能力。
切实履行自己的职责，3实行领导分工负责制。班子每位成员坚决落实局领导、局支部的工作分工和组织分工。正确处置集体领导和个人分工负责的关系。班子成员互相信赖、互相配合、互相支持、互相拆台，营造出重事业、顾大局、讲团结、比奉献的浓厚氛围，齐心协力为全局建设做贡献。
提升队伍整体素质2.强化思想教育。
始终把党员先进性教育、维护国家利益主义教育、社会道德教育作为干部职工思想教育的主要内容。5月4日，1注重思想道德教育。紧密结合我局城管执法队伍的思想现状。组织全局青年观赏了鲤城区龙岭革命纪念馆，用党的伟大成果和胜利经验激励、教育广大青年干部职工。今年4月起，局开展了庆祝建党年系列活动，坚定党员干部理想信念，切实增强政治责任感、历史使命感和工作紧迫感。
通过学习有关文件、警示教育，2加强党风廉政建设。开展党风廉政教育活动。观赏腐败案件图片展，举办案例分析，观看电教片等形式，从正反两方面教育全体人员认清廉政建设的重要性和堕落腐败的危害性。5月18日，局组织全体党员干部职工在泉州市第四监狱进行反腐倡廉警示教育，通过犯人的现身说法，教育全体队员严于律己、遵纪守法，切实筑牢预防腐败的思想防线。
着力提高全体干部职工实际工作能力和业务素质。今年3月—4月，3开展业务知识培训。局采取集中培训与经常性教育相结合、走出去”与“请进来”相结合、学与用相结合、分类指导与整体推进相结合等灵活多样的教育方式。精心组织25名新招聘事业干部进行岗前培训；4月份组织未取得执法证的执法人员参与全省执法资格考试，今年新招的25名事业干部全部合格；派员参与省住建厅组织的福建省实施〈中华人民共和国城乡规划法〉方法》培训。半年来，局先后组织了3次培训，参训人员256人次，参与上级组织的培训120人次。通过举办各种集培训活动，队伍的素质明显提高，依法履职能力得到增强。
规范执法行为3.完善制度建设。
成立了以局长为组长的效能建设和治理庸懒散工作领导小组，1狠抓机关效能建设。紧密结合机关效能建设和治理庸懒散等活动。进一步完善效能建设考评制度，坚持每天交班会和每月一次的工作小结，及时通报工作、交流情况、表扬先进、批评落后；定期邀请效能监督员参与局组织召开的队伍建设季度考评座谈会，开展明查暗访，登门走访社会群众、服务对象，着力解决好群众反映的热点、难点问题。
每年都有一个新进步。今年3月份，2提高队伍规范化建设水平。局十分注重基层执法队伍的规范化建设。全市行政执法系统基层规范化建设会议在区召开，局在人力、物力、财力上大力扶持江南、常泰街道执法分队，进一步提高规范化建设水平，为市局现场会的召开提供一个更高水准的现场，也为我局各分队规范化建设树立了一个新的标杆，得到与会人员的共同好评。
早在就建立了局110值班室，3率先组建成立“110分队。区执法局始终高度重视110联动建设。由各分队轮流担任值班。今年5月份，局正式组建了110值班分队，抽调了一名军转干部担任分队领导，实行24小时值班，及时受理和出警查处群众投诉举报城管违法违规案件，增强城管执法的时效性。局还将依托110分队开展“青年文明号”活动，推动和促进我局文明窗口建设。
充分调动干部职工的工作积极性，4建立绩效工作考评制度。为进一步引入竞争激励机制。体现多劳多得、优绩优酬的原则，局推出了奖励性绩效工资分配实施方案，奖励重点向业务骨干、一线人员和做出突出业绩的工作人员倾斜，将工资与工作完成情况挂钩，奖优罚劣，健全公平公正的收入分配制度，促进乡村管理科学发展。
（二）强力抓好制违。
紧紧围绕服务“五大战役”建设，局按照“乡村建设管理年”工作部署。服务区重点项目建设，创新工作举措，严格落实责任，强化巡查监管，强力制止“两违”半年来，全区累计组织拆违行动143场，撤除违法建设367宗，撤除面积22142平方米。
坚持日查日报和滚动式管理制度，1.强化日常巡查监管。强化辖区“两违”日常巡查。落实古城私房审批项目监管责任到人，增配摩托车作为巡查工具，细化巡查覆盖面，加强对 小巷、边角地带的监管，确保巡查不留死角。坚持节假日执法队伍在岗在位，严格落实24小时值班执勤机制，杜绝执法空档现象。
全力为我区重点项目建设保驾护航。2.注重服务项目建设。局坚持从严、从重、从速狠刹重点项目建设周边的违法建设。
坚持主动提前介入，1严控重点项目周边的两违”现象。对重点建设项目周边区域。加强布控，采取驻点蹲守、强化巡查密度等措施，严防突击抢建现象，对顶风抢建的违法建设坚持依法从严、从重、从速查处，不给违建户留有喘息机会。上半年我局共组织撤除重点建设工程项目和“三旧”改造工程周边违法建设147宗，撤除面积7836平方米，有效地遏制了项目周边区域“两违”高发势头。
【第3篇】城管局集中教育活动工作总结范文
一、加强组织领导，积极安排部署。
1、成立领导机构，加强组织领导。局党总支高度重视，迅速召开学习动员大会，成立“转作风、保稳定、促发展、惠民生”集中教育活动领导小组，负责组织、协调、督促、指导全局集中教育活动工作。
2、加强学习，提前部署，狠抓落实。根据要求，制定了《关于在我局开展“转作风、保稳定、促发展、惠民生”集中教育活动的实施方案》，对三个月活动做了全面部署，分三个阶段逐步施行。并要求局下属各支部在工作公开栏上开设集中教育活动专栏。通过多渠道的宣传教育，推进集中教育活动工作的顺利开展。
二、认真查摆问题，整改取得实效。
对照中央八项规定和县五十六条措施，我局以密切与人民群众的血肉联系为核心，以党员干部作风为抓手，全面加强党员干部在思想、学习、工作和生活等方面的作风建设。活动开展以来，我局先后通过向县直单位、服务对象等单位发放征求意见建议函数100多份并收回50多份。我局多次召开专题会议，通过各种形式和渠道，广泛征求群众意见，从各个方面把问题找准找全，针对发现的问题，认真进行剖析，研究提出整改措施。通过一系列有效措施的实施，促使了我局党员干部在“转作风、保稳定、促发展、惠民生”集中教育活动中受到深刻的教育，大局意识得到进一步树立，工作能力得到进一步提升，服务理念得到进一步增强，作风得到进一步转变，城市管理工作在稳定中得到进一步发展，最终惠及广大市民，得到市民的积极回应与好评。
三、加强长效机制，注重总结提高。
【第4篇】城管局教育实践活动第二阶段工作总结
按照市委、县委党的群众路线教育实践活动的统一部署，我局于xxxx年7月25日召开县城管局专题民主生活会，会期一天，学习阶段由党组书记、局长主持，开展批评与自我批评阶段由人大副主任同志主持，县委第十三督导组全体同志莅会指导工作。会上与会同志直奔主题,开门见山,深刻剖析,认真开展批评与自我批评。并于8月12日召开了专题民主生活会情况通报会，8月13日，召开了专题民主生活会问题查摆和整改“回头看”座谈会。下面就我局教育实践活动第二阶段近期情况总结如下。
一、认真领会主题精神，切实做好会前准备
1、把学习总书记一系列重要讲话精神贯穿始终。局班子成员牢牢把深入学习贯彻习总书记一系列重要讲话精神作为实践活动重要抓手，特别是把习总书记在参加河北省委专题民主生活会上的讲话精神作为重点学习，注重把学习习总书记一系列重要讲话精神贯穿教育实践活动的始终，坚持学以致用、用以促学。通过深入学习，不断深化对“四风”问题严重性和危害性的认识，进一步增强宗旨意识和群众观念，自觉把思想和行动统一到中央、省委和市委部署要求上来，为开好专题民主生活会奠定基础。
2．把自查、互查，谈心交心作为突破口。按照要求，局班子成员不仅认真自查，还通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种形式继续深入查摆班子及自身“四风”方面的突出问题。尤其是党组书记、局长同志率先与班子每名成员之间谈心谈话，紧接着班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间开展谈心活动，他们敞开心扉、坦诚相见，沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识；在谈心谈话中既肯定成绩，又指出问题和不足，开展自我批评，有话讲在当面，力求谈开谈透，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前，确保批评意见既提得准、又能被对方接受，从而增进团结、促进工作。
3．对照检查材料开门见山、直奔主题，击中要害。局班子成员按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，勇于剖析自己，对“四风”方面存在的突出问题，从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面认清实质、深挖思想根源，认真撰写对照检查材料。班子成员的对照检查材料开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，不回避自身的突出问题。党组书记逐条审阅班子成员相互之间的批评意见，面对面指出批评意见“行不行”，确保批评意见提深、提透，把所有批评意见交给每个班子成员来评价，让大家看看“够不够”，在更高层次上形成共识。
二、严格按照要求，开好专题民主生活会
召开一次高质量的专题民主生活会是局班子成员的共识。在专题民主生活会上，班子成员以整风精神开展工作批评和自我批评，进行了积极健康的思想斗争，触动了思想、触及了灵魂，更解决了问题、增进了团结。会后，各支部也认真组织召开了支部的专题组织生活会，全体班子成员积极参加了所在支部的专题组织生活会。
1、团结-批评-团结贯穿整个专题民主生活会。在专题民主生活会上，局党组书记局长同志一马当先，查摆了班子存在的主要问题和产生原因，对于班子存在的问题，同志诚恳地谈到自己作为第一责任人，一些问题的产生，和自己的工作不到位有关，必须切实负起领导责任，带头推动问题整改。在个人对照检查时，同志第一个发言，深入查摆了自己在“四风”方面存在的10个突出问题，并要求每一位班子成员对自己提出意见，并对批评意见进行表态。在同志的带动下，班子成员从广大干部群众提出的意见建议着手，开门见山、直奔主题，注重联系自己的思想实际、工作岗位、成长经历，聚焦“四风”问题，开展深刻的自我批评。其他几位班子成员也都本着对党、对事业、对同志高度负责的态度，对个人、对同事都能坦诚相见，有的放矢，诚恳直接地提出了各自的批评意见和建议。班子成员一致认为，这次专题民主生活会，真正碰撞了思想，交流了观点，讨论了问题，既揭了短、出了汗，又鼓了劲、加了油，真正使自己的思想受到了教育、灵魂受到了触动、认识得到了提高。
2、以专题民主生活会为标杆，开好支部专题组织生活会。专题民主生活会后，按照方案部署，各支部立即召开支部专题组织生活会。班子成员以普通党员的身份参加了所在支部的专题组织生活会，在专题组织生活会上，党支部书记带头发言，开展批评与自我批评和提出整改措施，用自己的实际行动来影响身边的党员干部。经汇总，各支部的专题组织生活会既严肃认真，又实事求是，处级干部们针对“八项要求”和“四风”问题反省自身存在的不足，对党员同志们的意见建议都虚心接受，并纷纷表示加强改进工作作风，把眼光放远，在党的城管事业中不断锤炼党性。
三、坚持边查边改，扎实做好整改落实针对突出问题，狠抓整改落实
专题民主生活会召开后，按照县委活动办的要求，对照相互批评中提出的意见，开展“回头看”，班子成员迅速修改完善个人对照检查材料，坚持从自己做起，从现在改起，即知即改、边议边改、立说立行，不等待观望、不敷衍塞责，制定了切实可行的整改任务书、时间表。同时，针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，建立了整改台账，力求注重从体制机制上解决问题，完善党员领导干部直接联系群众和畅通群众诉求、反映渠道等相关制度，围绕为民务实清廉建立健全工作制度、管理制度、考核制度，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。
四、开好专题民主生活会情况通报会及民主生活会问题查摆和整改“回头看”座谈会
1、真实客观地通报专题民主生活会。按照部署，党组书记、局长在局各部门主要负责人会议上，真实、客观地通报了专题民主生活会情况，对于班子存在的问题，同志坦诚地说到：自己作为党组书记、第一责任人，一些问题的产生和自己的工作不到位有关，必须切实负起领导责任，带头推动问题整改。县委第十三督导组同志对我局专题民主生活会情况点评，他认为：县城管局局班子专题民主生活会总体达到了预期目的，一是查摆问题落到了实处；二是谈心交心落到了实处；三是批评与自我批评落到了实处；四是整改措施落到了实处。同时，他也对市城管局班子专题民主生活会提出了两点意见和建议：一是批评环节还可以再深入，二是要进一步学习习总书记的重要讲话精神，不断深化对开展教育实践活动重要性和迫切性的认识，把党的群众路线教育实践活动不断引向深入。
2、召开专题民主生活会问题查摆和整改“回头看”座谈会。会上，对局班子和个人的问题清单、整改措施和整改进展情况进行了通报，局系统全体党员对问题是否找准，是否即知即改，群众是否满意逐一进行了表态，为进一步深入推进问题整改打下了扎实的基础。
【第5篇】城管局两学一做教育情况总结
一、市城管执法局党组织和党员情况xx市城管执法局机关党委成立于xxx年xx月，设有x个党总支、xx个党支部。共有党员xxx名，从xxxxxxxxxxx。
二、“两学一做”学习教育开展情况
为深入学习贯彻中央和省、市委关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育有关精神，市城管执法局党组精心部署，结合城市管理工作实际，以“规范日常学习、边学习边整改、严肃各项纪律”为中心，围绕“讲政治、有信念”、“讲规矩、有纪律”、“讲道德、有品行”、“讲奉献、有作为”四个专题，扎实推进“两学一做”学习教育。
(一)高度重视，加强领导，迅速行动。一是全面迅速启动学习教育。市委“两学一做”学习教育座谈会后，市城管执法局党组立即行动，召开专题会议贯彻落实全市“两学一做”学习教育工作座谈会精神，局党组书记、局长xxx就“两学一做”学习教育作了专题辅导，明确了学习教育具体步骤、目标、措施和要求，并布署全面启动局系统“两学一做”学习教育工作。根据局党组布署，局机关和局属xx个单位“两学一做”学习教育迅速全面启动，局党组成员分别到所分管的单位进行学习教育指导，确保学习教育全面深入扎实开展。二是加强组织领导。成立了局党组书记、局长任组长的局“两学一做”学习教育领导小组，领导小组下设办公室，xx同志任办公室主任，抽调局办公室、局机关党办相关人员负责日常工作，对“两学一做”学习教育全程督导、检查，并将“两学一做”学习教育纳入机关全年目标责任考核的重要内容，层层落实责任，确保学习教育取得实效。三是制定实施方案。根据市委对“两学一做”学习教育的部署安排，结合城管执法工作实际，制定了《xx市城管执法局关于在局系统全体党员中开展“两学一做”学习教育的工作方案》和《“两学一做”学习教育配档表》，明确时间节点，确保责任到人；四是组织党务干部培训。x月x日我局组织局系统党务干部“两学一做”学习教育工作培训，全体党务干部再次认真学习市委“两学一做”会议精神，对局系统开展“两学一做”学习教育工作方案、工作组织和推进措施等进行了讲解和具体指导，并对推进中遇到的问题进行了座谈，要求党务干部准确把握学习教育的目标、内容、要求，推进措施落细落实。
(二)结合实际，规范日常，丰富载体。一是规范日常学习，采取集中学习与个人自学相结合的方式，本站范文网依托“三会一课”等党的组织活动，制订集体学习计划和个人学习计划，做到每次学习有记录、有心得，每个党员每月学习笔记不少于xxxx字。二是是丰富学习教育载体，制定配档表，安排开展集中专题学习、讲党课、“四讲四有”专题讨论、红色廉政教育、观看警示教育片、机关大讲堂党员人人讲、专题生活会等七大学习教育活动，开展了手抄党章活动。三是及时布署“双提双争”活动和落实“四张清单”。四是整个城管执法局系统学习教育形式创新多样，市园林局组建了“青年先锋”宣讲队伍，让青年党员 “零距离”、“面对面”地讲授党章党规、系列讲话，发挥青年党员先锋作用。市园林规划设计研究院举办“两学一做”主题硬笔书法比赛，书法作品内容主要以摘抄《党章》为主，加深了党员对党的纲领理解，为“两学一做”范文写作学习教育活动增添了浓墨重彩的一笔。数字化城管中心根据学习教育重点，制定了“两学一做”学习教育课程表，在课程表中明确学习内容、时间安排、开展次数和学习要求。市环卫处开展“党员干部带头干”活动，党员干部带头反躬自省，走在工作前沿以身作则，带领干部职工业务能力和党性修养联动互促。
(三)扎实落实，督促检查，务求实效。一是强化保障，扎实推进。为保障学习教育顺利开展，制作了“两学一做”宣传栏，清晰展示开展“两学一做”学习教育的背景、学习内容、要求、措施，全体党员都要参加“两学一做”学习教育，学党章党规，学系列讲话，做合格******员。二是注重以“两学一做”学习教育为契机，推进局机关党建规范化建设，提升党建工作标准，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常；把党建文化、城管执法文化有效结合，突出坚定理想信念，牢记党的宗旨，为人民管理城市的理念，严格城市管理和行政执法的标准，推进城市管理水平提升；局统一为全体党员购买发放“两学一做”学习资料，定制了学习笔记本；在集中学习时严格考勤，局党组成员带头领学领讲，保证了学习质量；三是及时调度，思想汇报专题认真督导。局学习教育领导小组办公室定期调度，督导检查，确保学习教育顺利推进。我们设立了局“两学一做”学习教育邮箱，及时交流学习教育开展情况，x月下旬，对局系统各单位“两学一做”学习教育开展情况进行了调度，及时发现问题，总结好的做法，推进学习教育扎实有效开展。
三、针对存在的问题，严格把握，推进“两学一做”学习教育扎实进行
一是部分基层党员干部对政治学习不够重视，在业务工作繁忙时心理上会存在烦燥情绪；二是局对所属单位“两学一做”学习教育的指导和检查不够细不够严。
在今后扎实推进“两学一做”学习教育的过程中，我们将严格按照中央、省委和市委的要求，优化方案，强化措施，坚持总体把握，严格活动要求，坚持领导带头，发挥榜样作用，坚持问题导向，务必真抓实干，范文top100结合学习教育活动边学边整改落实，进一步规范党内政治生活，实现党的组织生活和学习教育经常化、规范化。
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