2022年党支部上半年工作计划

一、迎接学习宣传贯彻党的二十大

学习宣传贯彻党的二十大精神：贯彻实施市分公司学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，通过多形式多渠道组织开展学习，在支部内掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。

二、全面加强党的建设

（一）贯彻落实《全面加强新时代XX党的建设工作方案（2022年版）》：以政治建设为统领，以思想建设为基础，以组织建设为重点，以作风建设为抓手，以纪律建设为保障，贯彻落实《全面加强新时代XX党的建设工作方案（2022年版）》。

（二）加强党支部建设：加强党支部标准化、规范化建设，不断提升党支部建设质量。持续增强队伍执行力，多措并举，充分发挥党建工作对业务工作的促进作用，有力提升了党支部的战斗力。

（三）配合做好中央巡视关于党群条线专项整改工作：配合开展市分公司党群条线巡视整改工作，实施“地毯式”整改，完成党群条线集中整改任务。以落实巡视整改为抓手，全面提升党支部党群工作水平。

三、持续深化思想理论武装

（一）协助党委落实“第一议题”学习制度：把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于金融工作重要论述作为“第一议题”，协助党委“第一时间”传达、“第一专题”研讨、“第一任务”执行。党支部建立理论学习资料库，丰富完善学习素材，通过辅导讲座、培训班、集中学习、“三会一课”等，多种形式带动全体党员深入开展理论学习。

（二）抓好党支部“三会一课”学习：紧跟中心组学习，第一时间传达党中央重大决策部署和上级党委要求，上半年共组织6次党课学习，每次学习均安排党员同志交流研讨，推动学习成效转化为工作动力。

四、实施政治能力提升计划

（一）保障党支部书记带头讲党课：提高政治站位，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，上半年支部书记为支部党员讲课6次。

五、加强基层党组织建设

协助推动建强基层党组织：按照《关于大力加强基层党组织建设 推动公司向高质量发展转型的实施意见》和《基层党支部标准化建设指引》要求，持续加强党支部组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地“五个标准化”建设。

六、积极践行新版企业文化

（一）宣导新版企业文化：贯彻落实《广东省分公司新版企业文化宣导专项工作实施方案》，强化新版文化宣导和践行。落实意识形态责任制，做好了4.15国家安全日宣传，筑牢意识形态安全防线。

（二）开展多彩主题活动：以党建带工建、促团建，组织支部党员开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”五四主题团日活动，积极倡导推动志愿服务、风采展示、全员健走、技能竞赛等活动，发挥工会桥梁纽带作用和青年生力军作用，营造公司高质量发展的良好氛围。