勇于担当,主动作为 为集团转型发展、增收创效作贡献

来源:范文范 3.4W

勇于担当,主动作为

勇于担当,主动作为  为集团转型发展、增收创效作贡献

为集团转型发展、增收创效作贡献

习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调,“干事创业敢担当,重点是教育引导广大党员干部以强烈的政治责任感和历史使命感,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,以钉钉子精神抓工作落实,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩”。这是对我们党员工作精神、担当有为提出了明确要求。

作为一名党员只有担当起该担当的责任,不断增强担当精神、锤炼担当意志、树立担当作风、养成担当习惯,我们才能在面对大是大非时敢于亮剑,面对矛盾时敢于迎难而上,面对危机时敢于挺身而出,面对失误时敢于承担责任,面对歪风邪气时敢于坚决斗争,才能不断从一个胜利走向另一个胜利。

而今,走进新时代、踏上新征程,面对的并非都是平坦大道,各种危险无处不在。广大党员干部如果不具备强烈的担当精神,缺乏一副“有担当的宽肩膀”,就不可能克服前进路上的艰难险阻,更不可能将决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利这一宏伟蓝图变成现实。高标准高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,必须查找和解决广大党员干部在干事创业方面能力不强、担当不足、精神不振的问题,教育引导广大党员干部勇担职责使命,焕发干事创业的精气神,团结带领人民把党的十九大精神和党中央决策部署的各项任务落实到位。

担当才是真英雄,担当方显真本色。“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一名领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”做到干事创业有担当,全区各地各部门就要在工作上加力、能力上“加油”、管理上加强,对不担责、不干事、不落实等问题进行全面整改。要把主题教育同树立正确用人导向结合起来,及时提拔使用好干部,坚决调整处理对党不忠、从政不廉、为官不为的干部,形成优者上、庸者下、劣者汰的良好用人环境。要引导广大党员干部做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客,当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨,把推动工作落实作为最大实践,紧贴大局,把握大势,找准短板,强化举措,在打好三大攻坚战、实施好“三大战略”中主动担当,在落实工业园区整合转型、银川都市圈建设、乡村振兴等重点任务中创新突破,在维护稳定、促进和谐、增进团结中发挥作用,促进工作提效、发展提质、信心提振,用敢于担当的实际行动诠释对党的忠诚,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

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