招聘的启事【新版多篇】
招聘启事模板 篇一
公司简介：
华润租赁有限公司系华润医疗集团下设的专业融资租赁公司，是由商务部审批的“外商投资融资租赁公司”，业务范围包括融资性租赁业务、经营性租赁业务、租赁交易、咨询和担保等一系列金融、咨询服务。
职位：财务实习生（1名）
时间要求：
即日至2月底前保证每日到岗。
岗位职责：
负责财务结算，财务档案管理，每月公布收入、支出帐，参加每月一次的盘点，做到日清月结，了解食堂盈亏情况，每月底将所有单据整理好，能一目了然，遵守公司各项制度。
任职要求：
按会计制度的规定记账、算账，做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚。
年龄：20岁——30岁
工作地点：北京建国门
简历投递邮箱：xx@xx。com
招聘的启事 篇二
职位1：20xx中高端人才招聘——同业业务产品经理
招聘人数：5
所属机构：上海分行
工作地区：上海
截止日期：20xx—11—30
工作职责：
负责分行金融同业业务的推动及开展，业务范畴包括但不限于：金融同业机构（含银行、信托、保险、券商、基金、金融租赁、财务公司等）营销、同业资金资产业务、创新型同业业务等各类型金融同业业务。
任职要求：
1、具有2年以上同业业务经验，熟悉货币市场、同业产品、债券市场等业务；
2、有商业银行总行、券商、信托、基金公司等工作经验者优先。
职位2：20xx中高端人才招聘——投资银行项目经理
招聘人数：5
所属机构：上海分行
工作地区：上海
截止日期：20xx—11—30
工作职责：
负责分行投行业务的推动及开展，业务范畴包括但不限于：并购重组业务、（PE）股权直投业务、各类型配资业务等推动。
任职要求：
1、具有2年以上券商投行从业经历（通过保荐代表人或注册会计师考试优先）；
2、具有较强的业务拓展能力、客户沟通能力和较强的文字功底。
职位3：金融市场部产品经理
招聘人数：10
所属机构：上海分行
工作地区：上海
截止日期：20xx—11—30
工作职责：
负责分行金融市场业务的推动及开展，业务范畴包括但不限于：资产证券化产品的承揽、承做；上海地区各类交易所等要素市场营销、机构客户关系维护、产品研发；银行、券商、基金等同业机构的市场营销和市场开发，资产托管业务的营销推动。
任职要求：
1。具有2年以上金融市场/同业工作经验，具有较强的主动学习能力、抗压能力、适应能力、沟通协调能力；
2。具有同业渠道资源（含保险、券商、信托、基金、期货等）者优先；
3。金融、经济或财务类专业研究生及以上学历。
职位4：理财经理
招聘人数：10
所属机构：上海分行
工作地区：上海
截止日期：20xx—11—30
工作职责：
1、开展贵宾客户产品服务营销，提高客户贡献度、忠诚度和满意度；
2、发展潜在贵宾客户，扩大市场份额；
3、维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息管理系统，提供合理化 本站 建议。
任职要求：
1、具有3年以上相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通交流和关系建立能力；
2、了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑；
3、具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力；
4、年龄35周岁以下，金融、经济或财务类专业全日制研究生及以上学历；
5、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
职位5：支行零售客户经理（小微业务）
招聘人数：10
所属机构：上海分行
工作地区：上海
截止日期：20xx—11—30
工作职责：
1、负责小微客户的集群开发与关系维护，拓展资产、负债、中间业务；
2、负责小微授信业务的贷前调查，协助客户办理相关手续；
3、负责小微客户的贷后管理，交叉营销。
任职要求：
1、本科（含）以上学历；
2、具有2年（含）以上银行小微业务工作经验；
3、熟悉商业银行零售业务，较强的沟通能力、服务意识与风险把控能力。
职位6：20xx中高端人才招聘——支行负责人
招聘人数：5
所属机构：上海分行
工作地区：上海
截止日期：20xx—11—30
工作职责：
1、主持支行日常工作，管理、培养和指导团队，组织考核激励员工积极工作；
2、规划支行整体业务发展，组织开展客户营销和服务工作，维护客户关系；
3、落实各项规章制度，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求：
1、具有6年（含）以上银行从业经历，3年（含）以上团队管理经验；
2、熟悉公司、零售、金融市场等各项业务与服务，具备解决复杂问题的能力，较强的计划和执行力。
招聘的启事 篇三
xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！
1、招聘要求：正规中专以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售人员。
4、主要职责：电话跟进客户销售情况，了解产品有哪些问题需要提高和改进，跟进现场会议销售情况，开拓新的联盟商，扩大销售渠道，提高品牌的市场占有率。
5、工作待遇：底薪4-6K，提成另算，月收入可高达2万
6、工作时间：周一至周五
7、面试联系方式
电话：158xxxx3625
联系人：陈小姐
地址：xx市xx路x号x楼人力资源部