2020年新入职辅导员岗前培训心得体会大纲
【概述】
结合当前工作需要，本站的会员“伟博雪”为你整理了这篇2020年新入职辅导员岗前培训心得体会范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
立足本职，做好青春领航人
——2020年新入职辅导员岗前培训心得体会
李展，辽宁大连人，硕士研究生，毕业于大连外国语大学，现任海洋法律与人文学院2018级辅导员。
2020年12月10日至12日，学校为新入职辅导员开展为期3天的岗前培训。作为一名新“大海大”人，初来乍到的我对学校的环境和大海大的学生们还有些许陌生，学校在这个时候开展岗前培训正当其时。在三天的培训中，通过校领导及各位学生工作经验丰富的老师们的专题讲座，我对学生管理工作的职责和相关政策有了一定的了解，老师们通过线上线下相结合的方式与新入职辅导员分享学生工作的宝贵经验，让我收获颇丰。同时，我也深感辅导员工作的艰辛与责任之重大，下面就此次培训学习谈谈几点我的心得体会。
一、立足本职，找准角色定位
虽然毕业后我一直在高校工作，也时常处在学生工作第一线，但辅导员这一岗位对于我来说是一个新的挑战和机遇。从前我简单地认为辅导员只是学生管理中的辅助角色，从事的工作大多是管理班级的日常事务、督促学生学习、协助解决他们生活上遇到的困难等一些琐事。通过培训学习和与其他辅导员的交流我才真正意识到，辅导员不仅是学生日常行为上的管理者和大学生健康安全的守护者，更是学生成长路上的指导者和领路人。尤其是面对95后、00后的学生群体，他们出生在物质极大丰富的年代，五花八门的信息涌现在眼前，如何做好大学生价值观引领成为辅导员工作的重中之重。我认为，辅导员的职责就是在培养他们成才的同时教育他们成人，应把“博学、仁爱、善思、笃行”的精神，融入到学生日常工作中，从思想、生活和成长中去关心关爱他们，关注学生的学习生活，引导学生做好学习和职业规划，帮助学生解决生活困难，做学生思想教育的领航者、学习生活的助力者、健康成长的守护者。同时要践行“严爱结合”的原则，严在当严时，爱在细微处，对待学生有耐心、事业有恒心、工作要细心。
二、提高政治能力，强化业务素养
过硬的政治素养是成为一名优秀辅导员的首要条件和必备素质，只有辅导员自身具备了过硬的思想政治素质，才能起到影响和教育学生的目的。作为一名辅导员，要坚定政治方向，坚持四个意识、增强四个自信、做到两个维护，自觉践行终身学习，用党和国家最新的政治理论成果和政策文件武装头脑，学习经典、学历史读社会，做政治强、业务精、纪律严、作风正的思想教育工作者。
我们处在瞬息万变的信息时代，学生获取知识的途径不断扩大，这对辅导员的知识储备提出了全新的挑战。只有不断学习新理念新知识，强化专业素养和业务能力，丰富学生工作的内容，才能在学生群体中树立威信，才能在实际工作中进行有针对性和创造性的教育管理，从而提升管理育人水平。
三、我该如何做好一名辅导员
我该如何做好一名辅导员？这是入职以来我一直在思考的问题。除了上述必要的思想政治理论储备和必备的辅导员素质外，我该如何将现有的工作经验融入今后的学生管理工作？我认为首先要做到三个“深入”，即深入课堂、深入宿舍、深入学生。
教室作为大学生学习的重要场所，深入教室对于大学生的思想政治教育工作意义重大。建立所管理班级的课表，包括上课的时间和地点，按照固定的时间和地点进行课堂检查。包括教室卫生、学生出勤、上课气氛、学习听课状况、与任课教师进行沟通等。在“深入课堂”的过程中能使大学生潜移默化地接受优秀思想政治的教育，有利于大学生在日常生活中提高思想政治水平。
做好大学生思想政治教育工作应该“深入宿舍”。宿舍作为大学生思想政治教育工作的重要阵地，学院应积极开展宿舍文化活动月，通过寝室卫生检查、寝室才艺大赛、以寝室为单位的趣味运动会等活动促进学生之间相互学习和交流。积极强化宿舍的学习功能，建立良好的学风和友爱的室友关系，促进学生的全面发展。
深入学生内心，做到既关注所有人，又关注每个人，以学生为中心，一切工作为了学生，为了一切学生。经常性定期、分批次找学生谈心谈话，了解每位学生的特点和需求，既要关心全体，又要关注特殊学生，保证每名学生不掉队。引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，引导学生健康成才。
辅导员是一份良心职业，因为他承担着为祖国培育栋梁人才的重任。同时他又是一份充满幸福感的职业，因为他面对的是最有活力、最有希望的青年群体。到2035年现今的在校大学生正是社会主义现代化建设的中坚力量，是国家最有力的建设者和民族的脊梁，每当想到这里我又深感肩上责任重大，我将不断在各方面提高自己的素养和能力，努力做好学生教育管理服务工作，做好学生的良师益友和成长道路上的引路人。
新起点，新征程，学习再出发
——2020年新入职辅导员岗前培训心得体会
戴鑫，山东潍坊市人，硕士研究生，毕业于大连海洋大学，现任外国语与国际教育学院2020级辅导员。
作为一名新入职辅导员，我按时参加了为期三天的新入职辅导员岗位培训班。本次培训以专题讲授为主，以案例教学、情景模拟、团队训练、工作沙龙为辅，我很珍惜有这样一次机会可以帮助和引导我树立起正确的职业思想和育人理念，让我对高校辅导员工作有了初步的认识，更好的了解岗位、熟悉工作、掌握业务、转变角色，不断提高自身工作能力和业务水平。下面就参加此次培训，谈谈我的自身体会：
一、找准辅导员的角色定位
目前，党和国家高度重视辅导员队伍建设，对教师队伍建设提出了更高的新要求和新期望。作为一名新入职辅导员，首先要找准自己的角色定位。辅导员不仅是学生日常行为上的管理者，更是成长路上的指导者和领路人，要立足岗位履行好自己的职责，做好思想政治教育和日常管理，做到胸怀真情关心爱护学生，争做一名政治强、业务精、纪律严、作风正的优秀的新时代辅导员。
二、切实提升辅导员综合素养
作为一名新入职的辅导员，想要赢得学生心，最关键的是要强化自身能力提升，做实做细学生工作，具备好辅导员应有的素养。
（一）提高政治站位，增强党性修养
辅导员政治敏锐性要强，政治站位要高，要树牢四个意识，增强四个自信，做到两个维护，以思想政治引领为核心，抓好理想信念教育、安全教育和感恩诚信教育，做到以学生为中心，做好本职工作。
（二）深化政治理论学习，强化理论武装
理论是行动的先导，更是政治战略的重要支撑。要利用好“学习强国”APP、大海大微信公众号平台、高校思政网、半月谈等相关平台，多听多看新闻，了解热点问题，了解热点事件，了解热点人物。同时要学好经典名著，学好政策文件，学好专业知识，真正做到在思想政治上下苦功夫、真功夫、硬功夫、细功夫。
（三）注重业务能力提升，提高工作水平
辅导员队伍是离学生最近的一支队伍，要保持住对学生工作的忠诚与热爱，加紧提升自身能力建设。根据杨蓬处长在对辅导员工作中常见问题进行的梳理，让我明确了要以《学生手册》和学校相关文件为准则，深入课堂、宿舍、食堂、活动，查好早操、早课、晚自习等，开展好谈心谈话，做到新生全覆盖，严格值班值守，做好基础性数据，完成规定动作，真正做到想学生所想，急学生所急。同时，我深刻意识到自己理论知识存在很大欠缺，要抓紧时间学习，与学生共进步，共充电，提高自己的组织管理能力、语言文字表达能力、调查研究能力、分析判断能力、工作创新能力、应急处突能力、服务学生能力以及抓落实能力，不断加强自我修养。
（四）严守政治规律，强化责任担当
一定要坚持好底线思维，自觉增强纪律意识，不越雷池一步，严明政治规矩。要自觉抵制各种诱惑，时刻以“德高为师，身正为范”来提醒自己，监督自己，提高自身师德师风，锤炼优良的作风，营造良好的育人氛围。
（五）始终保持健康、积极的工作心态
辅导员工作较为琐碎，而且面对形形色色的学生，难免会发生一些棘手的事情。因此，一定要加强学生的心理健康教育，摸清学生的心理状况，同时调动好自己的工作热情，始终保持一颗年轻积极向上的心，不过于情绪化，不偏袒任何一方，做到公平公正，这样才能切实解决好学生的实际问题，满足学生的实际需求，成为学生的良师益友。
新的起点已经开启，这次的岗前培训作为辅导员道路的指南，在思想、行动和实践中给我了切实的指导和鼓励，我深知自身承担的责任和重担，也使我认识到自己很多方面还存在不足，希望自己能早日融入新的环境，尽快找准新的目标，努力开拓新的征程。在今后的工作中，我会以身作则，加强自己的思想道德修养，多向身边优秀的辅导员学习，踏踏实实工作，兢兢业业做人，做到思想上有收获，作风上有改进，素质上有提高，能力上有增强，真正做到为人师表，奉献好自己的青春力量，争做一名优秀的新时代辅导员。