教育实践活动督导工作情况汇报

1月底群众路线教育实践活动动员部署以来，市委第九督导组严格按照《督导工作手册》及《实施方案》要求，通过广泛学习动员、现场监督指导、帮助查摆问题、跟踪落实整改等方式，确保被督导单位教育实践活动启动迅速、开局良好、推进有序。总体感觉，9个单位对教育活动高度重视，能够围绕上级要求和本单位实际，找准切入点，瞄准突破点，内容充实，各有特色，取得了初步成效。现将有关情况汇报如下：

立足先学先行、领会实质，确保督导工作有的放矢、准确到位。一方面，带头学习领导讲话和文件精神。认真学省市文件和领导讲话精神，仔细研读《督导工作手册》及市委《实施方案》，熟悉工作职责、流程，疑难问题及时请教。加强与各被督导单位及市活动办的联系对接，做到心中有数、有的放矢。另一方面，通过参加会议、个别谈话等形式，带头学习被督导单位业务知识，熟悉单位队伍及业务情况，为下一步开展督导奠定坚实基础。近期,重点对9家单位开展“三严三实” 、“学习焦裕禄” 、“学习沈浩”专项活动进行了督导。

立足稳中求进、统筹把握，确保各单位活动开局良好、进展有序。动员会前，对照《督导工作手册》、《实施方案》，与被督导单位反复对接沟通，确保按规定程序和环节进行。坚持时间服从质量，春节前，选择市城管局、经信委两家启动较早的单位先行动员；其余7家单位在节后条件成熟后陆续召开。在此基础上，各单位陆续开展了封闭学习和交流讨论。活动进行中，我们适时按照市里《实施方案》和活动节点要求，细化工作流程，制作了近期教育活动“流程图”，明确工作重点和目标要求，印发被督导单位，要求按图索骥，一个环节一个环节进行。

立足真督善导、从严把关，确保各单位程序环节一个不少、扎实有效。“督”主要是看单位规定动作是否到位，有无漏项。活动之初，重点督导迅速成立组织，抽调人员办公；对《实施方案》逐一把关，对联系实际查摆问题、制定落实措施提出要求。对落实不够的，我们明确指出，帮助弥补；对问题较多、工作不力的，及时责其纠正、帮助整改；对行动迟缓的，及时督促，确保各单位都在2月12日前动员完毕。近期，我们先后深入交通局、房管局、经信委、住建委、城管局、规划局、盐业公司等下属单位一线督导，确保机关、事业单位全覆盖。“导”主要是引导各单位根据自身实际,找准切入点，打造闪光点，展示被督导单位成效和形象。对能够立行立改的,马上改;对短期不能解决的,边查边改;对取得明显成效的,及时总结上报，加大宣传力度,真正让督导单位感到既有压力又有动力，既有目标要求又有努力方向。市人防办转变执法观念，上门联络服务，取得建设单位理解支持，一小区拖欠多年的人防异地建设费，一次性缴清350万元,受到省厅表扬，作为典型案例在全省宣传，建设单位也表示感谢，取得了较好的经济和社会效果。市交通局深入开展打击黑头车、加强出租车管理专项行动，着手开展公交车候车厅更换、公交路线调整等惠民工程，受到市民欢迎。市住建委优化审批流程，主动上门服务，帮助协调关系,确保重点工程进展。

立足因地制宜、分类指导，确保各单位活动紧密联系实际、各具特色。一是广泛征求意见。活动期间，我们在9家单位分门别类抽取51名同志进行个别谈话，其他所到之处随机抽谈，重点就单位存在的“四风”问题、对教育活动的意见建议、对督导组的意见建议等方面广泛征求意见。经汇总梳理，共征求意见建议41条，督导组均及时反馈、提出要求，为下步整改找准方向。针对其中涉及全局、需要市委市政府出面协调解决的５个方面问题，我们也分别梳理出来，向市活动办作了专题报告。二是深入查摆问题。重点引导单位围绕群众关注点、权力风险点、管理盲区点等三个方面查摆问题、征求意见、制定措施，并对各单位问题台账、《整改方案》审核把关。市城管局做得较好，对活动谋划在前、思考在前，重点突出，与本职工作联系紧密，提出的提升城市治理水平等四个方面的专项行动及“用脚丈量城市美好”等行动很有针对性和可操作性。市人防办针对车辆财务管理、人防异地建设费收取等干部群众反映敏感的问题，加强制度建设，各方面反映较好。市规划局针对新从住建委划转过来4个下属单位的实际，提出了逐步理顺关系，加强业务监管等应对措施。对查摆不细、行动迟缓、落实不够的，我们及时责成整改，确保各单位查摆问题清晰，整改方案有的放矢、简便易行。三是突出实践特色。为提高工作效率、质量，我们先后两次召开被督导单位负责人和联络员会议，各单位简要汇报情况，督导组长逐一点评，分类指导，提出下步目标要求，成效较好。规划局增加窗口人员，提高办事效率。房管局开展预约上门服务，努力解决为民服务最后一公里问题。经信委、审计局进一步完善制度，规范工作秩序、流程。盐业公司针对单位人员复杂、负担较重、职工收入不高实际，从转变业绩考核和收入分配制度改革入手，鼓励员工解放思想，多种经营，凝聚人心。

立足廉洁督导、严格自律，带头维护市委及督导组良好形象。活动期间，督导组严格按照张冬云副书记在全市督导工作会议上的讲话要求，始终坚持以好的作风抓督导，“尽职不越位、督导不包办”，紧紧依托被督导单位开展工作，做到帮忙不添乱，督导不包办。公务用车自行配备，模范遵守中央八项规定和省委、市委有关要求，树立了市委督导组的良好形象。

总体感觉，各单位对教育实践活动高度重视，启动部署也较为迅速、规范，符合相关规定和要求，但也存在一些问题和不足，主要表现在：一是各单位之间活动开展不够平衡。我们组9个单位中，城管局相对好一些，谋划在先，思考在前，活动开展很有抓手；个别单位因人员关系调整、业务性质等原因，相对迟慢一些。从测评情况看，班子情况普遍好于干部个人情况，个别单位部分干部评价一般。二是少数单位查摆问题还不够深刻，联系实际还不够紧密，整改落实措施的针对性和实效性还不够强；三是立查立行立改还不够规范及时有效等。

下一步，我们将按照市委要求，坚持分阶段不唯阶段，对活动落实情况深入一线督导，重点在结合单位实际继续查摆问题、制定落实整改措施上下功夫，积极帮助各单位梳理典型、提炼做法、打造亮点，努力使各单位活动既轰轰烈烈、扎扎实实，又符合本单位特色实际，真正达到为民务实清廉的目的。